చదువు అంటే కేవలం పుస్తకాలు, పరీక్షలు మరియు నాలుగు గోడల మధ్య జరిగే బోధన మాత్రమేనా? ప్రపంచం గ్లోబల్ విలేజ్‌గా మారుతున్న వేళ, మన విద్యార్థులు ప్రపంచ స్థాయి పోటీని ఎదుర్కోవాలంటే వారికి విజ్ఞానంతో పాటు నైపుణ్యం, సృజనాత్మకత మరియు విలువల అవసరం ఎంతో ఉంది. ఒక విద్యా వ్యూహకర్తగా నేను విశ్లేషించినప్పుడు, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రూపొందించిన 2026-27 అకడమిక్ క్యాలెండర్ కేవలం పాఠాల జాబితా మాత్రమే కాదని, అది విద్యార్థులను భావి భారత గ్లోబల్ సిటిజన్స్‌గా తీర్చిదిద్దే ఒక విప్లవాత్మక ప్రణాళిక అని స్పష్టమవుతోంది. ఈ విద్యా సంవత్సరం ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యార్థులకు అందించబోతున్న ఆ 6 అద్భుతమైన అంశాలను ఇప్పుడు విశ్లేషిద్దాం. 1. శనివారం అంటే 'నో బ్యాగ్ డే' - క్షేత్ర పర్యటనలు మరియు విజ్ఞాన ఉత్సవం! పుస్తకాల బరువు తగ్గించి, విద్యార్థుల ఆలోచనలకు పదును పెట్టే సరికొత్త విధానం ఈ 'నో బ్యాగ్ సాటర్డే'. మూస పద్ధతిలో సాగే బోధనకు భిన్నంగా, శనివారాల్లో విద్యార్థులు పుస్తకాల సంచి లేకుండా పాఠశాలకు వస్తారు. ఈ రోజున కేవలం క్లాస్ రూమ్ చర్చలే కాకుండా, క్షేత్ర పర్యటనలు (Field Visits) మరియు లాంగ్వేజ్ ల్యాబ్ (Language Lab) వంటి కార్యక్రమాల ద్వారా విద్యార్థులకు ప్రత్యక్ష అనుభవం కల్పిస్తారు. కథలు చెప్పడం, క్విజ్, స్పెల్ బీ, రోల్ ప్లేస్ మరియు చర్చల ద్వారా వారిలో విమర్శనాత్మక ఆలోచనా ధోరణి పెరుగుతుంది. ఇది విద్యార్థుల సృజనాత్మకతను వెలికితీసే ఒక వేదిక. "రేపే మరణిస్తావు అన్నట్లుగా జీవించు. ఎప్పటికీ జీవిస్తావు అన్నట్లుగా నేర్చుకో." — మహాత్మా గాంధీ 2. PAL టెక్నాలజీ: 3.85 లక్షల మంది విద్యార్థులకు వ్యక్తిగత బోధన! నేర్చుకునే వేగం ప్రతి బిడ్డకూ వేరుగా ఉంటుంది. దీనిని పరిష్కరించడానికి ప్రవేశపెట్టినదే పర్సనలైజ్డ్ అడాప్టివ్ లెర్నింగ్ (PAL). ప్రస్తుతం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 1502 పాఠశాలల్లో అమలులో ఉన్న ఈ విధానం ద్వారా 6 నుండి 9 తరగతుల వరకు సుమారు 3.85 లక్షల మంది విద్యార్థులు ప్రయోజనం పొందుతున్నారు. ఈ విధానం గణితం, ఆంగ్లం మరియు తెలుగు సబ్జెక్టులపై దృష్టి పెడుతుంది. నోబెల్ విజేత మైఖేల్ క్రీమర్ బృందం నివేదిక ప్రకారం, PAL ద్వారా విద్యార్థుల ఫలితాలు సాధారణ తరగతుల కంటే 2.25 రెట్లు మెరుగ్గా ఉండడం గమనార్హం. టెక్నాలజీని విద్యా వ్యవస్థలో ఎలా మేళవించాలో ఏపీ ప్రభుత్వం ఈ విధానంతో నిరూపిస్తోంది. 3. పదవ తరగతి 100 రోజుల ప్రణాళిక: ప్రతి విద్యార్థి ఒక విజేత! పదవ తరగతి విద్యార్థుల కోసం డిసెంబర్ 1, 2026 నుండి మార్చి 13, 2027 వరకు ఒక ప్రత్యేక 100 రోజుల కార్యాచరణ ప్రణాళిక (SSC 100-Day Action Plan) రూపొందించబడింది. ఇందులో విద్యార్థులను వారి అభ్యసన సామర్థ్యాన్ని బట్టి రెండుగా వర్గీకరించారు: రైజింగ్ స్టార్స్ (Rising Stars): వీరిని 'మందకోడి మరియు సగటు అభ్యాసకులు' (Slow and Average Learners) గా గుర్తించి, ప్రత్యేక రెమిడియల్ తరగతుల ద్వారా లోపాలను సరిదిద్దుతారు. షైనింగ్ స్టార్స్ (Shining Stars): ప్రతిభావంతులైన విద్యార్థులకు మరింత లోతైన విశ్లేషణాత్మక ప్రశ్నలు, మాక్ టెస్టులతో మెరుగైన ర్యాంకులు సాధించేలా తోడ్పాటునందిస్తారు. "విద్యార్థి తక్కువ మార్కులు రావడానికి ఆ విద్యార్థి కారణం కాదు" అనే బాధ్యతాయుతమైన దృక్పథంతో ఉపాధ్యాయులు ఇక్కడ పనిచేస్తారు. 4. విలువల విద్య: మహానుభావుల స్ఫూర్తితో వ్యక్తిత్వ వికాసం! విద్యా బుద్ధులతో పాటు సంస్కారవంతమైన పౌరులను తీర్చిదిద్దడానికి బ్రహ్మశ్రీ చాగంటి కోటేశ్వరరావు గారి గౌరవ సలహాలతో ప్రత్యేక పుస్తకాలను రూపొందించారు. ఈ పుస్తకాల్లో వివేకానంద, ఏపీజే అబ్దుల్ కలాం మరియు మహాత్మా గాంధీ వంటి మహానుభావుల జీవిత గాథలను కథల రూపంలో చేర్చారు. తరగతి వారీగా పుస్తకాల పేర్లు: 6వ తరగతి: తోరణాలు | 7వ తరగతి: మనోవికాసం | 8వ తరగతి: సూక్తి సుధ 9వ తరగతి: సద్గుణ సారం | 10వ తరగతి: అమృత ధార మరో ఆసక్తికరమైన అంశం ఏమిటంటే, పాఠ్యపుస్తకాల్లోని QR కోడ్లను స్కాన్ చేయడం ద్వారా చాగంటి గారి వీడియో వివరణలను విద్యార్థులు నేరుగా వీక్షించవచ్చు. 5. టీచర్ల కోసం 'లీప్ టోర్నమెంట్': ఉత్సాహానికి మరో పేరు! ఉపాధ్యాయుల శారీరక దృఢత్వం మరియు మానసిక ఉల్లాసం కోసం 'లీప్ (LEAP) టోర్నమెంట్'ను ప్రభుత్వం నిర్వహిస్తోంది. ఇది ఉపాధ్యాయుల మధ్య టీమ్ స్పిరిట్‌ను పెంపొందించడానికి గొప్ప అవకాశం. ఈ పోటీలు మండల స్థాయి నుండి ప్రారంభమై, డివిజన్ స్థాయి దాటుకుని, జిల్లా స్థాయిలో ముగుస్తాయి. పురుష ఉపాధ్యాయులకు క్రికెట్ మరియు మహిళా ఉపాధ్యాయులకు త్రోబాల్ పోటీలను నిర్వహిస్తారు. ఇది ఉపాధ్యాయుల మధ్య వృత్తిపరమైన బంధాన్ని బలోపేతం చేస్తుంది. 6. సురక్షిత వలయం: సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు 'సేఫ్ సర్కిల్' మారుతున్న కాలంలో విద్యార్థుల భద్రత కేవలం పాఠశాల ఆవరణకే పరిమితం కాదు. సైబర్ బెదిరింపుల నుండి రక్షణ కల్పించేలా అవగాహన కల్పిస్తున్నారు. పాఠశాలల్లో అంతర్గత రక్షణ కోసం ఫిర్యాదు పెట్టెలు (Complaint Boxes) ఏర్పాటు చేయడమే కాకుండా, విద్యార్థుల మధ్య పరస్పర సహకారం కోసం 'పీర్ సపోర్టర్' (Peer Supporter) అనే వినూత్న భావనను అమలు చేస్తున్నారు. ఏదైనా సమస్య ఎదురైతే విద్యార్థులు, తల్లిదండ్రులు సంప్రదించాల్సిన హెల్ప్‌లైన్ నంబర్: 14417. ఇది విద్యార్థులకు కొండంత అండగా నిలుస్తుంది. "ఓటమిని ఎదుర్కొంటే ఎప్పుడూ వెనకడుగు వేయకండి, ఎందుకంటే 'FAIL' అంటే నేర్చుకోవడంలో 'మొదటి ప్రయత్నం' (First Attempt In Learning) అని అర్థం." — ఏపీజే అబ్దుల్ కలాం 2026-27 అకడమిక్ క్యాలెండర్ అనేది కేవలం టైమ్ టేబుల్ కాదు, అది ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యా వ్యవస్థలో ఒక సంపూర్ణ విద్యా సంస్కరణ. విజ్ఞానం, వినోదం, అత్యాధునిక సాంకేతికత మరియు మానవీయ విలువల కలయికతో మన రాష్ట్రం విద్యా రంగంలో ఒక కొత్త అధ్యాయానికి శ్రీకారం చుట్టింది. రేపటి తరాన్ని గ్లోబల్ సిటిజన్స్‌గా మార్చడానికి మన పాఠశాలలు సర్వసిద్ధంగా ఉన్నాయి, మరి తల్లిదండ్రులుగా మనం సిద్ధమేనా?

మనం పైనాపిల్‌ను ఎంతో ఇష్టంగా తింటాం, కానీ పైనాపిల్ మనల్ని తింటుందని మీకు తెలుసా? #pineapple అవును, మీరు విన్నది నిజమే! ప్రపంచంలో మనిషిని తినగలిగే ఏకైక పండు ఇదే. వినడానికి ఏదో హారర్ సినిమా స్టోరీలా ఉన్నా, దీని వెనుక అత్యంత ఆసక్తికరమైన సైన్స్ ఉంది. పైనాపిల్ కేవలం ఒక రుచికరమైన పండు మాత్రమే కాదు, దీని చరిత్ర, పెరిగే విధానం మరియు దీనిలోని వింత గుణాలు మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యానికి గురిచేస్తాయి. ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్ ద్వారా ఆ రహస్యాలన్నీ తెలుసుకుందాం. 2. మీరు పైనాపిల్‌ను తింటున్నారా? అది మిమ్మల్ని తింటోంది! పైనాపిల్‌లో బ్రోమెలైన్ (Bromelain) అనే ఒక శక్తివంతమైన ఎంజైమ్ ఉంటుంది. దీని ప్రత్యేకత ఏంటంటే, ఇది మాంసాన్ని లేదా ప్రోటీన్‌ను ముక్కలు చేసి కరిగించగలదు. మనం పైనాపిల్ తింటున్నప్పుడు మన నాలుకపై ఒక రకమైన చురుకు లేదా వింత అనుభూతి కలుగుతుంది కదా? నిజానికి ఆ సమయంలో ఆ ఎంజైమ్ మన నాలుకను నెమ్మదిగా కరిగించడానికి ప్రయత్నిస్తుంటుంది. ఎందుకు చనిపోము?: మన కడుపులోని యాసిడ్ ఈ ఎంజైమ్‌ను వెంటనే నిర్వీర్యం (Neutralize) చేస్తుంది. ఒకవేళ మన కడుపులో ఆ యాసిడ్ లేకపోతే, పైనాపిల్ మన శరీర భాగాలను కూడా జీర్ణం చేసేసే ప్రమాదం ఉంది! అందుకే దీనిని 'మీట్ సాఫ్ట్నర్' (మాంసాన్ని మెత్తబరిచేది) అని పిలుస్తారు. ఒక ఆసక్తికరమైన నిజం: మీరు ఎప్పుడైనా సహజమైన పైనాపిల్ జెల్లీని చూశారా? ఉండదు! ఎందుకంటే జెల్లీ తయారీలో వాడే జెలటిన్ (ప్రోటీన్)ను ఈ బ్రోమెలైన్ ఎంజైమ్ పూర్తిగా కరిగించి ద్రవంగా మార్చేస్తుంది. అందుకే ఆర్టిఫిషియల్ ఫ్లేవర్స్ వాడితే తప్ప, నిజమైన పైనాపిల్ రసంతో జెల్లీ తయారు చేయడం అసాధ్యం. "పైనాపిల్ నిన్ను కూడా తింటుంది తెలుసా? ఇది మీట్ సాఫ్ట్నర్." 3. ఒకప్పుడు ఇది లగ్జరీ కార్లంత ఖరీదైనది! ఈ రోజు మనం రోడ్డు పక్కన సులభంగా కొనుక్కునే పైనాపిల్, 1800ల కాలంలో యూరప్‌లో ఒక అసాధారణమైన స్టేటస్ సింబల్. అప్పట్లో అక్కడ వాతావరణం పైనాపిల్ పండించడానికి వీలుగా ఉండేది కాదు, కాబట్టి బ్రెజిల్ వంటి దేశాల నుండి వీటిని తెప్పించాల్సి వచ్చేది. విశ్లేషణ: ఆ కాలంలో ఒక పైనాపిల్ ధర ఒక లగ్జరీ కారు ధరతో సమానంగా ఉండేది. ఇది ఎంత ఖరీదైనదంటే, సాధారణ ప్రజలు దీనిని కొనే స్తోమత లేక, కేవలం తమ సంపదను ప్రదర్శించుకోవడానికి పెద్ద పెద్ద పెళ్లి పందిళ్లలో (Marriage Pandals) పైనాపిల్‌ను అద్దెకు తీసుకుని ప్రదర్శనకు పెట్టేవారు. అంటే తినడానికి కాదు, కేవలం షో కోసం అన్నమాట! 4. తోలుకు ప్రత్యామ్నాయంగా పైనాపిల్ ఆకులు పైనాపిల్ ఆకులు చాలా దృఢంగా మరియు ఫ్లెక్సిబుల్‌గా ఉంటాయి. ప్రస్తుతం అనేక అంతర్జాతీయ లగ్జరీ ఫ్యాషన్ బ్రాండ్లు జంతువుల చర్మానికి (Animal Leather) ప్రత్యామ్నాయంగా పైనాపిల్ ఆకుల నుండి తీసిన ఫైబర్‌ను ఉపయోగిస్తున్నాయి. పర్యావరణ హితం: ఈ ఆకుల నుండి తీసిన లెదర్‌తో లగ్జరీ షూస్, జాకెట్లు మరియు క్యాప్స్ తయారు చేస్తున్నారు. జంతువులను హింసించకుండా, పర్యావరణానికి మేలు చేస్తూ ఫ్యాషన్ వస్తువులను తయారు చేయడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గంగా మారింది. 5. మూడు ఏళ్ల నిరీక్షణ.. ఒక్కటే పండు! పైనాపిల్ పండించడం అనేది చాలా ఓపికతో కూడుకున్న పని. మనం చూసే ఆ ఒక్క పండు వెనుక ఏళ్ల తరబడి శ్రమ ఉంటుంది. పైనాపిల్ పెరుగుదల దశలు: నాటడం: పైనాపిల్ పైభాగంలోని క్రౌన్ లేదా పిలకలను నాటుతారు. నిరీక్షణ: మొక్క నాటిన తర్వాత అది ఒక పండు ఇవ్వడానికి దాదాపు మూడేళ్లు సమయం పడుతుంది. పూత నుండి పండు వరకు: పైనాపిల్ నిజానికి ఒకే పండు కాదు; ఇది అనేక బెర్రీల సమూహం. మొక్కపై మనకు కనిపించే 'కన్నులు' (Eyes) ఒకప్పుడు ఒక్కో పువ్వుగా ఉండేవి. ఆ పూలన్నీ కలిసి రూపాంతరం చెంది ఒకే పండులా మారుతాయి. ముగింపు: విచారకరమైన విషయం ఏంటంటే, ఒక మొక్కకు దాని జీవితకాలంలో ఒకే ఒక పండు వస్తుంది. 6. తీపి పెరగాలంటే ఇలా చేయండి: ఒక చిన్న చిట్కా పైనాపిల్ తెచ్చినప్పుడు అది పైన ఒకలా, కింద మరోలా రుచిగా ఉందా? అలా కాకుండా పండు మొత్తం సమానంగా తీపిగా ఉండాలంటే, దానిని ఇంట్లో తలకిందులుగా (Upside-down) ఉంచండి. ఇలా చేయడం వల్ల పండు అడుగు భాగంలో పేరుకుపోయిన సహజమైన చక్కెరలు (Sugars) అంతటా సమానంగా పంచుకోబడతాయి. 7. ఆకుల ద్వారా నీళ్లు తాగే వింత మొక్క సాధారణంగా మొక్కలు వేర్ల ద్వారా నీటిని గ్రహిస్తాయి, కానీ పైనాపిల్ మొక్క తన ఆకుల ద్వారా నీటిని తాగుతుంది. దీని ఆకులపై స్టొమాటా (Stomata) అనే చిన్న రంధ్రాలు ఉంటాయి, ఇవి ఒక రకంగా మొక్కకు 'నోరు' లాంటివి. విశ్లేషణ: పగటిపూట ఎండకు నీరు ఆవిరి కాకుండా తన రంధ్రాలను మూసి ఉంచే ఈ మొక్క, రాత్రి పూట తెరిచి కార్బన్ డయాక్సైడ్‌ను పీల్చుకుంటుంది. అందుకే పైనాపిల్ మొక్కకు నీళ్లు పోసేటప్పుడు ఆకులపై పోయడం వల్ల అది త్వరగా గ్రహిస్తుంది. 8. వేటాడడానికి వాడే పచ్చి పైనాపిల్ ప్రాచీన కాలంలో దక్షిణ అమెరికాలోని తెగలు వేటాడడానికి పచ్చి పైనాపిల్ రసాన్ని వాడేవారు. పచ్చి పైనాపిల్‌లో ఎంజైమ్స్ చాలా పవర్‌ఫుల్‌గా ఉంటాయి. వేట ట్రిక్: వేటగాళ్లు పచ్చి పైనాపిల్ రసాన్ని తమ బాణాల మొనలకు పూసేవారు. ఆ బాణం జంతువు శరీరంలోకి గుచ్చుకున్నప్పుడు, ఆ రసంలోని ఎంజైమ్స్ లోపల ఉన్న మాంసాన్ని జీర్ణం చేయడం ప్రారంభిస్తాయి. దీనివల్ల జంతువు పొట్టలో వణుకు (Convulsions) వచ్చి అది వెంటనే స్పృహ కోల్పోయేది. దీనిని ఒక శక్తివంతమైన 'హంటింగ్ గైడ్'గా వాడేవారు. పైనాపిల్ అనేది కేవలం రుచికరమైన పండు మాత్రమే కాదు, అది ఒక అద్భుతమైన వృక్షశాస్త్ర వింత. ఒకప్పుడు లగ్జరీకి కేరాఫ్ అడ్రస్‌గా ఉన్న ఈ పండులో ఇన్ని విశేషాలు ఉన్నాయని ఎప్పుడైనా ఊహించారా? మీరు కూడా ఇంట్లో పైనాపిల్ పెంచుకోవాలనుకుంటే, పండు పైభాగంలోని క్రౌన్ (Crown) కట్ చేసి, దానిని రెండు రోజుల పాటు ఎండబెట్టి, ఆ తర్వాత నీటిలో లేదా మట్టిలో నాటండి. ఇది ఒక అందమైన ఇండోర్ ప్లాంట్‌లా పెరుగుతుంది. తదుపరి సారి మీరు పైనాపిల్ తింటున్నప్పుడు, అది మిమ్మల్ని కూడా కొద్దిగా తినడానికి ప్రయత్నిస్తుందని, దీని వెనుక శతాబ్దాల చరిత్ర ఉందని గుర్తుంచుకుంటారు కదా?

•డిఎస్సీ ఎంపికల్లో ఎలాంటి అక్రమాలు లేవు పూర్తి పారదర్శకతతోనే నియామక ప్రక్రియ నిర్వహించాం రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ అమరావతి, జూన్ 11: రాష్ట్రంలో ఉపాధ్యాయ నియామకాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న లక్షలాది మంది నిరుద్యోగ యువతకు ప్రభుత్వం మరోసారి శుభవార్త అందించింది. ప్రభుత్వం ప్రకటించిన జాబ్ క్యాలెండర్‌కు అనుగుణంగా అక్టోబర్ నెలలో మెగా డిఎస్సీ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేయనున్నట్లు, డిసెంబర్ నెలలో పరీక్షలు నిర్వహించేలా ప్రణాళిక రూపొందించినట్లు రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ తెలిపారు. గురువారం రాష్ట్ర సచివాలయం ప్రచార విభాగంలో రాష్ట్ర క్రీడల శాఖ ప్రత్యేక ప్రధాన కార్యదర్శి అజయ్ జైన్, శాప్ వైస్ చైర్మన్ & మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ భరణితో కలసి ఆయన పాత్రికేయులతో మాట్లాడుతూ డిఎస్సీ-2025 నియామకాలపై మరొక సారి సమగ్ర వివరణ ఇచ్చారు. డీఎస్సీ-2025 నియామకాల్లో హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్లు, స్పోర్ట్స్ కోటా, దివ్యాంగుల కోటా అమలుపై కొంత మంది అభ్యర్థులు వ్యక్తం చేస్తున్న సందేహాలు, సోషల్ మీడియాలో జరుగుతున్న తప్పుడు ప్రచారాల్లో ఏమాత్రం నిజం లేదని ఆయన స్పష్టం చేశారు. 2024లో నోటిఫై చేసిన పోస్టులను భర్తీ చేయకపోవడానికి కారణం…. 2024లో నోటిఫై చేసిన సుమారు 6,100 ఉపాధ్యాయ పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియ పూర్తికాకపోవడానికి ప్రధానంగా రెండు కారణాలు ఉన్నాయని రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ తెలిపారు. సుప్రీంకోర్టు, హైకోర్టు తీర్పుల మేరకు హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్ల అమలులో పూర్తి చట్టబద్ధత, స్పష్టత, నిబంధనల అనుసరణను నిర్ధారించాల్సిన అవసరం ఏర్పడటంతో పాటు, టెట్–డీఎస్సీ ప్రక్రియలను సమన్వయంతో నిర్వహించి అభ్యర్థులకు ఎటువంటి గందరగోళం లేకుండా పరిపాలనా సౌలభ్యాన్ని కల్పించాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడిందన్నారు. ఈ రెండు అంశాల నేపథ్యంలో నియామక ప్రక్రియను అత్యంత జాగ్రత్తగా నిర్వహించాల్సి రావడంతో పోస్టుల భర్తీ ఆలస్యమైనట్లు ఆయన స్పష్టం చేశారు. డిఎస్సీ ప్రక్రియలో పేపర్ లీకేజీకి అవకాశమే లేదు… డిఎస్సీ నియామక ప్రక్రియ పూర్తిగా డిజిటల్ విధానంలో నిర్వహించబడిందని కోన శశిధర్ తెలిపారు. సిస్టమ్‌కు పరిమిత సంఖ్యలో మాత్రమే అధికారిక యాక్సెస్ ఉంటుందని, కేవలం ఇద్దరు నియమిత శాశ్వత ఉద్యోగులు మాత్రమే డేటా అప్‌లోడ్ చేసే అధికారం కలిగి ఉంటారని తెలిపారు. పాస్‌వర్డులు నిరంతరం మార్చబడుతూ ఉంటాయని, అనధికార ప్రవేశానికి అవకాశం లేదని స్పష్టం చేశారు. అందువల్ల డేటా లీకేజీ లేదా పేపర్ లీకేజీకి ఎటు వంటి అవకాశం ఉందన్నారు. మెరిట్ లిస్ట్ తయారీ పూర్తిగా నిబంధనల ప్రకారం… డిఎస్సీ ఎంపికల్లో టెట్ మార్కులకు 20 శాతం, డిఎస్సీ మార్కులకు 80 శాతం వెయిటేజీ ఇచ్చి జనరల్ మెరిట్ లిస్ట్ రూపొందించినట్లు ఆయన తెలిపారు. టెట్ మార్కులను ఇప్పటికే అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉంచినట్లు వెల్లడించారు. సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్ కోసం కాల్ లెటర్ రావడం అంటే అభ్యర్థి ఎంపికైనట్లుగా కాదని ఆయన మరోసారి స్పష్టం చేశారు. హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్లు, సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్, అర్హత నిర్ధారణ తదితర అంశాల ఆధారంగా తుది ఎంపికలు జరుగుతాయని పేర్కొన్నారు. ఒక అభ్యర్థికి కాల్ లెటర్ వచ్చినప్పటికీ, వెరిఫికేషన్ సమయంలో అనర్హత తేలితే తదుపరి అభ్యర్థికి అవకాశం దక్కవచ్చని వివరించారు. గ్రీవెన్స్ పరిష్కారానికి మూడు స్థాయిల వ్యవస్థ… అభ్యర్థుల అభ్యంతరాల పరిష్కారం కోసం ప్రభుత్వం మూడు స్థాయిల్లో గ్రీవెన్స్ మెకానిజాన్ని ఏర్పాటు చేసినట్లు ఆయన తెలిపారు. జిల్లా స్థాయి పరిశీలన, రాష్ట్ర స్థాయి కమిటీ, కమిషనర్ స్థాయి తుది పరిశీలనతో అభ్యర్థుల అభ్యంతరాల పరిష్కారించడం జరుగుచున్నదన్నారు. ఈ ప్రక్రియ ద్వారా ప్రతి ఫిర్యాదును నిష్పాక్షికంగా పరిశీలించినట్లు ఆయన వెల్లడించారు. స్పోర్ట్స్ కోటా నియామకాలపై పూర్తి వివరణ… స్పోర్ట్స్ కోటా నియామకాల విషయంలో ప్రభుత్వం అమలులో ఉన్న నిబంధనలు, జీఓల ప్రకారం పూర్తిస్థాయి పారదర్శకతతో ఎంపికలు నిర్వహించినట్లు రాష్ట్ర క్రీడల శాఖ ప్రత్యేక ప్రధాన కార్యదర్శి అజయ్ జైన్ స్పష్టం చేశారు. ఇంటర్-కాలేజియేట్ పోటీలకు ప్రస్తుత నియామకాల్లో ప్రాధాన్యం లేదు… ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న జీఓ ఎంఎస్ నెం.4 ప్రకారం ఇంటర్-కాలేజియేట్ పోటీల్లో పాల్గొనడం లేదా సాధించిన విజయాలను ఉద్యోగాల కోసం అర్హతగా పరిగణించలేదని ఆయన తెలిపారు. అయితే 2012 ఆగస్టు 9న జారీ చేసిన జీఓ ఎంఎస్ నెం.74 ప్రకారం నిర్వహించిన గత నియామకాలలో ఇంటర్-కాలేజియేట్ పోటీలు, ఇంటర్-డిస్ట్రిక్ట్ పోటీలు, రూరల్ స్పోర్ట్స్, మహిళా క్రీడా ఉత్సవాలు, స్కూల్ గేమ్స్ ఫెడరేషన్ (SGFI) పోటీలు వంటి విభాగాల్లో పాల్గొనడం లేదా పతకాలు సాధించడం కూడా ఉద్యోగ అర్హతకు పరిగణనలోకి తీసుకున్నట్లు వివరించారు. అదే విధానం 2019లో గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల ద్వారా చేపట్టిన సుమారు 1.20 లక్షల నియామకాలలో కూడా అమలులో ఉన్నట్లు ఆయన పేర్పొన్నారు. జీఓ-4 ప్రకారం అత్యున్నత క్రీడా విజయాలకే ప్రాధాన్యం… ప్రస్తుత నియామకాల్లో జాతీయ క్రీడలు (National Games), జాతీయ ఛాంపియన్‌షిప్‌లు, ఆల్ ఇండియా ఇంటర్ యూనివర్సిటీ పోటీలు, సౌత్ జోన్ ఇంటర్ యూనివర్సిటీ పోటీలు, రాష్ట్ర స్థాయి ఛాంపియన్‌షిప్‌లు, అంతర్జాతీయ స్థాయి పోటీలలో సాధించిన విజయాల ఆధారంగా మాత్రమే ప్రాధాన్యత కేటాయించినట్లు ఆయన తెలిపారు. 382 మంది స్పోర్ట్స్ కోటా అభ్యర్థుల వివరాలు ఆన్‌లైన్‌లోనే ఉన్నాయి… డీఎస్సీ–2025 స్పోర్ట్స్ కోటా కిం382ద మొత్తం 382 మంది అభ్యర్థులు ఎంపిక ప్రక్రియలో భాగమయ్యారని ఆయన తెలిపారు. వీరిలో 22 మంది బంగారు పతక విజేతలు, 40 మంది రజత పతక విజేతలు, 43 మంది కాంస్య పతక విజేతలు మరియు 275 మంది జాతీయ, రాష్ట్ర స్థాయి పోటీల్లో పాల్గొన్న క్రీడాకారులు ఉన్నారని తెలిపారు. ఖో-ఖో, బాల్ బ్యాడ్మింటన్, జూడో, సాప్టుబాల్, అథ్లెటిక్స్, వాలీబాల్, హ్యాండ్‌బాల్, హాకీ తదితర 34 క్రీడా విభాగాలకు చెందిన క్రీడాకారులు ఈ ఎంపికల్లో భాగమయ్యారని ఆయన తెలిపారు. ప్రతి సర్టిఫికేట్‌పై బహుస్థాయి ధృవీకరణ… సమర్పించిన ప్రతి క్రీడా సర్టిఫికేట్‌ను స్క్రూటినీ కమిటీ, రాష్ట్ర స్థాయి కమిటీ, సంబంధిత క్రీడా సంఘాలు, యూనివర్సిటీలు మరియు ఇతర అధికారిక రికార్డుల ద్వారా పరిశీలించి మాత్రమే అర్హత నిర్ణయించినట్లు ఆయన తెలిపారు. 1996 నుంచి 2025 వరకు జారీ చేసిన సర్టిఫికెట్లను కూడా ధృవీకరణలో భాగంగా పరిశీలించినట్లు వెల్లడించారు. దుర్గయ్య కేసుపై వివరణ… తూర్పు గోదావరి జిల్లాకు చెందిన అభ్యర్థి అనిగి దుర్గయ్య తనకు జాతీయ క్రీడల్లో సాధించిన విజయాలున్నప్పటికీ ఉద్యోగం రాలేదని చేసిన ఆరోపణలపై ఆయన వివరణ ఇస్తూ దుర్గయ్య 32వ నేషనల్ గేమ్స్ కు సంబంధించిన సర్టిఫికేట్‌ను ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సమయంలో అప్లోడ్ చేయలేదని, భౌతిక ధృవీకరణ సమయంలో మాత్రమే ఆ వివరాలను సమర్పించినట్లు తెలిపారు. అయితే జీఓ-4 మరియు నోటిఫికేషన్ ప్రకారం నిర్దేశిత గడువులో ఆన్‌లైన్‌లో అప్లోడ్ చేసిన సర్టిఫికెట్లను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని స్పష్టమైన నిబంధన ఉన్నందున, అనంతరం సమర్పించిన పత్రాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం సాధ్యపడలేదని ఆయన పేర్కొన్నారు. అభ్యర్థి ఆన్‌లైన్‌లో సరైన సర్టిఫికేట్‌ను సమర్పించి ఉంటే, అతని అర్హతను సంబంధిత ప్రాధాన్యత క్రమంలో పరిశీలించే అవకాశం ఉండేదని వివరించారు. గత నియామకాలు – ప్రస్తుత నియామకాల మధ్య తేడా… 2019 గ్రామ/వార్డు సచివాలయ నియామకాలలో ఇంటర్-కాలేజియేట్, రూరల్ స్పోర్ట్స్, ఇంటర్-డిస్ట్రిక్ట్ పార్టిసిపేషన్ వంటి కేటగిరీలను పరిగణనలోకి తీసుకుని వందలాది మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించినప్పటికీ, ప్రస్తుత డీఎస్సీ నియామకాల్లో అమలులో ఉన్న జీఓ-4 ప్రకారం అలాంటి కేటగిరీలు పరిగణనలో లేవని ఆయన స్పష్టం చేశారు. క్రీడాకారులను ప్రోత్సహించడమే ప్రభుత్వ లక్ష్యం… స్పోర్ట్స్ కోటా ద్వారా ఉద్యోగాల కల్పన వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశ్యం రాష్ట్రంలో క్రీడలను ప్రోత్సహించడం, ప్రతిభావంతులైన క్రీడాకారులకు అవకాశాలు కల్పించడమేనని శాప్ వైస్ చైర్మన్ & మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ భరణి తెలిపారు. క్రీడల్లో విశేష ప్రతిభ కనబరిచిన వారికి ఉపాధి అవకాశాలు కల్పించడం ద్వారా మరింత మంది యువత క్రీడల వైపు ఆకర్షితులవుతారని ఆమె పేర్కొన్నారు. ఈ సమావేశంలో రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కమినషర్ తమీమ్ అన్సారియా పాల్గొన్నారు.

దేశానికే ఆదర్శంగా ఆంధ్ర మోడల్ ఎడ్యుకేషన్ ఉండాలన్నది నా ధ్యేయం, అందుకు అనుగుణంగా విద్యావ్యవస్థను తీర్చిదిద్దేందుకు కృతనిశ్చయంతో ఉన్నా. అంతర్జాతీయస్థాయి అత్యుత్తమ బోధనా పద్ధతులపై అధ్యయనానికి ఉపాధ్యాయులను విదేశాలకు పంపుతున్నాం. అక్కడ వారు తెలుసుకున్న మంచి బోధనాపద్ధతులను రాష్ట్రంలో అమలు చేస్తామని విద్య, ఐటీ, ఎలక్ట్రానిక్స్ శాఖల మంత్రి నారా లోకేష్ పేర్కొన్నారు. అమరావతి సచివాలయంలో రాష్ట్రవ్యాప్తంగా డీఈవోలు, ఏపీసీలతో(అడిషనల్ ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేటర్స్) మంత్రి సుదీర్ఘ సమీక్షా సమావేశం నిర్వహించారు. ఈ సందర్భంగా మంత్రి లోకేష్ మాట్లాడుతూ... క్వాలిటీ మెరుగుపర్చకపోతే నష్టపోయేది పిల్లలు. ప్రభుత్వ విద్యావ్యవస్థ ఓపెన్ మార్కెట్ తో పోటీపడాలి. ఇందుకోసం అందరం కలిసికట్టుగా పనిచేయాలి. క్షేత్రస్థాయిలో వాస్తవాలు తెలుసుకునేందుకు ఈ సమావేశం ఏర్పాటుచేశాం. వరల్డ్ క్లాస్ బెస్ట్ మోడల్ ఆఫ్ పబ్లిక్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ నా లక్ష్యం, ఇందుకోసం అధికారులంతా చిత్తశుద్ధితో పనిచేయాలని మంత్రి లోకేష్ దిశానిర్దేశం చేశారు. బిడ్డల భవిష్యత్తు కేంద్రంగా నిర్ణయాలు ఈ సమావేశం కేవలం సమీక్ష కోసం కాదు, యాక్షన్ ప్లాన్ కోసం ఏర్పాటుచేశాం. నేను విద్యామంత్రిగా బాధ్యతలు స్వీకరించే నాటికి రాష్ట్రంలో ఎన్ని పాఠశాలలు ఉన్నాయి, ఏ పాఠశాలలో ఎంతమంది చదువుతున్నారో రాష్ట్రస్థాయి విజిబిలిటీ, కనీస డేటా అందుబాటులో లేదు. పంచాయితీరాజ్ మంత్రిగా పనిచేసినప్పుడే నేను కేవలం మూడునెలల్లో పూర్తిస్థాయి సమాచారంతో డ్యాష్ బోర్డు తయారుచేశాం. విద్యాశాఖలో కనీస డేటా బేస్ అందుబాటులో లేని పరిస్థితి నుంచి విద్యాశాఖలో నా ప్రయాణం ప్రారంభించాను. ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో చదివే పిల్లలు మన సొంత బిడ్డల్లా భావించి నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి. మనం తీసుకునే నిర్ణయాలపై వారి భవిష్యత్తు ఆధారపడి ఉంటుంది. బిడ్డల భవిష్యత్ కేంద్రంగా నిర్ణయాలు ఉండాలి. డ్యాష్ బోర్డు ప్రకారం యాక్షన్ ప్లాన్ దిశగా డీఈవోలు, ఏపీసీలు పనిచేయాలి. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా లక్షమంది పిల్లలు డ్రాపవుట్స్ గా ఉన్నారు. నెవర్ ఎన్ రోల్డ్ పై కూడా ఫోకస్ చేయాలి. నూరుశాతం ఎన్ రోల్ మెంట్ పై అధికారులంతా దృష్టిపెట్టాలి. యువగళం పాదయాత్ర సమయంలో నేను కర్నూలు జిల్లాలో పర్యటించేటప్పుడు వలస కార్మికుల కష్టాలను కళ్లారా చూశాను. ఎట్టిపరిస్థితుల్లో పిల్లలు పొలం పనులకు వెళ్లే పరిస్థితి ఉండకూడదు. ఈ విషయంలో ప్రాపర్ ట్రాక్ మెకానిజం ఉండాలి. ఉద్యమంలా జీఎఫ్ఎల్ఎన్ చేపట్టాలి లెర్నింగ్ ఎక్సలెన్స్ ఇన్ ఆంధ్రప్రదేశ్ లో భాగంగా గ్యారంటీడ్ ఎఫ్ఎల్ఎన్ ప్రోగ్రామ్ ను ఒక ఉద్యమంగా అమలుచేయాలి. వాస్తవాలు తెలుసుకున్నపుడే సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోగలం. నిజం చేదుగా, అబద్ధంగా తీయగా ఉంటుంది. వాస్తవాన్ని అంగీకరిస్తేనే మన ప్రయాణం సరైన దిశగా సాగుతుంది. మేం సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోవాలంటే మీరు సరైన సమాచారం ఇవ్వాలి. ప్రస్తుతం 9వ తరగతికి క్లిక్కర్ టెక్నాలజీ అమలు చేస్తున్నాం, క్రోమ్ బుక్స్ అందించబోతున్నాం. నూరుశాతం జీఎఫ్ఎల్ఎన్ సాధనే లక్ష్యంగా పనిచేయాలి. 5శాతం వెనుకబడటం అంటే సాధారణమైంది కాదు. వాస్తవంలో అది లక్షల సంఖ్యలో ఉంటుంది. వన్ క్లాస్ వన్ టీచర్ విధానాన్ని అమలు చేస్తున్నాం. రాష్ట్రంలోని అన్ని ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో కనీసం 10శాతం ఎన్ రోల్ మెంట్ ఇంప్రూవ్ చేయాలి. అధికారులు, ప్రజాప్రతినిధులు ఇందుకోసం సమిష్టిగా పనిచేయాలి. ఆత్మవిశ్వాసం నింపిన విద్యాశాఖ ప్రకటన ప్రభుత్వ స్కూళ్లలో క్వాలిఫైడ్, ప్రతిభావంతమైన టీచర్లు ఉన్నారు. పదోతరగతి ఫలితాలపై ఇటీవల తొలిసారి ప్రభుత్వమే యాడ్ ఇచ్చింది. అది పిల్లల్లో ఆత్మవిశ్వాసం నింపింది. అత్యుత్తమ ఫలితాలు సాధించిన ఉపాధ్యాయులందరికీ అభినందనలు తెలియజేస్తున్నాను. ఈ ఏడాది మెరుగైన ఫలితాల సాధనకు వందరోజుల ప్రణాళిక బాగా ఉపకరించింది. అది అవసరం లేకుండానే ట్రాన్సిషన్ జరిగాలి, ఫౌండేషన్ పకడ్బందీగా ఉండాలి. దానిపై అధికారులంతా శ్రద్ధ వహించాలి. రెండేళ్లలో రాష్ట్రమంతటా స్మార్ట్ కిచెన్లు రాష్ట్రస్థాయిలో ప్రభుత్వ స్కూళ్ల మౌలిక సదుపాయాల కోసం స్టార్ రేటింగ్ ప్రవేశపెట్టాం. దీనిపై అధికారులు ఫోకస్ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. క్రిటికల్ ఇన్ ఫ్రా కోసం ప్రభుత్వం నుంచి నిధులిస్తున్నాం. ఇందుకోసం అవసరమైతే దాతల సహకారం తీసుకోండి. ప్రతి పాఠశాలకు లీక్ ప్రూఫ్ బిల్డింగ్, పెయింటింగ్స్, డ్రింకింగ్ వాటర్, టాయ్ లెట్, బెంచిలు కచ్చితంగా ఉండాలి. బేసిక్ ఇన్ ఫ్రా అన్ని ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో ఉండాలన్నదే మా ధ్యేయం. దీనిపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహించాలి. కడపలో స్మార్ట్ కిచెన్ అద్భుతంగా చేశారు. రాబోయే రెండేళ్లలో రాష్ట్రం మొత్తం స్మార్ట్ కిచెన్ వ్యవస్థ ఏర్పాటుచేస్తాం. ఇంటర్నేషనల్ స్కూలుగా నిడమర్రు పాఠశాల మంగళగిరి నియోజకవర్గం నిడమర్రు స్కూలును ఇంటర్నేషనల్ స్కూలుగా తీర్చిదిద్దుతున్నాం. అక్కడ తొలిసారి నో అడ్మిషన్ బోర్డు పెట్టారు. నెల్లూరులో కూడా రెండు స్కూల్స్ ను మంత్రి నారాయణ అభివృద్ధి చేస్తున్నారు. ప్రతి జిల్లాలో ఒక పాఠశాలను మోడల్ స్కూలుగా తీర్చిదిద్దాలని అధికారులను కోరుతున్నా. అమెరికాలో స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్ అనే కాన్సెప్ట్ అమలులో ఉంది. నిడమర్రులో మేం కల్పించిన అత్యుత్తమ సౌకర్యాల వల్ల పక్క నియోజకవర్గాల వారు మా నియోజకవర్గానికి తమ బిడ్డల అడ్మిషన్ కోసం నివాసం మార్చుకుంటున్నారు. రాష్ట్రంలోని ప్రతి ప్రభుత్వ పాఠశాలలో ఇదే పరిస్థితి కల్పించే లక్ష్యంతో పనిచేయాలి. దీనిపై అధికారులు దృష్టిసారించాల్సిందిగా విజ్జప్తి చేస్తున్నా. బోధనపైనే ఉపాధ్యాయులు దృష్టిపెట్టాలి నేను విద్యామంత్రిగా బాధ్యతలు చేపట్టాక అనేక సంస్కరణలు తెచ్చా. ఉపాధ్యాయులు బోధనపైనే దృష్టిపెట్టాలి. అధికారులు అడ్మినిస్ట్రేషన్ పై శ్రద్ద వహించాలి. లీప్ యాప్ ద్వారా పనివిధానాన్ని మెరుగుపర్చుకోవాలి. గతంలో విజిబిలిటీ లేకుండా క్రమశిక్షణ చర్యలు తీసుకున్నారు. ఇప్పుడు మొత్తం విధానానికి లీప్ యాప్ కేంద్రంగా ఉంటుంది. రాష్ట్ర, జిల్లా, మండల, స్కూలు స్థాయిలో ఒకేవిధమైన డేటా ఉండాలి. లక్ష్యసారూప్యత ఉండాలి. డ్యాష్ బోర్డుపై శ్రద్ధపెట్టాలి. ఇదంతా పూర్తయ్యాక పబ్లిక్ డ్యాష్ బోర్డుకు యాక్సెస్ ఇస్తాం. పాల్, ఏఐ బేస్ లెర్నింగ్, ఏఐ ట్యూటర్ త్వరలోనే అమలు చేయబోతున్నాం. నైతిక విలువలు ముఖ్యం టెక్నాలజీతోపాటు నైతిక విలువలు చాలా అవసరం. అందుకే చాగంటి కోటేశ్వరరావు గారికి కేబినెట్ హోదాతో అడ్వయిజర్ గా పెట్టాం. ప్రతి శనివారం వాల్యూ బేస్డ్ ఎడ్యుకేషన్ పై దృష్టిపెట్టాలి. ఒక సోషల్ మీడియా పోస్టులో కొడుకు తల్లిని చంపే పరిస్థితి చూశాను. నైతిక విలువల బోధనతో ఇటువంటి ఘటనలను నివారించే అవకాశముంది. విద్యాశాఖపై పవిత్రమైన బాధ్యత ఉంది. జెండర్ సెన్సిటివిటీ కూడా చాలా ముఖ్యం. ఉపాధ్యాయులకు ఎక్స్ పోజర్ విజిట్స్ ఏర్పాటు చేస్తున్నాం, యోగా, స్పోర్ట్స్ పై శ్రద్ధ పెడుతున్నాం. స్పోర్ట్స్ కిట్స్ ఇస్తున్నాం. శాప్ ద్వారా స్పోర్ట్స్ కాంపిటీషన్స్ పెడుతున్నాం. విద్యాశాఖ వద్దని చాలామంది నన్ను వారించినా సమాజంలో నేను ఆశించిన మార్పు విద్యతోనే సాధ్యమని నమ్మి ఈ శాఖను తీసుకున్నాను. నూరుశాతం ఫలితాలు సాధించినపుడే నేను విద్యాశాఖ మంత్రిగా సంతృప్తి చెందుతా. అవుట్ కమ్ బేస్డ్ ఎడ్యుకేషన్ పై ఎక్కువ శ్రద్ధ పెట్టాలి. మెరుగైన ఫలితాలు సాధించాల్సిన పవిత్ర బాధ్యత మనందరిపై ఉందని మంత్రి లోకేష్ చెప్పారు. రెండేళ్లలో విద్యావ్యవస్థలో అనూహ్య మార్పులు హెచ్ఆర్ డీ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ మాట్లాడుతూ... పాఠశాల విద్య భవిష్యత్ కార్యాచరణ గురించి ఈ సమావేశం ఏర్పాటుచేశాం. గత రెండేళ్లలో పాఠశాల విద్యావ్యవస్థలో మునుపెన్నడూ చూడని సంస్కరణలు చూశాం. ఇంకా చేయాల్సినవి చాలా ఉన్నాయి. అనేకసార్లు మంత్రి లోకేష్ గారు రాష్ట్రస్థాయి అధికారులతో సమీక్షించి దశ,దిశ నిర్దేశించారు. ఒక్కోసారి ఉదయం నుంచి రాత్రి పొద్దుపోయే వరకు సమావేశాలు నిర్వహించారు. వ్యవస్థలో మార్పులు తెచ్చేందుకు నిరంతరం చర్చలు జరిపారు. రెండేళ్లలో విద్యాశాఖలో గుణాత్మకమైన మార్పులు తెచ్చిన మంత్రిగారికి ధన్యవాదాలు. కఠినమైనప్పటికీ వాస్తవాన్నే చెబుదాం, మంత్రి గారు ఇచ్చిన ధైర్యంతోనే ఇప్పటివరకు ముందుకుసాగాం. కొంతవరకు సఫలీకృతమయ్యాం. ఇప్పుడు మనం సంస్కరణల దశ నుంచి కన్సాలిడేషన్ వైపు వెళ్తున్నాం. ఈ స్థితిలో ఎదుగుతున్న మొక్కను మనం సంరక్షించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. నిర్దేశిత లక్ష్యాలను చేరుకునే వరకు నిర్విరామంగా కృషిచేయాలి. లక్ష్యాలపై క్లియర్ డెడ్ లైన్ పెట్టుకొని జవాబుదారీతనంతో ముందుకు సాగాలని అన్నారు. ఈ సమావేశంలో పాఠశాల విద్యాశాఖ కార్యదర్శి తమీమ్ అన్సారియా, ఇతర రాష్ట్రస్థాయి అధికారులు పాల్గొన్నారు.

ఈ రోజుల్లో టెక్నాలజీ ప్రపంచంలో ఎక్కడ విన్నా 'ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్' (AI - Artificial Intelligence) గురించే చర్చ జరుగుతోంది. అయితే, ఇటీవల కాలంలో టెక్ నిపుణులు, శాస్త్రవేత్తలు ఎక్కువగా చర్చిస్తున్న మరో కొత్త పదం 'AGI' లేదా 'ఆర్టిఫిషియల్ జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్' (Artificial General Intelligence). అసలు ఈ AGI అంటే ఏమిటి? ఇది మనం ప్రస్తుతం వాడుతున్న సాధారణ AI కంటే ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది? ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో వివరంగా తెలుసుకుందాం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) అంటే ఏమిటి? ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) అనేది ఒక నిర్దిష్ట పనిని చేయడానికి లేదా ఒక ప్రత్యేకమైన సమస్యను పరిష్కరించడానికి మాత్రమే ప్రోగ్రామ్ చేయబడిన ఒక కంప్యూటర్ సిస్టమ్. దీనిని సాంకేతిక పరిభాషలో 'నారో ఏఐ' (Narrow AI) అని కూడా అంటారు. ఉదాహరణలు:  మనం రోజువారీ జీవితంలో వాడుతున్న సిరి (Siri), అలెక్సా (Alexa), గూగుల్ అసిస్టెంట్, ఫేస్ రికగ్నిషన్, ఆన్‌లైన్ షాపింగ్‌లో వచ్చే రికమండేషన్లు, అలాగే ఇటీవల ఎంతో ప్రాచుర్యం పొందిన చాట్‌జిపిటి (ChatGPT) - ఇవన్నీ AI కిందకే వస్తాయి. ఇవి ఒక నిర్దిష్ట పనిలో మనుషుల కంటే వేగంగా, ఖచ్చితత్వంతో పనిచేయగలవు. కానీ వాటికి నిర్దేశించిన పరిధికి మించి స్వతహాగా ఆలోచించలేవు. ఆర్టిఫిషియల్ జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AGI) అంటే ఏమిటి? ఆర్టిఫిషియల్ జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AGI) అనేది ఒక సైద్ధాంతిక భావన (Theoretical concept). మనుషులకు సమానమైన లేదా అంతకంటే మెరుగైన మేధస్సును, ఆలోచనా శక్తిని యంత్రాలకు అందించడమే దీని ప్రధాన లక్ష్యం. ఒక సాధారణ మనిషి ఏ విధంగానైతే కొత్త విషయాలను నేర్చుకుని, అర్థం చేసుకుని, వాతావరణానికి అనుగుణంగా మారి విభిన్న రకాల సమస్యలను పరిష్కరించగలడో.. AGI కూడా సరిగ్గా అలాగే చేయగలదు. AGI కి ప్రతి చిన్న పనికీ ప్రత్యేకంగా ప్రోగ్రామింగ్ చేయాల్సిన అవసరం ఉండదు. తనంతట తానుగా నేర్చుకుని, తార్కికంగా ఆలోచించి నిర్ణయాలు తీసుకునే అసాధారణ సామర్థ్యం దీనికి ఉంటుంది. AGI మరియు AI మధ్య ఉన్న ప్రధాన వ్యత్యాసాలు (Differences between AGI and AI) ఈ రెండింటి మధ్య ఉన్న ముఖ్యమైన తేడాలను ఈ క్రింది విధంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు: 1. పని పరిధి (Scope and Capabilities): AI:  ఇది కేవలం ఒక నిర్దిష్ట విభాగానికి మాత్రమే పరిమితం (ఉదాహరణకు చెస్ ఆడటం, లేదా భాషను అనువదించడం). AGI:  ఇది మనిషి చేయగల ఏ బౌద్ధిక పనినైనా చేయగలదు. ఒకే సిస్టమ్ కారు నడపగలదు, వైద్య చికిత్స సూచించగలదు, వ్యాపార వ్యూహాలను కూడా రచించగలదు. 2. నేర్చుకునే విధానం, అనుకూలత (Learning and Adaptability): AI:  AI కి కొత్త పరిస్థితులు ఎదురైతే లేదా ముందస్తు డేటా లేకపోతే తడబడుతుంది. AGI:  AGI కొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా తనను తాను మార్చుకుంటుంది. ఒక రంగంలో నేర్చుకున్న జ్ఞానాన్ని మరో కొత్త సమస్యను పరిష్కరించడానికి కూడా సులభంగా ఉపయోగించగలదు. 3. ప్రస్తుత స్థితి (Current Status): AI:  ఇది ప్రస్తుతం వాస్తవం. ప్రతిరోజూ మన ఇళ్లలో, ఆఫీసుల్లో వివిధ రూపాల్లో దీనిని ఉపయోగిస్తున్నాం. AGI:  ఇది ఇంకా పరిశోధనల దశలోనే ఉంది. భవిష్యత్తులో సాధించాల్సిన ఒక గొప్ప లక్ష్యం మాత్రమే. పూర్తిస్థాయి AGI సిస్టమ్‌ను ప్రపంచంలో ఇప్పటివరకు ఎవరూ అభివృద్ధి చేయలేదు. AGI తో భవిష్యత్తులో ఉపయోగాలు: AGI గనక నిజంగా అందుబాటులోకి వస్తే మానవ చరిత్రలో అదొక అతిపెద్ద విప్లవం అవుతుంది. క్యాన్సర్ లాంటి ప్రాణాంతక వ్యాధులకు మందుల ఆవిష్కరణ, వాతావరణ మార్పుల నివారణ, పేదరిక నిర్మూలన వంటి సంక్లిష్టమైన గ్లోబల్ సమస్యలను వేగంగా పరిష్కరించడంలో AGI కీలకంగా మారుతుంది. అయితే, ఇంతటి శక్తివంతమైన AGI ఒకవేళ మానవుల నియంత్రణ దాటిపోతే మానవాళి మనుగడకే ముప్పు వాటిల్లుతుందని ప్రముఖ శాస్త్రవేత్తలు సైతం హెచ్చరిస్తున్నారు. అందుకే దీని అభివృద్ధిలో అత్యంత కఠినమైన భద్రతా ప్రమాణాలను పాటించాల్సి ఉంది. సింపుల్‌గా చెప్పాలంటే, AI అనేది ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో నైపుణ్యం ఉన్న 'స్పెషలిస్ట్' అయితే, AGI అనేది ఏ పనైనా ఇట్టే నేర్చుకుని చేయగల ఒక 'సూపర్ హ్యూమన్' లాంటిది. ఈ సూపర్ హ్యూమన్ టెక్నాలజీ ఎప్పుడు మన ముందుకు వస్తుందో వేచి చూడాల్సిందే! ఈ ఆర్టికల్ మీకు నచ్చినట్లయితే, మీ మిత్రులతో షేర్ చేయండి. ఏవైనా సందేహాలు ఉంటే క్రింద కామెంట్ సెక్షన్ లో తెలియజేయండి.

ఏపీ ఉద్యోగులకు రిలీఫ్ ఇచ్చేలా మొత్తంగా రూ.7,358 కోట్ల మేర పెండింగ్ బిల్లుల విడుదలకు చర్యలు తీసుకున్నామని సీఎం చంద్రబాబుకు అధికారులు తెలిపారు. దీనిలో భాగంగా ఇప్పటికే ప్రావిడెంట్ ఫండ్ బకాయిల కింద రూ.1,848 కోట్లను నేరుగా ఉద్యోగుల ఖాతాల్లో జమ చేశామని, అలాగే గ్రూప్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కింద 4,793 మందికి సంబంధించిన రూ.76 కోట్ల చెల్లింపులు కూడా పూర్తి చేశామని వెల్లడించారు. అమరావతి: ఆంధ్రప్రదేశ్ ముఖ్యమంత్రి నారా చంద్రబాబు నాయుడు ఇవాళ(గురువారం) ఏపీ ఆర్థిక శాఖపై సమీక్షా సమావేశం నిర్వహించారు. గత వైసీపీ ప్రభుత్వం నుంచి వారసత్వంగా వచ్చిన పెండింగ్ బిల్లుల చెల్లింపులపై అధికారులతో చర్చించారు. ఈ సందర్భంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు, కాంట్రాక్టర్ల పెండింగ్ బిల్లులపై ఆరా తీశారు. ఉద్యోగుల పెండింగ్ బిల్లుల చెల్లింపులు జరపాలని గతంలో ఇచ్చిన ఆదేశాలను ఏ మేరకు అమలు చేశారని అధికారులను సీఎం చంద్రబాబు ప్రశ్నించారు. దానిపై కసరత్తు చేశామని, నిధుల లభ్యతను బట్టి చెల్లింపులు జరుపుతున్నామని అధికారులు వివరించారు. చెల్లింపుల వివరాలు ఇలా.. ఉద్యోగులకు రిలీఫ్ ఇచ్చేలా మొత్తంగా రూ.7,358 కోట్ల మేర పెండింగ్ బిల్లుల విడుదలకు చర్యలు తీసుకున్నామని సీఎం చంద్రబాబుకు అధికారులు తెలిపారు. దీనిలో భాగంగా ఇప్పటికే ప్రావిడెంట్ ఫండ్ బకాయిల కింద రూ.1,848 కోట్లను నేరుగా ఉద్యోగుల ఖాతాల్లో జమ చేశామని, అలాగే గ్రూప్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కింద 4,793 మందికి సంబంధించిన రూ.76 కోట్ల చెల్లింపులు కూడా పూర్తి చేశామని వెల్లడించారు. వీటితోపాటు గ్రాట్యుటీ బకాయిల కింద రూ.3,411 కోట్లు, పెండింగ్‌లో ఉన్న రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల లీవ్ ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్ కింద రూ.1,800 కోట్లు, పోలీస్ శాఖకు సంబంధించి అదనపు సరెండర్ లీవ్‌ల నిమిత్తం రూ.223 కోట్ల బిల్లుల విడుదల ప్రక్రియ కొనసాగుతోందన్నారు. మరో రెండు రోజుల్లో చెల్లింపులు పూర్తి చేస్తామని చంద్రబాబుకు అధికారులు చెప్పారు. తల్లికి వందనం తర్వాత ఒకేసారి ఇంత పెద్ద మొత్తంలో చెల్లింపులు జరుపుతోంది ఉద్యోగులకు మాత్రమేనని ముఖ్యమంత్రికి వివరించారు. నిధుల లభ్యతను బట్టి ఉద్యోగుల పెండింగ్ బిల్లుల సహా అన్ని రకాల పెండింగ్ బిల్లులకు చెల్లింపులు జరపాలని ముఖ్యమంత్రి దిశానిర్దేశం చేశారు. బిల్లులు అడిగితే వేధింపులా..? ఈ సందర్భంగా గత వైసీపీ ప్రభుత్వ హయాంలో ఉద్యోగుల విషయంలో జరిగిన పరిణామాలు ప్రస్తావనకు వచ్చాయి. నాడు ఉద్యోగుల సొంత సొమ్మును కూడా వైసీపీ ప్రభుత్వం ఇతర అవసరాలకు మళ్లించడంతో వారు తీవ్ర ఇబ్బందులు పడ్డారని, తమ నిధుల కోసం ప్రశ్నించిన వారిపై కేసులు పెట్టి వేధించారనే అంశం చర్చకు వచ్చింది. మరోవైపు వివిధ పనులు చేసిన కాంట్రాక్టర్లకు, మెటీరియల్ సరఫరా చేసిన వారికి జరపాల్సిన చెల్లింపులపైనా సీఎం చంద్రబాబు ఆరా తీశారు. వివిధ శాఖలకు మెటీరియల్ సరఫరా చేసిన చిన్న చిన్న కాంట్రాక్టర్లకు రూ.614 కోట్ల బకాయిలు చెల్లించామని అధికారులు తెలిపారు. బిల్లుల చెల్లింపు ప్రక్రియలో చిన్న కాంట్రాక్టర్లకు పెద్దపీట వేయాలని అధికారులను ఈ సందర్భంగా ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు ఆదేశించారు.

​ రిచ్ డాడ్ పూర్ డాడ్ రచయిత రాబర్ట్ కియోసాకి యాపిల్. గూగుల్. మైక్రోసాఫ్ట్. మెటా. అమెజాన్. ఎన్విడియా. టెస్లా. ఐబీఎం. ఇంటెల్. ఒరాకిల్. జేపీ మోర్గాన్. బోయింగ్. డెల్. సిస్కో. హెచ్‌పీ. పలంటిర్. జీఈ. ​ఇరాన్‌కు చెందిన ఐఆర్‌జిసి (IRGC) మిడిల్ ఈస్ట్‌ (మధ్యప్రాచ్యం)లో ఉన్న ఈ కంపెనీల కార్యాలయాలను నాశనం చేస్తామని తాజాగా సంచలన హెచ్చరికలు జారీ చేసింది. ​ఈ రోజు.. ఏప్రిల్ 1, టెహ్రాన్ కాలమానం ప్రకారం రాత్రి 8 గంటల నుంచి ఇది ప్రారంభం కానుందని తెలిపింది. ​పేరుపేరునా అన్ని కంపెనీలను హెచ్చరించింది. ఉద్యోగులందరినీ వెంటనే తమ కార్యాలయాలను విడిచిపెట్టి వెళ్లిపోవాలని ఆదేశాలు కూడా అందాయి. ఇది కేవలం భయపెట్టే చర్య కాదు, ఎలాంటి చర్చల వ్యూహమూ కాదు. ​దీని గురించి మీరు నిశితంగా గమనిస్తున్నట్లయితే, ఇప్పుడు ప్రపంచమంతా ఒక్క దేశం వైపు మాత్రమే చూడాలి. ​ ఆ దేశం... ఇండియా. ​దీని గురించి వివరంగా తెలుసుకుందాం. ​మార్చి 1వ తేదీన, ఇరాన్ డ్రోన్లు యూఏఈ (UAE), బహ్రెయిన్‌లలోని అమెజాన్ వెబ్ సర్వీసెస్ (AWS) డేటా సెంటర్లపై నేరుగా దాడులు చేశాయి. యూఏఈలోని రెండు AWS కేంద్రాలు ధ్వంసమయ్యాయి. బహ్రెయిన్‌లోని మూడవ కేంద్రం కూడా దెబ్బతింది. ​భవనాలకు నష్టం వాటిల్లింది. విద్యుత్ సరఫరా నిలిచిపోయింది. మంటలను ఆర్పే క్రమంలో నీటి వల్ల భారీ నష్టం జరిగింది. దీనితో దాదాపు 60కి పైగా AWS ఆన్‌లైన్ సేవలు నిలిచిపోయాయి. అబుదాబి కమర్షియల్ బ్యాంక్, ఎమిరేట్స్ NBD, పేమెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు, క్యాబ్ బుకింగ్ యాప్‌లు అన్నీ ఆఫ్‌లైన్‌లోకి వెళ్లిపోయాయి. ​దీంతో AWS తన కస్టమర్లకు ఒక స్పష్టమైన సందేశం పంపింది: "మిడిల్ ఈస్ట్ నుంచి మీ డేటాను వేరే సురక్షిత ప్రాంతాలకు మార్చుకోండి. ఈ పరిస్థితి ఎక్కువ కాలం కొనసాగవచ్చు." ​ఇప్పుడు తాజాగా, మరో 18 కంపెనీలపై దాడులు చేస్తామని ఇరాన్ బెదిరింపులకు దిగింది. సందేశం చాలా స్పష్టంగా ఉంది. ​ టెక్నాలజీ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ (సాంకేతిక మౌలిక సదుపాయాలు) నిర్మించడానికి మిడిల్ ఈస్ట్ ఇకపై సురక్షితమైన ప్రదేశం కాదు. ​ఇక్కడే అసలు విషయం ఆసక్తికరంగా మారుతుంది. ​గత దశాబ్ద కాలంగా యూఏఈ ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), డేటా సెంటర్ హబ్‌గా ఎదిగేందుకు ఎంతో పెట్టుబడి పెట్టింది. చవకైన విద్యుత్, పన్ను మినహాయింపులు, అనుకూలమైన భౌగోళిక స్థానం, అమెరికా మద్దతు అన్నీ దానికి కలిసొచ్చాయి. మైక్రోసాఫ్ట్, గూగుల్, అమెజాన్, ఎన్విడియా, మెటా వంటి దిగ్గజాలు వేల కోట్ల రూపాయలు పెట్టుబడిగా పెట్టాయి. ​కానీ, కేవలం 32 రోజుల్లో డ్రోన్ దాడులు ఆ సమీకరణాలన్నింటినీ మార్చేశాయి. ​మీ సర్వర్లు, మీ కార్యాలయాలు, మీ ఉద్యోగుల భౌతిక భద్రతకు మీరు గ్యారెంటీ ఇవ్వలేకపోతే— మీరు అక్కడ వ్యాపారాన్ని నిర్మించలేరు. ​ మరి ప్రత్యామ్నాయం ఎక్కడ? ​చైనా కాదు. ఆ ఆలోచన ఎప్పుడో ముగిసిపోయింది. ఇప్పుడు డేటా చూపిస్తున్న ఏకైక సమాధానం — ఇండియా . ​ఈ యుద్ధ వాతావరణం మొదలుకాకముందే, ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి టెక్ కంపెనీలు తమ పెట్టుబడుల కోసం ఇండియాను ఎంచుకున్నాయి: ​ అమెజాన్:  2030 నాటికి ఇండియాలో $35 బిలియన్లకు పైగా పెట్టుబడి పెట్టనున్నట్లు ప్రకటించింది. ​ మైక్రోసాఫ్ట్:  ఆసియాలోనే తన అతిపెద్ద పెట్టుబడిగా, 2029 నాటికి $17.5 బిలియన్లు పెట్టుబడి పెడుతోంది. ​ గూగుల్:  ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఒక గిగావాట్-స్కేల్ డేటా సెంటర్ క్యాంపస్, AI హబ్ నిర్మించడానికి $15 బిలియన్లు కేటాయించింది. ​ భారత ప్రభుత్వం:  ఇండియాలోని డేటా సెంటర్ల నుంచి సేవలు అందించే విదేశీ క్లౌడ్ కంపెనీలకు 2047 వరకు పన్ను మినహాయింపు (జీరో టాక్స్) ప్రకటించింది. ​ఇండియా డేటా సెంటర్ సామర్థ్యం ప్రస్తుతమున్న 1.3 గిగావాట్ల నుంచి 2030 నాటికి 6.5 గిగావాట్లకు పైగా పెరుగుతుందని అంచనా. 2027 నాటికి ఇండియా డేటా సెంటర్ రంగంలో మొత్తం పెట్టుబడులు $100 బిలియన్లకు చేరుకుంటాయని ఒక అంచనా. ​దుబాయ్‌లో ఒక్క సర్వర్‌పై డ్రోన్ దాడి జరగకముందే ఇదంతా జరుగుతోంది. ​ ఇప్పుడు ఆలోచించండి... ​యూఏఈని టార్గెట్‌గా మార్చిన యుద్ధాన్ని దీనికి జత చేయండి. ప్రపంచంలోని 18 అతిపెద్ద కంపెనీల మిడిల్ ఈస్ట్ కార్యాలయాలు నాశనం అవుతాయనే ముప్పును పరిగణనలోకి తీసుకోండి. ​ఇప్పుడు మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోండి — ఆ $100 బిలియన్ల పెట్టుబడి నెక్స్ట్ ఎక్కడికి వెళుతుంది? ​యూఏఈ మౌలిక సదుపాయాలను నిర్మించింది, కానీ యుద్ధం భద్రతను నాశనం చేసింది. ఇండియాలో మౌలిక సదుపాయాలు, అపారమైన ప్రతిభ, స్థిరత్వం అన్నీ ఉన్నాయి — ఇప్పుడు ఈ యుద్ధం ఆ అవసరాన్ని మరింత వేగవంతం చేసింది. ​ఏడాదికి 8 లక్షల మంది ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్లు. ​ప్రపంచ సెమీకండక్టర్ డిజైన్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో 20% పైగా వాటా. ​ఈ యుద్ధంతో ఎలాంటి సంబంధం లేని ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ప్రజాస్వామ్య దేశం. నిజానికి, దానికి అన్ని పక్షాలతోనూ స్నేహపూర్వక సంబంధాలు ఉన్నాయి. ​గత 6 నెలల్లో ప్రతి ప్రధాన టెక్ సీఈఓ సందర్శించిన దేశం. ​మిడిల్ ఈస్ట్‌లో సంక్షోభం అంటే.. ఇండియాకు అవకాశమా? ​ ముఖ్య గమనిక (Disclaimer):  పరిస్థితులు చాలా వేగంగా మారవచ్చు, కాబట్టి ఇది చదివిన వెంటనే పెట్టుబడులు పెట్టడం ప్రారంభించకండి. పరిస్థితులు ఎటు దారి తీస్తున్నాయో గమనించండి - ఆ తర్వాత నిర్ణయం తీసుకోండి. ఇది కేవలం ఒక విశ్లేషణ మాత్రమే. -- రాబర్ట్ కియోసాకి

యూపీకి చెందిన ఓ యువతి మెదడులో సూక్ష్మక్రిములున్న నీటితిత్తులు ఏర్పడి చనిపోయారు. ఆమె ఎక్కువగా ఫాస్ట్‌ఫుడ్‌ తినేదని... సరిగ్గా శుభ్రం చేయని, పూర్తిస్థాయిలో ఉడకని క్యాబేజీ తినడం వల్ల అలా జరిగిందని వైద్యులు వెల్లడించారు. సలాడ్స్‌.. ఫాస్ట్‌ఫుడ్‌..పేరు ఏదైనా అందులో కూరగాయలు ఉండాల్సిందే..మరి పచ్చివి...సగం ఉడికీ, ఉడకనివి ఆరోగ్యానికి మేలు చేస్తాయా?వాటివల్ల జరిగే మేలు ఎంత?  ప చ్చి కూరగాయలు ఆరోగ్యానికి మంచివేనా? అందులో ఏవి తినాలి? ఏవి తినకూడదు? అనేదానిపై చాలా మందికి సందేహాలుంటాయి. కొందరు నివృత్తి చేసుకునే ప్రయత్నం చేస్తే మరికొందరు అలాగే తినేస్తుంటారు. అయితే ఇలా తినడం వల్ల కొన్ని పోషకాలు అందే మాట నిజమే అయినా కొద్ది సందర్భాల్లో ప్రాణాపాయం జరగొచ్చు. దీనిపై అవగాహన అవసరం. నష్టాలు... జీర్ణ సమస్యలు: ముడి కూరగాయలలో గట్టి ఫైబర్‌ ఉంటుంది. ఎక్కువగా తినడం వల్ల ఉబ్బరం, ఎసిడిటీ, కడుపునొప్పికి దారితీయొచ్చు. సహజ విషపదార్థాలు: కొన్ని కూరగాయల్లో సోలనిన్‌ వంటి సహజ విషపదార్థాలు ఉంటాయి. వీటిని వండడం ద్వారా తొలగించొచ్చు. బ్యాక్టీరియా, పరాన్నజీవులు: సరిగ్గా శుభ్రం చేయని పచ్చి కూరగాయల్లో ఈకోలి వంటి హానికర బ్యాక్టీరియా, నులిపురుగుల గుడ్లు ఉండొచ్చు. ఇవి ఇన్‌ఫెక్షన్లకు దారితీస్తాయి.  పోషకాల శోషణ: క్యారెట్, టమాట, క్యాలీఫ్లవర్‌ వంటి వాటిని వండితేనే వాటిలోని పోషకాలు శరీరానికి అందుతాయి. తినకూడనివి.. బంగాళాదుంపలు, వంకాయలు, క్యాప్సికం, బ్రకోలి, క్యాలీఫ్లవర్, పాలకూర, కొన్ని చిక్కుడు జాతి కూరగాయలను పచ్చిగా తినడకూడదు. పచ్చి బంగాళదుంపలో ఉండే సోలనిన్‌ వికారం, తలనొప్పి, ఉబ్బరాన్ని కలిగిస్తుంది.  వంకాయలో చేదు రుచి అజీర్ణ సమస్యలకు కారణమవుతుంది.  పచ్చి టమాటలో ఉండే టొమాటిన్‌ సమ్మేళనం జీర్ణసమస్యలతో పాటు పోషకశోషణానికి ఆటంకంగా మారుతుంది.  పచ్చి బచ్చలకూరలో ఉండే ఆక్సాలిక్‌ యాసిడ్‌ వల్ల కాల్షియం, ఇనుము శోషణకు ఆటంకం కలుగుతుంది.  క్యాబేజీలో నులిపురుగులు, వాటి గుడ్లు ఉంటాయి. ఇవి కంటికి కనిపించవు. వండే ముందు వేడినీటిలో బాగా శుభ్రం చేసి పూర్తిగా ఉడికించి తినాలి. పచ్చి క్యాబేజీలో ఉండే అధిక ఫైబర్‌ జీర్ణశక్తి తక్కువ ఉన్నవారిలో తిమ్మిరి, విరేచనాలకు దారితీస్తుందని పోషకాహార నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు. ఉప్పునీటితో కడగాలి.. - డా.చైతన్య, జీర్ణకోశ వ్యాధినిపుణులు, గుంటూరు పచ్చి కూరగాయలు, పండ్లు తినే ముందు వాటిని ఉప్పు నీటిలో 20 నిమిషాలు నానబెట్టాలి. ఇలా చేస్తే వాటిపై ఉన్న రసాయనాలు తొలగిపోతాయి. తర్వాత మంచి నీటితో శుభ్రం చేసి తినాలి. సాధారణంగా కూరగాయలు వండుకుని తినడమే మేలు. పచ్చివి తినాలంటే వైద్యుల పర్యవేక్షణలో వారి సూచనల మేరకే చేయాలి.  సరిగా ఉడికించని మాంసం, చేపలు తింటే మెదడులో తిత్తులు వచ్చే అవకాశాలు ఎక్కువ.  కూరగాయల్లో పురుగుమందు అవశేషాలు ఉంటాయి కాబట్టి పచ్చివి తినకపోవడమే మంచిది.

తపాలాశాఖ ఏం చేస్తుందంటే... చిరునామా తప్పుగా రాసినా.. తీసుకునే వ్యక్తి లేకపోయినా పోస్టు ద్వారా పంపిన వస్తువులు ఎక్కడకు చేరతాయి? వాటిని ఏం చేస్తారు? అ మరావతికి చెందిన సురేశ్‌ హైదరాబాద్‌లోని తన మిత్రుడు కిశోర్‌కు తపాలా ద్వారా ఓ పార్సిల్‌ను పంపించారు. తీరా కొన్ని రోజులకు తను రాసిన చిరునామా తప్పని గ్రహించిన సురేశ్‌ పార్సిళ్ల గురించి కిశోర్‌ను అడిగాడు. తాను ఊర్లో లేకపోవడంతో పార్సిల్‌ తీసుకోలేదని చెప్పి తర్వాత కొంత రుసుం చెల్లించి శాఖ కార్యాలయం నుంచి వస్తువులను తీసుకున్నాడు. తరాలు మారినా తపాలా శాఖకు ఆదరణ తగ్గలేదనడంలో ఏ మాత్రం సందేహం లేదు. కాలానుగుణంగా అందులోనూ అనేక మార్పులు వచ్చాయి. ఇంకా ఇప్పటికీ అది అందించే సేవల గురించి చాలా మందికి పూర్తి అవగాహన లేదు. అందులో ఒకటే చిరునామా తప్పుగా రాసినా, సదరు వ్యక్తి అందుబాటులో లేకపోయినా అవి ఈ శాఖ వద్దే ఏడాది పాటు భద్రపరుస్తారు. అయితే ఇది కేవలం రిజిస్టర్డ్‌ పార్సిళ్లు, ఉత్తరాలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ఏడు రోజుల వ్యవధిలో.. తపాలాశాఖ నుంచి సిబ్బంది వెళ్లి రిజిస్టర్డ్‌ ఉత్తరాలు, పార్సిళ్లను సదరు వ్యక్తికి చేరుస్తారు. ఒకవేళ అక్కడ ఎవరూ లేకపోతే ఇంటిమేషన్‌ స్లిప్‌ ఉంచి వాటిని వెనక్కి తీసుకెళ్తారు.  తరువాత ఏడు రోజుల పాటు ఆ ప్రాంతానికి సంబంధించిన తపాలా సిబ్బంది వద్ద ఉంచుతారు. అప్పుడు సదరు వ్యక్తి ఇంటిమేషన్‌ స్లిప్, ఏదైనా గుర్తింపు కార్డుతో స్వయంగా వెళ్లి వాటిని తీసుకోవచ్చు. లేదంటే వాటిని శాఖ కార్యాలయానికి పంపుతారు. అక్కడి నుంచి వాటిని పంపిన వ్యక్తికే చేర్చే ప్రయత్నం చేస్తారు.  ఆ వ్యక్తి కూడా లేకపోతే ఆ ప్రాంత కార్యాలయంలో వారం రోజులు ఉంచుతారు. అక్కడ కొంత రుసుం చెల్లించి పంపించిన వ్యక్తే తీసుకోవచ్చు. ఏడాది పాటు అక్కడే... పంపిన వ్యక్తి కూడా 15రోజుల వరకు రాకపోతే వాటిని రిటర్న్‌డ్‌ లెటర్‌ ఆఫీసర్‌(ఆర్‌ఎల్‌ఓ) కార్యాలయానికి పంపుతారు. అక్కడ మూడు నెలల పాటు ఉంచి పార్సిల్‌ లోపల ఉన్న వస్తువులను తెరచి చూసి ఏదైనా చిరునామా ఉంటే  అక్కడికి పంపిస్తారు. పాడైపోయేవి లేదా ఇతరులకు పనికి రానివి ఉంటే వాటిని డిస్పోజ్‌ చేస్తారు.  విలువైనవి ఉంటే ఒక ఏడాది పాటు అక్కడే భద్రపరుస్తారు. వస్తువులకు సంబంధించిన వ్యక్తికి వార్తా పత్రికల ద్వారా నోటీసులు పంపిస్తారు. అప్పటికీ ఎవరూ స్పందించకపోతే సంవత్సరం తర్వాత ఓ కమిటీ ఏర్పాటు చేసి వాటిని వేలం వేస్తారు.  ప్రస్తుతం రెండు తెలుగు రాష్ట్రాలకు ఆర్‌ఎల్‌వో కార్యాలయం చెన్నైలో ఉంది. అక్కడికే వెళ్లి పార్సిళ్లు, ఉత్తరాలను తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. చరవాణి నంబరు తప్పనిసరి.. పోస్టల్‌ కవర్‌పై లేదా పార్సిల్‌పై కొన్ని సార్లు  ఏమరుపాటులో అక్షరాలు సరిగా రాయకపోవచ్చు.  అలా రాసినప్పుడు పంపించే, తీసుకునే వారి ఫోన్‌ నంబర్లు తప్పని సరిగా ఇవ్వాల్సిందే. దీని ద్వారా సదరు వ్యక్తి ఎవరు? ఎక్కడ ఉంటారు? వంటి విషయాలు తెలుస్తాయి.  నంబరులో తప్పులు ఉంటే ఆ పార్సిల్‌ను తీసుకోరు.  సరైన నంబరు ఇచ్చిన తరవాత ఓటీపీని పరిశీలించి అప్రూవల్‌ చేస్తారు.  సదరు వ్యక్తి ఆ ఓటీపీ చెప్తే కానీ వస్తువులు ఇవ్వరు.

ఏపీ పాఠశాలల్లో రాబోతున్న 'ఏఐ ట్యూటర్' (AI Tutor) ఏపీ టీచర్స్ టీవీ: పాఠశాలల్లో AI ట్యూటర్: ఐఐటీ మద్రాస్ (IIT Madras) సహకారంతో ఏపీలోని అన్ని ప్రభుత్వ, ఎయిడెడ్, ప్రైవేట్ స్కూళ్లలో 'ఏఐ ట్యూటర్' (AI Tutor) ను ప్రవేశపెట్టనున్నారు. విద్యార్థులకు సులభంగా అర్థమయ్యేలా ఇది పూర్తిగా SCERT సిలబస్ ఆధారంగా పనిచేస్తుంది. ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాలల్లో రాబోతున్న 'ఏఐ ట్యూటర్' (AI Tutor)  ప్రాజెక్ట్ విద్యార్థుల అభ్యసన విధానాన్ని పూర్తిగా మార్చేయబోతోంది. దీని అమలు కోసం ఇటీవల ఢిల్లీలో జరిగిన 'ఇండియా ఏఐ ఇంపాక్ట్ సదస్సు-2026' (ఫిబ్రవరి 20, 2026) లో రాష్ట్ర పాఠశాల విద్యాశాఖ మరియు ఐఐటీ మద్రాస్ (IIT Madras)  మధ్య కీలక ఒప్పందం కుదిరింది. ⚙️ 'ఏఐ ట్యూటర్' ఎలా పనిచేస్తుంది? (ప్రధాన ఫీచర్లు) విద్యార్థికి తగ్గట్టుగా బోధన (Personalized Learning):  ఒక పాఠం పూర్తయిన తర్వాత, ఈ ఏఐ ట్యూటర్ విద్యార్థులను ప్రశ్నలు అడుగుతుంది. విద్యార్థి ఇచ్చే సమాధానాలను బట్టి వారి గ్రహణ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేసి, వారికి సులభంగా అర్థమయ్యే రీతిలో మళ్లీ వివరిస్తుంది. మాట్లాడే ట్యూటర్:  ఇది కేవలం చదువుకోవడానికి టెక్స్ట్ మాత్రమే ఇవ్వదు, విద్యార్థులతో వాయిస్ (Voice-based) ద్వారా సంభాషిస్తూ పాఠాలు చెబుతుంది. స్థానిక భాషల్లో:  ఈ విద్యా కంటెంట్ అంతా తెలుగు, ఇంగ్లీష్ మరియు హిందీ  భాషల్లో అందుబాటులో ఉంటుంది. అధికారిక సిలబస్:  ఏపీ విద్యాశాఖ అందించే అకడమిక్ కంటెంట్ (SCERT/NCERT పాఠ్యపుస్తకాలు) ఆధారంగానే ఈ ఏఐ ట్యూటర్ పనిచేస్తుంది. బయటి సిలబస్ ఉండదు. 📱 విద్యార్థులు దీన్ని ఎలా ఉపయోగించుకోవచ్చు? ఈ ట్యూటర్‌ను కనెక్ట్ అవ్వడానికి ప్రత్యేకమైన పరికరాలు అవసరం లేదు. దీనిని మొబైల్ ఫోన్లలో యాప్, వెబ్ ప్లాట్‌ఫామ్ మరియు వాట్సప్ (WhatsApp)  ద్వారా కూడా సులభంగా యాక్సెస్ చేయవచ్చు. పాఠశాలల్లోని కంప్యూటర్ ల్యాబ్స్ ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, విద్యార్థులు ఇంటి వద్ద నుంచి కూడా ఎప్పుడైనా (Self-paced learning) చదువుకోవచ్చు. 💡 అదనపు ప్రయోజనాలు & అమలు: ఉచిత సాంకేతికత:  ఈ అత్యాధునిక సాంకేతికతను ఐఐటీ మద్రాస్ (బోధన్ ఏఐ భాగస్వామ్యంతో) రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి పూర్తిగా ఉచితంగా  అందిస్తోంది. ట్యూషన్ల అవసరం తగ్గుతుంది:  తరగతి గదిలో అర్థంకాని విషయాలను విద్యార్థులు ఇంటికొచ్చాక ఈ ఏఐ ట్యూటర్‌ను అడిగి తెలుసుకోవచ్చు. దీనివల్ల ప్రైవేట్ ట్యూషన్ల (Remedial coaching) అవసరం తగ్గుతుంది. ఉపాధ్యాయుల బోధనకు ఇది అదనపు బలాన్ని ఇస్తుంది. అమలు విధానం:  తొలుత ఈ ప్రాజెక్టును ప్రయోగాత్మకంగా (Pilot basis) కొన్ని ఎంపిక చేసిన ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో అమలు చేస్తారు. ఆ తర్వాత రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రభుత్వ, ఎయిడెడ్ మరియు ప్రైవేట్ పాఠశాలలన్నింటికీ విస్తరిస్తారు. ఏపీ ప్రభుత్వం ప్రతిష్టాత్మకంగా తీసుకురాబోతున్న 'ఏఐ ట్యూటర్' (AI Tutor) ప్రాజెక్టు గురించి మరిన్ని ఆసక్తికరమైన, లోతైన వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. ఫిబ్రవరి 20, 2026న న్యూఢిల్లీలో జరిగిన 'ఇండియా ఏఐ ఇంపాక్ట్ సదస్సు'లో ఈ ప్రాజెక్టుపై అధికారికంగా ఒప్పందం కుదిరింది. 🤝 భాగస్వామ్యాలు & సాంకేతికత (Partners & Tech) బోధన్ ఏఐ (Bodhan AI):  ఈ ప్రాజెక్టును కేవలం ఐఐటీ మద్రాస్ మాత్రమే కాకుండా, విద్యా రంగంలో ఏఐ సేవలందించే 'బోధన్ ఏఐ'  భాగస్వామ్యంతో ప్రభుత్వం అభివృద్ధి చేస్తోంది. డిజిటల్ పబ్లిక్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ (DPI):  దీనిని ఒక ప్రైవేట్ యాప్‌లా కాకుండా, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఆధీనంలో ఉండే సొంత డిజిటల్ వ్యవస్థగా (State-owned DPI) నిర్మిస్తున్నారు. 🛡️ భద్రత & కచ్చితత్వం (Safety & Accuracy) 98% కచ్చితత్వం:  ఈ ఏఐ ట్యూటర్ ఎస్‌సీఈఆర్‌టీ (SCERT) పాఠ్యపుస్తకాలకు పూర్తిగా అనుగుణంగా పనిచేస్తుంది. విద్యార్థులకు చెప్పే సమాధానాల్లో 98% కచ్చితత్వం ఉండేలా దీన్ని డిజైన్ చేస్తున్నారు. సురక్షితమైన కంటెంట్:  పిల్లలకు ఎటువంటి తప్పుడు లేదా అసురక్షిత సమాచారం వెళ్లకుండా ఇందులో ప్రత్యేకమైన ఫిల్టర్లు (Safeguards against unsafe content) ఏర్పాటు చేశారు. డేటా భద్రత:  విద్యార్థుల వ్యక్తిగత సమాచారం దుర్వినియోగం కాకుండా, కేంద్ర ప్రభుత్వ 'డిజిటల్ పర్సనల్ డేటా ప్రొటెక్షన్ చట్టం (DPDP Act 2023)' నిబంధనలకు లోబడి, తల్లిదండ్రుల అనుమతితోనే ఇది పనిచేస్తుంది. 📈 అమలు విధానం (Three-Phase Rollout) ఈ ప్రాజెక్టును ఒకేసారి కాకుండా మూడు దశల్లో అమలు చేయనున్నారు: మొదటి దశ (Design):  రాష్ట్ర సిలబస్‌కు తగ్గట్టుగా ఏఐ ట్యూటర్‌ను రూపొందించడం. రెండవ దశ (Pilot):  ముందుగా ఎంపిక చేసిన 100 పైగా పాఠశాలల్లో  ప్రయోగాత్మకంగా (Pilot project) అమలు చేయడం. మూడవ దశ (Expansion):  పైలట్ ప్రాజెక్ట్ విజయవంతమైన తర్వాత రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న అన్ని ప్రభుత్వ, ఎయిడెడ్, ప్రైవేట్ స్కూళ్లకు దీనిని విస్తరించడం. ముఖ్య గమనిక :  ఈ ఏఐ ట్యూటర్ ఉపాధ్యాయులకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు. ఇది ఉపాధ్యాయుల బోధనకు సహాయకారిగా (Supporting tool) మాత్రమే పనిచేస్తుంది తప్ప, వారిని భర్తీ చేయడానికి కాదు అని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.

నమస్కారం మిత్రులారా! AP Teachers TV  బ్లాగ్‌కు స్వాగతం. ప్రతి ఏటా ఆదాయపు పన్ను (Income Tax) రిటర్నులు దాఖలు చేసేటప్పుడు మనకు అత్యంత కీలకమైనవి ఫారం-16 (Form-16)  మరియు 26AS . వేతన జీవులైన ఉపాధ్యాయులకు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఈ పేర్లు సుపరిచితం. అయితే, కేంద్ర ప్రభుత్వం తీసుకువస్తున్న కొత్త మార్పుల వల్ల త్వరలోనే ఈ పేర్లు చరిత్రలో కలిసిపోనున్నాయి. కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 2025 అమలులోకి రానున్న నేపథ్యంలో, మనం వాడుతున్న పాత ఫారాల పేర్లను మారుస్తూ ముసాయిదా నిబంధనలను సిద్ధం చేశారు. ఆ మార్పులు ఏంటో ఇప్పుడు వివరంగా చూద్దాం. ❓ ఎందుకు ఈ మార్పు? ప్రస్తుతం ఉన్న ఆదాయపు పన్ను చట్టం స్థానంలో కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 2025  అమలులోకి రాబోతోంది. దీనికి అనుగుణంగా పన్ను చెల్లింపు ప్రక్రియను మరింత సరళతరం చేసేందుకు ఫారాల పేర్లను మారుస్తున్నారు. 🔄 పాత పేర్లు - కొత్త పేర్లు (లిస్ట్ ఇదే!) ఇకపై మనం ఐటీ రిటర్నుల కోసం పాత పేర్లతో కాకుండా, కొత్త నంబర్లతో కూడిన ఫారాలను గుర్తుంచుకోవాలి: పాత పేరు (Old Form) కొత్త పేరు (New Form) దేని కోసం? Form-16 Form 130 ఉద్యోగుల జీతం, టీడీఎస్ వివరాలు Form 26AS Form 168 వార్షిక పన్ను క్రెడిట్ వివరాలు Form 16A Form 131 జీతం కాకుండా ఇతర ఆదాయంపై టీడీఎస్ Form 24Q Form 138 జీతాల టీడీఎస్ స్టేట్‌మెంట్ Form 26Q Form 140 జీతేతర చెల్లింపుల టీడీఎస్ Form 26QB Form 144 ఆస్తి విక్రయాలపై టీడీఎస్ 📅 ఎప్పటి నుంచి అమలులోకి వస్తాయి? ఏప్రిల్‌ 1, 2025  నుంచి కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం అమలులోకి వస్తుంది. అయితే, ఈ కొత్త ఫారాలు మాత్రం 2026, ఏప్రిల్ 1  నుంచి పూర్తిస్థాయిలో వాడకంలోకి వస్తాయని సమాచారం. ప్రస్తుతం ఈ మార్పులపై ప్రభుత్వం మేధావుల, ప్రజల సూచనలను స్వీకరిస్తోంది. త్వరలోనే తుది నోటిఫికేషన్ వెలువడనుంది. 💡 నిపుణుల అభిప్రాయం ఏళ్ల తరబడి వాడుకలో ఉన్న 'ఫారం-16' వంటి పేర్లు మారడం వల్ల ప్రారంభంలో పన్ను చెల్లింపుదారులకు కొంచెం గందరగోళంగా అనిపించినా, క్రమంగా ఇవి అలవాటైపోతాయని నిపుణులు చెప్తున్నారు. కాబట్టి ఉపాధ్యాయ మిత్రులారా! వచ్చే ఏడాది నుంచి ఐటీ రిటర్నుల సమయంలో "ఫారం-16" కోసం వెతకకుండా, "ఫారం 130"  ని గుర్తుంచుకోండి. ఈ సమాచారం మీ తోటి ఉద్యోగులకు కూడా ఉపయోగపడుతుంది కాబట్టి తప్పకుండా షేర్ చేయండి. ఇలాంటి మరిన్ని లేటెస్ట్ అప్డేట్స్ కోసం మా AP Teachers TV  బ్లాగును ఫాలో అవుతూనే ఉండండి! మీ అభిప్రాయాలను క్రింద కామెంట్ రూపంలో తెలియజేయండి.  📝