AP Teachers News,App demos,Software demos,G.Os,Agiations,
Govt meetings, Discussions & Opinion Blog
Search Results
687 results found with an empty search
Blog Posts (663)
- ఆంధ్రప్రదేశ్ హైస్కూల్ అకడమిక్ క్యాలెండర్ 2026-27: విద్యార్థుల భవిష్యత్తును మార్చే 6 అద్భుతమైన అంశాలు!
చదువు అంటే కేవలం పుస్తకాలు, పరీక్షలు మరియు నాలుగు గోడల మధ్య జరిగే బోధన మాత్రమేనా? ప్రపంచం గ్లోబల్ విలేజ్గా మారుతున్న వేళ, మన విద్యార్థులు ప్రపంచ స్థాయి పోటీని ఎదుర్కోవాలంటే వారికి విజ్ఞానంతో పాటు నైపుణ్యం, సృజనాత్మకత మరియు విలువల అవసరం ఎంతో ఉంది. ఒక విద్యా వ్యూహకర్తగా నేను విశ్లేషించినప్పుడు, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రూపొందించిన 2026-27 అకడమిక్ క్యాలెండర్ కేవలం పాఠాల జాబితా మాత్రమే కాదని, అది విద్యార్థులను భావి భారత గ్లోబల్ సిటిజన్స్గా తీర్చిదిద్దే ఒక విప్లవాత్మక ప్రణాళిక అని స్పష్టమవుతోంది. ఈ విద్యా సంవత్సరం ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యార్థులకు అందించబోతున్న ఆ 6 అద్భుతమైన అంశాలను ఇప్పుడు విశ్లేషిద్దాం. 1. శనివారం అంటే 'నో బ్యాగ్ డే' - క్షేత్ర పర్యటనలు మరియు విజ్ఞాన ఉత్సవం! పుస్తకాల బరువు తగ్గించి, విద్యార్థుల ఆలోచనలకు పదును పెట్టే సరికొత్త విధానం ఈ 'నో బ్యాగ్ సాటర్డే'. మూస పద్ధతిలో సాగే బోధనకు భిన్నంగా, శనివారాల్లో విద్యార్థులు పుస్తకాల సంచి లేకుండా పాఠశాలకు వస్తారు. ఈ రోజున కేవలం క్లాస్ రూమ్ చర్చలే కాకుండా, క్షేత్ర పర్యటనలు (Field Visits) మరియు లాంగ్వేజ్ ల్యాబ్ (Language Lab) వంటి కార్యక్రమాల ద్వారా విద్యార్థులకు ప్రత్యక్ష అనుభవం కల్పిస్తారు. కథలు చెప్పడం, క్విజ్, స్పెల్ బీ, రోల్ ప్లేస్ మరియు చర్చల ద్వారా వారిలో విమర్శనాత్మక ఆలోచనా ధోరణి పెరుగుతుంది. ఇది విద్యార్థుల సృజనాత్మకతను వెలికితీసే ఒక వేదిక. "రేపే మరణిస్తావు అన్నట్లుగా జీవించు. ఎప్పటికీ జీవిస్తావు అన్నట్లుగా నేర్చుకో." — మహాత్మా గాంధీ 2. PAL టెక్నాలజీ: 3.85 లక్షల మంది విద్యార్థులకు వ్యక్తిగత బోధన! నేర్చుకునే వేగం ప్రతి బిడ్డకూ వేరుగా ఉంటుంది. దీనిని పరిష్కరించడానికి ప్రవేశపెట్టినదే పర్సనలైజ్డ్ అడాప్టివ్ లెర్నింగ్ (PAL). ప్రస్తుతం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 1502 పాఠశాలల్లో అమలులో ఉన్న ఈ విధానం ద్వారా 6 నుండి 9 తరగతుల వరకు సుమారు 3.85 లక్షల మంది విద్యార్థులు ప్రయోజనం పొందుతున్నారు. ఈ విధానం గణితం, ఆంగ్లం మరియు తెలుగు సబ్జెక్టులపై దృష్టి పెడుతుంది. నోబెల్ విజేత మైఖేల్ క్రీమర్ బృందం నివేదిక ప్రకారం, PAL ద్వారా విద్యార్థుల ఫలితాలు సాధారణ తరగతుల కంటే 2.25 రెట్లు మెరుగ్గా ఉండడం గమనార్హం. టెక్నాలజీని విద్యా వ్యవస్థలో ఎలా మేళవించాలో ఏపీ ప్రభుత్వం ఈ విధానంతో నిరూపిస్తోంది. 3. పదవ తరగతి 100 రోజుల ప్రణాళిక: ప్రతి విద్యార్థి ఒక విజేత! పదవ తరగతి విద్యార్థుల కోసం డిసెంబర్ 1, 2026 నుండి మార్చి 13, 2027 వరకు ఒక ప్రత్యేక 100 రోజుల కార్యాచరణ ప్రణాళిక (SSC 100-Day Action Plan) రూపొందించబడింది. ఇందులో విద్యార్థులను వారి అభ్యసన సామర్థ్యాన్ని బట్టి రెండుగా వర్గీకరించారు: రైజింగ్ స్టార్స్ (Rising Stars): వీరిని 'మందకోడి మరియు సగటు అభ్యాసకులు' (Slow and Average Learners) గా గుర్తించి, ప్రత్యేక రెమిడియల్ తరగతుల ద్వారా లోపాలను సరిదిద్దుతారు. షైనింగ్ స్టార్స్ (Shining Stars): ప్రతిభావంతులైన విద్యార్థులకు మరింత లోతైన విశ్లేషణాత్మక ప్రశ్నలు, మాక్ టెస్టులతో మెరుగైన ర్యాంకులు సాధించేలా తోడ్పాటునందిస్తారు. "విద్యార్థి తక్కువ మార్కులు రావడానికి ఆ విద్యార్థి కారణం కాదు" అనే బాధ్యతాయుతమైన దృక్పథంతో ఉపాధ్యాయులు ఇక్కడ పనిచేస్తారు. 4. విలువల విద్య: మహానుభావుల స్ఫూర్తితో వ్యక్తిత్వ వికాసం! విద్యా బుద్ధులతో పాటు సంస్కారవంతమైన పౌరులను తీర్చిదిద్దడానికి బ్రహ్మశ్రీ చాగంటి కోటేశ్వరరావు గారి గౌరవ సలహాలతో ప్రత్యేక పుస్తకాలను రూపొందించారు. ఈ పుస్తకాల్లో వివేకానంద, ఏపీజే అబ్దుల్ కలాం మరియు మహాత్మా గాంధీ వంటి మహానుభావుల జీవిత గాథలను కథల రూపంలో చేర్చారు. తరగతి వారీగా పుస్తకాల పేర్లు: 6వ తరగతి: తోరణాలు | 7వ తరగతి: మనోవికాసం | 8వ తరగతి: సూక్తి సుధ 9వ తరగతి: సద్గుణ సారం | 10వ తరగతి: అమృత ధార మరో ఆసక్తికరమైన అంశం ఏమిటంటే, పాఠ్యపుస్తకాల్లోని QR కోడ్లను స్కాన్ చేయడం ద్వారా చాగంటి గారి వీడియో వివరణలను విద్యార్థులు నేరుగా వీక్షించవచ్చు. 5. టీచర్ల కోసం 'లీప్ టోర్నమెంట్': ఉత్సాహానికి మరో పేరు! ఉపాధ్యాయుల శారీరక దృఢత్వం మరియు మానసిక ఉల్లాసం కోసం 'లీప్ (LEAP) టోర్నమెంట్'ను ప్రభుత్వం నిర్వహిస్తోంది. ఇది ఉపాధ్యాయుల మధ్య టీమ్ స్పిరిట్ను పెంపొందించడానికి గొప్ప అవకాశం. ఈ పోటీలు మండల స్థాయి నుండి ప్రారంభమై, డివిజన్ స్థాయి దాటుకుని, జిల్లా స్థాయిలో ముగుస్తాయి. పురుష ఉపాధ్యాయులకు క్రికెట్ మరియు మహిళా ఉపాధ్యాయులకు త్రోబాల్ పోటీలను నిర్వహిస్తారు. ఇది ఉపాధ్యాయుల మధ్య వృత్తిపరమైన బంధాన్ని బలోపేతం చేస్తుంది. 6. సురక్షిత వలయం: సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు 'సేఫ్ సర్కిల్' మారుతున్న కాలంలో విద్యార్థుల భద్రత కేవలం పాఠశాల ఆవరణకే పరిమితం కాదు. సైబర్ బెదిరింపుల నుండి రక్షణ కల్పించేలా అవగాహన కల్పిస్తున్నారు. పాఠశాలల్లో అంతర్గత రక్షణ కోసం ఫిర్యాదు పెట్టెలు (Complaint Boxes) ఏర్పాటు చేయడమే కాకుండా, విద్యార్థుల మధ్య పరస్పర సహకారం కోసం 'పీర్ సపోర్టర్' (Peer Supporter) అనే వినూత్న భావనను అమలు చేస్తున్నారు. ఏదైనా సమస్య ఎదురైతే విద్యార్థులు, తల్లిదండ్రులు సంప్రదించాల్సిన హెల్ప్లైన్ నంబర్: 14417. ఇది విద్యార్థులకు కొండంత అండగా నిలుస్తుంది. "ఓటమిని ఎదుర్కొంటే ఎప్పుడూ వెనకడుగు వేయకండి, ఎందుకంటే 'FAIL' అంటే నేర్చుకోవడంలో 'మొదటి ప్రయత్నం' (First Attempt In Learning) అని అర్థం." — ఏపీజే అబ్దుల్ కలాం 2026-27 అకడమిక్ క్యాలెండర్ అనేది కేవలం టైమ్ టేబుల్ కాదు, అది ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యా వ్యవస్థలో ఒక సంపూర్ణ విద్యా సంస్కరణ. విజ్ఞానం, వినోదం, అత్యాధునిక సాంకేతికత మరియు మానవీయ విలువల కలయికతో మన రాష్ట్రం విద్యా రంగంలో ఒక కొత్త అధ్యాయానికి శ్రీకారం చుట్టింది. రేపటి తరాన్ని గ్లోబల్ సిటిజన్స్గా మార్చడానికి మన పాఠశాలలు సర్వసిద్ధంగా ఉన్నాయి, మరి తల్లిదండ్రులుగా మనం సిద్ధమేనా?
- పైనాపిల్ గురించి మీకు తెలియని ఆశ్చర్యకరమైన నిజాలు! #pineapple
మనం పైనాపిల్ను ఎంతో ఇష్టంగా తింటాం, కానీ పైనాపిల్ మనల్ని తింటుందని మీకు తెలుసా? #pineapple అవును, మీరు విన్నది నిజమే! ప్రపంచంలో మనిషిని తినగలిగే ఏకైక పండు ఇదే. వినడానికి ఏదో హారర్ సినిమా స్టోరీలా ఉన్నా, దీని వెనుక అత్యంత ఆసక్తికరమైన సైన్స్ ఉంది. పైనాపిల్ కేవలం ఒక రుచికరమైన పండు మాత్రమే కాదు, దీని చరిత్ర, పెరిగే విధానం మరియు దీనిలోని వింత గుణాలు మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యానికి గురిచేస్తాయి. ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్ ద్వారా ఆ రహస్యాలన్నీ తెలుసుకుందాం. 2. మీరు పైనాపిల్ను తింటున్నారా? అది మిమ్మల్ని తింటోంది! పైనాపిల్లో బ్రోమెలైన్ (Bromelain) అనే ఒక శక్తివంతమైన ఎంజైమ్ ఉంటుంది. దీని ప్రత్యేకత ఏంటంటే, ఇది మాంసాన్ని లేదా ప్రోటీన్ను ముక్కలు చేసి కరిగించగలదు. మనం పైనాపిల్ తింటున్నప్పుడు మన నాలుకపై ఒక రకమైన చురుకు లేదా వింత అనుభూతి కలుగుతుంది కదా? నిజానికి ఆ సమయంలో ఆ ఎంజైమ్ మన నాలుకను నెమ్మదిగా కరిగించడానికి ప్రయత్నిస్తుంటుంది. ఎందుకు చనిపోము?: మన కడుపులోని యాసిడ్ ఈ ఎంజైమ్ను వెంటనే నిర్వీర్యం (Neutralize) చేస్తుంది. ఒకవేళ మన కడుపులో ఆ యాసిడ్ లేకపోతే, పైనాపిల్ మన శరీర భాగాలను కూడా జీర్ణం చేసేసే ప్రమాదం ఉంది! అందుకే దీనిని 'మీట్ సాఫ్ట్నర్' (మాంసాన్ని మెత్తబరిచేది) అని పిలుస్తారు. ఒక ఆసక్తికరమైన నిజం: మీరు ఎప్పుడైనా సహజమైన పైనాపిల్ జెల్లీని చూశారా? ఉండదు! ఎందుకంటే జెల్లీ తయారీలో వాడే జెలటిన్ (ప్రోటీన్)ను ఈ బ్రోమెలైన్ ఎంజైమ్ పూర్తిగా కరిగించి ద్రవంగా మార్చేస్తుంది. అందుకే ఆర్టిఫిషియల్ ఫ్లేవర్స్ వాడితే తప్ప, నిజమైన పైనాపిల్ రసంతో జెల్లీ తయారు చేయడం అసాధ్యం. "పైనాపిల్ నిన్ను కూడా తింటుంది తెలుసా? ఇది మీట్ సాఫ్ట్నర్." 3. ఒకప్పుడు ఇది లగ్జరీ కార్లంత ఖరీదైనది! ఈ రోజు మనం రోడ్డు పక్కన సులభంగా కొనుక్కునే పైనాపిల్, 1800ల కాలంలో యూరప్లో ఒక అసాధారణమైన స్టేటస్ సింబల్. అప్పట్లో అక్కడ వాతావరణం పైనాపిల్ పండించడానికి వీలుగా ఉండేది కాదు, కాబట్టి బ్రెజిల్ వంటి దేశాల నుండి వీటిని తెప్పించాల్సి వచ్చేది. విశ్లేషణ: ఆ కాలంలో ఒక పైనాపిల్ ధర ఒక లగ్జరీ కారు ధరతో సమానంగా ఉండేది. ఇది ఎంత ఖరీదైనదంటే, సాధారణ ప్రజలు దీనిని కొనే స్తోమత లేక, కేవలం తమ సంపదను ప్రదర్శించుకోవడానికి పెద్ద పెద్ద పెళ్లి పందిళ్లలో (Marriage Pandals) పైనాపిల్ను అద్దెకు తీసుకుని ప్రదర్శనకు పెట్టేవారు. అంటే తినడానికి కాదు, కేవలం షో కోసం అన్నమాట! 4. తోలుకు ప్రత్యామ్నాయంగా పైనాపిల్ ఆకులు పైనాపిల్ ఆకులు చాలా దృఢంగా మరియు ఫ్లెక్సిబుల్గా ఉంటాయి. ప్రస్తుతం అనేక అంతర్జాతీయ లగ్జరీ ఫ్యాషన్ బ్రాండ్లు జంతువుల చర్మానికి (Animal Leather) ప్రత్యామ్నాయంగా పైనాపిల్ ఆకుల నుండి తీసిన ఫైబర్ను ఉపయోగిస్తున్నాయి. పర్యావరణ హితం: ఈ ఆకుల నుండి తీసిన లెదర్తో లగ్జరీ షూస్, జాకెట్లు మరియు క్యాప్స్ తయారు చేస్తున్నారు. జంతువులను హింసించకుండా, పర్యావరణానికి మేలు చేస్తూ ఫ్యాషన్ వస్తువులను తయారు చేయడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గంగా మారింది. 5. మూడు ఏళ్ల నిరీక్షణ.. ఒక్కటే పండు! పైనాపిల్ పండించడం అనేది చాలా ఓపికతో కూడుకున్న పని. మనం చూసే ఆ ఒక్క పండు వెనుక ఏళ్ల తరబడి శ్రమ ఉంటుంది. పైనాపిల్ పెరుగుదల దశలు: నాటడం: పైనాపిల్ పైభాగంలోని క్రౌన్ లేదా పిలకలను నాటుతారు. నిరీక్షణ: మొక్క నాటిన తర్వాత అది ఒక పండు ఇవ్వడానికి దాదాపు మూడేళ్లు సమయం పడుతుంది. పూత నుండి పండు వరకు: పైనాపిల్ నిజానికి ఒకే పండు కాదు; ఇది అనేక బెర్రీల సమూహం. మొక్కపై మనకు కనిపించే 'కన్నులు' (Eyes) ఒకప్పుడు ఒక్కో పువ్వుగా ఉండేవి. ఆ పూలన్నీ కలిసి రూపాంతరం చెంది ఒకే పండులా మారుతాయి. ముగింపు: విచారకరమైన విషయం ఏంటంటే, ఒక మొక్కకు దాని జీవితకాలంలో ఒకే ఒక పండు వస్తుంది. 6. తీపి పెరగాలంటే ఇలా చేయండి: ఒక చిన్న చిట్కా పైనాపిల్ తెచ్చినప్పుడు అది పైన ఒకలా, కింద మరోలా రుచిగా ఉందా? అలా కాకుండా పండు మొత్తం సమానంగా తీపిగా ఉండాలంటే, దానిని ఇంట్లో తలకిందులుగా (Upside-down) ఉంచండి. ఇలా చేయడం వల్ల పండు అడుగు భాగంలో పేరుకుపోయిన సహజమైన చక్కెరలు (Sugars) అంతటా సమానంగా పంచుకోబడతాయి. 7. ఆకుల ద్వారా నీళ్లు తాగే వింత మొక్క సాధారణంగా మొక్కలు వేర్ల ద్వారా నీటిని గ్రహిస్తాయి, కానీ పైనాపిల్ మొక్క తన ఆకుల ద్వారా నీటిని తాగుతుంది. దీని ఆకులపై స్టొమాటా (Stomata) అనే చిన్న రంధ్రాలు ఉంటాయి, ఇవి ఒక రకంగా మొక్కకు 'నోరు' లాంటివి. విశ్లేషణ: పగటిపూట ఎండకు నీరు ఆవిరి కాకుండా తన రంధ్రాలను మూసి ఉంచే ఈ మొక్క, రాత్రి పూట తెరిచి కార్బన్ డయాక్సైడ్ను పీల్చుకుంటుంది. అందుకే పైనాపిల్ మొక్కకు నీళ్లు పోసేటప్పుడు ఆకులపై పోయడం వల్ల అది త్వరగా గ్రహిస్తుంది. 8. వేటాడడానికి వాడే పచ్చి పైనాపిల్ ప్రాచీన కాలంలో దక్షిణ అమెరికాలోని తెగలు వేటాడడానికి పచ్చి పైనాపిల్ రసాన్ని వాడేవారు. పచ్చి పైనాపిల్లో ఎంజైమ్స్ చాలా పవర్ఫుల్గా ఉంటాయి. వేట ట్రిక్: వేటగాళ్లు పచ్చి పైనాపిల్ రసాన్ని తమ బాణాల మొనలకు పూసేవారు. ఆ బాణం జంతువు శరీరంలోకి గుచ్చుకున్నప్పుడు, ఆ రసంలోని ఎంజైమ్స్ లోపల ఉన్న మాంసాన్ని జీర్ణం చేయడం ప్రారంభిస్తాయి. దీనివల్ల జంతువు పొట్టలో వణుకు (Convulsions) వచ్చి అది వెంటనే స్పృహ కోల్పోయేది. దీనిని ఒక శక్తివంతమైన 'హంటింగ్ గైడ్'గా వాడేవారు. పైనాపిల్ అనేది కేవలం రుచికరమైన పండు మాత్రమే కాదు, అది ఒక అద్భుతమైన వృక్షశాస్త్ర వింత. ఒకప్పుడు లగ్జరీకి కేరాఫ్ అడ్రస్గా ఉన్న ఈ పండులో ఇన్ని విశేషాలు ఉన్నాయని ఎప్పుడైనా ఊహించారా? మీరు కూడా ఇంట్లో పైనాపిల్ పెంచుకోవాలనుకుంటే, పండు పైభాగంలోని క్రౌన్ (Crown) కట్ చేసి, దానిని రెండు రోజుల పాటు ఎండబెట్టి, ఆ తర్వాత నీటిలో లేదా మట్టిలో నాటండి. ఇది ఒక అందమైన ఇండోర్ ప్లాంట్లా పెరుగుతుంది. తదుపరి సారి మీరు పైనాపిల్ తింటున్నప్పుడు, అది మిమ్మల్ని కూడా కొద్దిగా తినడానికి ప్రయత్నిస్తుందని, దీని వెనుక శతాబ్దాల చరిత్ర ఉందని గుర్తుంచుకుంటారు కదా?
- అక్టోబర్లో మెగా డిఎస్సీ నోటిఫికేషన్.. డిసెంబర్లో పరీక్షలు.అభ్యర్థులు సన్నద్ధం కావాలి #apdsc #megadsc
•డిఎస్సీ ఎంపికల్లో ఎలాంటి అక్రమాలు లేవు పూర్తి పారదర్శకతతోనే నియామక ప్రక్రియ నిర్వహించాం రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ అమరావతి, జూన్ 11: రాష్ట్రంలో ఉపాధ్యాయ నియామకాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న లక్షలాది మంది నిరుద్యోగ యువతకు ప్రభుత్వం మరోసారి శుభవార్త అందించింది. ప్రభుత్వం ప్రకటించిన జాబ్ క్యాలెండర్కు అనుగుణంగా అక్టోబర్ నెలలో మెగా డిఎస్సీ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేయనున్నట్లు, డిసెంబర్ నెలలో పరీక్షలు నిర్వహించేలా ప్రణాళిక రూపొందించినట్లు రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ తెలిపారు. గురువారం రాష్ట్ర సచివాలయం ప్రచార విభాగంలో రాష్ట్ర క్రీడల శాఖ ప్రత్యేక ప్రధాన కార్యదర్శి అజయ్ జైన్, శాప్ వైస్ చైర్మన్ & మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ భరణితో కలసి ఆయన పాత్రికేయులతో మాట్లాడుతూ డిఎస్సీ-2025 నియామకాలపై మరొక సారి సమగ్ర వివరణ ఇచ్చారు. డీఎస్సీ-2025 నియామకాల్లో హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్లు, స్పోర్ట్స్ కోటా, దివ్యాంగుల కోటా అమలుపై కొంత మంది అభ్యర్థులు వ్యక్తం చేస్తున్న సందేహాలు, సోషల్ మీడియాలో జరుగుతున్న తప్పుడు ప్రచారాల్లో ఏమాత్రం నిజం లేదని ఆయన స్పష్టం చేశారు. 2024లో నోటిఫై చేసిన పోస్టులను భర్తీ చేయకపోవడానికి కారణం…. 2024లో నోటిఫై చేసిన సుమారు 6,100 ఉపాధ్యాయ పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియ పూర్తికాకపోవడానికి ప్రధానంగా రెండు కారణాలు ఉన్నాయని రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ తెలిపారు. సుప్రీంకోర్టు, హైకోర్టు తీర్పుల మేరకు హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్ల అమలులో పూర్తి చట్టబద్ధత, స్పష్టత, నిబంధనల అనుసరణను నిర్ధారించాల్సిన అవసరం ఏర్పడటంతో పాటు, టెట్–డీఎస్సీ ప్రక్రియలను సమన్వయంతో నిర్వహించి అభ్యర్థులకు ఎటువంటి గందరగోళం లేకుండా పరిపాలనా సౌలభ్యాన్ని కల్పించాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడిందన్నారు. ఈ రెండు అంశాల నేపథ్యంలో నియామక ప్రక్రియను అత్యంత జాగ్రత్తగా నిర్వహించాల్సి రావడంతో పోస్టుల భర్తీ ఆలస్యమైనట్లు ఆయన స్పష్టం చేశారు. డిఎస్సీ ప్రక్రియలో పేపర్ లీకేజీకి అవకాశమే లేదు… డిఎస్సీ నియామక ప్రక్రియ పూర్తిగా డిజిటల్ విధానంలో నిర్వహించబడిందని కోన శశిధర్ తెలిపారు. సిస్టమ్కు పరిమిత సంఖ్యలో మాత్రమే అధికారిక యాక్సెస్ ఉంటుందని, కేవలం ఇద్దరు నియమిత శాశ్వత ఉద్యోగులు మాత్రమే డేటా అప్లోడ్ చేసే అధికారం కలిగి ఉంటారని తెలిపారు. పాస్వర్డులు నిరంతరం మార్చబడుతూ ఉంటాయని, అనధికార ప్రవేశానికి అవకాశం లేదని స్పష్టం చేశారు. అందువల్ల డేటా లీకేజీ లేదా పేపర్ లీకేజీకి ఎటు వంటి అవకాశం ఉందన్నారు. మెరిట్ లిస్ట్ తయారీ పూర్తిగా నిబంధనల ప్రకారం… డిఎస్సీ ఎంపికల్లో టెట్ మార్కులకు 20 శాతం, డిఎస్సీ మార్కులకు 80 శాతం వెయిటేజీ ఇచ్చి జనరల్ మెరిట్ లిస్ట్ రూపొందించినట్లు ఆయన తెలిపారు. టెట్ మార్కులను ఇప్పటికే అధికారిక వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంచినట్లు వెల్లడించారు. సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్ కోసం కాల్ లెటర్ రావడం అంటే అభ్యర్థి ఎంపికైనట్లుగా కాదని ఆయన మరోసారి స్పష్టం చేశారు. హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్లు, సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్, అర్హత నిర్ధారణ తదితర అంశాల ఆధారంగా తుది ఎంపికలు జరుగుతాయని పేర్కొన్నారు. ఒక అభ్యర్థికి కాల్ లెటర్ వచ్చినప్పటికీ, వెరిఫికేషన్ సమయంలో అనర్హత తేలితే తదుపరి అభ్యర్థికి అవకాశం దక్కవచ్చని వివరించారు. గ్రీవెన్స్ పరిష్కారానికి మూడు స్థాయిల వ్యవస్థ… అభ్యర్థుల అభ్యంతరాల పరిష్కారం కోసం ప్రభుత్వం మూడు స్థాయిల్లో గ్రీవెన్స్ మెకానిజాన్ని ఏర్పాటు చేసినట్లు ఆయన తెలిపారు. జిల్లా స్థాయి పరిశీలన, రాష్ట్ర స్థాయి కమిటీ, కమిషనర్ స్థాయి తుది పరిశీలనతో అభ్యర్థుల అభ్యంతరాల పరిష్కారించడం జరుగుచున్నదన్నారు. ఈ ప్రక్రియ ద్వారా ప్రతి ఫిర్యాదును నిష్పాక్షికంగా పరిశీలించినట్లు ఆయన వెల్లడించారు. స్పోర్ట్స్ కోటా నియామకాలపై పూర్తి వివరణ… స్పోర్ట్స్ కోటా నియామకాల విషయంలో ప్రభుత్వం అమలులో ఉన్న నిబంధనలు, జీఓల ప్రకారం పూర్తిస్థాయి పారదర్శకతతో ఎంపికలు నిర్వహించినట్లు రాష్ట్ర క్రీడల శాఖ ప్రత్యేక ప్రధాన కార్యదర్శి అజయ్ జైన్ స్పష్టం చేశారు. ఇంటర్-కాలేజియేట్ పోటీలకు ప్రస్తుత నియామకాల్లో ప్రాధాన్యం లేదు… ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న జీఓ ఎంఎస్ నెం.4 ప్రకారం ఇంటర్-కాలేజియేట్ పోటీల్లో పాల్గొనడం లేదా సాధించిన విజయాలను ఉద్యోగాల కోసం అర్హతగా పరిగణించలేదని ఆయన తెలిపారు. అయితే 2012 ఆగస్టు 9న జారీ చేసిన జీఓ ఎంఎస్ నెం.74 ప్రకారం నిర్వహించిన గత నియామకాలలో ఇంటర్-కాలేజియేట్ పోటీలు, ఇంటర్-డిస్ట్రిక్ట్ పోటీలు, రూరల్ స్పోర్ట్స్, మహిళా క్రీడా ఉత్సవాలు, స్కూల్ గేమ్స్ ఫెడరేషన్ (SGFI) పోటీలు వంటి విభాగాల్లో పాల్గొనడం లేదా పతకాలు సాధించడం కూడా ఉద్యోగ అర్హతకు పరిగణనలోకి తీసుకున్నట్లు వివరించారు. అదే విధానం 2019లో గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల ద్వారా చేపట్టిన సుమారు 1.20 లక్షల నియామకాలలో కూడా అమలులో ఉన్నట్లు ఆయన పేర్పొన్నారు. జీఓ-4 ప్రకారం అత్యున్నత క్రీడా విజయాలకే ప్రాధాన్యం… ప్రస్తుత నియామకాల్లో జాతీయ క్రీడలు (National Games), జాతీయ ఛాంపియన్షిప్లు, ఆల్ ఇండియా ఇంటర్ యూనివర్సిటీ పోటీలు, సౌత్ జోన్ ఇంటర్ యూనివర్సిటీ పోటీలు, రాష్ట్ర స్థాయి ఛాంపియన్షిప్లు, అంతర్జాతీయ స్థాయి పోటీలలో సాధించిన విజయాల ఆధారంగా మాత్రమే ప్రాధాన్యత కేటాయించినట్లు ఆయన తెలిపారు. 382 మంది స్పోర్ట్స్ కోటా అభ్యర్థుల వివరాలు ఆన్లైన్లోనే ఉన్నాయి… డీఎస్సీ–2025 స్పోర్ట్స్ కోటా కిం382ద మొత్తం 382 మంది అభ్యర్థులు ఎంపిక ప్రక్రియలో భాగమయ్యారని ఆయన తెలిపారు. వీరిలో 22 మంది బంగారు పతక విజేతలు, 40 మంది రజత పతక విజేతలు, 43 మంది కాంస్య పతక విజేతలు మరియు 275 మంది జాతీయ, రాష్ట్ర స్థాయి పోటీల్లో పాల్గొన్న క్రీడాకారులు ఉన్నారని తెలిపారు. ఖో-ఖో, బాల్ బ్యాడ్మింటన్, జూడో, సాప్టుబాల్, అథ్లెటిక్స్, వాలీబాల్, హ్యాండ్బాల్, హాకీ తదితర 34 క్రీడా విభాగాలకు చెందిన క్రీడాకారులు ఈ ఎంపికల్లో భాగమయ్యారని ఆయన తెలిపారు. ప్రతి సర్టిఫికేట్పై బహుస్థాయి ధృవీకరణ… సమర్పించిన ప్రతి క్రీడా సర్టిఫికేట్ను స్క్రూటినీ కమిటీ, రాష్ట్ర స్థాయి కమిటీ, సంబంధిత క్రీడా సంఘాలు, యూనివర్సిటీలు మరియు ఇతర అధికారిక రికార్డుల ద్వారా పరిశీలించి మాత్రమే అర్హత నిర్ణయించినట్లు ఆయన తెలిపారు. 1996 నుంచి 2025 వరకు జారీ చేసిన సర్టిఫికెట్లను కూడా ధృవీకరణలో భాగంగా పరిశీలించినట్లు వెల్లడించారు. దుర్గయ్య కేసుపై వివరణ… తూర్పు గోదావరి జిల్లాకు చెందిన అభ్యర్థి అనిగి దుర్గయ్య తనకు జాతీయ క్రీడల్లో సాధించిన విజయాలున్నప్పటికీ ఉద్యోగం రాలేదని చేసిన ఆరోపణలపై ఆయన వివరణ ఇస్తూ దుర్గయ్య 32వ నేషనల్ గేమ్స్ కు సంబంధించిన సర్టిఫికేట్ను ఆన్లైన్ దరఖాస్తు సమయంలో అప్లోడ్ చేయలేదని, భౌతిక ధృవీకరణ సమయంలో మాత్రమే ఆ వివరాలను సమర్పించినట్లు తెలిపారు. అయితే జీఓ-4 మరియు నోటిఫికేషన్ ప్రకారం నిర్దేశిత గడువులో ఆన్లైన్లో అప్లోడ్ చేసిన సర్టిఫికెట్లను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని స్పష్టమైన నిబంధన ఉన్నందున, అనంతరం సమర్పించిన పత్రాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం సాధ్యపడలేదని ఆయన పేర్కొన్నారు. అభ్యర్థి ఆన్లైన్లో సరైన సర్టిఫికేట్ను సమర్పించి ఉంటే, అతని అర్హతను సంబంధిత ప్రాధాన్యత క్రమంలో పరిశీలించే అవకాశం ఉండేదని వివరించారు. గత నియామకాలు – ప్రస్తుత నియామకాల మధ్య తేడా… 2019 గ్రామ/వార్డు సచివాలయ నియామకాలలో ఇంటర్-కాలేజియేట్, రూరల్ స్పోర్ట్స్, ఇంటర్-డిస్ట్రిక్ట్ పార్టిసిపేషన్ వంటి కేటగిరీలను పరిగణనలోకి తీసుకుని వందలాది మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించినప్పటికీ, ప్రస్తుత డీఎస్సీ నియామకాల్లో అమలులో ఉన్న జీఓ-4 ప్రకారం అలాంటి కేటగిరీలు పరిగణనలో లేవని ఆయన స్పష్టం చేశారు. క్రీడాకారులను ప్రోత్సహించడమే ప్రభుత్వ లక్ష్యం… స్పోర్ట్స్ కోటా ద్వారా ఉద్యోగాల కల్పన వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశ్యం రాష్ట్రంలో క్రీడలను ప్రోత్సహించడం, ప్రతిభావంతులైన క్రీడాకారులకు అవకాశాలు కల్పించడమేనని శాప్ వైస్ చైర్మన్ & మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ భరణి తెలిపారు. క్రీడల్లో విశేష ప్రతిభ కనబరిచిన వారికి ఉపాధి అవకాశాలు కల్పించడం ద్వారా మరింత మంది యువత క్రీడల వైపు ఆకర్షితులవుతారని ఆమె పేర్కొన్నారు. ఈ సమావేశంలో రాష్ట్ర విద్యా శాఖ కమినషర్ తమీమ్ అన్సారియా పాల్గొన్నారు.
Other Pages (20)
- News (All) | AP TEACHERS TV
Latest News 22, మార్చి 2023 Best smart wearables of 2023 This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More 21, మార్చి 2023 Gadget review: release of new Airy Pods This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More 20, మార్చి 2023 Long-term benefits of clean energy sources This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More 19, మార్చి 2023 How technology can help curb attention disorders This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More 18, మార్చి 2023 Entering a new era of IoT This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More 17, మార్చి 2023 5 most promising Fintech startups This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More
- Items (All) | AP TEACHERS TV
Item List This is a Title 01 This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More This is a Title 02 This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More This is a Title 03 This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Read More
- Items1
Item List
Forum Posts (4)
- Forum rulesIn General Discussion·14 జూన్, 2022We want everyone to get the most out of this community, so we ask that you please read and follow these guidelines: Respect each other Keep posts relevant to the forum topic No spamming002
- Introduce yourselfIn General Discussion·14 జూన్, 2022We'd love to get to know you better. Take a moment to say hi to the community in the comments.003
- Welcome to the ForumIn General Discussion·14 జూన్, 2022Share your thoughts. Feel free to add GIFs, videos, hashtags and more to your posts and comments. Get started by commenting below.002



