భయంకరమైన తుఫాన్ల గురించి పరిశోధనలు చేసి, నావికులకు ఎంతో ఉపయోగపడే సూచనలిచ్చి, 'సైక్లోన్' (Cyclone) అనే పదాన్ని ప్రపంచానికి పరిచయం చేసిన గొప్ప వాతావరణ శాస్త్రవేత్త హెన్రీ పెడింగ్టన్ గురించి 🌊 బంగాళాఖాతంలో పుట్టి... ప్రపంచానికి వ్యాపించిన 'సైక్లోన్' కథ! మీరు అందించిన సమాచారం నిజంగా అద్భుతం. బ్రిటిష్ నావికాధికారి మరియు వాతావరణ శాస్త్రవేత్త హెన్రీ పెడింగ్టన్ (Henry Piddington) కలకత్తాలో (నేటి కోల్‌కతా) పని చేసిన సమయంలోనే తుఫానులకు ఒక శాస్త్రీయ నామాన్ని ఇవ్వాలనే ఆలోచనకు బీజం పడింది. ఇది కేవలం పదం పుట్టుక కాదు, భారత సముద్ర తీర ప్రాంతాలకు, ముఖ్యంగా బంగాళాఖాతానికి సంబంధించిన లోతైన వాతావరణ అధ్యయనాలకు నాంది. 🤔 'సైక్లోన్' ఎలా పుట్టింది? హెన్రీ పెడింగ్టన్ 1831 ప్రాంతంలో కలకత్తాలో స్థిరపడ్డారు. మొదట్లో భూగర్భశాస్త్రం (Geology) మరియు వృక్షశాస్త్రం (Botany)పై ఆసక్తి చూపినప్పటికీ, 1838లో విలియం రీడ్ (William Reid) రాసిన 'Law of Storms' అనే పుస్తకాన్ని చదివిన తర్వాత తుఫాన్లపై ఆయన దృష్టి మళ్లింది. 1840 దశకంలో, కలకత్తాలోని ఏషియాటిక్ సొసైటీ ఆఫ్ బెంగాల్ లో పనిచేస్తున్నప్పుడు, ఆయన అప్పటికే భారత సముద్రాల్లో సంభవించిన అనేక తుఫాన్ల వివరాలను, ముఖ్యంగా ఓడల లాగ్‌బుక్‌లు (Ship's Logs), నావికుల అనుభవాల నుంచి సమాచారాన్ని సేకరించడం ప్రారంభించారు. అలా సేకరించిన సమాచారం ఆధారంగా, ఈ తుఫాన్లలో గాలి వేగం వృత్తాకారంలో, అంటే మెలికలు తిరుగుతూ (Whirling motion) ఉంటుందని ఆయన గమనించారు. ఆ మెలికలు తిరుగుతున్న చలనాన్ని, పాము చుట్ట చుట్టుకున్న ఆకారాన్ని పోల్చుతూ, గ్రీకు పదం 'కుక్లోమా' (Kuklōma) నుంచి 'సైక్లోన్' (Cyclone) అనే పదాన్ని ఉద్ఘాటించారు. 'కుక్లోమా'కు అర్థం: 'పాము చుట్ట' లేదా 'వృత్తాకార కదలిక'. ఈ పదాన్ని ఆయన 1848లో ప్రచురించిన తన ప్రసిద్ధ పుస్తకం 'The Sailor's Horn-Book for the Law of Storms' యొక్క రెండవ ఎడిషన్‌లో అధికారికంగా పరిచయం చేశారు. ⚓ నావికులకు 'లైఫ్ సేవింగ్ టూల్' పెడింగ్టన్ పరిశోధనలు కేవలం శాస్త్రీయ పత్రాలకే పరిమితం కాలేదు. తుఫాన్ల గురించి ఆయన ఇచ్చిన సమాచారం వేల మంది నావికుల ప్రాణాలను కాపాడింది. * 'హార్న్-బుక్' ఉపకరణం: ఆయన తన పుస్తకంతో పాటు 'స్టార్మ్ కార్డ్స్' (Storm Cards) అనే ప్రత్యేకమైన పారదర్శక (Transparent) కార్డులను అందించారు. నావికులు తమ నౌక దిశకు అనుగుణంగా, ఈ కార్డులను మ్యాప్‌పై ఉంచి, తుఫాను ఏ దిశలో వస్తుందో, దానికి దూరంగా ఎలా ప్రయాణించాలో త్వరగా తెలుసుకోగలిగేవారు. ఈ ఉపకరణం ద్వారా తుఫానుల నుండి తప్పించుకునే పద్ధతిని ఆయన వివరించారు. * సైక్లోనాలజీ: ఈ తుఫాను అధ్యయనానికి ఆయన 'సైక్లోనాలజీ' (Cyclonology) అనే కొత్త పేరును కూడా సృష్టించారు. తద్వారా వాతావరణ శాస్త్రంలో ఒక కొత్త అధ్యాయం మొదలైంది. ⚠️ కలకత్తాకు పెడింగ్టన్ హెచ్చరిక వాతావరణ శాస్త్రవేత్తగా పెడింగ్టన్ కేవలం పరిశోధనలకే పరిమితం కాలేదు. ఆయన కలకత్తా పరిసర ప్రాంతాల భద్రత విషయంలో కూడా కీలక పాత్ర పోషించారు. 1853లో, బ్రిటిష్ ప్రభుత్వం కలకత్తాకు దక్షిణాన మట్లా నది ముఖద్వారం వద్ద పోర్ట్ కాన్నింగ్ (Port Canning) అనే కొత్త నౌకాశ్రయాన్ని నిర్మించాలని ప్లాన్ చేసింది. అయితే, ఆ ప్రాంతంలో వచ్చే తుఫాన్ల తీవ్రత, వాటి వల్ల ఏర్పడే 'స్టార్మ్ సర్జ్' (తుఫాను ఉప్పెన) ప్రమాదం గురించి పెడింగ్టన్ అప్పటి గవర్నర్ జనరల్ లార్డ్ డల్హౌసీని హెచ్చరిస్తూ ఒక లేఖ రాశారు. ఈ ప్రణాళిక తీవ్ర నష్టాలకు దారితీస్తుందని ఆయన స్పష్టంగా చెప్పారు. > కోట్ (Quote): "భయంకరమైన తుఫానుల మధ్య, భయంకరమైన ఉప్పు నీటి అలలు దూసుకురావడం వారు చూడక తప్పదు." > దురదృష్టవశాత్తు, ఆయన హెచ్చరికలను ఎవరూ పట్టించుకోలేదు. ఫలితంగా, 14 సంవత్సరాల తర్వాత 1867లో వచ్చిన ఒక భయంకరమైన తుఫాను పోర్ట్ కాన్నింగ్‌ను పూర్తిగా ధ్వంసం చేసింది. పెడింగ్టన్ అంచనా అక్షరాలా నిజమైంది. హెన్రీ పెడింగ్టన్ 1858లో కలకత్తాలోనే మరణించారు. ఆయన బంగాళాఖాతంలో చేసిన కృషి, నావికులకు అందించిన మార్గదర్శనం, సృష్టించిన 'సైక్లోన్' అనే పదం నేటికీ వాతావరణ శాస్త్రంలో చెరిగిపోని ముద్ర వేశాయి. తుఫానులను అర్థం చేసుకోవడానికి, వాటి నుంచి రక్షణ పొందడానికి ఆయన వేసిన పునాది చాలా గొప్పది.

సమూహ చర్చలు అనేవి మన ఆలోచనలను పంచుకునే, కొత్త విషయాలు తెలుసుకునే, మరియు మన అభిప్రాయాలను మరింత మెరుగుపరచుకునే గొప్ప వేదికలు. ఈ రోజుల్లో, ఆన్‌లైన్ సమూహాలు, ఫోరమ్స్, మరియు చాట్ గ్రూపులు విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతున్నాయి. వాటిలో చురుకుగా పాల్గొనడం ద్వారా మీరు మీ నెట్‌వర్క్‌ను పెంచుకోవచ్చు, సమస్యలకు సమాధానాలు పొందవచ్చు, మరియు వ్యక్తిగతంగా కూడా అభివృద్ధి చెందవచ్చు. ఈ వ్యాసంలో, మీరు సమూహ చర్చలో చురుకుగా ఎలా పాల్గొనాలో వివరిస్తాను. సమూహ చర్చా మార్గాలు: ప్రారంభం ఎలా చేయాలి? సమూహ చర్చల్లో చురుకుగా పాల్గొనాలంటే ముందుగా మీరు ఆ సమూహం యొక్క నియమాలు, ఉద్దేశ్యం, మరియు సభ్యుల స్వభావం గురించి తెలుసుకోవాలి. ఉదాహరణకు, ఒక విద్యార్థుల సమూహంలో మీరు విద్యాసంబంధిత ప్రశ్నలు అడగవచ్చు, కానీ ఒక వృత్తిపరమైన సమూహంలో మీరు మీ అనుభవాలను పంచుకోవడం ముఖ్యం. సమూహ నియమాలు చదవండి : ప్రతి సమూహానికి కొన్ని నియమాలు ఉంటాయి. అవి పాటించడం ద్వారా మీరు సమూహంలో గౌరవాన్ని పొందుతారు. సక్రియంగా ఉండండి : కొత్త పోస్టులు చదవడం, ఇతరుల అభిప్రాయాలకు స్పందించడం మొదలైనవి చేయండి. స్పష్టమైన సందేశాలు రాయండి : మీ సందేశాలు సూటిగా, స్పష్టంగా ఉండాలి. దీని వల్ల ఇతరులు మీ మాటలను సులభంగా అర్థం చేసుకుంటారు. సమూహ చర్చా వేదిక సమూహ చర్చా మార్గాలు: చురుకైన సభ్యుడిగా మారడం సమూహంలో చురుకైన సభ్యుడిగా మారడం అనేది కేవలం సందేశాలు పంపడం మాత్రమే కాదు. మీరు సమూహంలో విలువైన సభ్యుడిగా ఉండాలంటే కొన్ని ముఖ్యమైన పాయింట్లు పాటించాలి. సహాయకంగా ఉండండి : ఇతరుల ప్రశ్నలకు సహాయం చేయడం, సలహాలు ఇవ్వడం ద్వారా మీరు సమూహంలో విశ్వసనీయత పొందుతారు. సమయానికి స్పందించండి : చర్చలు వేగంగా జరుగుతుంటాయి. అందుకే మీరు త్వరగా స్పందించడం ముఖ్యం. నిరంతరం పాల్గొనండి : రోజూ కొంత సమయం కేటాయించి సమూహ చర్చల్లో పాల్గొనడం ద్వారా మీరు మరింత గుర్తింపు పొందుతారు. సానుకూల దృక్పథం ఉంచండి : చర్చల్లో సానుకూలంగా ఉండటం, విమర్శలను సానుకూలంగా స్వీకరించడం అవసరం. ఈ విధంగా మీరు సమూహంలో మీ ప్రాముఖ్యతను పెంచుకోవచ్చు. సమూహ చర్చా మార్గాలు: సమూహ హియలో చురుకుగా పాల్గొనడం సమూహచర్చ వంటి వేదికలు ప్రత్యేకంగా చర్చలకు, సమస్యల పరిష్కారాలకు, మరియు అనుభవాల పంచుకునేందుకు రూపొందించబడ్డాయి. ఇక్కడ చురుకుగా పాల్గొనడం కోసం కొన్ని సూచనలు: సమయాన్ని కేటాయించండి : రోజుకు కనీసం 15-20 నిమిషాలు సమూహ చర్చలకు కేటాయించండి. ప్రశ్నలు అడగండి : మీకు తెలియని విషయాలపై సందేహాలు అడగడం ద్వారా చర్చను ప్రేరేపించండి. మీ అనుభవాలను పంచుకోండి : మీరు ఎదుర్కొన్న సమస్యలు, వాటి పరిష్కారాలు ఇతరులకు సహాయం చేస్తాయి. సమూహ సభ్యులతో స్నేహపూర్వక సంబంధాలు ఏర్పరచుకోండి : ఇది చర్చలను మరింత సులభతరం చేస్తుంది. ఈ విధంగా మీరు సమూహచర్చ లో చురుకుగా పాల్గొని, మీకు కావలసిన సమాచారం మరియు సహాయం పొందవచ్చు. ఆన్‌లైన్ సమూహ చర్చలో చురుకైన సభ్యుడు సమూహ చర్చా మార్గాలు: సమూహంలో నైతికత మరియు గౌరవం సమూహ చర్చల్లో నైతికత మరియు గౌరవం చాలా ముఖ్యం. మీరు చర్చల్లో పాల్గొనేటప్పుడు ఈ అంశాలను గమనించాలి: అభిప్రాయ భేదాలను గౌరవించండి : ప్రతి ఒక్కరి అభిప్రాయం వేరు కావచ్చు. వాటిని గౌరవించడం సమూహ ఆరోగ్యానికి అవసరం. అసభ్య పదజాలం వాడకండి : ఎప్పుడూ మర్యాదగా మాట్లాడండి. వివాదాలను సానుకూలంగా పరిష్కరించండి : వివాదాలు వస్తే, వాటిని చర్చించి సానుకూలంగా పరిష్కరించండి. వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని పంచుకోకండి : మీ వ్యక్తిగత వివరాలను రక్షించుకోవడం ముఖ్యం. ఈ నైతికతలు పాటించడం ద్వారా మీరు సమూహంలో మంచి పేరు సంపాదించవచ్చు. సమూహ చర్చా మార్గాలు: మీ చర్చా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడం సమూహ చర్చల్లో మీరు మరింత ప్రభావవంతంగా ఉండాలంటే, కొన్ని నైపుణ్యాలను అభ్యసించాలి: స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ : మీ ఆలోచనలను సూటిగా, స్పష్టంగా వ్యక్తం చేయడం నేర్చుకోండి. శ్రద్ధగా వినడం : ఇతరుల మాటలను గమనించి, అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. సమయ నిర్వహణ : చర్చల్లో సమయాన్ని సరిగ్గా ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు మరింత చురుకుగా కనిపిస్తారు. సమస్య పరిష్కార దృక్పథం : సమస్యలను చర్చించి, వాటికి పరిష్కారాలు సూచించడం ద్వారా మీరు సమూహంలో విలువైన సభ్యుడిగా నిలవవచ్చు. ఈ నైపుణ్యాలు మీ సమూహ చర్చా అనుభవాన్ని మరింత మెరుగుపరుస్తాయి. సమూహ చర్చల్లో చురుకుగా పాల్గొనడం అనేది కేవలం సందేశాలు పంపడం మాత్రమే కాదు, అది ఒక సమాజంలో భాగమవడం, ఒకరికొకరు సహాయం చేయడం, మరియు వ్యక్తిగతంగా అభివృద్ధి చెందడం. మీరు సమూహవేదిక వంటి వేదికల్లో ఈ సూచనలను పాటించి చురుకుగా పాల్గొనండి. మీరు పొందే అనుభవాలు, స్నేహాలు, మరియు పరిజ్ఞానం మీ జీవితాన్ని మరింత సంతృప్తికరంగా మార్చగలవు. (Disclaimer: ఇది పూర్తిగా ఏఐ తయారుచేసిన ఆర్టికల్)

New Update To LEAP App LEAP యాప్: ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యా వ్యవస్థలో ఒక విప్లవాత్మక ముందడుగు ​ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పాఠశాల విద్యా శాఖ, 'లెర్నింగ్ ఎక్సలెన్స్ ఇన్ ఆంధ్ర ప్రదేశ్' (LEAP) యాప్‌ను ఒక విప్లవాత్మకమైన ముందడుగుగా పరిచయం చేస్తోంది. విద్యా రంగానికి చెందిన వివిధ రకాల డిజిటల్ సాధనాలను ఒకే, సమర్థవంతమైన వేదికపైకి తీసుకురావడం ఈ యాప్ యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం. ​ఈ యాప్ ముఖ్యంగా పాఠశాలలు, ఉపాధ్యాయులు, విద్యార్థులు మరియు నిర్వాహకులకు (Administrators) సంబంధించిన బహుళ సేవలను అందిస్తుంది. దీని ప్రధాన లక్ష్యం, ఒక వివరణాత్మకమైన డాష్‌బోర్డ్ ద్వారా విద్యా వ్యవస్థలో పరిపాలనను మరింత మెరుగుపరచడం మరియు సులభతరం చేయడం. ​LEAP యాప్ అందించే ముఖ్య సేవలు ​లీప్ యాప్ ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న కొన్ని కీలక సేవలు మరియు ఫంక్షన్లు: ​ ప్రొఫైల్ సమాచారం:  విద్యార్థులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు పాఠశాలల పూర్తి ప్రొఫైల్ వివరాలు. ​ పాఠశాల వనరులు:  పాఠశాలలకు అందుబాటులో ఉన్న వనరుల సమాచారం. ​ నిధుల కేటాయింపు:  పాఠశాలలకు కేటాయించిన నిధుల వివరాలు మరియు ట్రాకింగ్. ​ విద్యార్థుల హాజరు ట్రాకింగ్:  విద్యార్థుల హాజరును పర్యవేక్షించడం. ​ MDM ట్రాకింగ్:  మధ్యాహ్న భోజన పథకం (MDM) పనితీరును ట్రాక్ చేయడం. ​ విద్యార్థి అర్హతలు:  విద్యార్థులకు అందాల్సిన ఇతర ప్రయోజనాలు మరియు అర్హత విధులు. ​ మౌలిక సదుపాయాలు:  పాఠశాల మౌలిక సదుపాయాల నిర్వహణ మరియు పర్యవేక్షణ. ​ఇవే కాకుండా మరెన్నో సేవలు ఇందులో పొందుపరచబడ్డాయి. ​తాజా అప్‌డేట్ (What's new) ​ఇటీవలి అప్‌డేట్‌లో, యాప్‌లో ఈ క్రింది కొత్త ఫీచర్‌ను జోడించారు: ​ సెల్ఫ్ డిఫెన్స్ (ఆత్మరక్షణ)  విభాగానికింద ఉన్న అసెస్‌మెంట్ మాడ్యూల్‌లో  ఇప్పుడు తరగతిని ఎంచుకునే (class selection)  సౌకర్యం కల్పించబడింది. ​మొత్తంమీద, LEAP యాప్ ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యా వ్యవస్థలో పారదర్శకత, సామర్థ్యం మరియు మెరుగైన పరిపాలన దిశగా వేసిన ఒక బలమైన అడుగు.

ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉద్యోగులకు గుడ్‌న్యూస్: డీఏ (DA) బకాయిల చెల్లింపు విధానంలో కీలక సవరణ ఉత్తర్వులు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సంబంధించి కరువు భత్యం (Dearness Allowance - DA) బకాయిల చెల్లింపుపై కీలక ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఆర్థిక (హెచ్.ఆర్.VI-పీసీ & టీఏ) శాఖ G.O.Ms.No. 62 ద్వారా ఈ సవరణ ఉత్తర్వులను 21-10-2025 న విడుదల చేసింది. ఈ సవరణ, 01-01-2024 నుండి ఉద్యోగులకు చెల్లించవలసిన 3.64% డీఏ పెరుగుదలకు సంబంధించిన బకాయిల చెల్లింపు విధానాన్ని వివరిస్తుంది. డీఏ బకాయిల చెల్లింపు వివరాలు ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల సంక్షేమాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, 01-01-2024 నుండి 30-09-2025 వరకు ఉన్న బకాయిలను (Arrears) చెల్లించడానికి నిర్ణయం తీసుకుంది. ఈ చెల్లింపును ప్రధానంగా రెండు భాగాలుగా విభజించారు: 1. మొదటి భాగం: 10% చెల్లింపు (ఏప్రిల్ 2026) * 10% బకాయి మొత్తాన్ని ఏప్రిల్ 2026లో చెల్లించడం జరుగుతుంది. * ఓపీఎస్ (OPS) ఉద్యోగులకు: ఈ మొత్తం జనరల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (GPF) ఖాతాలో జమ చేయబడుతుంది. * సీపీఎస్ (CPS) ఉద్యోగులకు (పీటీడీ ఉద్యోగులతో సహా): ఈ 10% బకాయి మొత్తాన్ని ప్రభుత్వ వాటాతో సహా (G.O.Ms.No.250, Dated 06-09-2012 ప్రకారం) ఉద్యోగుల PRAN ఖాతాలో జమ చేస్తారు. * ఈపీఎఫ్-95 (EPF-95) ఉద్యోగులకు: ఈపీఎస్-95 నియమాల ప్రకారం బకాయిలను లెక్కించి చెల్లిస్తారు. 2. రెండవ భాగం: మిగిలిన 90% చెల్లింపు (మూడు సమాన వాయిదాలలో) మిగిలిన 90% బకాయి మొత్తాన్ని మూడు సమాన వాయిదాలలో చెల్లించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. మొదటి వాయిదా | ఆగస్టు 2026 : OPS ఉద్యోగులకు: జనరల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (GPF) ఖాతాలో జమ CPS ఉద్యోగులకు : నగదురూపంలో చెల్లింపు రెండవ వాయిదా | నవంబర్ 2026: OPS ఉద్యోగులకు:   జనరల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (GPF) ఖాతాలో జమ CPS ఉద్యోగులకు : నగదురూపంలో చెల్లింపు | మూడవ వాయిదా | ఫిబ్రవరి 2027: OPS ఉద్యోగులకు:   జనరల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (GPF) ఖాతాలో జమ CPS ఉద్యోగులకు : నగదురూపంలో చెల్లింపు | EPF-95 ఉద్యోగులకు మిగిలిన 90% బకాయిలు కూడా EPS-95 నియమాల ప్రకారమే లెక్కించి చెల్లించడం జరుగుతుంది. ఈ ఉత్తర్వులు గతంలో G.O. Ms No. 60, Dated: 20.10.2025లో జారీ చేసిన పేరా 11 లోని ఆదేశాలను సవరిస్తున్నాయి. గౌరవనీయమైన పెన్షనర్లకు/కుటుంబ పెన్షనర్లకు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం నుండి వచ్చిన తాజా అప్‌డేట్‌తో కూడిన ముఖ్యమైన సమాచారం ఇది. డీఏ బకాయిల చెల్లింపులో మార్పు: ప్రభుత్వం నుండి సవరణ ఉత్తర్వులు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, పెన్షనర్లు/కుటుంబ పెన్షనర్ల డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) బకాయిల చెల్లింపు విషయంలో సవరణ ఉత్తర్వులను జారీ చేసింది. ఇది G.O.MS.No . 63, Dated: 21-10-2025 ద్వారా ప్రకటించబడింది. సవరించిన ఉత్తర్వుల ముఖ్యాంశాలు డీఆర్‌ పెంపు & వర్తింపు: ప్రభుత్వం 01-01-2024 నుండి వర్తించేలా 3.64% డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) పెంపును మంజూరు చేసింది. బకాయిల చెల్లింపులో మార్పు (Amendment): గతంలో జారీ చేసిన G.O.Ms.No . 61 (reference 9th read above) లోని బకాయిల చెల్లింపు విధానాన్ని సవరిస్తూ, పెన్షనర్ల సంక్షేమాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, ప్రభుత్వం కొత్తగా ఈ కింది విధంగా బకాయిలను చెల్లించాలని నిర్ణయించింది: బకాయిల మొత్తం 10% నగదు రూపంలో ఏప్రిల్ 2026 నెలలో మిగిలిన 90% మూడు సమాన వాయిదాలలో (నగదు రూపంలో) ఆగస్టు 2026 నవంబర్ 2026 ఫిబ్రవరి 2027 మునుపటి ఉత్తర్వుల్లో ఏముంది? G.O.Ms.No . 61 (reference 9th read above) లో, 01-01-2024 నుండి 30-09-2025 వరకు గల బకాయిలను 2027-28 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 12 సమాన వాయిదాలలో చెల్లించాలని మొదట ఆదేశాలు జారీ చేశారు. ఇప్పుడు G.O.Ms.No . 63 ద్వారా ఈ ఉత్తర్వుల్లో మార్పులు చేశారు. ఈ సవరణ ఉత్తర్వుల ద్వారా, పెన్షనర్లకు బకాయిల చెల్లింపు కొంత త్వరగా, మరిన్ని వాయిదాలలో నగదు రూపంలో అందనుంది. ఈ ఉత్తర్వులు ఆన్‌లైన్‌లో http://goir.ap.gov.in  లో అందుబాటులో ఉన్నాయి. (ఆంధ్రప్రదేశ్ గవర్నర్ గారి ఆజ్ఞ మరియు నామమున) పీయూష్ కుమార్ ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శి సమాచారం అందించిన వారు: ఫైనాన్స్ (HR.III-PENSION, GPF) డిపార్ట్‌మెంట్ ( G.O.MS.No . 63, Dated: 21-10-2025)

ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉపాధ్యాయ అర్హత పరీక్ష (APTET) అక్టోబర్-2025 నోటిఫికేషన్ విడుదల! ప్రభుత్వం, ప్రైవేటు పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులకు, శుభవార్త. ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖ ఏపీ టెట్-అక్టోబర్-2025 నోటిఫికేషన్‌ను (సంఖ్య: 01-APTET-OCTOBER-2025, తేదీ: 24-10-2025) విడుదల చేసింది. టీచర్ ఎలిజిబిలిటీ టెస్ట్ (TET) అనేది జాతీయ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉపాధ్యాయుల నాణ్యతను నిర్ధారించడానికి నిర్వహిస్తున్న కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT). ముఖ్య వివరాలు మరియు ముఖ్యమైన తేదీలు ఏపీ టెట్-అక్టోబర్-2025 పరీక్షకు సంబంధించిన కీలక తేదీలు, పరీక్షా విధానం వివరాలు కింద ఇవ్వబడ్డాయి: ముఖ్య గమనిక : దరఖాస్తును ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత సవరణలకు/మార్పులకు అవకాశం ఉండదు. అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులో ఏదైనా మార్పు/సవరణ చేయాలనుకుంటే, చివరి తేదీలోగా ₹1000/- చెల్లించి విడిగా మరో దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు. పరీక్షా విధానం మరియు ఫీజు పరీక్ష నిర్వహణ: ఏపీ టెట్ కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) విధానంలో పేపర్-1A, పేపర్-1B, పేపర్-2A మరియు పేపర్-2B రూపంలో జరుగుతుంది. పేపర్-1A: 1వ తరగతి నుండి 5వ తరగతి వరకు ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేయాలనుకునే వారికి. పేపర్-1B: 1వ తరగతి నుండి 5వ తరగతి వరకు ప్రత్యేక పాఠశాలల్లో (Special Schools) ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేయాలనుకునే వారికి. పేపర్-2A: 6వ తరగతి నుండి 8వ తరగతి వరకు ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేయాలనుకునే వారికి. పేపర్-2B: 6వ తరగతి నుండి 8వ తరగతి వరకు ప్రత్యేక పాఠశాలల్లో (Special Schools) ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేయాలనుకునే వారికి. D.El.Ed మరియు B.Ed. రెండూ అర్హతలు ఉన్న అభ్యర్థులు 1వ తరగతి నుండి 8వ తరగతి వరకు అన్ని తరగతులకు ఉపాధ్యాయులుగా ఉండాలనుకుంటే, అన్ని పేపర్లకు (పేపర్-1A, 1B, 2A, 2B) హాజరు కావచ్చు. పరీక్ష ఫీజు: ప్రతి పేపర్‌కు (పేపర్-1A, 1B, 2A, 2B) విడిగా ₹1000/- చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. అర్హత ప్రమాణాలు ఏపీ టెట్-అక్టోబర్-2025కు దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థులు సమాచార బులిటెన్‌లో పేర్కొన్న కనీస అర్హతలను కలిగి ఉండాలి. D.EL.Ed / B.Ed లేదా తత్సమాన కోర్సులు చదివిన వారు, మరియు చివరి సెమిస్టర్ చదువుతున్న అభ్యర్థులు కూడా టెట్‌కు హాజరు కావచ్చు. అయితే, టెట్‌లో ఉత్తీర్ణత సాధించినంత మాత్రాన ఉద్యోగానికి అర్హత లభించినట్లు కాదు. టీచర్ రిక్రూట్‌మెంట్ టెస్ట్ (TRT) నాటికి నిబంధనల ప్రకారం అర్హతలు తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలి. ఇన్-సర్వీస్ ఉపాధ్యాయులు: సుప్రీంకోర్టు తీర్పు (సివిల్ అప్పీల్ నెం. 1385/2025, తేదీ: 01.09.2025) ప్రకారం, RTE చట్టం అమలుకు ముందు నియమితులై, ఐదేళ్లకు పైగా సర్వీస్ ఉన్న ఇన్-సర్వీస్ టీచర్లు కూడా టెట్‌లో అర్హత సాధించాలి. వీరికి నిర్దేశించిన అర్హత నిబంధనల నుండి మినహాయింపు ఇవ్వబడింది. పాస్ మార్కులు (Pass Criteria) 150 మార్కులకు గాను, అభ్యర్థులు ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి కేటగిరీల వారీగా కనీస మార్కులు ఇలా ఉన్నాయి: PwBD (Persons with Benchmark Disability) కిందకు 40% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వైకల్యం ఉన్న అభ్యర్థులు పరిగణించబడతారు. టెట్ సర్టిఫికెట్ మరియు వెయిటేజీ వ్యాలిడిటీ (Validity): ఏపీ టెట్ సర్టిఫికెట్ జీవితకాలం (Life Time) పాటు చెల్లుబాటు అవుతుంది. ఇది NCTE మార్గదర్శకాలు మరియు G.O.Ms.No .69, Dt: 25.10.2021 ప్రకారం నిర్ణయించబడింది. అవకాశాలు : టెట్‌ను ఎన్నిసార్లైనా రాయవచ్చు. అభ్యర్థులు తమ స్కోర్‌ను మెరుగుపరచుకోవడానికి మళ్లీ హాజరు కావచ్చు. ఉద్యోగ నియామకంలో వెయిటేజీ: తదుపరి టీచర్ రిక్రూట్‌మెంట్ టెస్ట్ (TRT) లో, ఏపీ టెట్ స్కోర్‌కు 20% వెయిటేజీ ఇవ్వబడుతుంది. మిగిలిన 80% వెయిటేజీ రాత పరీక్ష (TRT) కు ఉంటుంది. సమగ్ర సమాచార బులిటెన్ మరియు సిలబస్‌ను అభ్యర్థులు http://cse.ap.gov.in  వెబ్‌సైట్ నుండి ఉచితంగా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు. పరీక్షల నిర్వహణకు సంబంధించి ఏవైనా న్యాయపరమైన వివాదాలు తలెత్తితే, అవి ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని గౌరవ న్యాయస్థానాల పరిధిలోనే ఉంటాయి. విజయ రామ రాజు వి, డైరెక్టర్ ఆఫ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ DOWNLOADS

నాలాగే మీరు కూడా ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అయితే, ఈ తాజా సమాచారం మీకు ఎంతో ఆనందాన్నిస్తుంది! ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ఉద్యోగులకు కరువు భత్యం (Dearness Allowance - DA) పెంచింది. ఈ విషయాన్ని తెలియజేస్తూ ఆర్థిక శాఖ (Finance Department) G.O.Ms.No. 60 ను 20-10-2025 తేదీన విడుదల చేసింది. ఈ శుభవార్త వివరాలు మరియు దాని ప్రభావం గురించి తెలుసుకుందాం. కరువు భత్యం (DA) పెంపు: ముఖ్య అంశాలు ✨ ప్రభుత్వం యొక్క ఈ ఉత్తర్వులు వివిధ పే స్కేల్స్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులకు DA పెంపును ప్రకటించాయి. ఈ పెంపు 01-01-2024 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. 1. రివైజ్డ్ పే స్కేల్స్ (RPS), 2022 లో ఉన్న ఉద్యోగులకు * పెంపు శాతం: కరువు భత్యం (DA) ను 3.64% పెంచారు. * పాత DA శాతం: 33.67%. * కొత్త DA శాతం: 37.31% (బేసిక్ పేలో). * ఎప్పటి నుండి అమలు: 01-01-2024 నుండి. ఈ పెంపు జిల్లా పరిషత్‌లు, మండల పరిషత్‌లు, గ్రామ పంచాయితీలు, మున్సిపాలిటీలు, మున్సిపల్ కార్పొరేషన్లు, అగ్రికల్చరల్ మార్కెట్ కమిటీలు, జిల్లా గ్రంథాలయ సంస్థల ఉద్యోగులు, ఎయిడెడ్ సంస్థల ఉపాధ్యాయ, నాన్-టీచింగ్ సిబ్బంది, మరియు అన్ని విశ్వవిద్యాలయాల (ఆచార్య ఎన్.జి. రంగా అగ్రికల్చరల్ యూనివర్శిటీ, జవహర్‌లాల్ నెహ్రూ టెక్నొలాజికల్ యూనివర్శిటీ & డా. వై.ఎస్.ఆర్. హార్టికల్చరల్ యూనివర్శిటీ సహా) టీచింగ్, నాన్-టీచింగ్ సిబ్బందికి కూడా వర్తిస్తుంది. 2. రివైజ్డ్ UGC పే స్కేల్స్, 2006 లో ఉన్న ఉద్యోగులకు * పాత DA శాతం: 230%. * కొత్త DA శాతం: 239% (బేసిక్ పేలో). * ఎప్పటి నుండి అమలు: 01-01-2024 నుండి. ఈ రేట్లు ప్రభుత్వ & ఎయిడెడ్ అఫిలియేటెడ్ డిగ్రీ కళాశాలల టీచింగ్ సిబ్బంది మరియు విశ్వవిద్యాలయాల టీచింగ్ సిబ్బందికి (ఏ.పి. అగ్రికల్చరల్ యూనివర్శిటీ, జవహర్‌లాల్ నెహ్రూ టెక్నొలాజికల్ యూనివర్శిటీ, డా. వై.ఎస్.ఆర్. హార్టికల్చరల్ యూనివర్శిటీ, ప్రభుత్వ పాలిటెక్నిక్స్‌తో సహా) కూడా వర్తిస్తాయి. 3. రివైజ్డ్ UGC పే స్కేల్స్, 2016 లో ఉన్న ఉద్యోగులకు * పాత DA శాతం: 46%. * కొత్త DA శాతం: 50% (బేసిక్ పేలో). * ఎప్పటి నుండి అమలు: 01-01-2024 నుండి. ఈ రేట్లు ప్రభుత్వ & ఎయిడెడ్ అఫిలియేటెడ్ డిగ్రీ కళాశాలల టీచింగ్ సిబ్బంది మరియు విశ్వవిద్యాలయాల టీచింగ్ సిబ్బందికి (ఏ.పి. అగ్రికల్చరల్ యూనివర్శిటీ, జవహర్‌లాల్ నెహ్రూ టెక్నొలాజికల్ యూనివర్శిటీ, డా. వై.ఎస్.ఆర్. హార్టికల్చరల్ యూనివర్శిటీ, ప్రభుత్వ పాలిటెక్నిక్స్‌తో సహా) కూడా వర్తిస్తాయి. DA చెల్లింపు మరియు బకాయిలు (Arrears) 💸 * DA చెల్లింపు: పెంచిన కరువు భత్యాన్ని అక్టోబర్ 2025 నెల జీతంతో కలిపి నవంబర్ 2025 లో నగదు రూపంలో చెల్లిస్తారు. * బకాయిలు (Arrears): 01-01-2024 నుండి 30-09-2025 వరకు ఉన్న కరువు భత్యం బకాయిలను ఉద్యోగి ప్రభుత్వ సేవ నుండి నిష్క్రమించే (అంటే పదవీ విరమణ లేదా రాజీనామా) సమయంలో చెల్లిస్తారు. * మరణించిన ఉద్యోగుల విషయంలో: ఈ ఉత్తర్వులు జారీ కాకముందే ఏ ఉద్యోగి అయినా మరణిస్తే, వారి చట్టపరమైన వారసులకు (Legal Heir) DA బకాయిలు చెల్లించడానికి అర్హులు. ఈ ఉత్తర్వు ద్వారా లక్షలాది మంది ఉద్యోగులకు ఆర్థికంగా లబ్ధి చేకూరనుంది. మీ పే స్కేల్ ప్రకారం మీకు ఎంత పెరుగుతుందో లెక్కించుకోండి! సమాచారం మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని ఆశిస్తున్నాను. మీ అభిప్రాయాలను మరియు సందేహాలను క్రింద పంచుకోండి! 👇

AP Mega DSC 2025 Teachers ప్రియమైన కొత్త DSC ఉపాధ్యాయులారా, SGT ఉపాధ్యాయుల నియామక ఉత్తర్వులు రూపొందించబడ్డాయి మరియు LEAP లాగిన్‌లకు పంపబడ్డాయి. కొత్తగా నియమించబడిన అన్ని SGT ఉపాధ్యాయులు LEAP యాప్‌ను తెరిచి ఆర్డర్‌లను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవాలని అభ్యర్థించారు. మిగిలిన ఆర్డర్‌లు త్వరలో విడుదల చేయబడతాయి. IT CELL *************** *DSC 2025 ద్వారా ఉపాధ్యాయులు గా ఎంపికైన ప్రతి ఒక్కరికి శుభాకాంక్షలు.* * 🤝🤝 *ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా చేరిన నాటినుండీ మీకు జీతభత్యాలు ఇవ్వడానికి కొన్ని దరఖాస్తులు పూర్తి చేసి సంబంధిత DDO ల ద్వారా సంబంధిత అధికారులకు పంపుతారు.* *ఆ వివరాలు**: 1. *HRMS ID / CFMS ID* ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తమ జీతం ఖజానా శాఖ ద్వారా పొందుతారు.* ఆ క్రమంలో ప్రతి ఉద్యోగికి ఖజానా శాఖ వారు HRMS ID మరియు CFMS ID కేటాయిస్తారు.* ఈ నంబర్ ద్వారా మాత్రమే జీతం మంజూరు చేయబడుతుంది*. అందువలన ఇది అత్యవసరం.* 2. ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగికి జీతం ఇచ్చే సమయంలో ఆ జీతం నుండి ప్రభుత్వ తగ్గింపులు ఉంటాయి.* వీటిలో ముఖ్యమైనది CPS.* *CPS అంటే Contributory Pension Scheme*. ఉద్యోగి రిటైర్ అయ్యాక పెన్షన్ ఇవ్వడానికి PRAN నంబర్ అత్యవసరం*. జీతం నుండి దాచుకున్న డబ్బు నుండి లోన్ తీసుకోవాలన్నా కూడా PRAN నంబర్ అవసరం.* PRAN నంబర్ కోసం దరఖాస్తు చేసి, ఆ దరఖాస్తును DDO గారి కవరింగ్ లెటర్తో సంబంధిత ట్రెజరీకి అందజేయాలి.* ట్రెజరీ అధికారుల కవరింగ్ లెటర్ ద్వారా PRAN Authorityకి పంపిన తర్వాత PRAN నంబర్ అలాట్ అవుతుంది.* 3. *ATTESTATION FORM* ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అనగా ప్రభుత్వంలో ఒక భాగం.* *ఉద్యోగి యొక్క గత చరిత్ర తెలుసుకోవడానికి ప్రభుత్వం ఇంటెలిజెన్స్ విభాగం ద్వారా చేసే ఎంక్వైరీనే ATTESTATION FORM అంటారు.* ఈ దరఖాస్తుతో పాటు SSC, Intermediate, Degree, B.Ed/D.Ed, PG మొదలైన విద్యార్హతల మూడు సెట్స్ జెరాక్స్ కాపీలు గెజిటెడ్ అధికారితో అటెస్ట్ చేయించి ఇవ్వాలి.* ఉపాధ్యాయుడు/ఉపాధ్యాయిని ఒకే జిల్లాలో చదివితే 3 సెట్స్, రెండు జిల్లాలైతే 6 సెట్స్, మూడు జిల్లాలైతే 9 సెట్స్ సర్టిఫికెట్స్ ఇవ్వాలి.* ఈ దరఖాస్తు DDO ద్వారా DEO కార్యాలయానికి, అక్కడి నుంచి SP ఆఫీస్‌కి వెళ్తుంది.* ఇంటెలిజెన్స్ వారు మన ఇంటికి, అలాగే మనం ట్యాగ్ చేయబడిన పోలీస్ స్టేషన్‌కి వెళ్లి వివరాలు సేకరించి రిపోర్ట్ ఇస్తారు.* ఆ రిపోర్ట్ ఆధారంగా Antecedents Verification Certificate జారీ అవుతుంది.* ఈ సర్టిఫికేట్ ద్వారా Service Regularization కు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.* 4 *SERVICE REGISTER (SR)* ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా బాధ్యతలు స్వీకరించిన దగ్గర నుండి, పదవీవిరమణ చేసేంతవరకు, చేసిన తరువాత కూడా ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత, వృత్తి, జీతభత్యాల వివరాలు నమోదు చేసే పుస్తకమే SR(Service Register).* ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు తన SR ను మీ DDOకి అందచేయాలి.* *SGT అయితే → MEO గారికి* *SA అయితే → GHM గారికి* *TGT, PGT అయితే ప్రిన్సిపాల్ గారికి* పై పేర్కొన్న అన్ని దరఖాస్తులు సరిగా పూర్తిచేసి, వాటితో పాటు మీ SR కూడా మీ DDO గారికి అందజేయాలి.* మీకు HRMS ID/CFMS ID కేటాయించిన తరువాతే జీతం వస్తుంది.* HRMS / PRAN రావడానికి సుమారు ఒక నెల సమయం పడుతుంది, కాబట్టి ఆ కాలానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.* DSC 2025 Teachers.DSC 2025 Teachers కు ఇంత వరకు ఏదైనా Nationalised Bank లో Bank Account లేక పోతే Aadhar, PAN లతో Bank Account Open చేసుకోవాలి.Job లో చేరిన తర్వాత CFMS id కొరకు DDO లకు PAN Zerox, Bank Account Details లతో Bank Account Pass book First page Copy, Photo ఇవ్వవలెను.CFMS ID వచ్చిన తర్వాత Nidhi Portal లో PRAN No, APGLI Nos కోసం Online లో Submit చేయవలెను.Job లో చేరే రోజు Asst Civil Surgenకు తగ్గకుండా Physical fitness తో 4 కాపీల Attestation Form s‌ HM/ MEO /Principal కు ఇవ్వవలెను.Job కు అవసరమైన Educational Qualifications వరకే Attestation Forms లో Fill చేసుకోవాలి.Attestation Form లో Mobile no ఇవ్వాలి.... *************** 🙋‍♀️DSC 2025 ఒక సమీక్ష! 🪷అభినందనలతో ... 👉DSC 2025 టీచర్ల ఎంపిక(Selection) మెరిట్ కమ్ రోస్టర్(G.O. 77) ప్రకారము జరిగినది. అయితే మేనేజ్ మెంట్ వారీగా నియామకాల (పోస్టింగ్స్ )కౌన్సిలింగ్ మాత్రము కేవలం మెరిట్ ర్యాంకు ప్రకారం (Priority) జరిగినది. 👉గత DSC లకు భిన్నంగా 1. Lower post కు First Option ఇచ్చి Higher post లో కూడా Select అయిన వారికి Lower post నే ఖాయం చేయటం 2. DSC 2025 G O 15 Rule 20(VII) ప్రకారము Merit Cum Roster Selection వరుసలో కాకుండా Merit list వరుసలో Postings Councling నిర్వహించటం అనే రెండు అంశాలలో నిరాశ తప్ప మిగిలిన DSC ప్రక్రియ అంతా పకడ్బందిగా Lag లేకుండా నిర్వహిం చబడినది. ➡️ PH &EWS కేటగిరీలలో Fake Certificates లేకుండా జల్లెడ పట్టడం అభినందనీయం ➡️DSC లో మొదటి సారిగా EWS (ఆర్థికంగా వెనుకబడిన OC )వారికి 10% రిజర్వేషన్లు అమలు చేయబడినవి.కొన్ని పోస్టులకైతే SC వారికన్నా తక్కువ రాంకు వచ్చిన వారికి కూడా EWS కోటాలో ఉద్యోగము వచ్చినది.సామాజిక నేపధ్యమే కాకుండా ఆర్ధిక వెనుకబాటు తనం కొలమానంగా తీసుకొని DSC లో మొదటిసారి రిజర్వేషన్లు ఇవ్వటం పేద OC లో మన్ననలు పొందుట జరిగినది 👉DSC 2025 వారి పోస్టింగ్ ఆర్డర్స్ ఈరోజు ఆనైలైన్లో జెనరేట్ అవుతాయి. 👉 DSC 2025 టీచర్ లందరూ ఈనెల 13 ఉదయం కేటాయించిన పాఠశాలలో నేరుగా విధుల్లో చేరాలి. 👉 Duty లో జాయిన్ అయ్యేటప్పుడు MEO /HM/Principal గారు Joining Report తో పాటు 1 Posting order 2.SSC తో సహా Edn qualification Certificate copies 3.Physical Fitness by Govt Medical officer 4.Pass port size photo 5.Aadhar card 6.PAN 7.Bank Account PB First page 8.Hall Ticket Xerox 9.Mobile No &Mail id 10.Attestation Forms in 5 Sets తప్పక ఇవ్వాలి ( రెడీగా లేని వాటిని ఒకటి రెండు రోజుల్లోనైనా తప్పక ఇవ్వాలి) 👉HM గారు Teachers Attendance Register లో ఆరోజు సంతకం చేయించి DEO ఆర్డర్ వివరాలతో Joining date వ్రాస్తారు. 👉HM /MEO గారు DSC టీచర్ ఇచ్చిన ఆధార్,PAN,Bank Account ,Photo,మొదలగు వివరాలతో CFMS id కోసం Nidhi/ CFMS portal లో Hiring Event చేసి ఒక వారంలో Treasury Id & CFMS id పొందుతారు.ఈ Id లతో PRAN No&APGLI Nos కోసం Online లో Apply చేస్తారు. ఆ తర్వాతనే DDO Cader strength లో Add చేసికొని మొదటి Bill Supplementary గా Submit చేస్తారు. 👉 మొదటి జీతం నుండే CPS,APGLI,GIS,PT EHS మినహాయింపులు చేయాల్సి ఉండును. 👉CPS వారు OPS/GPS /UPS కు Option ఇవ్వాలి. 👉DSC టీచర్లందరూ Drop outs చేర్చుకొని విద్యార్థుల రోలు పెంచుకోకపోతే వీరి పోస్టులన్నీ Surplus అవుతాయి.ఈ DSC నే చివరిది కాకుండా తర్వాత తరాలకు కూడా టీచర్ ఉద్యోగాలు వచ్చే విధంగా ప్రభుత్వ రంగ పాఠశాలలను బలోపేతం చేయాలి. ******""**"********************************** *♦స్కూల్ అసిస్టెంట్‌ ఉపాధ్యాయుల జీతం ఎంత?* *🔹SALARY FOR SA/PD Pay Scale* *Rs. 44570 --- 127480* *♦Details* *🔹Basic Pay* *Rs. 44570* *🔹D.A* *Rs. 15,007 (33.67%)* *🔹HRA* *Rs. 4457 (10%)* *🔹Grand Total* *Rs. 64,034* *♦DEDUCTIONS* *🔹CPS* *Rs. 5958* *🔹PT* *Rs.200* *🔹TOTAL DEDUCTIONS Rs. 6158* *🔹TOTAL NET* *Rs. 64,034 - Rs.6158* *= Rs. 57,876* *♦DSC 2025 ద్వారా ఉపాధ్యాయులు గా ఎంపికైన ప్రతి ఒక్కరికి శుభాకాంక్షలు.* *♦ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా చేరిన నాటినుండీ మీకు జీతభత్యాలు ఇవ్వడానికి కొన్ని దరఖాస్తులు పూర్తి చేసి సంబంధిత DDO ల ద్వారా సంబంధిత అధికారులకు పంపుతారు.* *♦ఆ వివరాలు* *♦1. HRMS ID / CFMS ID* *🔹ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తమ జీతం ఖజానా శాఖ ద్వారా పొందుతారు.* *🔹ఆ క్రమంలో ప్రతి ఉద్యోగికి ఖజానా శాఖ వారు HRMS ID మరియు CFMS ID కేటాయిస్తారు.* *🔹ఈ నంబర్ ద్వారా మాత్రమే జీతం మంజూరు చేయబడుతుంది*. *🔹అందువలన ఇది అత్యవసరం.* *♦2. PRAN* *🔹ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగికి జీతం ఇచ్చే సమయంలో ఆ జీతం నుండి ప్రభుత్వ తగ్గింపులు ఉంటాయి.* *🔹వీటిలో ముఖ్యమైనది CPS.* *🔹CPS అంటే Contributory Pension Scheme* *🔹ఉద్యోగి రిటైర్ అయ్యాక పెన్షన్ ఇవ్వడానికి PRAN నంబర్ అత్యవసరం* *🔹జీతం నుండి దాచుకున్న డబ్బు నుండి లోన్ తీసుకోవాలన్నా కూడా PRAN నంబర్ అవసరం.* *🔹PRAN నంబర్ కోసం దరఖాస్తు చేసి, ఆ దరఖాస్తును DDO గారి కవరింగ్ లెటర్తో సంబంధిత ట్రెజరీకి అందజేయాలి.* *🔹ట్రెజరీ అధికారుల కవరింగ్ లెటర్ ద్వారా PRAN Authorityకి పంపిన తర్వాత PRAN నంబర్ అలాట్ అవుతుంది.* *♦3. ATTESTATION FORM* *🔹ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అనగా ప్రభుత్వంలో ఒక భాగం.* *🔹ఉద్యోగి యొక్క గత చరిత్ర తెలుసుకోవడానికి ప్రభుత్వం ఇంటెలిజెన్స్ విభాగం ద్వారా చేసే ఎంక్వైరీనే ATTESTATION FORM అంటారు.* *🔹ఈ దరఖాస్తుతో పాటు SSC, Intermediate, Degree, B.Ed/D.Ed, PG మొదలైన విద్యార్హతల మూడు సెట్స్ జెరాక్స్ కాపీలు గెజిటెడ్ అధికారితో అటెస్ట్ చేయించి ఇవ్వాలి.* *🔹ఉపాధ్యాయుడు/ఉపాధ్యాయిని ఒకే జిల్లాలో చదివితే 3 సెట్స్, రెండు జిల్లాలైతే 6 సెట్స్, మూడు జిల్లాలైతే 9 సెట్స్ సర్టిఫికెట్స్ ఇవ్వాలి.* *🔹ఈ దరఖాస్తు DDO ద్వారా DEO కార్యాలయానికి, అక్కడి నుంచి SP ఆఫీస్‌కి వెళ్తుంది.* *🔹ఇంటెలిజెన్స్ వారు మన ఇంటికి, అలాగే మనం ట్యాగ్ చేయబడిన పోలీస్ స్టేషన్‌కి వెళ్లి వివరాలు సేకరించి రిపోర్ట్ ఇస్తారు.* *🔹ఆ రిపోర్ట్ ఆధారంగా Antecedents Verification Certificate జారీ అవుతుంది.* *🔹ఈ సర్టిఫికేట్ ద్వారా Service Regularization కు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.* *♦4 SERVICE REGISTER (SR)* *🔹ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా బాధ్యతలు స్వీకరించిన దగ్గర నుండి, పదవీవిరమణ చేసేంతవరకు, చేసిన తరువాత కూడా ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత, వృత్తి, జీతభత్యాల వివరాలు నమోదు చేసే పుస్తకమే SR(Service Register).* *🔹ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు తన SR ను మీ DDOకి అందజేయాలి.* *♦ఎవరికి అందజేయాలి?* *🔹SGT అయితే → MEO గారికి* *🔹SA అయితే → GHM గారికి* *🔹TGT, PGT అయితే ప్రిన్సిపాల్ గారికి* *🔹👆పై పేర్కొన్న అన్ని దరఖాస్తులు సరిగా పూర్తిచేసి, వాటితో పాటు మీ SR కూడా మీ DDO గారికి అందజేయాలి.* *🔹మీకు HRMS ID/CFMS ID కేటాయించిన తరువాతే జీతం వస్తుంది.* *🔹HRMS / PRAN రావడానికి సుమారు ఒక నెల సమయం పడుతుంది, కాబట్టి ఆ కాలానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.* *♦DSC 2025 Teachers.* *🔹DSC 2025 Teachers కు ఇంత వరకు ఏదైనా Nationalised Bank లో Bank Account లేక పోతే Aadhar, PAN లతో Bank Account Open చేసుకోవాలి.* *🔹Job లో చేరిన తర్వాత CFMS id కొరకు DDO లకు PAN Zerox, Bank Account Details లతో Bank Account Pass book First page Copy, Photo ఇవ్వవలెను.* *🔹CFMS ID వచ్చిన తర్వాత Nidhi Portal లో PRAN No, APGLI Nos కోసం Online లో Submit చేయవలెను.* *🔹Job లో చేరే రోజు Asst Civil Surgenకు తగ్గకుండా Physical fitness తో 4 కాపీల Attestation Form s‌ HM/ MEO /Principal కు ఇవ్వవలెను.* *🔹Job కు అవసరమైన Educational Qualifications వరకే Attestation Forms లో Fill చేసుకోవాలి.* *🔹Attestation Form లో Mobile number ఇవ్వాలి.* *************** 🙋‍♀️DSC 2025 ఒక సమీక్ష! 🪷అభినందనలతో ... 👉DSC 2025 టీచర్ల ఎంపిక(Selection) మెరిట్ కమ్ రోస్టర్(G.O. 77) ప్రకారము జరిగినది. అయితే మేనేజ్ మెంట్ వారీగా నియామకాల (పోస్టింగ్స్ )కౌన్సిలింగ్ మాత్రము కేవలం మెరిట్ ర్యాంకు ప్రకారం (Priority) జరిగినది. 👉గత DSC లకు భిన్నంగా 1. Lower post కు First Option ఇచ్చి Higher post లో కూడా Select అయిన వారికి Lower post నే ఖాయం చేయటం 2. DSC 2025 G O 15 Rule 20(VII) ప్రకారము Merit Cum Roster Selection వరుసలో కాకుండా Merit list వరుసలో Postings Councling నిర్వహించటం అనే రెండు అంశాలలో నిరాశ తప్ప మిగిలిన DSC ప్రక్రియ అంతా పకడ్బందిగా Lag లేకుండా నిర్వహిం చబడినది. ➡️ PH &EWS కేటగిరీలలో Fake Certificates లేకుండా జల్లెడ పట్టడం అభినందనీయం ➡️DSC లో మొదటి సారిగా EWS (ఆర్థికంగా వెనుకబడిన OC )వారికి 10% రిజర్వేషన్లు అమలు చేయబడినవి.కొన్ని పోస్టులకైతే SC వారికన్నా తక్కువ రాంకు వచ్చిన వారికి కూడా EWS కోటాలో ఉద్యోగము వచ్చినది.సామాజిక నేపధ్యమే కాకుండా ఆర్ధిక వెనుకబాటు తనం కొలమానంగా తీసుకొని DSC లో మొదటిసారి రిజర్వేషన్లు ఇవ్వటం పేద OC లో మన్ననలు పొందుట జరిగినది 👉DSC 2025 వారి పోస్టింగ్ ఆర్డర్స్ ఈరోజు ఆనైలైన్లో జెనరేట్ అవుతాయి. 👉 DSC 2025 టీచర్ లందరూ ఈనెల 13 ఉదయం కేటాయించిన పాఠశాలలో నేరుగా విధుల్లో చేరాలి. 👉 Duty లో జాయిన్ అయ్యేటప్పుడు MEO /HM/Principal గారు Joining Report తో పాటు 1 Posting order 2.SSC తో సహా Edn qualification Certificate copies 3.Physical Fitness by Govt Medical officer 4.Pass port size photo 5.Aadhar card 6.PAN 7.Bank Account PB First page 8.Hall Ticket Xerox 9.Mobile No &Mail id 10.Attestation Forms in 5 Sets తప్పక ఇవ్వాలి ( రెడీగా లేని వాటిని ఒకటి రెండు రోజుల్లోనైనా తప్పక ఇవ్వాలి) 👉HM గారు Teachers Attendance Register లో ఆరోజు సంతకం చేయించి DEO ఆర్డర్ వివరాలతో Joining date వ్రాస్తారు. 👉HM /MEO గారు DSC టీచర్ ఇచ్చిన ఆధార్,PAN,Bank Account ,Photo,మొదలగు వివరాలతో CFMS id కోసం Nidhi/ CFMS portal లో Hiring Event చేసి ఒక వారంలో Treasury Id & CFMS id పొందుతారు.ఈ Id లతో PRAN No&APGLI Nos కోసం Online లో Apply చేస్తారు. ఆ తర్వాతనే DDO Cader strength లో Add చేసికొని మొదటి Bill Supplementary గా Submit చేస్తారు. 👉 మొదటి జీతం నుండే CPS,APGLI,GIS,PT EHS మినహాయింపులు చేయాల్సి ఉండును. 👉CPS వారు OPS/GPS /UPS కు Option ఇవ్వాలి. 👉DSC టీచర్లందరూ Drop outs చేర్చుకొని విద్యార్థుల రోలు పెంచుకోకపోతే వీరి పోస్టులన్నీ Surplus అవుతాయి.ఈ DSC నే చివరిది కాకుండా తర్వాత తరాలకు కూడా టీచర్ ఉద్యోగాలు వచ్చే విధంగా ప్రభుత్వ రంగ పాఠశాలలను బలోపేతం చేయాలి. DSC 2025 కొత్త టీచర్లు సమర్పించవలసిన, సిద్ధం చేసుకోవలసిన ఫారాలు కింది బటన్ నొక్కి డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు

మిత్రులారా... DSC 2025 ద్వారా ఉపాధ్యాయులుగా ఎంపికైన ప్రతి ఒక్కరికి అభినందనలు మరియు శుభాకాంక్షలు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా చేరిన నాటి నుండి, మీకు జీతభత్యాలు అందించడానికి కొన్ని దరఖాస్తులు పూర్తి చేయాలి. ఈ దరఖాస్తులను సంబంధిత DDO ల ద్వారా సంబంధిత అధికారులకు పంపాలి. ముఖ్యమైన వివరాలు 1. HRMS ID / CFMS ID ✅ ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తమ జీతం ఖజానా శాఖ ద్వారా పొందుతారు. ✅ ఈ క్రమంలో, ప్రతి ఉద్యోగికి ఖజానా శాఖ వారు HRMS ID మరియు CFMS ID కేటాయిస్తారు. ✅ ఈ నంబర్ ద్వారా మాత్రమే జీతం మంజూరు చేయబడుతుంది. ✅ అందువలన, ఇది అత్యవసరం. 2. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు జీతం ఇచ్చే సమయంలో తగ్గింపులు ✅ వీటిలో ముఖ్యమైనది CPS. ✅ CPS అంటే Contributory Pension Scheme. ✅ ఉద్యోగి రిటైర్ అయ్యాక పెన్షన్ ఇవ్వడానికి PRAN నంబర్ అవసరం. ✅ జీతం నుండి దాచుకున్న డబ్బు నుండి లోన్ తీసుకోవాలన్నా PRAN నంబర్ అవసరం. ✅ PRAN నంబర్ కోసం దరఖాస్తు చేసి, ఆ దరఖాస్తును DDO గారి కవరింగ్ లెటర్తో సంబంధిత ట్రెజరీకి అందజేయాలి. ✅ ట్రెజరీ అధికారుల కవరింగ్ లెటర్ ద్వారా PRAN Authority కి పంపిన తర్వాత PRAN నంబర్ అలాట్ అవుతుంది. 3. ATTESTATION FORM ✅ ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అనగా ప్రభుత్వంలో ఒక భాగం. ✅ ఉద్యోగి యొక్క గత చరిత్ర తెలుసుకోవడానికి ప్రభుత్వం ఇంటెలిజెన్స్ విభాగం ద్వారా చేసే ఎంక్వైరీనే ATTESTATION FORM అంటారు. ✅ ఈ దరఖాస్తుతో పాటు SSC, Intermediate, Degree, B.Ed/D.Ed, PG మొదలైన విద్యార్హతల మూడు సెట్స్ జెరాక్స్ కాపీలు గెజిటెడ్ అధికారితో అటెస్ట్ చేయించి ఇవ్వాలి. ✅ ఉపాధ్యాయుడు/ఉపాధ్యాయిని ఒకే జిల్లాలో చదివితే 3 సెట్స్, రెండు జిల్లాలైతే 6 సెట్స్, మూడు జిల్లాలైతే 9 సెట్స్ సర్టిఫికెట్స్ ఇవ్వాలి. ✅ ఈ దరఖాస్తు DDO ద్వారా DEO కార్యాలయానికి, అక్కడి నుంచి SP ఆఫీస్‌కి వెళ్తుంది. ✅ ఇంటెలిజెన్స్ వారు మన ఇంటికి, అలాగే మనం ట్యాగ్ చేయబడిన పోలీస్ స్టేషన్‌కి వెళ్లి వివరాలు సేకరించి రిపోర్ట్ ఇస్తారు. ✅ ఆ రిపోర్ట్ ఆధారంగా Antecedents Verification Certificate జారీ అవుతుంది. ✅ ఈ సర్టిఫికేట్ ద్వారా Service Regularization కు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. 4. SERVICE REGISTER (SR) ✅ ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా బాధ్యతలు స్వీకరించిన దగ్గర నుండి, పదవీవిరమణ చేసేంతవరకు, చేసిన తరువాత కూడా ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత, వృత్తి, జీతభత్యాల వివరాలు నమోదు చేసే పుస్తకమే SR (Service Register). ✅ ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు తన SR ను మీ DDOకి అందచేయాలి. SGT అయితే → MEO గారికి SA అయితే → GHM గారికి TGT, PGT అయితే ప్రిన్సిపాల్ గారికి ✅ పై పేర్కొన్న అన్ని దరఖాస్తులు సరిగా పూర్తిచేసి, వాటితో పాటు మీ SR కూడా మీ DDO గారికి అందజేయాలి. ✅ మీకు HRMS ID/CFMS ID కేటాయించిన తరువాతే జీతం వస్తుంది. ✅ HRMS / PRAN రావడానికి సుమారు ఒక నెల సమయం పడుతుంది, కాబట్టి ఆ కాలానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. అవసరమైన డాక్యుమెంట్స్ 2025 డీఎస్సీలో ఎంపికైన కొత్త టీచర్లకు అవసరమగు అన్ని రకాల డాక్యుమెంట్స్/ఫారాలు కింది బటన్ క్లిక్ చేసి డౌన్ లోడ్ చేసుకోవచ్చు. తాజా సమాచారం కోసం తాజా సమాచారం కోసం క్రింది ఫారం నింపి సబ్ స్క్రైబ్ చేసుకోండి. కొత్త పోస్టు అప్లోడ్ చేసిన వెంటనే మీ ఫోన్ లోకి నేరుగా నోటిఫికేషన్ పొందండి. ఉపాధ్యాయ సంబంధిత విద్యా ఉద్యోగ సమాచారం సంబంధిత తాజా వీడియోల కోసం ఏపీ టీచర్స్ టీవీ యూట్యూబ్ ఛానల్ కి సబ్స్క్రైబ్ చేసుకోండి 👉 www.youtube.com/apteacherstvtelugu ఉపాధ్యాయుల ఎంపిక ప్రక్రియ DSC 2025 లో ఎంపిక ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఈ ప్రక్రియలో, అభ్యర్థులు అనేక దశలను ఎదుర్కొంటారు. మొదటగా, వారు అర్హత పరీక్షలు రాయాలి. ఈ పరీక్షలు వారి విద్యార్హతలను మరియు నైపుణ్యాలను అంచనా వేస్తాయి. తర్వాత, అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూలకు హాజరు కావాలి. ఇంటర్వ్యూలో వారి వ్యక్తిత్వం, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు మరియు విద్యా విధానాలపై అవగాహనను పరీక్షిస్తారు. ఈ దశలన్నీ పూర్తయిన తర్వాత, ఎంపిక చేసిన అభ్యర్థులకు అధికారిక సమాచారం అందించబడుతుంది. ఎంపిక తర్వాత చర్యలు DSC 2025 లో ఎంపికైన తర్వాత, అభ్యర్థులు కొన్ని కీలక చర్యలు తీసుకోవాలి. మొదటగా, వారు తమ అవసరమైన డాక్యుమెంట్లను సమర్పించాలి. ఈ డాక్యుమెంట్లు ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా వారి స్థితిని నిర్ధారించడానికి అవసరం. అంతేకాకుండా, వారు తమ ఉద్యోగ బాధ్యతలను అర్థం చేసుకోవాలి. ఉపాధ్యాయులుగా, వారు విద్యార్థుల పట్ల బాధ్యత వహించాలి. ఉపాధ్యాయుల పాత్ర ఉపాధ్యాయులు సమాజంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తారు. వారు విద్యార్థులను ప్రేరేపించడం, మార్గనిర్దేశం చేయడం మరియు వారి భవిష్యత్తుకు ఆధారం కల్పించడం ద్వారా సమాజాన్ని అభివృద్ధి చేస్తారు. ఉపాధ్యాయులుగా, మీరు విద్యార్థుల అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించాలి. మీరు వారికి మంచి పాఠాలు అందించాలి మరియు వారి ప్రతిభను గుర్తించాలి. ముగింపు DSC 2025 ద్వారా ఎంపికైన ఉపాధ్యాయులందరికీ శుభాకాంక్షలు. మీరు మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలను సక్రమంగా నిర్వహించి, సమాజానికి సేవ చేయాలని ఆశిస్తున్నాము. మీరు ఈ సమాచారం ద్వారా మీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన అన్ని వివరాలను తెలుసుకోవచ్చు.

మెగాడిఎస్సి-2025 కౌన్సిలింగ్ సమాచారం. కర్నూలు జిల్లాలో కొత్తగా ఎంపికైన ఉపాధ్యాయులు అధిక సంఖ్యలో ఆప్షన్లు ఇవ్వవలసిన పరిస్థితి ఉండడంతో ఆ జిల్లాలో మాన్యువల్ కౌన్సిలింగ్ నిర్వహించనున్నట్లు సమాచారం. ఈ కారణంగా మిగిలిన అన్ని జిల్లాల్లో కూడా మాన్యువల్ కౌన్సిలింగ్ నే నిర్వహిస్తారని వినిపిస్తోంది అయితే ఉమ్మడి తూర్పుగోదావరి జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారి సందేశం ఈ క్రింది విధంగా ఉంది. మెగాడీఎస్సి 2025 కు సంబంధించి ఎంపిక అయిన ఉమ్మడి తూర్పు గోదావరి సెకండరీ గ్రేడ్ ఉపాధ్యాయులకు పోస్టింగ్ నిమిత్తము వెబ్ ఆధారిత కౌన్సిలింగ్ ఆర్ఐఇటి కాలేజ్ ఆఫ్ ఇంజినీరింగ్, భూపాలపట్నం, పిడింగొయ్యి రాజమహేంద్రవరం నందు సాయంత్రం ది.09.10.2025 సాయంకాలం 6 గంటలకు ప్రారంభమగును. కావున ఉపాధ్యాయులు పూర్వ తూర్పుగోదావరి జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారి వెబ్సైట్ deo.org లో ఉన్న వేకెన్సీలను ముందుగానే చూసుకొని కౌన్సిలింగ్ నకు సన్నద్ధతతో హాజరు కావలసిందిగా కోరడమైనది. జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారి, పూర్వ తూర్పుగోదావరి జిల్లా, కాకినాడ. మీమీ జిల్లాల ఖాళీల సమాచారం కోసం మీ జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి వెబ్ సైటులను సందర్శించగలరు. ఇప్పటివరకు అందుబాటులోకి వచ్చిన సమాచారం మేరకు ఉన్న వేకెన్సీలను ఈ కింది బటన్ నొక్కి చూడగలరు / డౌన్లోడ్ చేసుకోగలరు.

TET పై స్పందించక పోతే in-service టీచర్లు ఇంటికే...? Katti Narasimha Rao ⁠విద్యా హక్కు చట్టం, 2010 ప్రకారం పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయులుగా నియామకం కోసం అభ్యర్థులు విద్యా మరియు వృత్తి అర్హతలతో పాటు ఉపాధ్యాయ అర్హత పరీక్ష (TET)లో కూడా ఉత్తీర్ణత సాధించడం తప్పనిసరి చేసింది; 23.8. 2010 నుండి ఈ నిబంధన దేశంలోని అన్ని రాష్ట్రాల్లో కొత్త ఉపాధ్యాయ నియామకాల విషయంలో అమలు అవుతోంది; మన భారతదేశ గౌరవనీయ సుప్రీంకోర్టు, సివిల్ అప్పీల్ నం:1385/2025 Date: 1.9.2025 ద్వారా TET పై ఇచ్చిన తీర్పు పై అవగాహన/ స్పందించక పోతే in service టీచర్లు ఉపాధ్యాయ ఉద్యోగం నుండి తొలగించు పరిస్థితి ని ఎదుర్కొంటారు.. *Judgement 110 పేజీలలో ప్రధానంగా ఏమున్నది ?* >కొన్ని విద్యా సంస్థలు TET అర్హత లేని వారిని నియమించు కొన్న సందర్భంగా ఆయా సంస్థలు, మహారాష్ట్ర తదితర రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల అప్పీల్స్ అన్నీ పరిగణన లోనికి తీసుకొని Apeal No: 1385 Dt: 1.9.2025 తుది తీర్పు ఇచ్చింది > In-service టీచర్లు అందరూ (23.8.2010 ముందు నియమింపబడిన వారు కూడా) TET ఉత్తీర్ణత పొందాలి >1.9.2025 నుండి retirement (Superannuation ఒక్కో రాష్ట్రం లో ఒక్కో age) కు 5 సంవత్సరాలు service ఉన్నవారు మాత్రమే (మన AP లో31.9.2030 లోపు రిటైర్ అయ్యే వారు) TET నుండి మినహాయింపు ఉంటుంది. > మిగిలిన in-service టీచర్లు అందరూ 31.8.2027 లోపు TET తప్పక ఉతీర్ణత సాధించాలి లేనిచో >పదోన్నతులు నిలిపి వేయబడతాయి (ఇప్పటికే ఈ నిబంధన తెలంగాణ తదితర రాష్ట్రాల్లో అమలు చేస్తున్నారు) > తప్పని సరి పదవి విరమణ (compulsory retirement) లేదా ఉద్యోగం నుండి తొలగిస్తారు > Supreme Court order చాలా చాలా సీరియస్ ఇష్యూ అన్నది గుర్తించు కోవాలి. >కేంద్ర లోని కొందరు మరియు NCTE ( National Council for Teacher Education) లోని కొందరి అధికారులతో ( 23.9.2925 ఢిల్లీ లో) మాట్లాడక అర్థం ఐనది అజాగ్రత్తగా ఉంటే ఇంటికేనని *# ప్రస్తుత మన కర్తవ్యం#* > Supreme court లో⁠ Review petition వేయడానికి కేంద్ర/ రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల పై ఒత్తిడి తీసుకొని రావడం & యూనియన్స్ & బాధితులతో implead కావడం > STU-AISTF మరియు సోదర రాష్ట్ర/ జాతీయ ఉపాధ్యాయ సంఘాల పిలుపుకు స్పందించడం > ఎందుకైనా మంచిది రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు నిర్వహించే TET కు హాజరై ( Nov 2025 లోనే AP నిర్వహించే అవకాశం) 31.8.2027 లోపు ఉతీర్ణతకు ప్రయత్నించడం > TET పై వచ్చే ఎప్పటి కప్పుడు తాజా సమాచారాన్ని తెలుసుకోవడం మంచిది. -కత్తి నరసింహా రెడ్డి Ex MLC - Working President AISTF

LEAP Application Overview About This App The Learning Excellence in Andhra Pradesh (LEAP) App is a groundbreaking initiative by the School Education Department of the Government of Andhra Pradesh. This app consolidates various digital tools into a single, efficient platform. It aims to enhance governance in education through a detailed dashboard. The LEAP App provides a range of services for schools, teachers, students, and administrators. It includes essential features such as: Profile information for students and teachers Details about schools and school resources Fund allocation tracking Student attendance monitoring Mid-Day Meal (MDM) function tracking Maintenance of school infrastructure This comprehensive approach ensures that all stakeholders in the education system have access to vital information and resources. Key Features of the LEAP App User-Friendly Interface The LEAP App is designed with a user-friendly interface. This makes it easy for users to navigate through various features. Whether you are a teacher, student, or administrator, you will find the app intuitive and straightforward. Real-Time Updates One of the standout features of the LEAP App is its ability to provide real-time updates. This ensures that all users are informed about important changes and announcements. For instance, teachers can quickly update attendance records, while administrators can monitor school resources effectively. Enhanced Communication The app facilitates better communication among all stakeholders. Teachers can easily communicate with students and parents through the app. This fosters a collaborative environment that enhances the learning experience. Benefits of Using the LEAP App Improved Governance By consolidating multiple functions into one platform, the LEAP App significantly improves governance in the education sector. Administrators can easily track various metrics, ensuring that schools operate efficiently. Increased Accountability The app promotes accountability among teachers and students. With features like attendance tracking and resource management, it becomes easier to hold individuals accountable for their responsibilities. Streamlined Processes The LEAP App streamlines various processes within the education system. From managing attendance to tracking fund allocations, the app simplifies tasks that were previously time-consuming. How to Get Started with the LEAP App Installation To begin using the LEAP App, you can install or update the LEAP Attendance App to the latest version . This ensures you have access to all the latest features and improvements. User Registration Once installed, users will need to register to access the app's features. The registration process is simple and requires basic information. After registration, users can log in and start exploring the app. Conclusion The LEAP App is a transformative tool for the education sector in Andhra Pradesh. By integrating multiple functions into one platform, it enhances governance, accountability, and communication. With its user-friendly interface and real-time updates, the app is set to revolutionize the way education is managed in the state. For more information about the LEAP App and its features, feel free to explore the app or contact the School Education Department.

Mega DSC 2025 రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ, పంచాయతీ రాజ్, మునిసిపల్ శాఖల పరిధిలోని ఉపాధ్యాయ ఖాళీలతో పాటు గిరిజన సంక్షేమ, సాంఘిక సంక్షేమ, మహాత్మా జ్యోతిబాపూలే వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ శాఖ, అలాగే మోడల్ పాఠశాలలు, రెసిడెన్షియల్ పాఠశాలలు, దివ్యాంగుల పాఠశాలలు, జువెనైల్ వెల్ఫేర్ శాఖ ఆధ్వర్యంలోని పాఠశాలలలో ఉపాధ్యాయ ఖాళీలతో కలిపి మొత్తం (16,347) ఉపాధ్యాయ ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం 20.04.2025న మెగా డీఎస్సీ- 2025 నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. అభ్యర్థుల నుండి 20.04.2025 నుండి 15.05.2025 వరకు ఆన్లైన్ ద్వారా దరఖాస్తులు స్వీకరించగా, మొత్తం 3,36,300 మంది అభ్యర్ధుల నుండి 5,77,675 దరఖాస్తులు అందాయి. అనంతరం 06.06.2025 నుండి 02.07.2025 వరకు ప్రతిరోజు రెండు పిప్లలో కట్టుదిట్టమైన భద్రతా చర్యల మధ్య కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) విధానంలో పరీక్షలు నిర్వహించారు. పరీక్షల నిర్వహణ అనంతరం 05-07-2025 తేదీన ప్రాథమిక కీలని విడుదలచేయడం జరిగింది. వాటిపై 12-07-2025 వరకు అభ్యర్ధుల నుండి అభ్యంతరాలను స్వీకరించడం జరిగింది, వాటిని నిపుణుల బృందంతో విశ్లేషించి 01-08-2025 తేదీన తుదికిలని విడుదల చేయడం జరిగింది. అనంతరం టెట్ పరమైన అభ్యంతరాలను / మార్కులను సరిచేసుకోవడానికి 17-08- 2025 నుండి 21-8-2025 వరకు అభ్యర్ధులకు అవకాశం కల్పించడం జరిగింది. పరీక్షల సంఖ్య, అభ్యర్ధుల సంఖ్య ఎక్కువగా ఉండడం వలన ఒకటి కన్నా ఎక్కువ స్క్రిప్టులలో నిర్వహించిన పరీక్షలకు హాజరైన అభ్యర్ధులకు సమన్యాయం చేయడానికి వీలుగా అంతర్జాతీయంగా అమలు చేస్తున్న నార్మలైజేషన్ విధానాన్ని అనుసరించడం జరిగినది. అభ్యర్ధుల టెట్ స్కోరు (20%) మరియు డీఎస్సీ స్కోరు (80%) లకు వెయిటేజ్ ఇచ్చి, అన్ని మేనేజ్మెంట్లు మరియు అన్ని కేటగిరీ పోస్టుల మెరిట్ జాబితాలు రూపొందించడం జరిగినది. అనంతరం, జిల్లా వారీగా 50 మంది అభ్యర్ధులకు ఒక బృందం చొప్పున సర్టిఫికెట్ల పరిశీలన బృందాలను ఏర్పాటు చేసి, 28.08.2025 నుండి 13.09.2015 వరకు 7 రౌండ్లలో ఎంపిక పరిధిలోని అభ్యర్థుల ధ్రువపత్రాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించారు. బ్లెండ్, హియరింగ్ ఇంపైర్డ్, ఆర్థో, ఎం. ఆర్ విభాగాలకు సంబంధించిన ధ్రువపత్రాల పరిశీలనలో వైద్యశాఖ అధికారుల సహకారం తీసుకోవడం జరిగింది. ఎంపిక పరిధిలోకి వచ్చిన అభ్యర్ధుల ధృవపత్రాలను సవివరంగా పరిశీలించి, మేనేజ్మెంట్ వారీగా, పోస్టు వారీగా తుది ఎంపిక జాబితాలను రూపొందించడం జరిగినది. ఈ తుది ఎంపిక జాబితాలను సెప్టెంబర్ 15, 2025న విడుదల చేయనున్నారు. తుది ఎంపిక జాబితాలను సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి కార్యాలయం నందు మరియు జిల్లా కలెక్టర్ గారి కార్యాలయం నందు అందుబాటులో ఉంచడం జరుగుతుంది.