నిధి పేరోల్ / సీఎఫ్‌ఎంఎస్ (NIDHI Payroll / CFMS) పోర్టల్ ద్వారా డిఏ ఎరియర్స్ (DA Arrears) క్లెయిమ్ చేయడానికి DDOs పాటించవలసిన స్టెప్ బై స్టెప్ ప్రాసెస్

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ నిధి పేరోల్ / సీఎఫ్‌ఎంఎస్ (NIDHI Payroll / CFMS) పోర్టల్ ద్వారా డిఏ ఎరియర్స్ (DA Arrears) క్లెయిమ్ చేయడానికి డ్రాయింగ్ అండ్ డిస్బర్సింగ్ ఆఫీసర్స్ (DDOs) పాటించవలసిన స్టెప్ బై స్టెప్ ప్రాసెస్ కింద ఇవ్వబడింది:

❇️ *దశ 1: నిధి (NIDHI) పోర్టల్‌లోకి లాగిన్ అవ్వడం*

1. మీ బ్రౌజర్ ఓపెన్ చేసి **[https://nidhi.apcfss.in]** వెబ్‌సైట్‌లోకి వెళ్లండి.

2. మీ యూజర్ ఐడీ వద్ద **CFMS ID** మరియు పాస్‌వర్డ్ ఎంటర్ చేసి **Sign in** పై క్లిక్ చేయండి.

3. డాష్‌బోర్డ్ తెరుచుకున్న తర్వాత అందులో ఉన్న **HR & Payroll** మోడ్యూల్‌ను ఎంచుకోండి.

❇️ *దశ 2: డిఏ ఎరియర్ క్లెయిమ్స్ పేజీకి వెళ్లడం*

1. HR & Payroll లోని టైల్స్ నుండి **DA Arrear Claims** పై క్లిక్ చేయండి.

2. అక్కడ గమనించవలసిన ముఖ్యాంశాలు (G.O.Ms.No.94 మరియు G.O.Ms.No.51 వివరాలు) కనిపిస్తాయి.

3. ఈ క్రింది వివరాలను సెలెక్ట్ చేసుకోండి:

* **DDO Code** మరియు **HOA**: సాధారణంగా ఇవి ఆటోమేటిక్‌గా నిండి ఉంటాయి.

* **Employee PRC Type**: ఉదాహరణకు RPS 2022.

* **G.O.**: మీరు క్లెయిమ్ చేయదలచిన జి.ఓ. (G.O No. 94 లేదా G.O No. 51) ని ఎంచుకోండి. ప్రతి G.O. కి వేర్వేరుగా క్లెయిమ్ చేయాలి.

* **Employee Category**: GPF లేదా CPS ఎంచుకోండి.

4. అన్ని వివరాలు ఎంచుకున్న తర్వాత కుడివైపున ఉన్న నీలం రంగు **Get Data** బటన్‌పై క్లిక్ చేస్తే ఉద్యోగుల జాబితా కనిపిస్తుంది.

❇️ *దశ 3: ఉద్యోగి వివరాల పరిశీలన & బేసిక్ పే నమోదు*

1. జాబితాలోని ఉద్యోగి ఎదురుగా ఉన్న ఆకుపచ్చ రంగు **Action (edit)** ఐకాన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

2. ఒకవేళ ఉద్యోగి ఆ కాలంలో ఏవైనా బిల్లులు ముందే డ్రా చేసి ఉంటే **"Already Bills Drawn in HCM"** ట్యాబ్‌లో కనిపిస్తాయి.

3. ఆ తర్వాత **DA Arrears** ట్యాబ్‌కు వెళ్లండి.

4. క్లెయిమ్ చేయవలసిన ప్రతి నెలకు సంబంధించిన **Basic Pay** ను తెల్లటి బాక్సులో ఎంటర్ చేయండి. (డ్రా చేయని నెలలకు మాత్రమే ఎంటర్ చేయాలి, మిగిలినవి లాక్ చేయబడి ఉంటాయి).

5. పేజీ కింద ఉన్న సర్టిఫికేట్ చెక్ బాక్స్‌ను టిక్ చేయండి.

6. ఆ తర్వాత **Save & Next** పై క్లిక్ చేయండి.

❇️ *దశ 4: సరెండర్ లీవ్ మరియు ఇతర సెలవుల వివరాలు (అవసరమైతే)*

1. **Surrender Leaves / Additional Leaves (HPL/EOL)** ట్యాబ్ తెరుచుకుంటుంది.

2. ఉద్యోగికి సరెండర్ లీవ్ లేదా హెచ్‌పిఎల్/ఇఒఎల్ ఉంటే **Add Surrender** లేదా **Add Leaves Availed** పై క్లిక్ చేసి వివరాలు నమోదు చేసి సేవ్ చేయండి. లేకపోతే నేరుగా **Next** క్లిక్ చేయండి.

❇️ *దశ 5: ఎఫ్‌ఏసీ (FAC) అలవెన్స్ జోడించడం (అవసరమైతే)*

1. **FAC Allowance** ట్యాబ్‌లో పూర్తి అదనపు బాధ్యతలు (Full Additional Charge) ఏమైనా ఉంటే **Add FAC Allowance** పై క్లిక్ చేయండి.

2. తేదీలు, శాతం మరియు తప్పనిసరిగా **Remarks** ఎంటర్ చేసి సేవ్ చేసి, ఆపై **Next** క్లిక్ చేయండి.

❇️ *దశ 6: ప్రివీయు మరియు సేవ్ చేయడం*

1. **Preview** ట్యాబ్‌లో ఉద్యోగికి సంబంధించిన పూర్తి క్లెయిమ్ వివరాలు (పాత డిఏ, కొత్త డిఏ, వ్యత్యాసం, జిపిఎఫ్/సిపిఎస్ సర్దుబాటు మరియు నికర మొత్తం) కనిపిస్తాయి.

2. వివరాలన్నీ సరిచూసుకున్న తర్వాత **Save** పై క్లిక్ చేయండి.

❇️ *దశ 7: బయోమె్రిక్ ద్వారా TBR జనరేట్ చేయడం*

1. ప్రివ్యూ సేవ్ చేసిన తర్వాత తిరిగి **List of Employees** పేజీకి వెళ్లండి.

2. అక్కడ ఎన్ క్యాష్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగి పేరు పక్కన ఉన్న **Select** చెక్ బాక్స్‌ను టిక్ చేయండి.

3. ఆ తర్వాత **Generate TBR with Biometric Confirmation** పై క్లిక్ చేసి బయోమె్రిక్ ధృవీకరణ పూర్తి చేయండి.

4. విజయవంతంగా జనరేట్ అయిన **TBR Number** పాప్-అప్ రూపంలో వస్తుంది, దానిని నోట్ చేసుకోండి.