కూటమి ప్రభుత్వంపై ఉద్యోగుల సమరశంఖం: ఏపీ ఐకాస అమరావతి సంచలన డిమాండ్లు, అసలు లెక్కలు ఇవే!

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సమస్యలు మరోసారి తీవ్ర రూపం దాల్చాయి. కొత్తగా ఏర్పడిన కూటమి ప్రభుత్వం తమ సమస్యలను పరిష్కరిస్తుందని కోటి ఆశలతో ఎదురుచూసిన ఉద్యోగులకు రెండేళ్లు గడుస్తున్నా నిరాశే ఎదురవుతోంది. ఈ నేపథ్యంలో విజయవాడలో జరిగిన ఏపీ ఐకాస అమరావతి (AP JAC Amaravati) రాష్ట్ర కార్యవర్గ సమావేశంలో ఐకాస చైర్మన్ బొప్పరాజు వెంకటేశ్వర్లు ప్రభుత్వంపై తీవ్రస్థాయిలో ధ్వజమెత్తారు.

ఈ ప్రెస్ మీట్‌లో బొప్పరాజు బయటపెట్టిన సంచలన ఆర్థిక నిజాలు, ఉద్యోగుల వాస్తవ పరిస్థితి మరియు ప్రభుత్వం ముందుంచిన డిమాండ్ల పూర్తి వివరాలు ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో చూద్దాం.

1. చంద్రబాబు '98% శ్వేతపత్రం' వాదన తప్పే.. కాగ్ (CAG) అసలు లెక్కలు ఇవే!

రాష్ట్ర ఆదాయంలో 98 శాతం ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీతాలు, పింఛన్లకే ఖర్చవుతోందంటూ సీఎం చంద్రబాబు నాయుడు గారు విడుదల చేసిన శ్వేతపత్రంలోని వ్యాఖ్యలను బొప్పరాజు గారు తీవ్రంగా ఖండించారు. ఈ ప్రచారంలో ఎంతమాత్రం వాస్తవం లేదని చెబుతూ, కాగ్ (CAG) లెక్కల ఆధారంగా అసలు నిజాలను బయటపెట్టారు:

• మొత్తం వ్యయంలో 37% మాత్రమే: 2025–26 ఆర్థిక సంవత్సరంలో రాష్ట్ర ప్రభుత్వ మొత్తం వ్యయం రూ. 2.26 లక్షల కోట్లు కాగా, అందులో ఉద్యోగుల జీతాలు, పెన్షన్లకు ఖర్చయింది కేవలం రూ. 84,401 కోట్లు మాత్రమే (అంటే కేవలం 37 శాతం).

• రాష్ట్ర పన్నుల ఆదాయంలో 59%: రాష్ట్ర సొంత పన్నుల ఆదాయం రూ. 1,42,926 కోట్లు కాగా, అందులో ఉద్యోగుల జీతభత్యాల ఖర్చు సుమారు 59 శాతం మాత్రమే.

• మొత్తం రాబడిలో 47%: కేంద్ర పన్నుల వాటా, గ్రాంట్లతో కలిపి రాష్ట్ర మొత్తం ఆదాయం రూ. 1.78 లక్షల కోట్లు కాగా, ఉద్యోగుల వాటా కేవలం 47 శాతం మాత్రమే.

• పన్నుల రూపంలో వెనక్కి: ఉద్యోగులు ఏడాదిలో కేవలం 9 నుండి 10 నెలల జీతం మాత్రమే వాడుకుంటారని, మిగిలిన 2-3 నెలల జీతం పన్నుల (Taxes) రూపంలో ప్రభుత్వానికే తిరిగి కట్ అవుతుందని స్పష్టం చేశారు.

• 
  

2. రూ. 30,000 కోట్ల పెండింగ్ బకాయిలు – రోడ్డున పడుతున్న ఉద్యోగ కుటుంబాలు!

గత ప్రభుత్వం నుంచి నేటి ప్రభుత్వం వరకు ఉద్యోగులకు రావాల్సిన ఆర్జిత సెలవుల నగదు (Earned Leaves Encashment), డీఏలు, రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్స్ ఇతరత్రా కలిపి దాదాపు రూ. 30,000 కోట్ల బకాయిలు పెండింగ్‌లో ఉన్నాయని బొప్పరాజు వెల్లడించారు. ఇంటి అద్దెలు, పిల్లల ఫీజులు, ఆసుపత్రి ఖర్చులు, ఈఎంఐలు, ఎల్‌ఐసీ వంటి ఆదా పథకాల కోసం ఉద్యోగులు వేసుకున్న ప్రణాళికలు ఈ బకాయిలు అందకపోవడం వల్ల సర్వనాశనమయ్యాయని, చిన్న ఉద్యోగులందరూ అప్పులపాలు అవుతున్నారని ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు.

3. ఆఫీసు ఖర్చులు కూడా ఉద్యోగుల జేబుల నుంచేనా?

రాష్ట్రంలో ప్రభుత్వ విభాగాలు ఎంత దయనీయ స్థితిలో ఉన్నాయో బొప్పరాజు గారు ఈ సమావేశంలో ఉదాహరణలతో వివరించారు. ప్రభుత్వ శాఖలకు ఒక్క రూపాయి కూడా బడ్జెట్ విడుదల చేయకపోవడంతో కార్యాలయాల నిర్వహణ పూర్తిగా స్తంభించిపోయిందన్నారు. కనీసం ఆఫీసుల్లో వాడే పెన్నులు, కాగితాలు, కంప్యూటర్ల మరమ్మతులు, చివరకు విద్యుత్ బిల్లులకు కూడా ఉద్యోగులు తమ సొంత జేబుల నుంచే ఖర్చు పెట్టుకోవాల్సి వస్తోందని సంచలన విషయాన్ని బయటపెట్టారు.

4. తెలంగాణకు ఐఆర్ (IR).. ఏపీ ఉద్యోగులకు మాత్రం నిరాశేనా?

పక్కనే ఉన్న తెలంగాణ రాష్ట్రంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఇప్పటికే మధ్యంతర భృతి (Interim Relief - IR) అందుకుంటుంటే, ఏపీలో మాత్రం ఉద్యోగులు కేవలం జీతాలకే పరిమితం కావాల్సి వచ్చిందని దుయ్యబట్టారు. రెండేళ్లు గడుస్తున్నా ఇక్కడ కనీసం ఐఆర్ ప్రకటించలేదు, కొత్త పీఆర్సీ (PRC) కమిషనర్‌ను కూడా నియమించకపోవడం ఉద్యోగుల పట్ల ప్రభుత్వ నిర్లక్ష్యానికి నిదర్శనమని మండిపడ్డారు.

5. ఒక రూల్ ప్రజాప్రతినిధులకు.. మరో రూల్ ఉద్యోగులకా? (CPS రద్దు డిమాండ్)

కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్ (CPS)ను రద్దు చేసి పాత పెన్షన్ విధానాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించాలనే ఉద్యోగుల సుదీర్ఘ డిమాండ్‌ను ఆయన మరోసారి గట్టిగా వినిపించారు. పెన్షన్ అనేది ఉద్యోగుల హక్కే తప్ప ప్రభుత్వం వేసే భిక్ష కాదన్నారు. "కేవలం ఒక్కసారి ఎమ్మెల్యేగా గెలిచిన ప్రజాప్రతినిధులు నెల నెలా రూ. 50,000 పింఛను హ్యాపీగా తీసుకుంటున్నారు. మరి వారు తమ పింఛను త్యాగం చేయగలరా? పాలకులకు ఒక న్యాయం, రేయింబగళ్లు కష్టపడే ఉద్యోగులకు మరో న్యాయమా?" అని పాలకులను సూటిగా ప్రశ్నించారు.

6. రెవెన్యూ శాఖలో ప్రాణాంతక పని ఒత్తిడి - ఆత్మహత్యలు వద్దు!

రెవెన్యూ ఉద్యోగులపై పని ఒత్తిడి అత్యంత ప్రమాదకర స్థాయికి చేరిందని బొప్పరాజు ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. పట్టాదారు పాసుపుస్తకాల జారీ, జనగణన, భూముల రీసర్వే, ఓటర్ల జాబితాల సమగ్ర సవరణ (SSR), ప్రొటోకాల్ విధులు వంటి అనేక బాధ్యతలతో ఉద్యోగులపై ఒత్తిడి విపరీతంగా పెరిగిపోయిందన్నారు. అయినప్పటికీ, ఉద్యోగులెవరూ మానసిక ఒత్తిడితో ఆత్మహత్యల వంటి దారుణమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవద్దని, సమస్యలను అధికారుల దృష్టికి తీసుకెళ్లి పోరాడదామని పిలుపునిచ్చారు.

7. సమావేశంలో ఆమోదించిన ఇతర కీలక తీర్మానాలు:

• ఆర్టీసీ ప్రైవేటీకరణ వద్దు: ఆర్టీసీలో ప్రైవేట్ ఆపరేటర్లకు విద్యుత్ బస్సులను అప్పగించకూడదు. ప్రభుత్వమే నేరుగా వాటిని నిర్వహించాలి.

• 5 రోజుల పని దినాలు: విద్యుత్ మరియు ఇతర పొదుపు చర్యలలో భాగంగా వారానికి 5 రోజుల పని దినాలను అమలు చేయాలి. లేదా రెండో శనివారం కాకుండా మిగిలిన శనివారాల్లో వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ (Work From Home) అవకాశం కల్పించాలి.

• పర్యావరణ అనుకూల ప్రోత్సాహకాలు: ఉద్యోగులు విద్యుత్ వాహనాలు (EVs) కొనుగోలు చేసేలా ప్రభుత్వం తగిన ప్రోత్సాహకాలు అందించాలి.

• 
  

8. పోరాట కార్యాచరణ: రంగంలోకి 13 మంది సభ్యుల కమిటీ!

ప్రభుత్వం తమ డిమాండ్లను నిర్లక్ష్యం చేస్తే చూస్తూ ఊరుకోబోమని, ఉద్యమ కార్యాచరణను ప్రకటిస్తున్నామని ఐకాస తెలిపింది. ఈ పోరాటాన్ని నడిపించేందుకు 13 మంది సభ్యులతో ప్రత్యేక కమిటీని నియమించారు:

• కార్యాచరణ కమిటీ చైర్మన్: టి.వి. ఫణి పేర్రాజు (సహకార శాఖ ఉద్యోగుల సంఘం రాష్ట్ర అధ్యక్షుడు)

• కమిటీ కన్వీనర్: పలిశెట్టి దామోదరరావు (ఆర్టీసీ ఉద్యోగుల రాష్ట్ర సంఘం అధ్యక్షుడు)

ఈ కమిటీ ద్వారా రాష్ట్రంలోని మిగతా ఉద్యోగ సంఘాలను కూడా కలుపుకుని పెద్ద ఎత్తున ఉమ్మడి పోరాటం చేయనున్నట్లు బొప్పరాజు హెచ్చరించారు.

ప్రభుత్వ పథకాలను ప్రజల్లోకి తీసుకెళ్లడంలో వెన్నెముక లాంటి ఉద్యోగులను ఆర్థికంగా ఇబ్బందులు పెట్టడం సమంజసం కాదు. ఇప్పటికైనా కూటమి ప్రభుత్వం స్పందించి, తాము ఇచ్చిన ఎన్నికల హామీలను నెరవేర్చి, ఉద్యోగులు రోడ్లపైకి రాకముందే సమస్యలను పరిష్కరించాలని ఆశిద్దాం!

ఈ ఉద్యోగుల సమస్యలపై, రూ. 30,000 కోట్ల బకాయిలపై మీ అభిప్రాయం ఏమిటి? కింద కామెంట్ సెక్షన్‌లో పంచుకోండి!

విజయవాడలో జరిగిన రాష్ట్ర కార్యవర్గ సమావేశంలో ఏపీ ఐకాస అమరావతి (AP JAC Amaravati) చైర్మన్ బొప్పరాజు వెంకటేశ్వర్లు మరియు ఇతర నేతలు ప్రభుత్వం ముందు ఉంచిన ప్రధాన డిమాండ్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• పీఆర్సీ కమిషనర్ నియామకం & ఐఆర్ ప్రకటన: తక్షణమే కొత్త పీఆర్సీ (PRC) కమిషనర్‌ను నియమించాలి మరియు ఉద్యోగులకు మధ్యంతర భృతి (IR - Interim Relief) ప్రకటించాలి.

• డీఏ బకాయిల విడుదల: ప్రస్తుతం పెండింగ్‌లో ఉన్న 4 డీఏ (DA) బకాయిలను వెంటనే చెల్లించాలి (జులై నాటికి ఇవి 5 కి చేరుకుంటాయి).

• సీపీఎస్ రద్దు - పాత పెన్షన్ పునరుద్ధరణ: సీపీఎస్ (CPS) విధానాన్ని రద్దు చేసి, ఉద్యోగుల హక్కైన పాత పెన్షన్ విధానాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించాలి.

• రూ. 30,000 కోట్ల పెండింగ్ బకాయిల చెల్లింపు: ఉద్యోగులకు రావాల్సిన ఆర్జిత సెలవుల నగదు (EL), రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్స్ మరియు ఇతర బకాయిలను తక్షణమే విడుదల చేయాలి.

• కార్యాలయాలకు బడ్జెట్ కేటాయింపు: ప్రభుత్వ కార్యాలయాల కనీస నిర్వహణ అవసరాల కోసం బడ్జెట్‌ను విడుదల చేయాలి (ఉద్యోగులు తమ సొంత డబ్బులతో ఆఫీస్ ఖర్చులు పెట్టుకునే పరిస్థితిని నివారించాలి).

• పని దినాల తగ్గింపు / వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్: విద్యుత్ పొదుపు చర్యల్లో భాగంగా ఉద్యోగులకు వారానికి 5 రోజుల పని దినాలను వర్తింపజేయాలి, లేదా రెండో శనివారం కాకుండా మిగిలిన శనివారాల్లో వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ (Work From Home) సౌకర్యం కల్పించాలి.

• ఆర్టీసీ ప్రైవేటీకరణ నిలిపివేత: ఆర్టీసీలో విద్యుత్ బస్సుల నిర్వహణను ప్రైవేట్ ఆపరేటర్లకు అప్పగించకుండా ప్రభుత్వమే నేరుగా నిర్వహించాలి.

• రెవెన్యూ ఉద్యోగులపై పని ఒత్తిడి తగ్గింపు: ఓటర్ల జాబితాల సవరణ, భూముల రీసర్వే, పాసుపుస్తకాల జారీ వంటి విధులతో రెవెన్యూ శాఖ ఉద్యోగులపై ఉన్న విపరీతమైన పని ఒత్తిడిని తగ్గించాలి.

• ఈవీ (EV) వాహనాల ప్రోత్సాహం: ఉద్యోగులు పర్యావరణ అనుకూల విద్యుత్ వాహనాలు కొనుగోలు చేసేలా ప్రభుత్వం ప్రత్యేక ప్రోత్సాహకాలు అందించాలి.

• విశ్రాంత ఉద్యోగుల సమస్యల పరిష్కారం: రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల పెండింగ్ సమస్యలను మరియు పెన్షన్ సంబంధిత అంశాలను త్వరగా పరిష్కరించాలి.