ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని విద్యార్థులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు తల్లిదండ్రులకు ఒక ముఖ్య గమనిక! 2026-27 విద్యా సంవత్సరానికి సంబంధించి ఫార్మేటివ్ అసెస్‌మెంట్-2 (FA-2) / క్లాస్ రూమ్ బేస్డ్ అసెస్‌మెంట్-II (CBA-II) పరీక్షల షెడ్యూల్, సిలబస్ మరియు విధివిధానాలను పాఠశాల విద్యాశాఖ డైరెక్టర్ శ్రీమతి తమీమ్ అన్సారియా ఐ.ఏ.ఎస్. అధికారికంగా విడుదల చేశారు. ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో పరీక్ష తేదీలు, తరగతుల వారీగా టైమ్ టేబుల్, ప్రశ్నాపత్రం సరళి మరియు TaRL (Teaching at the Right Level) అసెస్‌మెంట్ గురించి పూర్తి వివరాలను తెలుసుకుందాం. ప్రైమరీ తరగతుల (1 నుండి 5) పరీక్షల షెడ్యూల్ ప్రైమరీ తరగతులకు అక్టోబర్ 5, 2026 నుండి పరీక్షలు ప్రారంభం కానున్నాయి. తేదీ ఉదయం సెషన్ (9.30 A.M నుండి 10.45 A.M) మధ్యాహ్నం సెషన్ (01.15 P.M నుండి 2.30 P.M) 05.10.2026 తెలుగు (1వ భాష) గణితం 06.10.2026 ఇంగ్లీష్ పర్యావరణ విజ్ఞానం (EVS) 07.10.2026 OSSC - సెకండరీ తరగతుల (6 నుండి 10) పరీక్షల షెడ్యూల్ హైస్కూల్ విద్యార్థులకు రెండు దశల్లో (ఉదయం మరియు మధ్యాహ్నం) పరీక్షలు నిర్వహించబడతాయి. తేదీ ఉదయం (09.30 AM - 10.45 AM) 6, 7 & 8 తరగతులు ఉదయం (11.00 A.M - 12.15 PM) 9 & 10 తరగతులు మధ్యాహ్నం (01.15 P.M - 2.30 P.M) 6, 7 & 8 తరగతులు మధ్యాహ్నం (02.45 PM - 04.00 PM) 9 & 10 తరగతులు 05.10.2026 తెలుగు తెలుగు గణితం గణితం 06.10.2026 హిందీ హిందీ సామాన్య శాస్త్రం/భౌతిక శాస్త్రం భౌతిక శాస్త్రం 07.10.2026 ఇంగ్లీష్ ఇంగ్లీష్ సాంఘిక శాస్త్రం సాంఘిక శాస్త్రం 08.10.2026 జీవ శాస్త్రం (8,9 & 10 తరగతులకు) OSSC-1 (8,9 & 10 తరగతులకు) OSSC-1 (6 & 7 తరగతులకు) OSSC -2 (8,9 & 10 తరగతులకు) ప్రశ్నాపత్రం సరళి (CBA-II / Self-Assessment Model Paper-II) పరీక్షలు 35 మార్కులకు నిర్వహించబడతాయి. తరగతుల వారీగా ప్రశ్నల విధానం ఇలా ఉంటుంది: 1 & 2 తరగతులకు: MCQ (మల్టిపుల్ ఛాయిస్): 10 ప్రశ్నలు × 2 మార్కులు = 20 మార్కులు FR (ఫ్రీ రెస్పాన్స్): 5 ప్రశ్నలు × 3 మార్కులు = 15 మార్కులు మొత్తం: 35 మార్కులు 3 నుండి 5 తరగతులకు: MCQ: 15 ప్రశ్నలు × 1 మార్కు = 15 మార్కులు VSAQ (వెరీ షార్ట్ ఆన్సర్): 2 ప్రశ్నలు × 2 మార్కులు = 4 మార్కులు SAQ (షార్ట్ ఆన్సర్): 4 ప్రశ్నలు × 4 మార్కులు = 16 మార్కులు మొత్తం: 35 మార్కులు 6 నుండి 9 తరగతులకు: MCQ: 15 ప్రశ్నలు × 1 మార్కు = 15 మార్కులు VSAQ: 2 ప్రశ్నలు × 2 మార్కులు = 4 మార్కులు SAQ: 2 ప్రశ్నలు × 4 మార్కులు = 8 మార్కులు Essay (వ్యాసరూప ప్రశ్న): 1 ప్రశ్న × 8 మార్కులు = 8 మార్కులు మొత్తం: 35 మార్కులు 10వ తరగతికి సంబంధించి సబ్జెక్టుల వారీగా ప్రశ్నల ప్యాట్రన్ భిన్నంగా ఉంటుంది. పూర్తి వివరాల కోసం అధికారిక మార్గదర్శకాలను పరిశీలించండి. ప్రధానమైన మార్గదర్శకాలు (Instructions) ప్రశ్నాపత్రాలను 1 నుండి 5 తరగతులకు స్కూల్ కాంప్లెక్స్‌లలో, 6 నుండి 10 తరగతులకు MRCలలో భద్రపరచాలి. పరీక్ష ప్రారంభానికి కేవలం ఒక గంట ముందు మాత్రమే ఆయా పాఠశాలలకు ప్రశ్నాపత్రాలు అందజేయబడతాయి. MEOలు మరియు స్కూల్ కాంప్లెక్స్ HMలు, CRPలతో కలిసి పరీక్షలు సజావుగా సాగేలా పర్యవేక్షించాలి. ప్రైవేట్ పాఠశాలల్లో కూడా ఈ పర్యవేక్షణ ఉంటుంది. TaRL (Teaching at the Right Level) అసెస్‌మెంట్ - 3, 4, 5 తరగతులకు ఈ విద్యా సంవత్సరంలో ఒక ముఖ్యమైన మార్పు ఏంటంటే, 3, 4, 5 తరగతులకు FA అసెస్‌మెంట్‌తో పాటు TaRL అసెస్‌మెంట్‌ను కూడా అనుసంధానించారు. విద్యార్థుల స్థాయిని అంచనా వేయడానికి తెలుగు, ఇంగ్లీష్ మరియు గణితంలో ఈ కింది విధంగా లెవల్స్ ఉంటాయి: తెలుగు & ఇంగ్లీష్ (Reading Assessment): లెవల్ 0: బిగినర్ (Beginner Level) లెవల్ 1: అక్షరాలు (Letter Level) లెవల్ 2: పదాలు (Word Level) లెవల్ 3: పేరాగ్రాఫ్ (Paragraph Level) - ఇక్కడి నుంచే టెస్టింగ్ మొదలవుతుంది. లెవల్ 4: కథ (Story Level) లెవల్ 5: అవగాహన (Comprehension Level - 2 ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానం ఇవ్వాలి) గణితం (Mathematics Assessment): లెవల్ 0: బిగినర్ లెవల్ 1: కూడికలు (Addition) లెవల్ 2: తీసివేతలు (Subtraction) లెవల్ 3: గుణకారం (Multiplication) లెవల్ 4: భాగాహారం (Division) లెవల్ 5: వర్డ్ ప్రాబ్లమ్స్ (రెండు ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానం ఇవ్వాలి)

Special TET–2026పై ఉపాధ్యాయుల్లో నెలకొన్న పలు సందేహాలకు అధికారిక FAQల ద్వారా స్పష్టత లభించింది. KGBVలలో పనిచేస్తున్న కాంట్రాక్ట్ టీచర్ల అర్హత నుంచి Headmasters, పాత TET విధానంలో అర్హత పొందిన Language Teachers, Special Education Teachers, దృష్టిలోపం ఉన్న అభ్యర్థులకు స్క్రైబ్ సదుపాయం, పరీక్షకు లభించే తయారీ సమయం, ప్రశ్నపత్రం సిలబస్, SGT (Urdu) ప్రశ్నపత్రం వరకు మొత్తం 9 అంశాలపై AP Special TET–August–2026 కన్వీనర్ సమాధానాలు వెల్లడించారు. ఉపాధ్యాయులకు ముఖ్యమైన అంశాలను ఒక్కొక్కటిగా చూద్దాం. 1. KGBV కాంట్రాక్ట్ టీచర్లు, DSC–1998/2008 MTS టీచర్లకు Special TET అవకాశం ఉందా? KGBVల్లో కాంట్రాక్ట్ పద్ధతిలో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులతో పాటు DSC–1998, DSC–2008 ద్వారా నియమితులైన MTS ఉపాధ్యాయులు కూడా Special TET రాసే అవకాశం కల్పించాలని కోరారు. అధికారిక సమాధానం ప్రకారం, AP Special TET–2026 నోటిఫికేషన్ ప్రస్తుతం Regular ప్రాతిపదికన మరియు Minimum Time Scale (MTS)పై పనిచేస్తున్న అర్హత కలిగిన in-service teachers కోసం ఉద్దేశించబడింది. అందువల్ల, DSC–1998 మరియు DSC–2008 ద్వారా నియమితులై, ప్రస్తుతం నోటిఫికేషన్‌లో నిర్దేశించిన కేటగిరీల్లో MTSలో పనిచేస్తున్న అర్హత కలిగిన ఉపాధ్యాయులు Special TET–2026కు హాజరు కావచ్చు. అయితే, KGBVల్లో కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులకు Special TET–2026 రాసేందుకు నోటిఫికేషన్‌లో ఎలాంటి అవకాశం కల్పించలేదు. 2. Headmastersకు TET నుంచి మినహాయింపు ఉందా? Headmasters పాఠశాల పరిపాలన, పర్యవేక్షణ బాధ్యతలతో పాటు వారానికి 8 పీరియడ్లు బోధిస్తున్నారు. సాధారణంగా 9వ లేదా 10వ తరగతికి ఒక సబ్జెక్టును బోధిస్తున్నందున, RTE Act 8వ తరగతి వరకు మాత్రమే వర్తిస్తుందనే కారణంతో Headmastersను TET నుంచి మినహాయించాలని కోరారు. అయితే అధికారిక సమాధానం స్పష్టంగా ఉంది: AP Special TET–2026 నోటిఫికేషన్‌లో Headmastersకు TET నుంచి ఎలాంటి మినహాయింపు ఇవ్వలేదు. కాబట్టి, నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న నిబంధనల ప్రకారం Headmasters కూడా Special TET–2026లో అర్హత సాధించాల్సి ఉంటుంది. 3. 2017కు ముందు TET అర్హత పొందిన Language Teachers మళ్లీ TET రాయాలా? 2017కు ముందు నిర్వహించిన TET పరీక్షల్లో Mathematics & Science ఒక పేపర్‌గా, Social Studies మరో పేపర్‌గా ఉండేవి. ఆ సమయంలో Language Teachers కోసం ప్రత్యేక Language Paper ఉండేది కాదు. అందువల్ల, అప్పటి విధానంలో ఇప్పటికే TET అర్హత సాధించిన ఉపాధ్యాయులు ప్రత్యేకంగా Language Paper రాయాల్సిన అవసరం లేదు. ముఖ్యంగా, అప్పటి TET అర్హత ఆధారంగా Language Teachersగా ఎంపికై ప్రస్తుతం ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేస్తున్న వారు మళ్లీ TET అర్హత సాధించాల్సిన అవసరం లేదని FAQలో స్పష్టం చేశారు. 4. దృష్టిలోపం ఉన్న అభ్యర్థులకు స్క్రైబ్ ఎవరు? Special TET కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT)గా నిర్వహించబడుతున్నందున, దృష్టిలోపం ఉన్న అభ్యర్థులకు స్క్రైబ్ విషయంలో కూడా స్పష్టత ఇచ్చారు. నిర్దేశిత నిబంధనల ప్రకారం, స్క్రైబ్ విద్యార్హత అభ్యర్థి విద్యార్హత కంటే ఒక స్థాయి తక్కువగా ఉండాలి. అదే సమయంలో Special TET కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష కావడంతో, దృష్టిలోపం ఉన్న అభ్యర్థులకు తగిన కంప్యూటర్ పరిజ్ఞానం కలిగిన అర్హతగల స్క్రైబ్‌లను మాత్రమే కేటాయిస్తారు. 5. Special TETకు 30 రోజులే తయారీ సమయం ఇచ్చారా? General TETకు 45 రోజులు ఇచ్చిన నేపథ్యంలో Special TETకు కేవలం 30 రోజులు మాత్రమే సమయం ఇచ్చారని, దసరా సెలవుల తర్వాత పరీక్ష నిర్వహించాలని ఉపాధ్యాయులు కోరారు. అయితే అధికారిక వివరాల ప్రకారం: Special TET–2026 నోటిఫికేషన్: 24 ఆగస్టు 2026 పరీక్షల ప్రారంభం: 11 అక్టోబర్ 2026 తయారీకి లభించిన సమయం: మొత్తం 48 రోజులు అంటే నోటిఫికేషన్ జారీ అయిన తేదీ నుంచి పరీక్షలు ప్రారంభమయ్యే తేదీ వరకు 48 రోజుల తయారీ సమయం అభ్యర్థులకు అందుబాటులో ఉందని FAQలో పేర్కొన్నారు. 6. Special Education Teachersకు TET Paper–1B, Paper–2B నుంచి మినహాయింపు ఉందా? Special Education Teachersను TET నుంచి మినహాయించాలని కోరిన సందర్భంలో, NCTE మార్గదర్శకాలు మరియు గౌరవ సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలను ప్రస్తావిస్తూ సమాధానం ఇచ్చారు. ఏ కేటగిరీ టీచర్లకూ TET అర్హత నుంచి మినహాయింపు ఇవ్వలేదని FAQలో స్పష్టం చేశారు. అందువల్ల, Special Education Teachers కూడా వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం TET (Special Education)లో అర్హత సాధించాలి. 7. 10వ తరగతి + Degree అర్హతతో untrainedగా SGTలుగా నియమితులైన వారికి TET Paper–1A నుంచి మినహాయింపు ఉందా? 10వ తరగతి, Degree అర్హతలతో untrained teachersగా Secondary Grade Teachersగా నియమితులైన ఉపాధ్యాయులు TET Paper–1A నుంచి మినహాయింపు ఇవ్వాలని కోరారు. దీనిపై కూడా సమాధానం స్పష్టంగానే ఉంది. NCTE మార్గదర్శకాలు, గౌరవ సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాల ప్రకారం ఏ కేటగిరీ ఉపాధ్యాయులకూ TET అర్హత నుంచి మినహాయింపు లేదు. అదనంగా, ఇటువంటి ఉపాధ్యాయులకు ఇప్పటికే TET పరీక్ష రాసేందుకు అవకాశం కల్పించబడిందని పేర్కొన్నారు. కాబట్టి వారు వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం TET అర్హత సాధించాలి. 8. Special TET ప్రశ్నలు కేవలం నిర్దేశిత సిలబస్‌లోనే ఉంటాయా? ఇటీవల నిర్వహించిన General TETలో Intermediate, Degree స్థాయి ప్రశ్నలు కూడా వచ్చినట్లు కొందరు ఉపాధ్యాయులు పేర్కొంటూ, Special TET ప్రశ్నపత్రాలు తాము బోధించే తరగతుల స్థాయికి అనుగుణంగా ఉండాలని కోరారు. దీనిపై అధికారిక సమాధానం: AP Special TET–2026 ప్రశ్నపత్రాలు Notification/Information Bulletinలో పేర్కొన్న Paper–I, Paper–II సిలబస్, పరీక్ష విధానం మరియు సంబంధిత మార్గదర్శకాల ప్రకారమే రూపొందించబడతాయి. ప్రశ్నలు నిర్దేశించిన సిలబస్ పరిధిలోనే, వర్తించే పరీక్షా విధానానికి అనుగుణంగా రూపొందించబడతాయని స్పష్టం చేశారు. 9. SGT (Urdu) అభ్యర్థులకు Language–I ప్రశ్నలు ఉర్దూలో ఉంటాయా? SGT (Urdu) అభ్యర్థుల కోసం Paper–I Aలో Language–I ప్రశ్నలు ఉర్దూ భాషలో ఇవ్వాలని, మిగిలిన ప్రశ్నపత్రం ఇతర SGTలకు ఉన్న విధంగానే ఉండాలని కోరారు. అధికారిక సమాధానం ప్రకారం, Paper–I Aలో Language–I అభ్యర్థి ఎంపిక చేసుకున్న భాష ఆధారంగా ఉంటుంది. కాబట్టి SGT (Urdu) అభ్యర్థులకు Urduనే Language–Iగా పరిగణిస్తారు. Language–I ప్రశ్నలు ఉర్దూ భాషలోనే ఇవ్వబడతాయి. అయితే మిగిలిన అంశాలు —Child Development & Pedagogy, Language–II (English), Mathematics, Environmental Studies — ఇతర SGT అభ్యర్థులకు వర్తించే సాధారణ పరీక్షా విధానం ప్రకారమే ఉంటాయి. Special TET–2026పై ముఖ్యమైన 9 స్పష్టతలు ఈ FAQలను మొత్తం పరిశీలిస్తే ఉపాధ్యాయులు ముఖ్యంగా గుర్తుంచుకోవాల్సిన అంశాలు ఇవి: DSC–1998/2008లో MTSగా పనిచేస్తున్న అర్హత కలిగిన వారికి అవకాశం ఉంది; KGBV కాంట్రాక్ట్ టీచర్లకు నోటిఫికేషన్‌లో అవకాశం లేదు. Headmastersకు TET నుంచి మినహాయింపు లేదు. 2017కు ముందు TET అర్హత ఆధారంగా Language Teachersగా ఎంపికైన వారు మళ్లీ TET రాయాల్సిన అవసరం లేదని FAQ పేర్కొంది. దృష్టిలోపం ఉన్న అభ్యర్థులకు కంప్యూటర్ పరిజ్ఞానం ఉన్న అర్హతగల స్క్రైబ్‌లను కేటాయిస్తారు. Special TETకు 48 రోజుల తయారీ సమయం లభించింది. Special Education Teachersకు TET మినహాయింపు లేదు. 10వ తరగతి + Degree అర్హతతో untrained SGTలకూ TET మినహాయింపు లేదు. ప్రశ్నపత్రాలు నిర్దేశిత Paper–I, Paper–II సిలబస్ పరిధిలోనే రూపొందించబడతాయి. SGT (Urdu) అభ్యర్థులకు Language–I ప్రశ్నలు ఉర్దూలో ఉంటాయి; మిగిలిన భాగాలు సాధారణ SGT నమూనాలోనే ఉంటాయి. AP Special TET–2026కు సంబంధించి ఉపాధ్యాయులు, Headmasters, Special Education Teachers, పాత TET అర్హత కలిగిన Language Teachers, SGTలు మరియు ప్రత్యేక అవసరాలు ఉన్న అభ్యర్థుల్లో ఉన్న కీలక సందేహాలకు ఈ FAQలు సమాధానాలు అందిస్తున్నాయి. గమనిక: పై సమాచారం “Frequently Asked Questions (FAQs) for Inservice Teachers” అనే AP Special TET–August–2026 అధికారిక FAQ పత్రంలోని వివరాల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. — Convenor, AP Special TET–August–2026

అత్యంత విశ్వసనీయ వర్గాల సమాచారం ప్రకారం.. రేపు (సెప్టెంబర్ 23) ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 12వ పే రివిజన్ కమిషన్ (PRC) కమిషనర్‌ను నియమించే అవకాశం ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది. అయితే, దీనిపై అధికారిక ఉత్తర్వులు వెలువడే వరకు దీనిని అధికారిక ప్రకటనగా పరిగణించాల్సి ఉంటుంది. ఇటీవల ముఖ్యమంత్రి నారా చంద్రబాబు నాయుడు ఉద్యోగ సంఘాలతో నిర్వహించిన సమావేశంలో PRC కమిషనర్ నియామకానికి ప్రభుత్వం సానుకూలంగా ఉన్నట్లు హామీ ఇచ్చారు. అనంతరం ఉద్యోగ సంఘాలు కూడా ప్రభుత్వం తీసుకున్న నిర్ణయాల్లో PRC కమిషనర్ నియామకాన్ని స్వాగతించాయి. 12వ PRC ఎందుకు కీలకం? ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయుల వేతన సవరణకు సంబంధించిన ప్రక్రియలో పే రివిజన్ కమిషన్ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ఉద్యోగుల ప్రస్తుత వేతనాలు, భత్యాలు, వివిధ సర్వీస్ అంశాలను పరిశీలించి కొత్త వేతన సవరణకు సంబంధించిన సిఫార్సులను కమిషన్ రూపొందిస్తుంది. ప్రస్తుతం ఉద్యోగ సంఘాలు PRCతో పాటు Interim Relief (IR), పెండింగ్‌లో ఉన్న DA బకాయిలు, ఇతర ఆర్థిక బకాయిల పరిష్కారం కోసం ప్రభుత్వాన్ని కోరుతున్నాయి. సెప్టెంబర్ 5న జరిగిన సమావేశానికి ముందు కూడా PRC కమిషనర్ నియామకం ఉద్యోగ సంఘాల ప్రధాన డిమాండ్లలో ఒకటిగా ఉంది. ఉద్యోగులకు తదుపరి ఏం జరుగుతుంది? PRC కమిషనర్ నియామకం జరిగితే తదుపరి దశలో కమిషన్ ఏర్పాటు, కార్యాలయ సిబ్బంది/పరిపాలనా ఏర్పాట్లు, విధివిధానాలు, Terms of Reference వంటి అంశాలపై స్పష్టత రావాల్సి ఉంటుంది. ఇదే సమయంలో, IR ప్రకటనపై కూడా ఉద్యోగుల్లో ఆసక్తి నెలకొంది. అయితే సెప్టెంబర్ 7న AP JAC Amaravati వెల్లడించిన ప్రకారం, ప్రభుత్వం PRC నియామకంపై హామీ ఇచ్చినప్పటికీ IR మరియు పెండింగ్ బకాయిల చెల్లింపుపై ఇంకా స్పష్టత అవసరమని ఉద్యోగ సంఘాలు పేర్కొన్నాయి. మరోవైపు, 2023లో ప్రభుత్వం 12వ PRCను ఏర్పాటు చేసి మాజీ IAS అధికారి మన్మోహన్ సింగ్‌ను కమిషనర్‌గా నియమించిందని, అనంతరం ఆయన రాజీనామా చేశారని ఒక ఉద్యోగ సంఘం పేర్కొంది. ప్రస్తుతం కొత్త కమిషనర్ నియామకంపై ప్రభుత్వం నుంచి అధికారిక ఉత్తర్వులు రావాల్సి ఉంది. (కాబట్టి రేపు PRC కమిషనర్ నియామకంపై అధికారిక ఉత్తర్వులు వెలువడతాయా? నియమితులయ్యే వ్యక్తి ఎవరు? కమిషన్‌కు ఎలాంటి విధివిధానాలు ఉంటాయి? అనే అంశాలపై ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. గమనిక: “రేపు నియామకం జరగవచ్చు” అనేది ప్రస్తుతం విశ్వసనీయ వర్గాల ద్వారా వస్తున్న సమాచారం మాత్రమే. అధికారిక G.O./ఉత్తర్వులు వెలువడే వరకు దీనిని ధృవీకరించని సమాచారంగానే చూడాలి.

70 ఏళ్లకు 10%, 75 ఏళ్లకు 15% అదనపు పెన్షన్ డిసెంబర్ 2026 పెన్షన్ నుంచి అమలు – 01.01.2027న చెల్లింపు ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని పెన్షనర్లు, ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. 70 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు, 75 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు లభించే Additional Quantum of Pension/Family Pension రేట్లను తిరిగి పెంచుతూ ఆర్థిక శాఖ G.O.Ms.No.126, Finance (HR.III-Pension & GPF) Department, తేదీ 22-09-2026ను జారీ చేసింది. ఈ ఉత్తర్వులతో 70 సంవత్సరాల వయసులో అదనపు పెన్షన్ 7% నుంచి 10%కి, 75 సంవత్సరాల వయసులో 12% నుంచి 15%కి పునరుద్ధరించబడింది. అసలు మార్పు ఏమిటి? గతంలో 70, 75 సంవత్సరాల వయసు పూర్తయిన పెన్షనర్లు/ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు వరుసగా 10%, 15% అదనపు పెన్షన్ ఉండేది. అయితే 11వ PRC Revised Pay Scales, 2022 అమలుకు సంబంధించి ప్రభుత్వం 20.02.2022న జారీ చేసిన G.O.Ms.No.30 ద్వారా ఈ రేట్లను వరుసగా 7%, 12%కి తగ్గించింది. 80 సంవత్సరాల నుంచి అమల్లో ఉన్న రేట్లలో మాత్రం మార్పు చేయలేదు. ఇప్పుడు పెన్షనర్ల సంఘాల నుంచి వచ్చిన ప్రాతినిధ్యాలను పరిశీలించిన అనంతరం ప్రభుత్వం 70, 75 సంవత్సరాల వయసులోని అదనపు పెన్షన్ రేట్లను గతంలో ఉన్న రేట్లకు పునరుద్ధరించాలని నిర్ణయించింది. వయసుల వారీగా Additional Quantum of Pension వివరాలు పెన్షనర్ వయసు ఇప్పటివరకు అమల్లో ఉన్న రేటు తాజా సవరించిన రేటు 70 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 7% 10% 75 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 12% 15% 80 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 20% 20% 85 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 25% 25% 90 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 30% 30% 95 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 35% 35% 100 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు 50% 50% ఈ పట్టికలో స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నట్లుగా మార్పు 70 మరియు 75 సంవత్సరాల వయసులకు మాత్రమే జరిగింది. 80 సంవత్సరాలు, 85, 90, 95, 100 సంవత్సరాల వయసులకు వర్తించే రేట్లు యథాతథంగా కొనసాగుతాయి. 70 ఏళ్లకు 10%... 75 ఏళ్లకు 15% తాజా G.O. ప్రకారం: 👉 70 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు Basic Pensionపై 10% Additional Quantum of Pension/Family Pension లభిస్తుంది. 👉 75 సంవత్సరాలు పూర్తయినప్పుడు Basic Pensionపై 15% Additional Quantum of Pension/Family Pension లభిస్తుంది. అంటే గతంలో 70 సంవత్సరాలకు 7%, 75 సంవత్సరాలకు 12%గా ఉన్న రేట్లలో 3 శాతం చొప్పున పునరుద్ధరణ జరిగింది. ఎప్పటి నుంచి అమలు? ఇది ముఖ్యమైన విషయం. ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం 70 మరియు 75 సంవత్సరాల వయసులో Additional Quantumను 10%, 15%గా పునరుద్ధరించడం డిసెంబర్ 2026 నెల పెన్షన్ నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది. ఆ డిసెంబర్ 2026 పెన్షన్ 01-01-2027న చెల్లించబడుతుంది. 👴 80 సంవత్సరాలు దాటిన పెన్షనర్లకు ఏమైనా మార్పుందా? లేదు. 80 సంవత్సరాలు మరియు ఆపై వయసులకు ఇప్పటికే అమల్లో ఉన్న రేట్లను ప్రభుత్వం ఎలాంటి మార్పు చేయలేదు. 80 సంవత్సరాలు – 20% 85 సంవత్సరాలు – 25% 90 సంవత్సరాలు – 30% 95 సంవత్సరాలు – 35% 100 సంవత్సరాలు – 50% ఈ రేట్లు యథావిధిగా కొనసాగుతాయని G.O. స్పష్టం చేసింది. ఈ ఉత్తర్వులు ఎందుకు జారీ అయ్యాయి? ఈ నిర్ణయానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన నేపథ్యం: 2019లో ప్రభుత్వం 70 సంవత్సరాలు పూర్తయిన వారికి 10%, 75 సంవత్సరాలు పూర్తయిన వారికి 15% Additional Quantum మంజూరు చేసింది. 11వ Pay Revision Commission Revised Pay Scales, 2022 అమలులో భాగంగా పెన్షన్/ఫ్యామిలీ పెన్షన్, Additional Quantumపై సమగ్ర ఉత్తర్వులు జారీ అయ్యాయి. 20.02.2022న జారీ చేసిన G.O.Ms.No.30 ద్వారా 70, 75 సంవత్సరాల Additional Quantum రేట్లు 7%, 12%కి సవరించబడ్డాయి. అనంతరం ఆంధ్రప్రదేశ్ పెన్షనర్ల సంఘాలు, అమరావతి, 70 మరియు 75 సంవత్సరాల వద్ద జరిగిన 3% తగ్గింపును పునరుద్ధరించాలని ప్రభుత్వానికి ప్రాతినిధ్యాలు సమర్పించాయి. ప్రభుత్వం ఆ ప్రాతినిధ్యాలను, ఆర్థిక ప్రభావాలను పరిశీలించిన అనంతరం పాత రేట్లను పునరుద్ధరించాలని నిర్ణయించింది. G.O.Ms.No.126లో మరో ముఖ్యమైన అంశం ఈ ఉత్తర్వు G.O.Ms.No.30, Finance (HR.III-Pension & GPF) Department, dated 20.02.2022కు Partial Modificationగా జారీ అయింది. అంటే G.O.Ms.No.30లోని అన్ని నిబంధనలు రద్దు కావు. ఈ కొత్త ఉత్తర్వు ద్వారా మార్చిన అంశం మేరకు మాత్రమే సవరణ జరుగుతుంది. మిగిలిన నిబంధనలు, అలాగే Additional Quantum of Pension/Family Pensionకు సంబంధించి గతంలో జారీ చేసిన ఇతర ఉత్తర్వులు కొనసాగుతాయి. అమలు బాధ్యత ఎవరికి? ఈ ఉత్తర్వులను అమలు చేయడానికి అవసరమైన తదుపరి చర్యలు తీసుకోవాలని Director of Treasuries and Accounts, Andhra Pradeshను ప్రభుత్వం ఆదేశించింది. అర్హత కలిగిన పెన్షనర్లు, ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు సవరించిన Additional Quantum of Pension/Family Pension చెల్లింపులు జరిగేలా చర్యలు తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఈ ఉత్తర్వుల ప్రతులను Principal Accountant General (A&E), Andhra Pradesh, అన్ని District Treasury Officers/Pay and Accounts Officers తదితర సంబంధిత అధికారులకు పంపించారు. పెన్షనర్లకు సారాంశంగా G.O.Ms.No.126 ప్రకారం ముఖ్యమైన మార్పులు ఇవే: 🔹 70 సంవత్సరాలు పూర్తయితే – 10% Additional Quantum 🔹 75 సంవత్సరాలు పూర్తయితే – 15% Additional Quantum 🔹 80 సంవత్సరాలు – 20% యథాతథం 🔹 85 సంవత్సరాలు – 25% యథాతథం 🔹 90 సంవత్సరాలు – 30% యథాతథం 🔹 95 సంవత్సరాలు – 35% యథాతథం 🔹 100 సంవత్సరాలు – 50% యథాతథం 🔹 కొత్త 10%, 15% రేట్లు డిసెంబర్ 2026 పెన్షన్ నుంచి అమలు. 🔹 డిసెంబర్ 2026 పెన్షన్ 01-01-2027న చెల్లించబడుతుంది. 🔹 ఇతర నిబంధనలు యథావిధిగా కొనసాగుతాయి.

ఉపాధ్యాయ మిత్రులకు నమస్కారం, జాతీయ గేయం 'వందేమాతరం' ఆలాపనకు సంబంధించి సుప్రీంకోర్టు తాజాగా కీలక వ్యాఖ్యలు చేసింది. వందేమాతరంలో ఎన్ని చరణాలు పాడాలన్నది పూర్తిగా పౌరుల వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛ అని, పూర్తి గీతాన్ని (ఆరు చరణాలు) పాడలేదనే కారణంతో పౌరులపై ఎలాంటి శిక్షాత్మక చర్యలు తీసుకోలేరని సర్వోన్నత న్యాయస్థానం స్పష్టం చేసింది. వివాదం ఎందుకు మొదలైంది? వందేమాతరంలోని మొత్తం ఆరు చరణాలను తప్పనిసరిగా ఆలపించాలని ఇటీవల కేంద్ర ప్రభుత్వం మార్గదర్శకాలు జారీ చేస్తూ, చట్ట సవరణ చేసింది. ఈ నిర్ణయాన్ని ప్రముఖ కర్ణాటక సంగీత విద్వాంసుడు శ్రీ టి.ఎం. కృష్ణ సుప్రీంకోర్టులో సవాల్ చేశారు. వందేమాతరంలోని చివరి నాలుగు చరణాల్లో హిందూ దేవతలను ఉద్దేశించిన అంశాలు ఉన్నాయని, ఇతర మతాల వారిని వాటిని తప్పనిసరిగా పాడేలా ఒత్తిడి చేయడం రాజ్యాంగంలోని లౌకిక విలువలకు, వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛకు విరుద్ధమని ఆయన తన పిటిషన్‌లో పేర్కొన్నారు. ఒక నిర్దిష్ట మతపరమైన సందేశాన్ని బలవంతంగా ప్రోత్సహించేలా ఈ చట్ట సవరణ ఉందని ఆయన తరఫు న్యాయవాది కోర్టు దృష్టికి తీసుకెళ్లారు. సుప్రీంకోర్టు విచారణలోని ముఖ్యాంశాలు: చర్యలు చెల్లవు: మతపరమైన లేదా వ్యక్తిగత విశ్వాసాల కారణంగా పూర్తి చరణాలు పాడని వారిపై కేంద్రం ఎలాంటి నేరపూరిత లేదా దండనాత్మక చర్యలు తీసుకోలేరని సీజేఐ (CJI) ధర్మాసనం తేల్చిచెప్పింది. కేంద్రానికి నోటీసులు: పూర్తి వందేమాతరం పాడని వారిపై ప్రభుత్వం తీసుకునే చర్యల అంశాన్ని సునిశితంగా పరిశీలించేందుకు న్యాయస్థానం అంగీకరించింది. కేంద్రం తీసుకొచ్చిన వందేమాతరం సవరణ చట్టం, కొత్త మార్గదర్శకాలపై రెండు వారాల్లోగా వివరణ ఇవ్వాలని కేంద్ర ప్రభుత్వానికి సుప్రీంకోర్టు నోటీసులు జారీ చేసింది. విద్యాసంస్థల్లో మరియు అధికారిక కార్యక్రమాల్లో వందేమాతరం గీతాలాపన మార్గదర్శకాలపై స్పష్టత కోసం ఉపాధ్యాయ లోకం ఈ కేసు తదుపరి విచారణ కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తోంది.

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఉపాధ్యాయ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులకు మరో కీలక సమాచారం అందుతోంది. కూటమి ప్రభుత్వం మరో డీఎస్సీ నిర్వహించేందుకు సన్నాహాలు చేస్తున్నట్లు సమాచారం. అక్టోబర్ 15న డీఎస్సీ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసే దిశగా ప్రభుత్వం ప్రణాళికలు సిద్ధం చేస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది. ఈ డీఎస్సీలో పాఠశాల విద్యాశాఖకు సంబంధించిన పోస్టులతో పాటు డైట్, ఎస్సీఈఆర్టీ, జూనియర్ లెక్చరర్, లైబ్రేరియన్ తదితర పోస్టులను కూడా భర్తీ చేసే అవకాశం ఉంది. మొత్తం మీద 2,500కు పైగా పోస్టులు భర్తీ అయ్యే అవకాశం ఉన్నట్లు అంచనా వేస్తున్నారు. 2026 డీఎస్సీకి సన్నాహాలు ప్రతి ఏడాది డీఎస్సీ నిర్వహించే విధంగా ప్రభుత్వం ప్రణాళిక రూపొందిస్తున్నట్లు గతంలో విద్యా, ఐటీ శాఖల మంత్రి నారా లోకేష్ ప్రకటించారు. ఈ నేపథ్యంలో 2026 సంవత్సరానికి సంబంధించిన డీఎస్సీ ప్రకటనను అక్టోబర్ 15న విడుదల చేసే అవకాశం ఉన్నట్లు సమాచారం. అయితే పోస్టుల సంఖ్యపై ప్రభుత్వం తుది నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంది. ప్రస్తుతం వివిధ శాఖల నుంచి ఖాళీల వివరాలను సేకరించి ప్రాథమిక జాబితాలను సిద్ధం చేస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది. పాఠశాల విద్యాశాఖలో సుమారు 2,250 పోస్టులు పాఠశాల విద్యాశాఖ రూపొందించిన ప్రాథమిక ఖాళీల జాబితా ప్రకారం ప్రభుత్వ పాఠశాలలు, మండల పరిషత్ పాఠశాలలు, జిల్లా పరిషత్ పాఠశాలలు, పురపాలక పాఠశాలల్లో కలిపి సుమారు 2,250 పోస్టులు ఉండే అవకాశం ఉన్నట్లు సమాచారం. ఈ సంఖ్య ప్రాథమికంగా మాత్రమే ఉన్నందున తుది నోటిఫికేషన్ విడుదలయ్యే సమయానికి పోస్టుల సంఖ్యలో మార్పులు ఉండే అవకాశం ఉంది. ఇతర విద్యా సంస్థల్లో కూడా ఖాళీలు పాఠశాల విద్యాశాఖతో పాటు వివిధ సంక్షేమ, రెసిడెన్షియల్ విద్యా సంస్థల్లో కూడా ఉపాధ్యాయ పోస్టులను భర్తీ చేసే అవకాశం ఉంది. సాంఘిక సంక్షేమ రెసిడెన్షియల్ విద్యా సంస్థలు, ఆదర్శ పాఠశాలలు, ఆంధ్రప్రదేశ్ రెసిడెన్షియల్ విద్యా సంస్థలు, దివ్యాంగుల విద్యా సంస్థలు, బీసీ సంక్షేమ విద్యా సంస్థలు, జువైనల్ సంక్షేమ శాఖ, గిరిజన గురుకుల విద్యా సంస్థల్లో కలిపి దాదాపు 300 వరకు ఖాళీలు ఉండవచ్చని అంచనా వేస్తున్నారు. ఏపీపీఎస్సీ ద్వారా భర్తీ చేసే పోస్టులు డీఎస్సీ పోస్టులతో పాటు కొన్ని ఇతర విద్యా శాఖ పోస్టుల భర్తీకి కూడా చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంది. ప్రాథమికంగా అందుతున్న వివరాల ప్రకారం పోస్టుల సంఖ్య ఈ విధంగా ఉండవచ్చని సమాచారం. డైట్, ఎస్సీఈఆర్టీ లెక్చరర్ పోస్టులు సుమారు 160 జూనియర్ లెక్చరర్ పోస్టులు సుమారు 209 లైబ్రేరియన్ పోస్టులు సుమారు 100 వరకు ఈ పోస్టులకు సంబంధించిన ఖాళీలు, నియామక విధానం, నోటిఫికేషన్ వివరాలపై సంబంధిత శాఖలు తుది నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంది. 2026 నుంచి 2029 వరకు డీఎస్సీ ప్రణాళిక ప్రతి ఏడాది డీఎస్సీ నిర్వహించే విధంగా 2026 నుంచి 2029 వరకు విద్యాశాఖ ముందస్తు ప్రణాళికను సిద్ధం చేస్తున్నట్లు సమాచారం. ఈ ప్రణాళిక ప్రకారం అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం ఖాళీలలో 70 శాతం పోస్టులను పదోన్నతుల ద్వారా, మిగిలిన 30 శాతం పోస్టులను ప్రత్యక్ష నియామకం ద్వారా భర్తీ చేసే విధానం అమలు చేయాలని ప్రతిపాదించినట్లు తెలుస్తోంది. 2026 సంవత్సరంతో పాటు 2027, 2028, 2029 సంవత్సరాల్లో ఏర్పడే ఖాళీలకు సంబంధించిన ప్రాథమిక జాబితాలను కూడా సిద్ధం చేస్తున్నట్లు సమాచారం. అభ్యర్థులు గమనించాల్సిన విషయం ప్రస్తుతం అందుతున్న వివరాలు ప్రాథమిక సమాచారం మాత్రమే. పోస్టుల సంఖ్య, పోస్టుల వారీగా ఖాళీలు, అర్హతలు, వయోపరిమితి, పరీక్ష విధానం, సిలబస్, దరఖాస్తు తేదీలు వంటి పూర్తి వివరాలు అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదలైన తర్వాతే స్పష్టమవుతాయి. కాబట్టి డీఎస్సీకి సిద్ధమవుతున్న అభ్యర్థులు అధికారిక ప్రకటన కోసం వేచి ఉండటంతో పాటు, ఇప్పటి నుంచే పరీక్షకు సంబంధించిన సన్నద్ధతను కొనసాగించడం మంచిది. అక్టోబర్ 15న నోటిఫికేషన్ విడుదలైతే, రాష్ట్రంలోని వేలాది మంది ఉపాధ్యాయ ఉద్యోగార్థులకు ఇది కీలకమైన అవకాశంగా మారనుంది. అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదలైన వెంటనే పోస్టుల వారీగా పూర్తి వివరాలను పరిశీలించి అభ్యర్థులు తమకు సంబంధించిన అర్హతలను నిర్ధారించుకోవాలి.

కృతిమ మేధపై ఎన్విడియా సీఈఓ జెన్సన్‌ హువాంగ్‌ కీలక వ్యాఖ్యలు చేశారు. 2030 నాటికి ఏఐ ప్రపంచాన్ని అంతం చేస్తుందన్న వాదనలను ఆయన తోసిపుచ్చారు. ఇలాంటి అవకాశాలు లేవని అన్నారు. ఓ అంతర్జాతీయ మీడియాకు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో ఆయన ఈ వ్యాఖ్యలు చేశారు. ‘‘ఈ దశాబ్దం చివరికి ఏఐ వల్ల మానవాళి అంతమవుతుందన్న వాదనల్లో అర్థం లేదు. ఏఐ సాంకేతికతను స్వీకరించాలి. ప్రమాదం ఉందన్న వార్తలతో పలు కంపెనీలు కృతిమ మేధ అభివృద్ధిని నెమ్మదించడం సరికాదు. తమ సిస్టమ్‌ల భద్రతకు అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవాలి. అలాగే, అసురక్షితంగా భావించే సిస్టమ్‌లను విడుదల చేయొద్దు. ఇతరులతో సంబంధం లేకుండా సాధ్యమైనంత వేగంగా ఏఐ వైపు పయనించాలి’’ అని ఎన్విడియా సీఈఓ జెన్సన్‌ హువాంగ్‌ సూచించారు. మరోవైపు, ఏఐ వల్ల రానున్న పదేళ్లలో 10 శాతానికిపైగా జనం ప్రాణాలు కోల్పోయే ప్రమాదం ఉందని ఆంథ్రోపిక్‌కు చెందిన పరిశోధకుడు ఇవాన్‌ హుబింగర్‌ ఇటీవల పేర్కొన్నారు. ఏఐ వేగాన్ని నియంత్రించాల్సిన అవసరం ఉందని ఆంథ్రోపిక్‌ సీఈవో డారియో అమోడెయ్‌, ఓపెన్‌ఏఐ సీఈవో శామ్‌ ఆల్ట్‌మన్, ఎక్స్‌ ఏఐ అధిపతి ఎలాన్‌ మస్క్‌ అభిప్రాయపడ్డారు. దీంతో తాజాగా ఏఐపై ఎన్విడియా సీఈఓ చేసిన వ్యాఖ్యలు ప్రాధాన్యం సంతరించుకున్నాయి. కృతిమ మేధపై ఎన్విడియా సీఈఓ జెన్సన్‌ హువాంగ్‌ కీలక వ్యాఖ్యలు చేశారు, ఇవి ప్రస్తుతం ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న టెక్నాలజీ వర్గాల్లో చర్చనీయాంశంగా మారాయి. 2030 నాటికి ఏఐ ప్రపంచాన్ని అంతం చేస్తుందన్న వాదనలను ఆయన తోసిపుచ్చారు, ఇది కేవలం భయాలు మరియు అపోహల మీద ఆధారపడి ఉన్నాయన్నది ఆయన అభిప్రాయం. హువాంగ్‌ ప్రకారం, ఈ తరహా ఆలోచనలు అసత్యంగా, ఆధారాల కోల్పోయినవిగా ఉన్నాయి, మరియు ఇవి కృతిమ మేధ అభివృద్ధి కోసం ఉన్న అవకాశాలను అడ్డుకుంటున్నాయి. ఓ అంతర్జాతీయ మీడియాకు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో ఆయన ఈ వ్యాఖ్యలు చేశారు, ఇది టెక్నాలజీ రంగంలో ఉన్న నిపుణులు మరియు సాధారణ ప్రజల మధ్య చర్చలకు దారితీస్తోంది. ‘‘ఈ దశాబ్దం చివరికి ఏఐ వల్ల మానవాళి అంతమవుతుందన్న వాదనల్లో అర్థం లేదు. ఏఐ సాంకేతికతను స్వీకరించాలి,’’ అని ఆయన స్పష్టం చేశారు. అతను చెప్పినట్లుగా, కృతిమ మేధను అభివృద్ధి చేయడం మరియు దాని ఉపయోగాలను విస్తరించడం అనేది అత్యంత ముఖ్యమైనదిగా భావించాలి. ప్రమాదం ఉందన్న వార్తలతో పలు కంపెనీలు కృతిమ మేధ అభివృద్ధిని నెమ్మదించడం సరికాదు. ఇది ఒక సాంకేతిక విప్లవం, మరియు ఇలాంటి విప్లవాలను అడ్డుకోవడం కంటే, వాటిని సురక్షితమైన మార్గంలో అభివృద్ధి చేయడం చాలా అవసరం. ‘‘తమ సిస్టమ్‌ల భద్రతకు అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవాలి. అలాగే, అసురక్షితంగా భావించే సిస్టమ్‌లను విడుదల చేయొద్దు. ఇతరులతో సంబంధం లేకుండా సాధ్యమైనంత వేగంగా ఏఐ వైపు పయనించాలి’’ అని ఎన్విడియా సీఈఓ జెన్సన్‌ హువాంగ్‌ సూచించారు. మరోవైపు, ఏఐ వల్ల రానున్న పదేళ్లలో 10 శాతానికిపైగా జనం ప్రాణాలు కోల్పోతారన్న వాదనపై ఆంథ్రోపిక్‌కు చెందిన పరిశోధకుడు ఇవాన్‌ హుబింగర్‌ ఇటీవల ఒక చర్చలో ప్రస్తావించారు. ఈ అభిప్రాయానికి మద్దతుగా, ఆంథ్రోపిక్‌ సీఈవో డారియో అమోడెయ్‌, ఓపెన్‌ఏఐ సీఈవో శామ్‌ ఆల్ట్‌మన్, ఎక్స్‌ ఏఐ అధిపతి ఎలాన్‌ మస్క్‌ వంటి ప్రముఖులు కూడా తమ ఆలోచనలు వ్యక్తం చేశారు. వారు ఏఐ వేగాన్ని నియంత్రించాల్సిన అవసరం ఉందని, మరియు ఏఐ అభివృద్ధికి సంబంధించి మరింత జాగ్రత్తగా ఉండాలని సూచించారు. ఈ నేపథ్యంలో, ఎన్విడియా సీఈఓ చేసిన వ్యాఖ్యలు ప్రాధాన్యం సంతరించుకున్నాయి, ఎందుకంటే ఇవి కృతిమ మేధ అభివృద్ధి పై ఉన్న భయాలను మరియు సందేహాలను స్పష్టంగా ఎదుర్కొంటున్నాయి.

కేంద్ర విద్యాశాఖ తాజా నిర్ణయం: సర్వీసులో ఉన్న ఉపాధ్యాయులకు టెట్ (TET) సమీక్ష ప్రస్తుతం సర్వీసులో కొనసాగుతున్న ఉపాధ్యాయులు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు టీచర్ ఎలిజిబిలిటీ టెస్ట్ (TET) నిబంధనల ముసాయిదాపై సమగ్ర సమీక్ష చేపట్టాలని కేంద్ర విద్యాశాఖ నిర్ణయించింది. జాతీయ స్థాయి తాజా పరిణామాలు విద్యాశాఖ సమీక్ష: సుప్రీంకోర్టు విధించిన నిబంధనలు, గడువుల నేపథ్యంలో ఉపాధ్యాయులు ఎదుర్కొంటున్న ఆచరణాత్మక ఇబ్బందులను పరిష్కరించేందుకు విద్యాశాఖ రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు మరియు ఎన్‌సీటీఈ (NCTE)తో సంప్రదింపులు జరుపుతోంది. ఎన్‌సీటీఈ ఉప-సంఘం (Sub-Committee): ఉపాధ్యాయ సంఘాల విజ్ఞప్తులను పరిగణనలోకి తీసుకుని సిలబస్, పరీక్షా విధానం మరియు క్వాలిఫైయింగ్ మార్కుల నిబంధనలను పునఃసమీక్షించేందుకు ఒక ఉప-సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని ఎన్‌సీటీఈ యోచిస్తోంది. సుప్రీంకోర్టు గడువు: విద్యా హక్కు చట్టం (RTE Act, 2009) అమల్లోకి రాకముందు నియమితులైన ఇన్-సర్వీస్ ఉపాధ్యాయులు టెట్ ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి సుప్రీంకోర్టు ఆగస్టు 31, 2028ని తుది గడువుగా నిర్ణయించింది. రాష్ట్రాల స్థాయి తాజా సమాచారం పరీక్షల నిర్వహణ: సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాల మేరకు సర్వీసు ఉపాధ్యాయులకు తగినన్ని అవకాశాలు కల్పించేందుకు ప్రతి ఆరు నెలలకోసారి (ఏడాదికి రెండుసార్లు) టెట్ నిర్వహించేందుకు రాష్ట్రాలు కసరత్తు చేస్తున్నాయి. తెలుగు రాష్ట్రాల పరిస్థితి (ఆంధ్రప్రదేశ్ & తెలంగాణ): RTE చట్టానికి ముందు నియమితులై, పదవీ విరమణకు ఐదేళ్లకు పైగా సర్వీసు ఉన్న ఉపాధ్యాయులకు టెట్ నుంచి మినహాయింపు ఇవ్వాలని లేదా సర్వీస్ ఉపాధ్యాయులకు ప్రత్యేకంగా సులభతరమైన సిలబస్‌తో పరీక్ష నిర్వహించాలని ఇరు రాష్ట్రాల ఉపాధ్యాయ సంఘాలు ప్రభుత్వాలకు విజ్ఞప్తులు సమర్పించాయి. ```

ఇన్-సర్వీస్ ఉపాధ్యాయులకు అలర్ట్: బి.ఈడి, బి.పి.ఈడి కోర్సుల అనుమతికి మార్గదర్శకాలు విడుదల! ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖలో పనిచేస్తూ, ఉన్నత విద్య ద్వారా వృత్తి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలనుకునే ఇన్-సర్వీస్ ఉపాధ్యాయులకు ప్రభుత్వం కీలక ప్రకటన చేసింది. 2026–27 మరియు 2027–28 విద్యా సంవత్సరాలకు గాను రెగ్యులర్ విధానంలో బి.ఈడి (B.Ed), బి.పి.ఈడి (B.P.Ed) కోర్సులు చేయడానికి అవసరమైన అనుమతుల నిమిత్తం పాఠశాల విద్యాశాఖ సమగ్ర మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది (Memo.No. ESE02-13/417/2026-EST3-CSE, తేది: 15-09-2026). ఈ నేపథ్యంలో దరఖాస్తు విధానం, గడువు తేదీలు, మరియు జతచేయాల్సిన పత్రాల వివరాలను పరిశీలిద్దాం. ముఖ్యమైన గడువు తేదీ & దరఖాస్తు సమర్పణ విధానం చివరి తేదీ: సంబంధిత ప్రతిపాదనలన్నీ 25.09.2026 లోపు సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. ఈ-ఆఫీస్ (E-Office) ద్వారా మాత్రమే: దరఖాస్తులను కేవలం ఈ-ఆఫీస్ ద్వారా మాత్రమే ఉన్నతాధికారులకు పంపాలి. గమనిక: ఎటువంటి భౌతిక ఫైళ్లు (Physical Files) లేదా అవసరమైన పత్రాలు జతచేయని ఈ-ఆఫీస్ ఫైళ్లు ఆమోదించబడవు. అలాగే 25-09-2026 తర్వాత వచ్చిన ప్రతిపాదనలను ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ పరిగణనలోకి తీసుకోరు. దరఖాస్తు రకాలు – అవసరమైన ధ్రువీకరణ పత్రాల చెక్‌లిస్ట్ ఉపాధ్యాయులు రెండు విధానాల్లో ఈ కోర్సుల అనుమతికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు: 1. పూర్తి జీతభత్యాలతో కూడిన అనుమతి కోసం (Full Pay Allowances under G.O.Ms.No.342, Dt: 30.08.1977) జీవో 342 ప్రకారం పూర్తి జీతంతో కోర్సు చేయాలనుకునే అభ్యర్థులు క్రింది 10 రకాల పత్రాలను జతచేయాలి: APEDCET / APPECET ప్రవేశ పరీక్ష రాసేందుకు డీఈవో (DEO) ఇచ్చిన ముందస్తు అనుమతి ఉత్తర్వుల కాపీ ప్రవేశ పరీక్ష హాల్ టికెట్ మరియు ర్యాంక్ కార్డు కాపీ సక్షమ అధికారి జారీ చేసిన ఒరిజినల్ ఫస్ట్ జనరేషన్ సర్టిఫికెట్ (కుటుంబ సభ్యుల వివరాలతో సహా) తాజా కుల ధ్రువీకరణ పత్రం (Caste Certificate) కాపీ సర్వీస్ లో చేరిన నాటి నుంచి సర్వీస్ కాలాన్ని ధ్రువీకరించే ఒరిజినల్ సర్వీస్ సర్టిఫికెట్ రూ. 10,000/- విలువగల ఒరిజినల్ ఇండెమ్నిటీ బాండ్ (Indemnity Bond) కన్వీనర్ కోటా కింద సీటు పొందిన కళాశాల అలాట్‌మెంట్ ఆర్డర్ కాపీ ఉపాధ్యాయుని విద్యార్హతల సర్టిఫికెట్ల కాపీలు రెగ్యులర్ మోడ్‌లో కోర్సు అభ్యసించేందుకు అనుమతి కోరుతూ వ్యక్తిగత ప్రతిపాదన లేఖ (Proposal letter) *సంబంధిత ఎంఈవో (MEO) లేదా ప్రధానోపాధ్యాయుల (Headmaster) సిఫారసు లేఖ 2. సొంత ఖర్చులు / సెలవుతో అనుమతి కోసం (Own Pay Allowances) సొంత వేతన భత్యాలతో కోర్సు చేయాలనుకునే ఉపాధ్యాయులు క్రింది పత్రాలను సమర్పించాలి: ప్రవేశ పరీక్ష హాల్ టికెట్ మరియు ర్యాంక్ కార్డు కాపీ ఒరిజినల్ సర్వీస్ సర్టిఫికెట్ (సర్వీస్ కాలం వివరాలు) కన్వీనర్ లేదా మేనేజ్‌మెంట్ కోటా కాలేజ్ అలాట్‌మెంట్ ఆర్డర్ కాపీ విద్యార్హతల సర్టిఫికెట్ల కాపీలు రెగ్యులర్ విధానంలో కోర్సు చేయడానికి వ్యక్తిగత ప్రతిపాదన లేఖ ఎంఈవో లేదా ప్రధానోపాధ్యాయుల లేఖ ఉపాధ్యాయులు తీసుకోవాల్సిన జాగ్రత్తలు సమయం చాలా తక్కువగా ఉన్నందున, అర్హులైన ఉపాధ్యాయులు వెంటనే అవసరమైన అన్ని రకాల పత్రాలను సిద్ధం చేసుకుని, మీ పాఠశాల హెచ్.ఎం లేదా మండల విద్యాశాఖాధికారి (MEO) ద్వారా సంబంధిత డీఈవో కార్యాలయానికి ఈ-ఆఫీస్ లో సమర్పించాలి. చివరి నిమిషం దాకా ఆగకుండా నిర్ణీత తేదీ కంటే ముందే ఫైల్ ప్రాసెస్ అయ్యేలా చూసుకోవడం ఉత్తమం.

గౌరవనీయులైన ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు ఉపాధ్యాయ మిత్రులకు నమస్కారం! 🙏 రాష్ట్రవ్యాప్తంగా అన్ని క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్‌లలో నేడు నిర్వహించిన "స్కూల్ కాంప్లెక్స్ శిక్షణా సమావేశాలు" విజయవంతంగా పూర్తయ్యాయి. తరగతి గదిలో బోధనాభ్యసన ప్రక్రియలను మరింత సమర్థవంతంగా అమలు చేయడానికి, సరికొత్త విద్యా విధానాలు మరియు బోధనా పద్ధతులపై సహచర ఉపాధ్యాయులతో పరస్పరం చర్చించుకోవడానికి ఈ సమావేశాలు ఎంతగానో దోహదపడ్డాయి. ఈ శిక్షణ ద్వారా మనం నేర్చుకున్న అంశాలు, ఎదురవుతున్న సవాళ్లు మరియు శిక్షణా నాణ్యతపై మన అమూల్యమైన అభిప్రాయాన్ని ఉన్నతాధికారులకు తెలియజేయడానికి విద్యాశాఖ వారు అధికారిక ఫీడ్‌బ్యాక్ ఫారమ్‌లను అందుబాటులోకి తెచ్చారు. 💡 మీ ఫీడ్‌బ్యాక్ ఎందుకు ముఖ్యం? శిక్షణా నాణ్యత మెరుగుదల: భవిష్యత్తులో నిర్వహించే కాంప్లెక్స్ సమావేశాలను ఉపాధ్యాయుల అవసరాలకు అనుగుణంగా మరింత సమర్థవంతంగా రూపొందించడానికి. వనరుల లభ్యత & పరిష్కారాలు: క్షేత్రస్థాయిలో ఉపాధ్యాయులు ఎదుర్కొంటున్న బోధనాపరమైన సమస్యలను నేరుగా అధికారుల దృష్టికి తీసుకెళ్లడానికి. ఉపాధ్యాయుల భాగస్వామ్యం: బోధనా విధానాలలో ఉపాధ్యాయుల అభిప్రాయాలకు ప్రాధాన్యత కల్పించడానికి. గమనిక: సంబంధిత క్లస్టర్ పరిధిలోని ప్రైమరీ మరియు హైస్కూల్ ఉపాధ్యాయులందరూ తప్పనిసరిగా తమ విభాగానికి సంబంధించిన ఫారమ్‌ను సమర్పించవలసి ఉంటుంది. 🔗 ఫీడ్‌బ్యాక్ ఫారమ్ డైరెక్ట్ లింకులు (Direct Feedback Links) మీ స్థాయికి తగిన లింక్‌ను ఎంచుకొని క్రింది ఫారమ్‌లను పూర్తి చేయండి: 1️⃣ ప్రైమరీ క్లస్టర్ కాంప్లెక్స్ ఫీడ్‌బ్యాక్ (Primary School Teachers) ప్రాథమిక పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు (SGTs & PS HMs) క్రింది లింక్ ద్వారా ఫీడ్‌బ్యాక్ సమర్పించండి: 👉 Primary Cluster Complex Feedback Form Link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeReJUthNzN4wcJPgSWs-8Ll6LPC--1cuL0nbHTQWXc6_BncQ/closedform 2️⃣ సెకండరీ క్లస్టర్ కాంప్లెక్స్ ఫీడ్‌బ్యాక్ (Secondary / High School Teachers) ఉన్నత పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు (School Assistants & High School HMs) క్రింది లింక్ ద్వారా వివరాలు నమోదు చేయండి: 👉 Secondary Cluster Complex Feedback Form Linkhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbEZYzkCwpqiL0eyrEYCvTTP2bMSGDSIZArT8GQPJParfnjw/closedform 📝 ఫారమ్ నింపేటప్పుడు గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన అంశాలు: మీ పేరు, ట్రెజరీ ఐడీ/ఎంప్లాయ్ ఐడీ, పాఠశాల UDISE కోడ్ సరిగ్గా నమోదు చేయండి. మీరు హాజరైన స్కూల్ కాంప్లెక్స్ పేరు మరియు మండలాన్ని జాగ్రత్తగా ఎంపిక చేసుకోండి. శిక్షణలో చర్చించిన మాడ్యూల్స్, టీచింగ్ లెర్నింగ్ మెటీరియల్ (TLM), బోధనా పద్ధతులపై మీ వాస్తవ అనుభవాన్ని నిష్పక్షపాతంగా నమోదు చేయండి. ఫారమ్ పూర్తిగా నింపిన తర్వాత చివరిగా తప్పకుండా Submit బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి. 📢 మీ తోటి ఉపాధ్యాయులకు షేర్ చేయండి! ఈ సమాచారాన్ని మీ మండల, కాంప్లెక్స్ మరియు పాఠశాల ఉపాధ్యాయ వాట్సాప్ గ్రూపులలో వెంటనే షేర్ చేసి, సమావేశానికి హాజరైన ఉపాధ్యాయులందరూ సకాలంలో ఫీడ్‌బ్యాక్ పూర్తి చేసేలా సహకరించండి. "జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం ఉత్తమ గుణం — ఉపాధ్యాయుల సమష్టి కృషితోనే నవ సమాజ నిర్మాణం!" ✨

కృత్రిమ మేధస్సు (ఏఐ) విద్యారంగంలో వేగంగా మార్పులు తీసుకువస్తున్న నేపథ్యంలో, ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖ ఉపాధ్యాయుల కోసం ప్రత్యేక శిక్షణ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించింది. “ఏఐ సమర్థ్ ఉపాధ్యాయ సామర్థ్య అభివృద్ధి కార్యక్రమం” పేరుతో ఈ శిక్షణను 2026–27 విద్యా సంవత్సరంలో ప్రారంభించారు. ఈ కార్యక్రమం ద్వారా ఉపాధ్యాయుల్లో కృత్రిమ మేధస్సుపై ప్రాథమిక అవగాహన పెంపొందించడంతో పాటు, తరగతి గది బోధన, విద్యార్థుల మూల్యాంకనం మరియు ఇతర వృత్తిపరమైన పనుల్లో ఏఐని బాధ్యతాయుతంగా, సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకునే సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడం ప్రధాన లక్ష్యం. #ai #aiSamarth #AIBodhan సెప్టెంబర్–అక్టోబర్‌లో శిక్షణ ఏఐ సమర్థ్ కార్యక్రమం వ్యవధి: సెప్టెంబర్ నుంచి అక్టోబర్ 2026 వరకు. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 6వ తరగతి నుంచి 8వ తరగతి వరకు బోధిస్తున్న ప్రభుత్వ పాఠశాలల ఉపాధ్యాయులకు ఈ కార్యక్రమం వర్తిస్తుంది. సుమారు 80,000 మంది ప్రభుత్వ పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు ఈ శిక్షణ పరిధిలోకి వస్తారు. శిక్షణ ఎలా అందిస్తారు? ఈ కార్యక్రమాన్ని లీప్ యాప్ మరియు సెంటా అభ్యసన నిర్వహణ వ్యవస్థ ద్వారా అమలు చేస్తున్నారు. ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖ, సెంటా మరియు బోధన్ ఏఐ సంస్థలతో కుదుర్చుకున్న ఆర్థికేతర అవగాహనా ఒప్పందం ఆధారంగా ఈ కార్యక్రమాన్ని అమలు చేస్తోంది. శిక్షణలో ప్రధానంగా ఏం నేర్పిస్తారు? ఏఐ సమర్థ్ కార్యక్రమంలో ఉపాధ్యాయులకు కేవలం కృత్రిమ మేధస్సు గురించి పరిచయం చేయడం మాత్రమే కాకుండా, దానిని బోధనా ప్రక్రియలో ఎలా ఉపయోగించుకోవచ్చో కూడా నేర్పించనున్నారు. 1. కృత్రిమ మేధస్సుపై ప్రాథమిక అవగాహన కృత్రిమ మేధస్సు అంటే ఏమిటి? దాని ప్రాథమిక భావనలు ఏమిటి? విద్యారంగంలో ఏఐను ఎలా ఉపయోగించుకోవచ్చు? వంటి అంశాలపై ఉపాధ్యాయులకు అవగాహన కల్పిస్తారు. 2. బాధ్యతాయుతమైన ఏఐ వినియోగం ఏఐని ఉపయోగించేటప్పుడు పాటించాల్సిన నైతిక విలువలు, బాధ్యతాయుతమైన వినియోగం మరియు డిజిటల్ భద్రత వంటి అంశాలకు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యత ఉంటుంది. 3. పాఠ్య ప్రణాళిక తయారీలో ఏఐ పాఠ్య ప్రణాళికలను రూపొందించడం, బోధనా కంటెంట్‌ను తయారు చేయడం, తరగతి గది కార్యకలాపాలను రూపొందించడం వంటి పనుల్లో ఏఐని ఎలా ఉపయోగించుకోవచ్చో శిక్షణ ఇస్తారు. 4. విద్యార్థుల మూల్యాంకనంలో ఏఐ విద్యార్థుల అభ్యసన స్థాయిని అంచనా వేయడం, వారికి తగిన అభిప్రాయాన్ని అందించడం, విద్యార్థుల అభ్యసన లోపాలను గుర్తించడం, అవసరమైన పునరభ్యసన ప్రణాళికలను రూపొందించడం వంటి అంశాల్లో ఏఐ సహాయాన్ని ఎలా ఉపయోగించుకోవచ్చో పరిచయం చేస్తారు. 5. ఉపాధ్యాయులకు ఉపయోగకరమైన ఏఐ సాధనాలు ఉపాధ్యాయుల బోధనా పనులతో పాటు, పాఠశాల స్థాయిలో నిర్వహించాల్సిన పరిపాలనా పనులను సులభతరం చేయడానికి ఉపయోగపడే ఏఐ సాధనాలపై కూడా శిక్షణ ఇవ్వనున్నారు. మరింత అధునాతన శిక్షణకు అవకాశం ఏఐ సమర్థ్ కార్యక్రమంలో భాగంగా అదనంగా 15 బోధన్ ఏఐ వీడియోలను సెంటా అభ్యసన నిర్వహణ వ్యవస్థలో అధునాతన బోధనా శిక్షణా విభాగాలుగా అనుసంధానించే అంశాన్ని పాఠశాల విద్యాశాఖ పరిశీలిస్తోంది. ఈ అధునాతన శిక్షణా అంశాల్లో: అధునాతన పాఠ్య ప్రణాళిక తయారీ విద్యార్థుల అభ్యసన స్థాయికి అనుగుణంగా భిన్నమైన బోధనా విధానాలు విద్యార్థుల అభ్యసన స్థాయిని గుర్తించే నిర్ధారణాత్మక మూల్యాంకనం పునరభ్యసన వ్యూహాలు ఆయా విషయాలకు అనుగుణంగా విద్యార్థులకు సహాయక బోధన పాఠశాల పరిపాలనా పనుల నిర్వహణ వంటి అంశాలు ఉండనున్నాయి. కార్యక్రమం ద్వారా ఆశిస్తున్న ఫలితాలు ఏఐ సమర్థ్ కార్యక్రమం ద్వారా రాష్ట్రవ్యాప్తంగా సుమారు 80,000 మంది ఉపాధ్యాయుల్లో కృత్రిమ మేధస్సుపై అవగాహన పెంపొందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. అదేవిధంగా, ఏఐ ఆధారిత బోధనా విధానాలను బాధ్యతాయుతంగా మరియు సమర్థవంతంగా ఉపయోగించే సామర్థ్యాన్ని ఉపాధ్యాయుల్లో పెంపొందించాలని భావిస్తున్నారు. భవిష్యత్తులో ఉపాధ్యాయుల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను మరింత విస్తృతంగా నిర్వహించేందుకు ఉపయోగపడే విస్తరించగల డిజిటల్ శిక్షణా విధానాన్ని అభివృద్ధి చేయడం కూడా ఈ కార్యక్రమం ద్వారా ఆశిస్తున్న మరో ముఖ్యమైన ఫలితం. ముఖ్యాంశాలు ఒకే చోట కార్యక్రమం పేరు: ఏఐ సమర్థ్ ఉపాధ్యాయ సామర్థ్య అభివృద్ధి కార్యక్రమం విద్యా సంవత్సరం: 2026–27 శిక్షణ కాలం: సెప్టెంబర్ – అక్టోబర్ 2026 లబ్ధిదారులు: 6వ తరగతి నుంచి 8వ తరగతి వరకు బోధించే ప్రభుత్వ పాఠశాలల ఉపాధ్యాయులు సుమారు ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య: 80,000 శిక్షణ వేదికలు: లీప్ యాప్, సెంటా అభ్యసన నిర్వహణ వ్యవస్థ సంబంధిత సంస్థలు: సెంటా, బోధన్ ఏఐ ప్రధాన అంశాలు: ఏఐ ప్రాథమిక అంశాలు, బాధ్యతాయుతమైన ఏఐ వినియోగం, నైతికత, డిజిటల్ భద్రత, పాఠ్య ప్రణాళిక, కంటెంట్ తయారీ, తరగతి గది కార్యకలాపాలు, మూల్యాంకనం, అభిప్రాయం, పునరభ్యసన ప్రణాళిక, ఏఐ సాధనాలు మరియు పాఠశాల పరిపాలనా పనులు. విద్యారంగంలో కృత్రిమ మేధస్సు వినియోగం రోజురోజుకూ పెరుగుతున్న సమయంలో, ఉపాధ్యాయులకు ఏఐపై అవగాహన కల్పించడం కీలకంగా మారింది. ఈ నేపథ్యంలో ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖ చేపట్టిన ఏఐ సమర్థ్ ఉపాధ్యాయ సామర్థ్య అభివృద్ధి కార్యక్రమం ద్వారా వేలాది మంది ప్రభుత్వ ఉపాధ్యాయులకు ఏఐ ఆధారిత బోధనా విధానాలపై అవగాహన కల్పించనున్నారు. ముఖ్యంగా పాఠ్య ప్రణాళిక, బోధనా కంటెంట్ తయారీ, విద్యార్థుల మూల్యాంకనం, పునరభ్యసన ప్రణాళిక, డిజిటల్ భద్రత మరియు పాఠశాల పరిపాలనా పనుల్లో ఏఐని బాధ్యతాయుతంగా ఉపయోగించుకునే సామర్థ్యాన్ని ఉపాధ్యాయుల్లో పెంపొందించడం ఈ కార్యక్రమం ప్రధాన ఉద్దేశంగా ఉంది. #AISamarth Teacher Training 2026, AP Teachers AI Training, AI Samarth AP, AP Government Teachers AI Training, Teacher Capacity Building Programme, LEAP App, CENTA LMS, Bodhan AI, AP School Education, AI Training for Teachers