ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు 2025: కొత్త నియమావళి జారీ! పూర్తి వివరాలు పాఠశాల విద్య, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వము ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని ఉపాధ్యాయుల బదిలీల కోసం ఎదురుచూస్తున్న వారికి ముఖ్యమైన ప్రకటన. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం "ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల (బదిలీల నియంత్రణ) నియమావళి, 2025" ను జి.ఓ.ఎంఎస్.నెం.22 ద్వారా తేది 20/05/2025న జారీ చేసింది. ఈ నూతన నియమావళి, పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, మండల పరిషత్, పురపాలక, మరియు పురపాలక సంస్థ పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయుల బదిలీలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి ఉద్దేశించినది. ఈ ఉత్తర్వు, ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీల నియంత్రణ చట్టం, 2025 (2025 సంవత్సరపు చట్టం నెం.9) మరియు ఇతర సంబంధిత చట్టాల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. ఫౌండేషనల్, ప్రాథమిక, ప్రాథమికోన్నత, మరియు ఉన్నత పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల హేతుబద్ధమైన కేటాయింపు, హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్-II, స్కూల్ అసిస్టెంట్లు, సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్లు మరియు వారి సమాన కేడర్ల బదిలీలను సులభతరం చేయడం ఈ నియమావళి లక్ష్యం. నూతన నియమావళిలోని ముఖ్యాంశాలు: ఈ నియమావళి తక్షణమే అమల్లోకి వస్తుంది మరియు ప్రభుత్వ, మండల పరిషత్, జిల్లా పరిషత్, పురపాలక సంఘాలు మరియు పురపాలక సంస్థల యాజమాన్యం క్రింద ఉన్న ఫౌండేషనల్, ప్రాథమిక, ప్రాథమికోన్నత మరియు ఉన్నత పాఠశాలల హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్ II, స్కూల్ అసిస్టెంట్లు, సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్లు మరియు సమాన కేడర్లకు వర్తిస్తుంది. 1. బదిలీల ప్రమాణాలు: తప్పనిసరి బదిలీ: ఒకే పాఠశాలలో ఐదు (5) విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తిచేసిన హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) (ఆ విద్యా సంవత్సరం మే 31 నాటికి). ఒకే పాఠశాలలో ఎనిమిది (8) విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తిచేసిన ఇతర ఉపాధ్యాయులు (ఆ విద్యా సంవత్సరం మే 31 నాటికి). గమనిక: నిషేధ కాలంలో అభ్యర్థనపై లేదా పరస్పర ప్రాతిపదికన బదిలీ అయితే, రెండు స్టేషన్లలో పనిచేసిన కాలాన్ని గరిష్ట కాలానికి లెక్కిస్తారు. బాలికల ఉన్నత పాఠశాలలో పనిచేస్తున్న, మే 31 నాటికి 50 ఏళ్లలోపు వయసున్న పురుష హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయులు. అభ్యర్థన బదిలీకి అర్హత: బదిలీలు చేపట్టే సంవత్సరంలో మే 31 నాటికి ఒక పాఠశాలలో కనీసం రెండు (2) విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తిచేసినవారు. విశ్రాంత ఉద్యోగులకు మినహాయింపు: రెండు (2) సంవత్సరాలలోపు (సంబంధిత సంవత్సరం మే 31 నాటికి) పదవీ విరమణ చేయబోతున్న వారికి వారి అభ్యర్థనపై తప్ప బదిలీ ఉండదు. ఇతర ముఖ్య నిబంధనలు: ఒక విద్యా సంవత్సరంలో కనీసం 9 నెలల సర్వీసును పూర్తి విద్యా సంవత్సరంగా పరిగణిస్తారు. NCC ఆఫీసర్లుగా 5/8 ఏళ్లు పూర్తిచేసినవారికి, వీలైనంతవరకు అదే NCC యూనిట్ ఉన్న పాఠశాలకు బదిలీ చేస్తారు. క్రమశిక్షణ చర్యలు ఎదుర్కొంటుంటే సాధారణ ఖాళీకి బదిలీ చేస్తారు. POCSO చట్టం/బాలికల వేధింపుల కేసులలో ఆరోపణలు ఎదుర్కొన్నవారు అదే మండలం/మున్సిపాలిటీ లేదా బాలికల పాఠశాలలకు బదిలీ కారు. ఆరోపణలపై చర్యలు పెండింగ్‌లో ఉంటే అభ్యర్థన బదిలీకి పరిగణించరు. 2. మిగులు పోస్టుల (రేషనలైజేషన్) సర్దుబాటు: మిగులుగా తేలిన పోస్టును అవసరమైన పాఠశాలకు తరలిస్తారు. స్పష్టమైన ఖాళీ లేకపోతే, జూనియర్ ఉపాధ్యాయుడిని తరలిస్తారు. సీనియర్ ఉపాధ్యాయులు స్వయంగా ముందుకొస్తే, రేషనలైజేషన్ పాయింట్లు లేకుండా తరలించవచ్చు. దివ్యాంగులకు మినహాయింపు ఉంటుంది. 3. యాజమాన్యం వారీగా బదిలీలు: బదిలీలు ప్రస్తుత యాజమాన్యం లోపలే జరుగుతాయి. మాతృ యాజమాన్యానికి (స్వంత మ్యానేజ్‌మెంట్‌కి) వెళ్లాలనుకుంటే, అక్కడ ఖాళీలకు మాత్రమే ఆప్షన్ ఇవ్వాలి. సీనియారిటీ మాతృ యాజమాన్యంలోనే పరిగణిస్తారు. మిగులుగా తేలినా లేదా తప్పనిసరి బదిలీ అయినా, వేరే యాజమాన్యంలో పనిచేస్తుంటే, మాతృ యాజమాన్యానికి తప్పనిసరిగా బదిలీ చేస్తారు. (గతంలో ప్రభుత్వ ఇంటర్-మేనేజ్‌మెంట్ బదిలీల ద్వారా వెళ్లినవారికి ఇది వర్తించదు). 4. వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ద్వారా బదిలీలు: బదిలీల షెడ్యూల్‌ను కమీషనర్/పాఠశాల విద్య సంచాలకులు https://cse.ap.gov.in వెబ్‌సైట్‌లో ప్రకటిస్తారు. పూర్వపు జిల్లాలనే (03.04.2022 నాటి పునర్‌వ్యవస్థీకరణకు ముందున్నవి) యూనిట్‌గా పరిగణిస్తారు. సర్వీస్, స్టేషన్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, ప్రాధాన్యత కేటగిరీ, పనితీరు, నెగటివ్ పాయింట్ల ఆధారంగా బదిలీలు జరుగుతాయి. 5. బదిలీల కమిటీలు: ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, పురపాలక పాఠశాలల్లోని హెడ్మాస్టర్లు మరియు ఉపాధ్యాయుల బదిలీల కోసం వేర్వేరు కమిటీలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి. జోనల్ హెడ్ క్వార్టర్ జిల్లా కలెక్టర్, జిల్లా పరిషత్ ఛైర్మన్, జిల్లా కలెక్టర్ వంటి వారు ఈ కమిటీలకు ఛైర్మన్‌లుగా వ్యవహరిస్తారు. 1. పాయింట్ల కేటాయింపు: స్టేషన్ పాయింట్లు: ప్రాంతాన్ని బట్టి (కేటగిరీ I, II, III, IV) సంవత్సరానికి 1, 2, 3, 5 పాయింట్లు. ITDA ప్రాంతాల్లో అదనంగా 1 పాయింట్. (గరిష్టంగా 8 ఏళ్ళ సర్వీసుకు) సర్వీస్ పాయింట్లు: పూర్తిచేసిన ప్రతి విద్యా సంవత్సర సేవకు 0.5 పాయింట్లు. ప్రత్యేక పాయింట్లు: జీవిత భాగస్వామి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అయితే (ఒకే జిల్లా/జోన్/రాష్ట్ర కేడర్): 5 పాయింట్లు (5/8 ఏళ్లలో ఒకసారి). 40 ఏళ్లు పైబడిన అవివాహిత మహిళా ఉపాధ్యాయులు: 5 పాయింట్లు. దివ్యాంగులు (వైకల్య శాతాన్ని బట్టి): 5 లేదా 7 పాయింట్లు. గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాల రాష్ట్ర/జిల్లా అధ్యక్ష, ప్రధాన కార్యదర్శులు: 5 పాయింట్లు. చట్టబద్ధంగా విడిపోయిన మహిళలు (పునర్వివాహం చేసుకోకపోతే): 5 పాయింట్లు. మాజీ సైనికోద్యోగులు/వారి జీవిత భాగస్వాములు (ప్రస్తుతం ఉపాధ్యాయులుగా ఉన్నవారు): 5 పాయింట్లు. స్కౌట్స్ అండ్ గైడ్స్ యూనిట్ (గత రెండేళ్లుగా క్రియాశీలంగా ఉంటే): 2 పాయింట్లు. రీ-అప్పోర్షన్‌మెంట్ పాయింట్లు: ప్రభావితమైనవారికి (షరతులకు లోబడి) 5+ లేదా 7+ పాయింట్లు. పనితీరు పాయింట్లు: ప్రభుత్వం ప్రత్యేక మార్గదర్శకాలు జారీ చేస్తుంది. ప్రాధాన్యత కేటగిరీలు: 100% దృష్టి లోపం లేదా 80% పైగా ఇతర వైకల్యం ఉన్నవారు: 1వ ప్రాధాన్యత. 75% దృష్టి లోపం లేదా 70-79% ఇతర వైకల్యం లేదా 70dB పైగా వినికిడి లోపం ఉన్నవారు: 2వ ప్రాధాన్యత. వితంతువులు (పునర్వివాహం చేసుకోకపోతే). తీవ్ర అనారోగ్యాలతో (క్యాన్సర్, గుండె/కిడ్నీ/న్యూరో సర్జరీలు మొదలైనవి) బాధపడుతున్నవారు. మానసిక వైకల్యం గల పిల్లలు/జీవిత భాగస్వామి ఉన్నవారు. జువెనైల్ డయాబెటిస్, తలసేమియా వంటి వ్యాధులతో బాధపడే పిల్లలున్నవారు. గమనిక: పై కేటగిరీలవారు తాజా మెడికల్ సర్టిఫికెట్లు ఆన్‌లైన్‌లో సమర్పించాలి. ఈ ప్రయోజనాలు 5/8 ఏళ్లలో ఒకసారి వర్తిస్తాయి. నెగటివ్ పాయింట్లు: అనధికార గైర్హాజరుకు నెలకు 1 పాయింట్ చొప్పున (గరిష్టంగా 10 పాయింట్లు) కోత విధిస్తారు. 7. టై అయితే: పాయింట్లు సమానంగా ఉంటే, కేడర్ సీనియారిటీ, పుట్టిన తేదీ (సీనియర్), తర్వాత మహిళలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు. 1. ఖాళీల ప్రకటన మరియు దరఖాస్తు ప్రక్రియ: రిటైర్‌మెంట్, తప్పనిసరి బదిలీ, రేషనలైజేషన్, లాంగ్ లీవ్, స్టడీ లీవ్, కౌన్సెలింగ్ వల్ల ఏర్పడే ఖాళీలను ప్రకటిస్తారు. జిల్లాలోని ఖాళీలను మండలాల వారీగా దామాషా ప్రకారం బ్లాక్ చేసి, సమాన పంపిణీకి చర్యలు తీసుకుంటారు. దరఖాస్తులు ఆన్‌లైన్‌లో https://cse.ap.gov.in ద్వారా మాత్రమే స్వీకరించబడతాయి. ప్రింటవుట్‌ను సంబంధిత అధికారులకు సమర్పించాలి. తప్పనిసరి బదిలీ అయ్యేవారు అన్ని ఆప్షన్లు ఎంచుకోవాలి. దరఖాస్తు చేయకపోతే, మిగిలిన ఖాళీలలో కేటగిరీ IV లేదా III కి కేటాయిస్తారు. 1. అభ్యంతరాలు మరియు ఫిర్యాదుల పరిష్కారం: తాత్కాలిక జాబితాలపై అభ్యంతరాలను ఆన్‌లైన్‌లో నిర్దేశిత సమయంలోగా సమర్పించవచ్చు. జిల్లా, జోనల్, రాష్ట్ర స్థాయి కమిటీల ద్వారా ఫిర్యాదుల పరిష్కారానికి అవకాశం ఉంటుంది. కోర్టుకు వెళ్లే ముందు అన్ని అప్పీల్ స్థాయిలను ఉపయోగించుకోవాలి. 1. క్రమశిక్షణ చర్యలు: తప్పుడు సమాచారం/పత్రాలు సమర్పిస్తే క్రమశిక్షణ చర్యలు తీసుకుంటారు మరియు కేటగిరీ-IV పాఠశాలలకు బదిలీ చేసి 5/8 ఏళ్లు అక్కడే పనిచేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ నియమావళి ఉపాధ్యాయుల బదిలీల ప్రక్రియను మరింత పారదర్శకంగా, హేతుబద్ధంగా మార్చగలదని ఆశిద్దాం. ఉపాధ్యాయులు ఎప్పటికప్పుడు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించి, పూర్తి వివరాలు, షెడ్యూల్ తెలుసుకోవాలని సూచన. బదిలీల జీవో నెంబర్ 22 ఖచ్చితమయిన తెలుగు అనువాదం డౌన్ లోడ్ చేసుకోండి,షేర్ చేయండి👇 బదిలీల జీవో నెంబర్ 22 ఖచ్చితమయిన తెలుగు అనువాదం చదవండి 👇 ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల (బదిలీల నియంత్రణ) నియమావళి, 2025                   సారాంశము పాఠశాల విద్య,ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వము ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల (బదిలీల నియంత్రణ) నియమావళి, 2025 - ప్రకటన - ఉత్తర్వులు - జారీ చేయబడినవి. పాఠశాల విద్య (సర్వీసెస్.II) శాఖ,  జి.ఓ.ఎంఎస్.నెం.22,   తేది: 20/05/2025. ఈ క్రింది వాటిని చదవండి: 1. ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీల నియంత్రణ చట్టం, 2025 (2025 సంవత్సరపు చట్టం నెం.9). 2. ఎ.పి విద్యా చట్టం, 1982 (1982 సంవత్సరపు చట్టం 1). 3. ఆంధ్రప్రదేశ్ పురపాలక సంఘాల చట్టం, 1965. 4. విశాఖపట్నం పురపాలక సంస్థ చట్టం, 1979. 5. విజయవాడ పురపాలక సంస్థ చట్టం, 1981. 6. ఆంధ్రప్రదేశ్ పురపాలక సంస్థ చట్టం, 1994. 7. జి.ఓ.ఎంఎస్.నెం.21 ఎస్.ఇ. (ప్రోగ్రాం.I) శాఖ, తేది. 13.05.2025. 8. పాఠశాల విద్య సంచాలకులు, ఎ.పి., వారి ఇ-ఫైల్ నెం.2821477 నుండి. 9. పాఠశాల విద్య సంచాలకులు, ఎ.పి., లేఖ ఆర్.సి.నెం.13/143/2024-EST 3, తేది.20.05.2025 నుండి. ఉత్తర్వు: పైన మొదట చదివిన సూచికలో, ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీల నియంత్రణ చట్టం, 2025 ప్రవేశపెట్టబడింది, మరియు ఇది పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, మండల పరిషత్, పురపాలక, మరియు పురపాలక సంస్థ పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయుల బదిలీలను నిర్వహించడానికి రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి అధికారం కల్పిస్తుంది. 1. ఫౌండేషనల్, ప్రాథమిక, ప్రాథమికోన్నత, మరియు ఉన్నత పాఠశాలల్లో ప్రభుత్వ, మండల పరిషత్, జిల్లా పరిషత్, పురపాలక సంఘాలు, మరియు పురపాలక సంస్థల యాజమాన్యాల క్రింద ఉపాధ్యాయుల హేతుబద్ధమైన కేటాయింపును నిర్ధారించడానికి, మరియు ఈ పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్-II మరియు స్కూల్ అసిస్టెంట్ మరియు సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ మరియు వారి సమాన కేడర్ల బదిలీలను సులభతరం చేయడానికి మరియు నియంత్రించడానికి, ప్రభుత్వం అటువంటి బదిలీలను నియంత్రించే నియమాలను రూపొందించాలని నిర్ణయించింది. 2. దీని ప్రకారం, ఈ క్రింది ప్రకటన ఆంధ్రప్రదేశ్ గెజెట్‌లో ప్రచురించబడుతుంది. ప్రకటన ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీల నియంత్రణ చట్టం, 2025 లోని సెక్షన్ 26 (1) క్రింద సంక్రమించిన అధికారాలను వినియోగించి, మరియు ఉపాధ్యాయుల బదిలీపై గతంలో ఉన్న అన్ని ప్రకటనలు, నియమాలు మరియు మార్గదర్శకాలను రద్దు చేస్తూ, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ/జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్/ పురపాలక సంఘాలు మరియు పురపాలక సంస్థల పాఠశాలల్లో హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II, స్కూల్ అసిస్టెంట్ మరియు సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ మరియు వారి సమాన కేడర్ల బదిలీలను నియంత్రిస్తూ ఈ క్రింది నియమాలను రూపొందిస్తుంది. 1. సంక్షిప్త శీర్షిక మరియు వర్తింపు (i) ఈ నియమాలను ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల (బదిలీల నియంత్రణ) నియమావళి, 2025 అని పిలుస్తారు. (ii) ఈ నియమాలు ఫౌండేషనల్, ప్రాథమిక, ప్రాథమికోన్నత మరియు ఉన్నత పాఠశాలల ప్రభుత్వ, మండల పరిషత్, జిల్లా పరిషత్, పురపాలక సంఘాలు మరియు పురపాలక సంస్థల యాజమాన్యం క్రింద ఉన్న హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్ II, స్కూల్ అసిస్టెంట్లు, సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్లు మరియు సమాన కేడర్లకు వర్తిస్తాయి. (iii) ఈ నియమాలు తక్షణమే అమల్లోకి వస్తాయి. 2. బదిలీల ప్రమాణాలు (i) ప్రభుత్వ/ జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్/ పురపాలక సంఘాలు మరియు పురపాలక సంస్థలలోని ఈ క్రింది కేటగిరీల హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయులు బదిలీ చేయబడతారు. (ఎ) ఆ విద్యా సంవత్సరం ముగింపు తేదీ నాటికి, అనగా ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి ఒక నిర్దిష్ట పాఠశాలలో ఐదు (5) విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడతారు. (బి) హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) కాకుండా, ఇతర ఉపాధ్యాయులు, ఆ విద్యా సంవత్సరం ముగింపు తేదీ నాటికి, అనగా ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి ఒక నిర్దిష్ట పాఠశాలలో ఎనిమిది (8) విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసినవారు తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడతారు. గమనిక:- (ఎ) & (బి) కొరకు, ఏదైనా హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II లేదా ఉపాధ్యాయుడు నిషేధ కాలంలో అభ్యర్థనపై లేదా పరస్పర ప్రాతిపదికన బదిలీ చేయబడితే, అప్పుడు చట్టం ప్రారంభమైన తేదీ నుండి తప్పనిసరి బదిలీకి అర్హతను నిర్ణయించేటప్పుడు గరిష్ట కాలాన్ని లెక్కించడానికి రెండు స్టేషన్లలో పనిచేసిన కాలాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. (సి) బదిలీలు చేపట్టాల్సిన సంవత్సరంలో మే 31వ తేదీ నాటికి ఒక పాఠశాలలో కనీసం రెండు (2) విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్ II/ ఉపాధ్యాయులు అభ్యర్థన బదిలీకి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. గమనిక: (ఎ) నుండి (సి) వరకు, ఒక విద్యా సంవత్సరంలో కనీసం తొమ్మిది (9) నెలల సర్వీసును పూర్తి చేసిన హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయులను ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి ఒక పూర్తి విద్యా సంవత్సరంగా పరిగణిస్తారు. (డి) అయితే, సంబంధిత సంవత్సరం మే 31వ తేదీన లేదా అంతకు ముందు రెండు (2) సంవత్సరాలలో పదవీ విరమణ చేయబోతున్న హెడ్మాస్టర్లు గ్రేడ్ II/ ఉపాధ్యాయులను వారి స్వంత అభ్యర్థనపై తప్ప బదిలీ చేయకూడదు. (ఇ) ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి యాభై (50) సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న మరియు బాలికల ఉన్నత పాఠశాలలో పనిచేస్తున్న పురుష హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ ఉపాధ్యాయుడు తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడతారు. (ఎఫ్) బాలికల ఉన్నత పాఠశాలలో పనిచేయడానికి మహిళా హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ ఉపాధ్యాయురాలు అందుబాటులో లేనట్లయితే, ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి యాభై (50) సంవత్సరాలు దాటిన పురుష హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ ఉపాధ్యాయుడిని అటువంటి పాఠశాలలకు పోస్టింగ్ కోసం పరిగణిస్తారు. (జి) ఐదు (5) విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II, మరియు ఎనిమిది (8) విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన ఉపాధ్యాయుడు వారి సంబంధిత NCC యూనిట్లలో NCC ఆఫీసర్లుగా, సాధ్యమైనంత వరకు అదే NCC యూనిట్ అందుబాటులో ఉన్న పాఠశాలలో ఖాళీకి పోస్ట్ చేయబడతారు. అదే NCC యూనిట్‌తో మరొక పాఠశాలలో అటువంటి ఖాళీ అందుబాటులో లేనట్లయితే, వారి అభ్యర్థనపై వారిని అదే పాఠశాలలో కొనసాగించవచ్చు. అయితే, ఏదైనా NCC ఆఫీసర్ క్రమశిక్షణా చర్యలను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, NCC యూనిట్‌తో సంబంధం లేకుండా వారిని సాధారణ ఖాళీకి బదిలీ చేస్తారు. (హెచ్) పిల్లల లైంగిక నేరాల నుండి రక్షణ (POCSO) చట్టం, 2012/బాలికల దుర్వినియోగం కేసు క్రింద ఆరోపణలు ఎదుర్కొంటున్న/ఎదుర్కొన్న ఉపాధ్యాయులు మరియు గ్రేడ్ II హెడ్ మాస్టర్‌లను అదే మండలం/పురపాలక సంఘం లేదా ఏదైనా బాలికల ఉన్నత పాఠశాలకు ఎంచుకోకూడదు. పురపాలక కార్పొరేషన్ పాఠశాలల విషయంలో, ఉపాధ్యాయుడిని దూరపు క్లస్టర్‌లో పోస్ట్ చేస్తారు. (ఐ) హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ ఉపాధ్యాయునిపై ఆరోపణలపై చర్యలు  పెండింగ్‌లో ఉంటే, అతని/ఆమెను అభ్యర్థన బదిలీకి పరిగణించరు. (ii) మిగులు పోస్టుల పునఃపంపిణీ కారణంగా తరలించాల్సిన ఉపాధ్యాయుల గుర్తింపు ప్రమాణాలు. (ఎ) ఒక పోస్టు మిగులుగా కనుగొనబడి, అవసరమైన పాఠశాలకు తరలించడానికి (రేషనలైజేషన్ కి) ప్రతిపాదించబడితే, అదే తరలించబడుతుంది. (బి) స్పష్టమైన ఖాళీ/ తప్పనిసరి బదిలీ ఖాళీ లేకపోతే, జూనియర్ మోస్ట్ ఉపాధ్యాయుడిని తరలిస్తారు. (సి) పాఠశాలలోని ఒక సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడు రేషనలైజేషన్ కి సుముఖంగా ఉంటే, అతని/ఆమెను రేషనలైజేషన్ పాయింట్లు లేకుండా తరలించవచ్చు. (డి) బెంచ్ మార్క్ వైకల్యం ఉన్న వ్యక్తులను మినహాయిస్తారు మరియు తదుపరి జూనియర్ మోస్ట్ రేషనలైజేషన్ (రీ అప్పాయింట్మెంట్ )క్రింద ప్రభావితమవుతారు. (ఇ) రూల్ 2-(i) (డి) & 2(ii) (డి) లేదా మరేదైనా క్రింద మినహాయించబడిన జూనియర్ మోస్ట్ ఉపాధ్యాయుడు అయితే, తదుపరి సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడిని జూనియర్‌గా పరిగణిస్తారు మరియు రేషనలైజేషన్ పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి. (iii) (ఎ) హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుడు పనిచేస్తున్న ప్రస్తుత యాజమాన్యం లోపల బదిలీలు జరుగుతాయి . (బి) హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుడు అతని/ఆమె మాతృ యాజమాన్యానికి(స్వంత మ్యానేజ్మెంట్ కి) వెళ్లాలని కోరుకుంటే, అటువంటి హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుడు వారి మాతృ యాజమాన్యంలో అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలకు మాత్రమే బదిలీని ఎంచుకోవచ్చు. అటువంటి సందర్భాలలో, వారి సీనియారిటీని మాతృ యాజమాన్యంలో పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. (సి) ఒక హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II) లేదా ఉపాధ్యాయుడు మిగులుగా గుర్తించబడినా లేదా తప్పనిసరి బదిలీ క్రిందకు వచ్చినా, మరియు ప్రస్తుతం వారి మాతృ యాజమాన్యం కంటే భిన్నమైన యాజమాన్యంలో పనిచేస్తున్నట్లయితే, వారు తప్పనిసరిగా వారి మాతృ యాజమాన్యానికి తిరిగి బదిలీ చేయబడతారు. అయితే, ప్రభుత్వం చేసిన అంతర్-యాజమాన్య (ఇంటర్ మేనేజ్మెంట్) బదిలీల క్రింద గతంలో బదిలీ చేయబడిన హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) మరియు ఉపాధ్యాయులు పై నిబంధన క్రిందకు రారు. 3. వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ద్వారా బదిలీలు (i) కమీషనర్/పాఠశాల విద్య సంచాలకులు ప్రభుత్వ ఆమోదంతో అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://cse.ap.gov.in ద్వారా బదిలీ షెడ్యూల్‌ను జారీ చేస్తారు. (ii) పూర్వపు జిల్లాలు (జిల్లాల పునర్‌వ్యవస్థీకరణకు ముందు ప్రకటన తేది:03.04.2022 ద్వారా తెలియజేయబడినవి) బదిలీల కొరకు యూనిట్‌గా పరిగణించబడతాయి. (iii) హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు మరియు పోస్టింగ్‌లు ఈ నియమాలలో పేర్కొన్న విధంగా సర్వీస్, స్టేషన్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, ప్రాధాన్యత కేటగిరీ, పనితీరు మరియు నెగటివ్ పాయింట్ల ఆధారంగా జరుగుతాయి. (iv) జాబితాల ఖరారు మరియు ఖాళీల ప్రకటన తర్వాత, హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయులు వెబ్ ఆధారిత కౌన్సెలింగ్ ద్వారా ఐచ్ఛికాల(ఆప్షన్ల)ను వినియోగించుకోవాలి. (v) ఆన్‌లైన్‌లో రూపొందించబడిన తుది జాబితాల ఆధారంగా, నిర్దేశించిన విధానాన్ని అనుసరించి, సంబంధిత కమిటీల ఆమోదంతో సమర్థ అధికారుల ద్వారా బదిలీ ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడతాయి. 4. బదిలీలు మరియు కౌన్సెలింగ్ కోసం కమిటీ: రూల్ 12, 13 & 14 ప్రకారం తయారుచేసిన జాబితాకు అనుగుణంగా కౌన్సెలింగ్ నిర్వహించడానికి ఈ క్రింది కమిటీలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి. (i) ప్రభుత్వ ఉన్నత పాఠశాలల్లో హెడ్మాస్టర్ల (గ్రేడ్ II) బదిలీ కోసం కమిటీ: (ఎ) జోనల్ హెడ్ క్వార్టర్ జిల్లా కలెక్టర్ (అంటే, విశాఖపట్నం (జోన్-1), కాకినాడ (జోన్-2), గుంటూరు (జోన్-3), మరియు వైఎస్ఆర్ కడప (జోన్-4)) కమిటీ ఛైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు. (బి) సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు సభ్య కార్యదర్శిగా వ్యవహరిస్తారు. (సి) సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు (పూర్వపు జిల్లాలు) సభ్యులు. గమనిక: తయారుచేసిన జాబితా ఆధారంగా వెబ్ కౌన్సెలింగ్ వ్యవస్థ సహాయంతో ఈ కమిటీ కౌన్సెలింగ్ నిర్వహిస్తుంది. (ii) జిల్లా పరిషత్ ఉన్నత పాఠశాలల్లో హెడ్మాస్టర్ల (గ్రేడ్ II) బదిలీ కోసం కమిటీ: (ఎ) ఛైర్మన్, జిల్లా పరిషత్/ప్రత్యేక అధికారి ఛైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు. (బి) ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు - సభ్య కార్యదర్శి. (సి) ముఖ్య కార్యనిర్వహణాధికారి, జి.ప. సభ్యుడు. (డి) సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (పూర్వపు జిల్లా) సభ్యుడిగా. గమనిక: జిల్లాలోని అన్ని జెడ్.పి ఉన్నత పాఠశాలల్లో హెడ్మాస్టర్ల (గ్రేడ్ II) బదిలీకి ఈ  కమిటీ అధికారం  కలిగి ఉంటుంది. (iii) పురపాలక సంఘాలు/ పురపాలక కార్పొరేషన్ ఉన్నత పాఠశాలల్లో హెడ్మాస్టర్ల (గ్రేడ్ II) బదిలీ కోసం కమిటీ: (ఎ) జిల్లా కలెక్టర్ (పూర్వపు జిల్లా) - ఛైర్మన్. (బి) ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు - సభ్య కార్యదర్శి. (సి) పురపాలక కార్పొరేషన్లకు సంబంధించి మునిసిపల్ కమీషనర్/ సంబంధిత జోన్ యొక్క RDMA - సభ్యుడు. (డి) సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (పూర్వపు జిల్లా) సభ్యుడిగా. గమనిక: జిల్లాలోని పురపాలక సంఘాలు/ పురపాలక కార్పొరేషన్ ఉన్నత పాఠశాలల్లోని అందరు హెడ్మాస్టర్ల (గ్రేడ్ II) బదిలీకి ఈ కమిటీ అధికారం కలిగి ఉంటుంది.. (iv) ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కోసం కమిటీ (ఎ) జిల్లా కలెక్టర్ (పూర్వపు జిల్లా) - ఛైర్మన్. (బి) జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (పూర్వపు జిల్లా) - సభ్య కార్యదర్శి. (సి) సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు సభ్యులు. (v) జిల్లా పరిషత్ / మండల పరిషత్ పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కోసం కమిటీ. (ఎ) ఛైర్మన్, జిల్లా పరిషత్/ప్రత్యేక అధికారి ఛైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు. (బి) జిల్లా పరిషత్ ముఖ్య కార్యనిర్వహణాధికారి. - సభ్యుడు. (సి) జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (పూర్వపు) - సభ్య కార్యదర్శి. (డి) సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు సభ్యులు. (vi) పురపాలక సంఘాలు/ పురపాలక కార్పొరేషన్ పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కోసం కమిటీ (ఎ) జిల్లా కలెక్టర్ (పూర్వపు జిల్లా) - ఛైర్మన్. (బి) జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (పూర్వపు జిల్లా) - సభ్య కార్యదర్శి. (సి) సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు సభ్యులు. (డి) పురపాలక కార్పొరేషన్లకు సంబంధించి మునిసిపల్ కమీషనర్/ సంబంధిత జోన్ యొక్క RDMA - సభ్యుడు. 5. పోస్టింగ్‌లు & బదిలీల కోసం సమర్థ అధికారం సంబంధిత కమిటీ ఆమోదం తర్వాత హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయులు వినియోగించుకున్న వెబ్ ఐచ్ఛికాల యొక్క తుది జాబితా ఆధారంగా సంబంధిత సమర్థ అధికాఋఌ  బదిలీ మరియు పోస్టింగ్ ఉత్తర్వులను జారీ చేస్తారు 6. స్టేషన్ పాయింట్లు (i) ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి సంబంధిత పాఠశాలలో సర్వీసు చేసిన సంవత్సరాల సంఖ్య (గరిష్టంగా ఎనిమిది సంవత్సరాలు) ఆధారంగా హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) / ఉపాధ్యాయులకు స్టేషన్ పాయింట్లు ఈ క్రింది విధంగా ఇవ్వబడతాయి. (ఎ) కేటగిరీ- I ప్రాంతం- సంవత్సరానికి 1 పాయింట్ (బి) కేటగిరీ- II ప్రాంతం - సంవత్సరానికి 2 పాయింట్లు (సి) కేటగిరీ- III ప్రాంతం - సంవత్సరానికి 3 పాయింట్లు (డి) కేటగిరీ- IV ప్రాంతం - సంవత్సరానికి 5 పాయింట్లు. ప్రారంభంలో ఒక కేటగిరీ క్రింద వర్గీకరించబడి, తరువాత మరొక కేటగిరీకి (HRA లేదా రహదారి పరిస్థితుల ప్రకారం) పునఃవర్గీకరించబడిన గ్రామాలు లేదా పట్టణాల విషయంలో, స్టేషన్ పాయింట్లు దామాషా ప్రకారం లెక్కించబడతాయి. అయితే, ITDA ప్రాంతాలలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు, చట్టం ప్రారంభమైనప్పటి నుండి స్టేషన్ పాయింట్లతో పాటు సంవత్సరానికి అదనంగా 1 పాయింట్ పొందుతారు. (ii) సర్వీస్ పాయింట్లు: చేసిన సేవ(సర్వీస్)కు: ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి అన్ని కేడర్లలో పూర్తిచేసిన ప్రతి విద్యా సంవత్సర సేవకు, దామాషా ప్రకారం లెక్కించి, హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులందరికీ 0.5 పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి. 7.ప్రత్యేక పాయింట్లు (i)రాష్ట్ర/కేంద్ర ప్రభుత్వం/ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు/స్థానిక సంస్థలు లేదా ఎయిడెడ్ సంస్థలలో జీవిత భాగస్వామి ఉద్యోగం చేస్తున్న హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం క్రింద నడుస్తున్న విద్యా సంస్థలలో పనిచేస్తున్న రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు మరియు అదే జిల్లా/జోనల్/రాష్ట్ర కేడర్‌లో పనిచేస్తున్నవారు. హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయులు జిల్లా/జోన్ లోపల లేదా పొరుగు జిల్లాకు సమీపంలోని మండలం/డివిజన్‌కు వారి జీవిత భాగస్వామి పనిచేసే స్థలానికి దగ్గరగా బదిలీని ఎంచుకోవచ్చు. జీవిత భాగస్వామి అనగా స్పౌజ్ పాయింట్ల ప్రయోజనం 5/8 విద్యా సంవత్సరాలలో ఒకసారి మాత్రమే జీవిత భాగస్వాములలో ఒకరికి వర్తిస్తుంది. దీనికి సంబంధించిన నమోదు సంబంధిత హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుని SRలో సరైన ధృవీకరణతో నమోదు చేయబడుతుంది. వీరికి స్పౌజ్ పాయింట్లు 5 ఇద్దరు జీవిత భాగస్వాములు తప్పనిసరి బదిలీ లేదా పునఃపంపిణీ క్రింద ఉంటే, వారిలో ఎవరైనా జిల్లాలోని ఏ ప్రదేశానికైనా ఎంచుకోవచ్చు; అయితే, వారిలో ఒకరు మాత్రమే జీవిత భాగస్వామి పాయింట్లకు అర్హులు. ఒక జీవిత భాగస్వామి మాత్రమే తప్పనిసరి బదిలీ లేదా రేషనలైజేషన్ క్రింద ఉన్న సందర్భాలలో, కౌన్సెలింగ్ యొక్క మొదటి విడతకు హాజరయ్యే జీవిత భాగస్వామి జిల్లాలోని ఏ ప్రదేశానికైనా ఎంచుకోవడానికి అనుమతించబడవచ్చు, వారి జీవిత భాగస్వామి కూడా తప్పనిసరి బదిలీ లేదా రేషనలైజేషన్ క్రింద ఉంటే. ఈ కేటగిరీ క్రింద కేసులను పరిగణలోకి తీసుకోవడానికి సమర్థ అధికారులు  జారీ చేసిన ధృవీకరణ పత్రం కాపీ చెక్‌లిస్ట్‌లో జతచేయాలి." (ii)ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి 40 ఏళ్లు పైబడిన అవివాహిత మహిళా ఉపాధ్యాయులకు 5 పాయింట్లు  (iii)(ఎ) (i) 40% నుండి 55% వైకల్యం ఉన్న ఆర్థోపెడికల్లీ ఛాలెంజ్డ్ ఉద్యోగులు, (ii) రెండు చెవులలో ప్రసంగ పౌనఃపున్యాలలో 60-70 డెసిబుల్స్ వినికిడి లోపం (51% నుండి 70%) ఉన్న వినికిడి లోపం ఉన్న ఉద్యోగులకు 5 పాయింట్లు  ,"(బి)(i) కనీసం 40% వైకల్యం ఉన్న దృష్టి లోపం ఉన్న ఉద్యోగులకి 7 పాయింట్లు  ,"(ii) 56% నుండి 69% వైకల్యం ఉన్న ఆర్థోపెడికల్లీ ఛాలెంజ్డ్ ఉద్యోగులకి  7 పాయింట్లు  (iv)గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాల రాష్ట్ర/జిల్లా స్థాయి (పూర్వపు జిల్లాలు) అధ్యక్షులు మరియు ప్రధాన  కార్యదర్శులకి 5 పాయింట్లు  (v)చట్టబద్ధంగా విడిపోయిన మహిళలకు  5 పాయింట్లు (పునర్వివాహం చేసుకుంటే 5 పాయింట్లు రావు ) (vi)ఆర్మీ/నేవీ/ఎయిర్ ఫోర్స్/BSF/CRPF/CISFలో మాజీ సైనికోద్యోగులు ఇప్పుడు ఉపాధ్యాయుడిగా పనిచేస్తున్నారు లేదా ఆర్మీ/నేవీ/ఎయిర్ ఫోర్స్/BSF/CRPF/CISF లో పనిచేస్తున్న వ్యక్తి యొక్క జీవిత భాగస్వామికి 5 పాయింట్లు బదిలీ  సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి గత రెండు సంవత్సరాలుగా పనిచేస్తున్న స్కౌట్స్ అండ్ గైడ్స్ యూనిట్కి 2 పాయింట్లు  గమనిక: స్కౌట్స్ అండ్ గైడ్స్ సంబంధిత జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి/ఛైర్మన్ ద్వారా ధృవీకరించబడాలి. (vii) రీ అప్పోర్షన్ మెంట్  పాయింట్లు: రీ అప్పోర్షన్ మెంట్లో  ప్రభావితమైన ఒక హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II) / ఉపాధ్యాయుడు రూల్ 7 మరియు 9 క్రింద పేర్కొన్న విధంగా ప్రస్తుత స్టేషన్ పాయింట్లతో పాటు వర్తించే ఏవైనా ప్రత్యేక పాయింట్లు/ ప్రాధాన్యత కేటగిరీ క్రింద ప్రయోజనాలతో రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ పాయింట్లను క్లెయిమ్ చేయడానికి అర్హులు. (లేదా) మునుపటి స్టేషన్ పాయింట్లు, రూల్ 7 మరియు 9 క్రింద పేర్కొన్న విధంగా వర్తించే ఏవైనా ప్రత్యేక పాయింట్లు/ ప్రాధాన్యత కేటగిరీ క్రింద ప్రయోజనాలతో పాటు వర్తిస్తాయి. వీరికి 5 పాయింట్లు + ప్రస్తుత స్టేషన్ పాయింట్లు + రూల్స్ 7 మరియు 9 క్రింద ప్రత్యేక పాయింట్లు/ప్రాధాన్యత కేటగిరీ (లేదా) మునుపటి స్టేషన్ పాయింట్లు + రూల్స్ 7 మరియు 9 క్రింద ప్రత్యేక పాయింట్లు/ప్రాధాన్యత కేటగిరీ వర్తిస్తాయి ఒక నిర్దిష్ట పాఠశాలలో వరుసగా 5/8 విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయులు రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ పాయింట్లకు అర్హులు కారు. 8 విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తికాకుండా రీ అప్పోర్షన్ మెంట్  క్రింద బదిలీకి సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడు సుముఖత తెలిపితే, రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ పాయింట్లు, ప్రత్యేక పాయింట్లు లేదా ప్రాధాన్యత కేటగిరీకి అర్హులు కారు.  గమనిక: రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ ద్వారా ప్రభావితమైన ఏదైనా హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుడు ఉపాధ్యాయ బదిలీల కౌన్సెలింగ్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోకపోతే, అతనికి/ఆమెకు కేటగిరీ IV మాత్రమే కేటాయించబడుతుంది, కేటగిరీ IV ఖాళీలు అందుబాటులో లేకపోతే మిగిలిన ఖాళీలలో కేటగిరీ III కేటాయించబడుతుంది.  "(viii)","రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ పాయింట్లు: ఒక హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II) / ఉపాధ్యాయుడు వరుసగా రెండుసార్లు రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ ద్వారా ప్రభావితమైతే, వారు రూల్ 7 మరియు 9 క్రింద పేర్కొన్న విధంగా ప్రస్తుత స్టేషన్ పాయింట్లతో పాటు వర్తించే ఏవైనా ప్రత్యేక పాయింట్లు/ ప్రాధాన్యత కేటగిరీ క్రింద ప్రయోజనాలతో రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ పాయింట్లను క్లెయిమ్ చేయడానికి అర్హులు. వీరికి 7 పాయింట్లు + ప్రస్తుత స్టేషన్ పాయింట్లు + రూల్స్ 7 మరియు 9 క్రింద ప్రత్యేక పాయింట్లు/ప్రాధాన్యత కేటగిరీ వర్తిస్తాయి 8. పనితీరు పాయింట్లు: - పనితీరు పాయింట్లపై ప్రభుత్వం ప్రత్యేక మార్గదర్శకాలను జారీ చేయవలసివుంది. 9. ప్రాధాన్యత కేటగిరీలు: (ఎ) ఈ క్రింది కేటగిరీలు వారి అర్హత పాయింట్లతో సంబంధం లేకుండా, దిగువ ఇచ్చిన క్రమంలో సీనియారిటీ జాబితాలో ప్రాధాన్యతను తీసుకుంటాయి. (i) 100% వైకల్యం ఉన్న దృష్టి లోపం ఉన్న ఉద్యోగులు లేదా 80% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వైకల్యం ఉన్న ఆర్థోపెడికల్లీ ఛాలెంజ్డ్ ఉద్యోగులు - 1వ ప్రాధాన్యత (ii) 75% వైకల్యం ఉన్న దృష్టి లోపం ఉన్న ఉద్యోగులు లేదా 70% నుండి 79% వైకల్యం ఉన్న ఆర్థోపెడికల్లీ ఛాలెంజ్డ్ ఉద్యోగులు లేదా రెండు చెవులలో ప్రసంగ పౌనఃపున్యాలలో 70 DB కంటే ఎక్కువ వినికిడి లోపం (71% నుండి 100%) ఉన్న వినికిడి లోపం ఉన్న ఉద్యోగులు- 2వ ప్రాధాన్యత. (iii) వితంతువు (పునర్వివాహం విషయంలో వర్తించదు) (iv) హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు ఈ క్రింది వ్యాధులతో బాధపడుతున్నవారు, చికిత్స పొందుతున్నవారు: (ఎ) క్యాన్సర్; (బి) ఓపెన్ హార్ట్ సర్జరీ/ఏట్రియల్ సెప్టల్ డిఫెక్ట్ దిద్దుబాటు /అవయవ మార్పిడి; (సి) మేజర్ న్యూరో సర్జరీ; (డి) బోన్ టిబి; (ఇ) కిడ్నీ మార్పిడి/ డయాలసిస్; మరియు (ఎఫ్) వెన్నెముక శస్త్రచికిత్స. (v) మానసిక వైకల్యం ఉన్న మరియు చికిత్స పొందుతున్న ఆధారపడిన పిల్లలు మరియు జీవిత భాగస్వామి ఉన్న హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు. (vi) జువెనైల్ డయాబెటిస్/ థలసేమియా వ్యాధి/ హిమోఫిలియా వ్యాధి/ మస్కులర్ డిస్ట్రోఫీతో బాధపడుతున్న మరియు చికిత్స పొందుతున్న పిల్లలు ఉన్న హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు. గమనిక:- (ఎ) పై కేటగిరీ క్రింద బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయులు జిల్లా/రాష్ట్ర వైద్య బోర్డు ద్వారా తాజాగా ధృవీకరించబడిన అన్ని వైద్య నివేదికలు/ధృవపత్రాలను ఆన్‌లైన్ ద్వారా సమర్పించాలి మరియు పాత ధృవపత్రాలు అనుమతించబడవు. (బి) హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు ప్రాధాన్యత కేటగిరీలు లేదా ప్రత్యేక పాయింట్లను వరుసగా 5/8 సంవత్సరాలలో ఒకసారి పొందాలి మరియు అతని/ఆమె SRలో ఒక నమోదు చేయబడుతుంది మరియు అదే సంబంధిత DDO ద్వారా ధృవీకరించబడుతుంది. (సి) పుట్టుకతో వచ్చే గుండె లోపం (గుండెలో రంధ్రాలు)తో జన్మించిన మరియు శస్త్రచికిత్స చేయించుకున్న ఆధారపడిన పిల్లలు ఉన్న హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయునికి శస్త్రచికిత్స జరిగిన తేదీ నుండి (3) సంవత్సరాలలోపు ప్రాధాన్యత కేటగిరీ క్రింద ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. (సి) అయితే, ప్రాధాన్యత కేటగిరీలకు చెందిన అభ్యర్థుల కోసం: (i) సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ (SGTల) కొరకు, ఒక నిర్దిష్ట పాఠశాలలోని ఖాళీలలో 40% అనుమతించబడతాయి. (ii) స్కూల్ అసిస్టెంట్స్ (SAల) కొరకు, ఒక నిర్దిష్ట పాఠశాలలోని ప్రతి సబ్జెక్టులోని ఖాళీలలో 50% అనుమతించబడతాయి. (iii) సింగిల్ సబ్జెక్ట్ టీచర్ ఉన్నత పాఠశాలల్లోని స్కూల్ అసిస్టెంట్లకు ఈ నిబంధన క్రింద పరిగణించబడరు. 10. నెగటివ్ పాయింట్లు: - అనధికారిక గైర్హాజరు విషయంలో, చట్టం ప్రారంభమైన తేదీ నుండి క్రమశిక్షణా చర్యల క్రింద విధించిన శిక్షతో పాటు, ప్రతి నెల గైర్హాజరుకు ఒక (1) పాయింట్ గరిష్టంగా 10 పాయింట్లకు పరిమితం చేయబడి పాయింట్లు తీసివేయబడుతాయి  11. పొందిన పాయింట్లలో టై ఏర్పడినప్పుడు: ఒకవేళ, ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ దరఖాస్తుదారుల అర్హత పాయింట్లు సమానంగా ఉంటే ఎ. కేడర్‌లోని సీనియారిటీని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. బి. పై నియమం (ఎ)తో పాటు పుట్టిన తేదీ (సీనియర్) పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. సి. మహిళలలైతే  పై నియమాలు (ఎ)&(బి)తో పాటు). మహిళకు మొదటి ప్రాధాన్యత  12. ఖాళీల ప్రకటన: (i) ప్రభుత్వం ఈ క్రింది ఖాళీలను తెలియజేస్తుంది: (ఎ) ఆ సంవత్సరం మే 31వ తేదీ నాటికి పదవీ విరమణ ఖాళీలతో సహా స్పష్టమైన ఖాళీలు; (బి) రూల్ 2 ప్రకారం తప్పనిసరి బదిలీ క్రింద ఖాళీలు; (సి) రీ అప్పోర్షన్ మెంట్ ఖాళీలు; (డి) బదిలీ మార్గదర్శకాల జారీ తేదీ నాటికి ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం అధీకృత/అనధికార గైర్హాజరు కారణంగా ఏర్పడే ఖాళీలు; (ఇ) స్టడీ లీవ్ ఖాళీలు; (ఎఫ్) బదిలీ కౌన్సెలింగ్ సమయంలో జనించే (అరైజింగ్ )ఖాళీలు. (ii) ఖాళీల బ్లాక్ నిబంధన: జిల్లాలోని ప్రతి యాజమాన్యం క్రింద ఉన్న మొత్తం ఖాళీల సంఖ్య అన్ని మండలాలకు దామాషా ప్రకారం పంపిణీ చేయబడుతుంది మరియు సంబంధిత పోస్టులు బ్లాక్ చేయబడతాయి. ఈ బ్లాక్ చేసిన ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలుగా చూపరు . ఉదాహరణ: ఒక పూర్వపు జిల్లాలో, మంజూరైన SGT పోస్టులు: 5,000 మరియు పనిచేస్తున్నవి: 4500, అప్పుడు  బ్లాక్ చేసే ఖాళీలు 5000-4500=500. జిల్లాలో 40 మండలాలు ఉంటే, ఆ 500 ఖాళీలను కేటగిరీ-I, II మరియు III లలో దామాషా ప్రకారం  బ్లాక్ చేస్తారు . 13. ఖాళీల ప్రచురణ మరియు కేటాయించిన పాయింట్ల ఆధారంగా జాబితా: (i) ఈ క్రింది జాబితాలు బదిలీల వెబ్‌సైట్‌లో మరియు సంబంధిత జోనల్ / జిల్లాల వెబ్‌సైట్‌లో కూడా సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య డైరెక్టర్ / జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి ద్వారా ప్రచురించబడతాయి. (ఎ) కేటగిరీల వారీగా పాఠశాలల జాబితాలు (కేటగిరీ I, II, III మరియు IV), (బి) కౌన్సెలింగ్ కోసం హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II) /స్కూల్ అసిస్టెంట్/సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ మరియు సమాన కేటగిరీల పాఠశాలల వారీగా ఖాళీల స్థానం. (సి) దిగువ ఉప నియమం (ii)లో నిర్దేశించిన విధానానికి లోబడి, స్టేషన్, సర్వీస్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, పనితీరు, ప్రాధాన్యత కేటగిరీ మరియు నెగటివ్ పాయింట్లతో బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II) / ఉపాధ్యాయుని పేర్ల జాబితా. (ii) షెడ్యూల్ ప్రకారం బదిలీల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ తర్వాత, స్టేషన్ & ప్రత్యేక పాయింట్ల యాజమాన్యం వారీగా, కేటగిరీ వారీగా, సబ్జెక్ట్ వారీగా, మరియు మీడియం వారీగా రూపొందించడానికి సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగించి జాబితా తయారు చేయబడుతుంది మరియు స్టేషన్, సర్వీస్, ప్రత్యేక పాయింట్లు మరియు నెగటివ్ పాయింట్లతో కూడిన జాబితా బదిలీల  వెబ్‌సైట్‌లో మరియు వారి జిల్లాల వెబ్‌సైట్‌లో కూడా ప్రచురించబడుతుంది. 14. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు మరియు వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ప్రక్రియ. (i) హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ఉపాధ్యాయుడు https://cse.ap.gov.in లో వెబ్ ఆధారిత కేటాయింపు కోసం నిర్దేశించిన ఆన్‌లైన్ సర్వీసులలో బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. (ii) వెబ్‌సైట్ ద్వారా స్వీకరించిన ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు మాత్రమే బదిలీకి పరిగణించబడతాయి మరియు తదుపరి ప్రాసెస్ చేయబడతాయి. ఏ పరిస్థితులలోనూ భౌతిక/ మాన్యూవల్  దరఖాస్తు అంగీకరించబడదు. (iii) ఆన్‌లైన్ సమర్పణ పూర్తయిన తర్వాత, దరఖాస్తుదారులు నిర్దేశించిన వెబ్‌సైట్ నుండి దరఖాస్తు యొక్క ప్రింటవుట్‌ను పొంది, దానిపై సంతకం చేసి, వారి సంబంధిత అధికారులకు, అనగా, మండల విద్యాశాఖాధికారి/ ఉన్నత పాఠశాల హెడ్మాస్టర్/డిప్యూటీ విద్యాశాఖాధికారికి సమర్పించాలి. (iv) రూల్ 2లో నిర్దేశించిన ప్రమాణాల ప్రకారం అర్హులైన హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ ఉపాధ్యాయుడు నిర్దేశించిన ప్రొఫార్మాలో బదిలీ వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు ప్రొఫార్మాలో సమర్పించిన వివరాలు అంతిమంగా ఉంటాయి మరియు ఎటువంటి మార్పు అనుమతించబడదు. (v) జీవిత భాగస్వామి కేటగిరీ /ప్రాధాన్యత కేటగిరీల క్రింద దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే దరఖాస్తుదారుడు రూల్ 7(i) మరియు రూల్ 9(ఎ) యొక్క నోట్ ఎ లో పేర్కొన్న విధంగా సంబంధిత  అధికారి  జారీ చేసిన తాజా ధృవపత్రాన్ని కూడా అప్‌లోడ్ చేసి, దరఖాస్తుతో పాటు సమర్పించాలి. (vi) దరఖాస్తులు స్వీకరించిన తర్వాత, ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు/ జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి సంబంధిత తాత్కాలిక జాబితాలను ప్రదర్శించి, ఏవైనా అభ్యంతరాలుంటే వాటిని ఆహ్వానిస్తారు. అభ్యంతరాలు/ఫిర్యాదులను పరిష్కరించిన తర్వాత, అధికారి తుది జాబితాను స్టేషన్, సర్వీస్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, ప్రాధాన్యత కేటగిరీ మరియు నెగటివ్ పాయింట్లతో పాటు వెబ్‌సైట్/నోటీసు బోర్డులో ప్రదర్శిస్తారు  (vii) హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ ఉపాధ్యాయుడు ఒకసారి ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకుంటే, అది అంతిమంగా ఉంటుంది. (viii) (ఎ) రూల్ 2 క్రింద తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయదగిన హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ ఉపాధ్యాయుడు అన్ని ఐచ్ఛికాలను ఎంచుకోవాలి. (బి) తప్పనిసరి బదిలీ హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) మరియు ఉపాధ్యాయులు కౌన్సెలింగ్‌కు దరఖాస్తు చేసుకోకపోతే, వారికి పోస్టింగ్ ఉత్తర్వులు వారికి గైర్హాజరీ పరిగణనలో  జారీ చేయబడతాయి మరియు కేటగిరీ IV లోని మిగిలిన అవసరమైన ఖాళీలకు కేటాయించబడతారు. ఒకవేళ కేటగిరీ IV ఖాళీలు అందుబాటులో లేకపోతే, ఆ నిర్దిష్ట కేటగిరీ ఉపాధ్యాయుల వెబ్ కౌన్సెలింగ్ పూర్తయిన తర్వాత కేటగిరీ III లో కేటాయించబడతారు. 15. అభ్యంతరాలు / ఫిర్యాదుల స్వీకరణ మరియు పరిష్కారం: (i) రూల్ 6 నుండి 10 వరకు ప్రచురించబడిన తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితా, స్టేషన్, సర్వీస్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, పనితీరు, ప్రాధాన్యత కేటగిరీ మరియు నెగటివ్ పాయింట్లు మొదలైన వాటికి సంబంధించి ఏవైనా అభ్యంతరాలు ఉంటే, షెడ్యూల్‌లో బదిలీ  కోసం నిర్దేశించిన సమయంలోపు ఏదైనా దరఖాస్తుదారుడు అటువంటి అభ్యంతరానికి సంబంధిత సాక్ష్యంతో పాటు ఆన్‌లైన్‌లో దాఖలు చేయవచ్చు. (ii) ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు/ జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి, సందర్భానుసారంగా, అన్ని అభ్యంతరాలని ధృవీకరిస్తారు  మరియు వాటిని పరిష్కరిస్తూ ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తారు. అభ్యంతరాలు సమర్థించబడిన సందర్భాలలో, ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు/ జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితాలో అవసరమైన దిద్దుబాట్లను చేసి, తుది సీనియారిటీ జాబితాను వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచురిస్తారు. 16. బదిలీ ఉత్తర్వుల జారీ: (i) సంబంధిత అధికారులు హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II)/ ఉపాధ్యాయులందరికీ డిజిటల్‌గా రూపొందించిన బదిలీ ఉత్తర్వులను జారీ చేస్తారు. (ii) తప్పనిసరి బదిలీ హెడ్మాస్టర్లు (గ్రేడ్ II) మరియు ఉపాధ్యాయులు కౌన్సెలింగ్‌కు దరఖాస్తు చేసుకోకపోతే, వారికి పోస్టింగ్ ఉత్తర్వులు వారి గైర్హాజరీలో జారీ చేయబడతాయి మరియు కేటగిరీ IV లోని మిగిలిన అవసరమైన ఖాళీలకు కేటాయించబడతారు , ఒకవేళ కేటగిరీ IV ఖాళీలు అందుబాటులో లేకపోతే, ఆ నిర్దిష్ట కేటగిరీ ఉపాధ్యాయుల వెబ్ కౌన్సెలింగ్ పూర్తయిన తర్వాత కేటగిరీ III లో కేటాయించబడతారు. (iii) కమిటీ ఆమోదంతో సంబంధిత అధికారులు ఒకసారి బదిలీ ఉత్తర్వులను జారీ చేసిన తర్వాత, కమిటీ లేదా సంబంధిత అధికారులు ద్వారా ఉత్తర్వుల సమీక్ష లేదా మార్పు పరిగణించబడదు. (iv) అన్ని బదిలీ ఉత్తర్వులలో పోస్టింగ్ గౌరవనీయ న్యాయస్థానం ముందు పెండింగ్‌లో ఉన్న కేసుల ఫలితానికి లోబడి ఉంటుందనే షరతు ఉంటుంది. (v) ప్రభావితమైన బదిలీలు కౌన్సెలింగ్ పూర్తయిన తర్వాత వెబ్‌సైట్‌లో మరియు సంబంధిత జిల్లా వెబ్‌సైట్‌లో కూడా ప్రదర్శించబడతాయి. 17. రిలీఫ్ మరియు జాయినింగ్ తేదీ: (i) బదిలీ చేయబడిన హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II) / ఉపాధ్యాయుడు బదిలీ ఉత్తర్వులు అందిన వెంటనే వారి ప్రస్తుత పోస్టింగ్ స్థలం నుండి రిలీవ్ చేయబడతారు మరియు బదిలీ ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న తేదీన వారు పోస్ట్ చేయబడిన కొత్త పాఠశాలలో రిపోర్ట్ చేయాలి. రిలీవ్ అయిన తర్వాత, పాఠశాల దాని రెగ్యులర్ ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య 50% కంటే తక్కువగా ఉంటే, ఏదైనా భిన్నం తదుపరి పూర్తి సంఖ్యకు లెక్కించి రిలీవ్ చేయబడిన ఉపాధ్యాయులలో జూనియర్ మోస్ట్ తిరిగి రిపోర్ట్ చేసి, ప్రత్యామ్నాయం చేరే వరకు అవసరమైన ఉపాధ్యాయుల సంఖ్యను నిర్వహించడానికి రిలీవింగ్ పాఠశాలలో కొనసాగాలి. స్కూల్ అసిస్టెంట్ల విషయంలో, సబ్జెక్టు వారీగా కనీసం 50% ఉపాధ్యాయులను నిర్ధారించాలి. (ii) బదిలీ చేయబడిన స్థలంలో చేరని హెడ్మాస్టర్ (గ్రేడ్ II)/ ఉపాధ్యాయుడు, ఏ కారణం చేతనైనా, ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ తప్పనిసరి వెయిట్ క్లెయిమ్ చేయలేరు. 18. ఫిర్యాదు/అప్పీల్ యంత్రాంగం (i) జిల్లా/ జోనల్/ రాష్ట్ర స్థాయిలో కమిటీ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. 1. జిల్లా స్థాయి కమిటీ  ఎ) ఛైర్మన్: పూర్వపు జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (DEO) బి) సభ్య కన్వీనర్: పూర్వపు జిల్లా సహాయ సంచాలకులు (సర్వీసెస్) సి) సభ్యులు: కొత్తగా ఏర్పడిన జిల్లాల జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు మరియు సహాయ సంచాలకులు (సర్వీసెస్) 1. జోనల్ స్థాయి కమిటీ ఎ) ఛైర్మన్: ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు (RJDSE) బి) సభ్య కన్వీనర్: RJDSE కార్యాలయంలో సహాయ సంచాలకులు సి) సభ్యులు: జోన్‌లోని సంబంధిత జిల్లాల DEOలు 2. రాష్ట్ర స్థాయి కమిటీ ఎ) ఛైర్మన్: కమీషనర్/ పాఠశాల విద్య సంచాలకులు బి) సభ్య కన్వీనర్: అదనపు సంచాలకులు (సర్వీసెస్) సి) సభ్యులు: సంయుక్త సంచాలకులు (సర్వీసెస్), పాఠశాల విద్యా శాఖ (ii) (ఎ) ఏదైనా హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయునికి బదిలీ ఉత్తర్వులపై ఏదైనా ఫిర్యాదు లేదా అభ్యంతరం ఉంటే, అతను/ఆమె బదిలీ ఉత్తర్వు అందిన తేదీ నుండి 3 రోజులలోపు సరైన ఛానెల్ ద్వారా సంబంధిత అధికారికి ఒక వినతిపత్రాన్ని సమర్పించవచ్చు. సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు (హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II విషయంలో) /జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి (ఉపాధ్యాయుల విషయంలో) 15 రోజులలోపు ఫిర్యాదు/అభ్యంతరాన్ని పరిష్కరించాలి. (బి) జిల్లా విద్యాశాఖాధికారి ఉత్తర్వులపై అప్పీల్ కోసం, ఒక వ్యక్తి 3 రోజులలోపు ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులకు అప్పీల్ దాఖలు చేయవచ్చు. సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు 15 రోజులలోపు అప్పీల్‌ను పరిష్కరించాలి. (సి) ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకుల ఉత్తర్వులపై అప్పీల్ కోసం, ఒక వ్యక్తి 3 రోజులలోపు కమీషనర్/పాఠశాల విద్య సంచాలకులకు అప్పీల్ దాఖలు చేయవచ్చు మరియు కమీషనర్/ పాఠశాల విద్య సంచాలకులు 30 రోజులలోపు అప్పీల్‌ను పరిష్కరించాలి. (డి) బదిలీ కౌన్సెలింగ్‌పై ఏదైనా ఫిర్యాదులు ఉన్న హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు ఇతర చట్టపరమైన మార్గాల ద్వారా వెళ్ళే ముందు అన్ని స్థాయిల అప్పీల్ నిబంధనలను వినియోగించుకోవాలి. (ఇ) హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు సరైన ఛానెల్ ద్వారా సంబంధిత అధికారికి ఫిర్యాదు/అభ్యంతరాన్ని సమర్పించకుండా మరియు వారి ఫిర్యాదులను పరిష్కరించకుండా గౌరవనీయ న్యాయస్థానాన్ని ఆశ్రయించడానికి అనుమతించబడరు. (ఎఫ్) బాధిత హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు AP ఉపాధ్యాయ బదిలీ చట్టం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం డిపార్ట్‌మెంట్‌లో అందుబాటులో ఉన్న అన్ని మార్గాలను ఉపయోగించుకున్న తర్వాత మాత్రమే కోర్టుకు వెళ్లే ఎంపికను పరిగణించవచ్చు. (జి) ఒక హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు పైన పేర్కొన్న విధానాన్ని అనుసరించకుండా కోర్టు కేసు దాఖలు చేస్తే, సంబంధిత అధికారులు APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్య తీసుకుంటారు  (హెచ్) సంబంధిత అధికారులు నిర్దేశించిన వ్యవధిలో అన్ని ఫిర్యాదులు మరియు మనోవేదనలను పరిష్కరించాలి. 19. పునర్విమర్శ (i) కమీషనర్ /పాఠశాల విద్య సంచాలకులు స్వయంగా లేదా రూల్ 18 ప్రకారం అన్ని పరిష్కార కమిటీలను ఉపయోగించుకున్న తర్వాత, ఈ నియమాల క్రింద ప్రభావితమైన హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుని నుండి అందిన ఏదైనా ఫిర్యాదుపై సమర్థ అధికారం యొక్క ఉత్తర్వులను పిలిపించి, బదిలీకి సంబంధించిన ఏదైనా ప్రొసీడింగ్‌ల రికార్డులను దాని క్రమబద్ధత, చట్టబద్ధత లేదా యోగ్యత గురించి సంతృప్తి చెందడానికి పరిశీలించవచ్చు. ఏదైనా సందర్భంలో, అటువంటి ప్రొసీడింగ్‌లను పునర్విమర్శించడం, సవరించడం, రద్దు చేయడం లేదా తిప్పికొట్టడం లేదా పునఃపరిశీలన కోసం పంపడం అవసరమని ఆయనకు అనిపిస్తే, ఆయన తదనుగుణంగా ఉత్తర్వులు జారీ చేయవచ్చు లేదా నియమాల ఉల్లంఘన లేదా వ్యత్యాసాన్ని సరిచేయడానికి ఏదైనా ఆదేశంతో కేసును రిమాండ్ చేయవచ్చు. అటువంటి ఉత్తర్వులను సంబంధిత అధికారులు అమలు చేయాలి. (ii) కమీషనర్ /పాఠశాల విద్య సంచాలకులు, పైన రూల్ 19 (i) క్రింద తన అధికారాలను వినియోగించే వరకు, అటువంటి ప్రొసీడింగ్‌ల అమలును నిలిపివేయవచ్చు. 20. తప్పుడు సమాచారం సమర్పించినందుకు & నియమాల ఉల్లంఘనకు క్రమశిక్షణా చర్య. (i) ఏదైనా హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయుడు తప్పుడు సమాచారం /తప్పుడు పత్రాలు/ వైద్య నివేదికలను సమర్పిస్తే, APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్యకు బాధ్యత వహిస్తారు మరియు వారిని కేటగిరీ-IV పాఠశాలలకు బదిలీ చేసి, ఎటువంటి బదిలీ లేకుండా 5/8 సంవత్సరాలు తప్పనిసరిగా పనిచేయాలి. (ii) తప్పుడు సమాచారం/ తప్పుడు పత్రాలు/ వైద్య నివేదికలపై ప్రతిసంతకం చేసిన ఏదైనా అధికారి APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్యకు బాధ్యత వహిస్తారు, నియమాల ప్రకారం ప్రాసిక్యూషన్‌తో పాటు. (iii) ఏదైనా సంబంధిత అధికారులు  ఈ చట్టం లేదా దాని క్రింద చేసిన నియమాల నిబంధనలకు విరుద్ధంగా పోస్టింగ్ లేదా నియామకం లేదా బదిలీ ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తే, అటువంటి అధికారి, సందర్భానుసారంగా, APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్యకు బాధ్యత వహిస్తారు. (iv) తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయాల్సిన మరియు కౌన్సెలింగ్‌కు దరఖాస్తు చేసుకోని ఏదైనా హెడ్మాస్టర్ గ్రేడ్ II/ఉపాధ్యాయునికి, ఆ నిర్దిష్ట కేటగిరీ ఉపాధ్యాయుల వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ముగింపులో కేటగిరీ IV లోని మిగిలిన అవసరమైన ఖాళీలకు మాత్రమే పోస్టింగ్ ఉత్తర్వులు వారి గైర్హాజరీలో ఇవ్వబడతాయి, కేటగిరీ IV ఖాళీలు అందుబాటులో లేకపోతే కేటగిరీ III లో కేటాయించబడతాయి. 21. ఉపాధ్యాయ బదిలీ ప్రక్రియలో బదిలీ సంబంధిత సమస్యలపై స్పష్టత అందించడానికి కమీషనర్/పాఠశాల విద్య సంచాలకులు అత్యున్నత  అధికారి  22. పైన పేర్కొన్న దానికి విరుద్ధంగా ఏదీ ఉన్నప్పటికీ, ఒక నిర్దిష్ట సందర్భంలో, రాతపూర్వకంగా నమోదు చేయవలసిన కారణాలతో, అటువంటి సడలింపులను సమర్థిస్తూ మరియు ప్రజా ప్రయోజనాల దృష్ట్యా ఏదైనా ప్రమాణాన్ని లేదా నియమాన్ని సడలించడానికి ప్రభుత్వానికి అధికారం ఉంటుంది. 23. పేర్కొన్న నియమాలలో ఏదైనా వైరుధ్యం ఉంటే, బదిలీల చట్టం ప్రాబల్యం వహిస్తుంది. 1. ఈ ఉత్తర్వు ఆర్థిక (HR-I) శాఖ, వారి U.O.No.FIN01-HR0PDPP/96/2025-HR-I (2752204), తేది.11.05.2025 ద్వారా ఆమోదంతో జారీ చేయబడింది. (ఆంధ్రప్రదేశ్ గవర్నర్ గారి ఉత్తర్వు మరియు పేరు మీద) కోన శశిధర్ IAS ప్రభుత్వ కార్యదర్శి దీని కాపీలు దిగువన పేర్కొన్నవారికి : ప్రింటింగ్, స్టేషనరీ మరియు స్టోర్స్ పర్చేజెస్ డైరెక్టర్, ఎ.పి., విజయవాడ, (ఎ.పి అసాధారణ గెజెట్‌లో ప్రచురణ కోసం, మరియు 1500 కాపీల సరఫరా) కమీషనర్/డైరెక్టర్ ఆఫ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్, ఎపి, అమరావతి. రాష్ట్రంలోని అన్ని కలెక్టర్లు & జిల్లా మేజిస్ట్రేట్లు. రాష్ట్రంలోని అన్ని ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్య సంచాలకులు. రాష్ట్రంలోని అన్ని జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు. కాపీ: సాధారణ పరిపాలన (సర్) శాఖ / ఆర్థిక శాఖ / ఎంఏ & యుడి శాఖ / పిఆర్ & ఆర్‌డి శాఖ, వెలగపూడి, అమరావతి. డైరెక్టర్, పంచాయత్ రాజ్ / డైరెక్టర్, మున్సిపల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్/ డైరెక్టర్ గిరిజన సంక్షేమం. ఎ.పి., డైరెక్టర్ ఆఫ్ ట్రెజరీస్ అండ్ అకౌంట్స్, ఆంధ్రప్రదేశ్, మంగళగిరి. పాఠశాల విద్యా శాఖలోని అన్ని విభాగాలు. రాష్ట్రంలోని అన్ని గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాలు, డైరెక్టర్/కమీషనర్ ఆఫ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్, ఎ.పి., అమరావతి ద్వారా. గౌరవనీయ ముఖ్యమంత్రి గారికి ప్రిన్సిపల్ సెక్రటరీకి పి.ఎస్. మానవ వనరుల అభివృద్ధి శాఖ మంత్రికి ఓ.ఎస్.డి. కార్యదర్శి (ఎస్.ఇ)కి పి.ఎస్. ఎస్ఎఫ్/ఎస్సి (2711367). // ఫార్వార్డ్ చేయబడింది :: ఉత్తర్వు ద్వారా // సెక్షన్ ఆఫీసర్ అనువాదం మరియు సవరణ : ఏపీ టీచర్స్ టీవీ 🌐www.apttv.co.in and www.apttv.in YouTube: @apttv Email: AP Teachers TV

>> కమీషనర్ తో చర్చలు - ఏం జరిగింది?? >> SASA యాప్ ఇకనుంచి ఇలా మాత్రమే ! >> టీచర్ల బదిలీలకు నేడు షెడ్యూల్? >> ఏపీ స్కూళ్లలో ఉపాధ్యాయుల రీ అప్పాయింట్మెంట్ సూచనలు జారీ: పోస్టుల కన్వర్షన్.. పోస్టుల సృష్టి..పూర్తివివరాలు సమగ్రంగా.. >> ఉపాధ్యాయుల బదిలీలపై నీలినీడలు LEAP Attendance App Update To Latest Version 3.0.9 Details What's new LEAP Application. About this app Learning Excellence in Andhra Pradesh, School Education Department Learning Excellence in Andhra Pradesh (LEAP) App is a revolutionary step by the School Education Department, Government of Andhra Pradesh by duly consolidating multiple digital tools into a single, efficient platform. This app provides multiple services related to Schools, Teachers, Students, and Administrators to improve governance through a detailed dashboard. Leap includes profile information of students, teachers, schools, school resources, fund allocation details, student attendance tracking, MDM function tracking, and other student entitlement functions, as well as maintenance of school infrastructure and more. More info Rated for 3+ Learn more App info Version:3.0.9 Updated on: May 19, 2025 Downloads :500,000+ downloads Update size :1.08 MB Required OS: Android 8.0 and up Offered by: AP SCHOOL EDUCATION Released on: Jul 27, 2022 See More: Compatibility for your active devices Compatibility Android 8.0 and up Version: 3.0.9 Download Size: 1.08 MB Required OS: Android 8.0 and up 👉More News

ఉపాధ్యాయుల బదిలీలపై నీలినీడలు! సెలవుల్లో బదిలీల ప్రక్రియ పూర్తి చేస్తామని గతంలో ప్రభుత్వం ప్రకటన 10న పదోన్నతులు, బదిలీలపై ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు విడుదలయ్యే అవకాశం! ap teachers transfers ఇప్పటికే టీచర్ల పదోన్నతులపై కసరత్తు చేస్తున్న విద్యాశాఖ అధికారులు ప్రిఫరెన్షియల్‌ కేటగిరిలో బదిలీల విధివిధానాలపై దృష్టిలోపం, వితంతు కేటగిరి ఉపాధ్యాయుల అసంతృప్తి బదిలీల్లో అన్యాయం జరగనుందని కోర్టులో వేర్వేరుగా పిటీషన్లు జూన్‌ 15వ తేదీ వరకు యథాతథస్థితిని కొనసాగించాలని హైకోర్టు ఉత్తర్వులు! పాఠశాలలకు వేసవి సెలవులు ముగిసేలోపు ఉపాధ్యాయుల బదిలీల ప్రక్రియను పూర్తి చేస్తామని ప్రభుత్వం ఇటీవల ప్రకటించింది. ఈ నెల 10వ తేదీన పదోన్నతులు, బదిలీలకు సంబంధించిన షెడ్యూలు విడుదలవుతుందనే ఆశతో ఉపాధ్యాయులు ఉన్నారు. ఈలోగా ప్రత్యేక అవసరాలు కలిగిన టీచర్లు బదిలీల కోసం మెడికల్‌ సర్టిఫికెట్లను తీసుకోవాలని ప్రభుత్వం సూచించింది. ప్రిఫరెన్షియల్‌ కేటగిరిలో బదిలీల విధివిధానాలు సక్రమంగా లేకపోవడంతో దృష్టిలోపం ఉన్నవారు, వితంతు కోటాలోకి వచ్చే వారు బదిలీల్లో తమకు ఇవ్వాల్సిన ప్రాధాన్యతను తగ్గించారని, సరిచేయాలని కోరుతూ ఇప్పటికే హైకోర్టును ఆశ్రయించారు. దీంతో జూన్‌ 15వ తేదీ వరకు ఉపాధ్యాయుల బదిలీల అంశంపై యధాస్థితిని కొనసాగించాలని హైకోర్టు ఉత్తర్వులు జారీ చేసిందని ఉపాధ్యాయులు అంటున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో వేసవి సెలవులు పూర్తయ్యేలోపు జిల్లాలో ఉపాధ్యాయుల బదిలీల ప్రక్రియ జరుగుతుందా లేదా అనే అనుమానాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. తొలుత పదోన్నతులు.. ఆ తర్వాత బదిలీలు బదిలీలు, పదోన్నతులకు సంబంధించి ఈ నెల 10వ తే దీన ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు జారీ చేసే అవకాశం ఉందని విద్యాశాఖ అధికారులు చెబుతున్నారు. ప్రభుత్వం నుంచి ఉత్తర్వులు విడుదల కాకముందే జిల్లాలో పనిచేస్తున్న టీచర్లకు పదోన్నతులు ఇచ్చేందుకు ముందస్తు చర్యల్లో భాగంగా టీచర్‌ల సీనియారిటీ జాబితాల తయారీపై జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారులు కసరత్తు చేస్తున్నారు. సెకండరీ గ్రేడ్‌ టీచర్‌లు(ఎస్‌జీటీ), స్కూల్‌ అసిస్టెంట్‌లు (ఎస్‌ఏ)లు ఎంతమందికి పదోన్నతి ఇవ్వాలనే అంశంపై ఇప్పటికే జాబితాలను రూపొందిస్తున్నారు. పాఠశాలల విలీనం, ప్రభుత్వం నిర్ధేశించిన విధంగా తరగతికి ఒక ఉపాధ్యాయడు ఉండాలనే నిబంధనలు, తదితర అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని టీచర్‌లు ఎంత మందిని బదిలీ చేయాల్సి వస్తుందనే అంశంపైనా లెక్కలు చూస్తున్నారు. దీంతో పాటు గణితం, ఇంగ్లీష్‌, సైన్స్‌ సబ్జెక్టులలో ఇప్పటికే మిగులుబాటుగా ఉన్న ఉపాధ్యాయులు ఎంతమంది ఉన్నారు.. వారిని వచ్చే విద్యాసంవత్సరం నుంచి ఏయే పాఠశాలల్లో సర్థుబాటు చేయాలనే అంశంపైనా జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారులు కసరత్తు చేస్తున్నారు. టీచర్‌ల పదోన్నతులు, బదిలీలకు సంబంధించి ప్రభుత్వం నుంచి ఉత్తర్వులు విడుదల అయితే ఆలస్యం లేకుండా ఈ ప్రక్రియలను పూర్తి చేసేందుకు జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారులు తమవంతు ఏర్పాట్లు చేసుకుంటున్నారు. 10 శాతం పాఠశాలలను బ్లాక్‌ చేసి.. ఉపాధ్యాయుల బదిలీలకు సంబంధించి దృష్టిలోపం ఉన్న వారు, వితంతువులు కోర్టును ఆశ్రయించడంతో వీరి కోసం 10 శాతం పాఠశాలలను బ్లాక్‌ చేసి, బదిలీల ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత ఈ రెండు కేటగిరీల వారికి వారుకోరుకున్న ప్రాంతాలకు బదిలీలు చేసే అవకాశం లేకపోలేదని ఉపాధ్యాయ సంఘాల నాయకులు సూచనప్రాయంగా చెప్పుకుంటున్నారు. టీచర్ల బదిలీలకు సంబంధించి విద్యాశాఖలోని ఉన్నతాధికారులు కొందరు ఉపాధ్యాయుల ప్రయోజనాలను పక్కనపెట్టి విద్యాశాఖ సెక్రటరీ, కమిషనర్‌ను పక్కదారి పట్టిస్తున్నారని ఉపాఽధ్యాయ సంఘాల నాయకులు అంటున్నారు. గత వైసీపీ ప్రభుత్వంలో కూడా ఇలాంటి నిర్ణయాలు తీసుకోవడంతోనే విజయవాడకు ఊహించని విధంగా ఉపాధ్యాయులు తరలివచ్చి పెద్దఎత్తున నిరసన తెలియజేశారని ఉపాధ్యాయ సంఘాల నాయకులు గుర్తు చేస్తున్నారు. కొందరు అధికారుల తీరుతో ఉపాధ్యాయులు ఇబ్బందులు పాలయ్యే పరిస్థితులు కనిపిస్తున్నాయని టీచర్‌లు, ఉపాధ్యాయ సంఘాల నాయకులు అంటున్నారు.

ఈరోజు ఉపాధ్యాయ సంఘాల ఐక్యవేదిక ద్వారా కమిషనర్ మరియు విద్యాశాఖ సెక్రటరీతో సుదీర్ఘంగా సుమారు 8 గంటల పాటు చర్చలు జరిగాయి. • ఉపాధ్యాయుల ప్రధాన డిమాండ్లు అయినటువంటి 16 అంశాలలో మొట్టమొదటి అంశంగా ఉన్నత పాఠశాలలో 53 రోల్ దాటిన తర్వాతనే రెండో సెక్షన్ ఇచ్చే విషయమై ప్రతిష్టంభన నెలకొంది • మనం 45 దాటిన వెంటనే రెండో సెక్షన్ ఇవ్వాలని కోరాము ఈ విషయంలో చాలా సుదీర్ఘంగా చర్చలు జరిగాయిగాని పూర్తిస్థాయిగా క్లారిటీ రాలేదు. • మరియు తెలుగు మీడియం సమాంతర మీడియంగా కొనసాగించాలని కోరగా ఈ విషయం కూడా ప్రభుత్వ పరిధిలోని విషయమని దీనిపై ప్రభుత్వ స్థాయిలో చర్చించాల్సి ఉందని చెప్పారు. • అంతేకాకుండా గతంలో ఫౌండేషన్ పాఠశాలలకు 30 రోలు ఉన్న సందర్భంలోనే రెండో పోస్ట్ ఇచ్చేవారు దానిని 21 రోల్ కి రెండో పోస్ట్ ఇవ్వడానికి ఒప్పుకున్నారు. • స్టడీ లీవ్ లో వెళ్లే ఉపాధ్యాయులు ఈ సంవత్సరం ఆగస్టు లోపు తిరిగి చేరే వారికి వారి స్థానాలని బదిలీల్లో చూపించకుండా మినహాయింపు ఇచ్చారు. • ఫిజికల్లీ ఛాలెంజ్ ఉపాధ్యాయులు వారు 40%ప్రాధమిక మరియు 50% ఉన్నత పాఠశాలలో కోరుకునే సందర్భంలో వారికి కోరుకునే అవకాశం లేనప్పుడు జనరల్ కేటగిరిలో కూడా కోరుకునే అవకాశం కల్పించారు. • వేకెన్సీలు వేటిని కూడా బ్లాక్ చేయరు. • ప్రైమరీ స్కూల్ హెడ్మాస్టర్ల పోస్టులు రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 9620 ఉండగా ఇప్పటికే 3532 ఎల్ ఎఫ్ ఎల్ పోస్టులుగా పనిచేస్తున్నారు. • మిగిలిన 6088 పోస్టులలో 1382 పోస్టులు సెకండ్ గ్రేట్ టీచర్లకు ప్రైమరీ స్కూల్ హెడ్మాస్టర్ గా పదోన్నతిస్తారు మిగిలిన 4706 పోస్టులకు స్కూల్ అసిస్టెంట్లను వాటిలో నియమిస్తారు. • సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ లకు మాన్యువల్ కౌన్సిలింగ్ ఇవ్వడానికి తమకు అభ్యంతరం లేదని అయితే రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ప్రస్తుతం 72,000 మంది తప్పనిసరి బదిలీకి గురవుతున్న ఉపాధ్యాయులు 25వేల మంది రిక్వెస్ట్ బదిలీలు జరిగే అవకాశం ఉంది వీరిలో మాన్యువల్ కౌన్సిలింగ్ ద్వారా అయితే కేవలం 72,000 ఖాళీలు మాత్రమే కనిపిస్తాయని రిక్వెస్ట్ బదిలీల ఖాళీలు వీరు కోరుకునే అవకాశం ఉండదు కాబట్టి మీరు ఆలోచించుకొని ఏ నిర్ణయం చెప్పమని కోరారు. దీని ప్రకారం క్రింది స్థాయిలో జిల్లాల వారీగా సమాచారం సేకరించి మీకు సెకండ్ గ్రేడ్ ఉపాధ్యాయులకు ఆన్లైన్ బదిలీ కావాలా లేదా మాన్యువల్ బదిలీ కావాలనేది మీ జిల్లా సమాచారం తెలియజేయండి. • అదేవిధంగా రాష్ట్ర వ్యాప్తంగా 779 హై స్కూల్స్ అప్ గ్రేడ్ అయ్యాయి ఈ విషయాలలో కొంత క్లారిటీ వచ్చినప్పటికీ ముఖ్యమైన విషయాలు అయిన 45 రోల్ దాటిన సందర్భంలో రెండవ సెక్షన్ విషయంలో ఇంకనూ క్లారిటీ రావాల్సి ఉంది కాబట్టి ఉపాధ్యాయుల ఉద్యమాన్ని యధావిధిగా కొనసాగించాలని నిర్ణయించారు

SASA-SWACH ANDHRA About This App Join the Swachh Andhra & Swarna Andhra initiatives with this official app. Swachh Andhra - Swarna Andhra is the official mobile app designed to support and promote cleanliness initiatives across Andhra Pradesh. In line with the government's efforts, this app provides a platform for citizens and government officials to track, capture, and engage with various cleanliness and environmental responsibility programs. Every third Saturday of the month, the Government of Andhra Pradesh organizes special programs under the Swachh Andhra and Swarna Andhra initiative to raise awareness about cleanliness, waste management, and environmental protection. With this app, you can stay updated on the latest activities, monthly themes, and community-driven programs happening across the state. స్వచ్ఛ ఆంధ్ర - స్వర్ణ ఆంధ్ర అనేది ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో శుభ్రత కార్యక్రమాలను ప్రోత్సహించడానికి రూపుదిద్దుకున్న అధికారిక మొబైల్ యాప్. ప్రభుత్వ తగిన ప్రయత్నాలతో, ఈ యాప్ పౌరులు మరియు ప్రభుత్వ అధికారులు వివిధ శుభ్రత మరియు పర్యావరణ బాధ్యత కార్యక్రమాలను ట్రాక్ చేయడానికి, తీసుకోవడానికి, పాల్గొనడానికి ప్లాట్‌ఫార్మ్ అందిస్తుంది. ప్రతి మూడవ శనివారం, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం స్వచ్ఛ ఆంధ్ర మరియు స్వర్ణ ఆంధ్ర కార్యక్రమాల కింద విశేష కార్యక్రమాలను నిర్వహించి శుభ్రత, వ్యర్థ నిర్వహణ, పర్యావరణ పరిరక్షణపై అవగాహన కల్పిస్తుంది. ఈ యాప్‌తో మీరు రాష్ట్ర వ్యాప్తంగా జరుగుతున్న తాజా కార్యక్రమాలు, నెలవారీ అంశాలు , మరియు సామాజిక కార్యక్రమాల గురించి తెలుసుకోగలుగుతారు. What's New Removed village mapping. Added a new question. Resolved offline submission bugs మరిన్ని వార్తలు విశేషాలు చదవండి 👈

ఉపాధ్యాయ బదిలీలకు ప్రభుత్వం రంగం సిద్ధంచేసింది. తాజాగా బడుల పునర్వ్యవస్థీకరణ, పోస్టుల హేతుబద్ధీకరణపై జీవోలు వి డుదల కావడంతో గురువారం బదిలీలపై జీవో ఇచ్చేందుకు పాఠశాల విద్యాశాఖ అధికారులు చర్యలు చేప ట్టారు. గురువారం జీవో విడుదల చేస్తే శుక్రవారం నుంచే బదిలీల ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది. ఈ మేరకు పాఠ శాల విద్యాశాఖ షెడ్యూలు విడుదల చేయనుంది. కొత్తగా రూపొందించిన టీచర్ల బదిలీల చట్టం ఆధారంగా బదిలీలు జరగనున్నాయి. ప్రస్తుత పాఠశాలలో ఐదు విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తిచేసుకున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు, ఎని మిది విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తిచేసుకున్న ఉపాధ్యా యులు తప్పనిసరిగా బదిలీ అవుతారు. పాఠశాలలో రెండేళ్లు సర్వీసు పూర్తిచేసుకున్న టీచర్లు బదిలీకి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. విద్యా సంవత్సరాల లెక్కింపునకు మే 31ని కటాఫ్ తేదీగా నిర్ణయించారు. 🔹డీఎస్సీ నియామకం ఉన్నందున బ్లాకింగ్ ఆఫ్ వేకెన్సీస్ ఉండవు. 🔹ప్రస్తుతం రేష్నలైజేషన్లో విల్లింగ్ తో పాల్గొంటున్న సీనియర్ ఉపాధ్యాయులు గత ఎనిమిది సంవత్సరాల్లో స్పెషల్ ప్రిఫరెన్షియల్ కేటగిరి వాడుకొననిచో ప్రస్తుతము వారికి కేటాయిస్తారు. కర్నూలు: ఉపాధ్యాయుల బదిలీప్రక్రియ ఈ నెల 15 నుంచి ప్రారంభమవుతుందని డీఈవో శామ్యూల్పాల్ తెలిపారు. నగర పరిధిలోని సెయింట్ క్లారెట్ పాఠశాలలో బుధవారం కర్నూలు, నంద్యాల జిల్లాల విద్యాశాఖ అధికారులతో ఆయన సమా వేశమయ్యారు. ఈ సందర్భంగా ఆయన మాట్లాడుతూ కన్వర్షన్ ఆఫ్ స్కూల్ అసిస్టెంట్ కింద 251 ఆదర్శ ప్రాథ మిక ప్రధానోపాధ్యాయ పోస్టులు మంజూరయ్యాయి. సర్స్ ఉన్న 97 పోస్టులను ఖాళీలకు అనుగుణంగా కన్వర్ట్ చేశామన్నారు. కొత్తగా 86 హైస్కూల్ ప్రధానోపా ధ్యాయుల పోస్టులు, 957 స్కూల్ అసిస్టెంట్ పోస్టులు, 406 ఎస్జీటీ పోస్టులు మంజూరైనట్లు చెప్పారు. జిల్లాలో 97 అప్పర్ ప్రైమరీ పాఠశాలలను హైస్కూళ్లుగా ఉన్నతీ కరించామన్నారు. ఖాళీలకు సంబంధించి తప్పుడు సమా చారాన్ని సామాజిక మాధ్యమాల్లో పంపిస్తున్న వారిపైన శాఖాపరమైన చర్యలు తీసుకుంటామన్నారు. బదిలీ ప్రక్రియ ఆన్లైన్ విధానంలో పారదర్శకంగా చేపట్టేం దుకు ప్రభుత్వం ఏర్పాట్లు పూర్తి చేసిందన్నారు. నిన్న మధ్యాహ్నం ఉపాధ్యాయ సంఘాలు విద్యా భవన్ నందు విద్యా శాఖ సంచాలకులని కలవగా, ఉపాధ్యాయ బదిలీలు రేషనలైజేషన్ విషయమై పలు అంశాల గురించి వివరించారు. 👉 బ్లాకింగ్ ఆఫ్ వేకెన్సీస్ గురించి ప్రస్తావించినప్పుడు ఉపాధ్యాయ సంఘాల సమావేశంలో మాట ఇచ్చాము డీఎస్సీ నియామకం ఉన్నందున బ్లాకింగ్ ఆఫ్ వేకెన్సీస్ ఉండవు అని తెలిపారు. 👉01.09.2017 వ తేదీ పదోన్నతి పై జాయిన్ అయిన వారందరూ 8 సంవత్సరాల పూర్తి సర్వీస్ తో బదిలీ అవుతారు (కర్నూలు జిల్లా). 👉ప్రస్తుతం రేష్నలైజేషన్లో విల్లింగ్ తో పాల్గొంటున్న సీనియర్ ఉపాధ్యాయులు గత ఎనిమిది సంవత్సరాల్లో స్పెషల్ ప్రిఫరెన్షియల్ కేటగిరి వాడు కొననిచో ప్రస్తుతము వారికి కేటాయిస్తారు. 👉ప్రాథమిక పాఠశాలల్లో సమాంతర మీడియం ఉపాధ్యాయులతో సంబంధం లేకుండా విద్యార్థుల నమోదు ప్రకారం ఎస్జీటీ తెలుగు పోస్టులు కేటాయిస్తారు. 👉అందరితో సమానంగా హియరింగ్ ఎంపైర్ వారికి కూడా 40 శాతం నుండి 55% వారికి ఐదు పాయింట్లు, above 55% నుండి 69 శాతం వరకు 7 పాయింట్లు కేటాయిస్తారు. 👉జిల్లా విద్యాశాఖ అధికారులు మరియు ఉపాధ్యాయ సంఘాల నుండి అందిన సమస్యలకు సమాధానాలతో రాతపూర్వకంగా సమస్యలు సమాధానం పేరిట వివరణలు వెలువడుతున్నవి. మరిన్ని వార్తలు విశేషాలు చదవండి 👈

డీజీపీపై వ్యాఖ్యలు.. ప్రపంచ యాత్రికుడు అన్వేష్‌పై కేసు Naa Anveshan ప్రముఖ యూట్యూబర్, ప్రపంచ యాత్రికుడు యూట్యూబ్‌ ఛానెల్‌ నిర్వాహకుడు అన్వేష్‌పై సైబరాబాద్‌ సైబర్‌క్రైమ్‌ పోలీస్‌స్టేషన్‌లో కేసు నమోదైంది. హైదరాబాద్‌: ప్రముఖ యూట్యూబర్, ప్రపంచ యాత్రికుడు యూట్యూబ్‌ ఛానెల్‌ నిర్వాహకుడు అన్వేష్‌పై సైబరాబాద్‌ సైబర్‌క్రైమ్‌ పోలీస్‌స్టేషన్‌లో కేసు నమోదైంది. తెలంగాణ డీజీపీ జితేందర్, మెట్రో ఎండీ ఎన్వీఎస్‌రెడ్డి, ఐఏఎస్‌ అధికారులు శాంతికుమారి, దాన కిశోర్, వికాస్‌రాజు తదితరులు హైదరాబాద్‌ మెట్రోలో బెట్టింగ్‌ యాప్‌ల ప్రచారం పేరుతో రూ.300 కోట్లు కొట్టేశారంటూ ఓ వీడియో ద్వారా అవాస్తవ, తప్పుడు సమాచారం ప్రచారం చేస్తున్నారంటూ పోలీసులు సుమోటోగా ఎఫ్‌ఐఆర్‌ నమోదు చేశారు. సైబర్‌క్రైమ్‌ ఠాణా కానిస్టేబుల్‌ ఫిర్యాదుతో ఈ కేసు నమోదైంది. వివరాలివీ..!  ‘ప్రజల్లో గందరగోళం సృష్టించాలనే ఉద్దేశంతో ప్రభుత్వ అధికారులు, చట్టబద్ధమైన సంస్థల ప్రతిష్ఠను దెబ్బతీసేందుకు.. పరువుకు భంగం కలిగించేలా వీడియో ఉంది. అధికారుల విశ్వసనీయతను దెబ్బతీసేలా.. ప్రభుత్వం మీద వ్యతిరేకత, ద్వేషాన్ని కలిగించేలా ఆ వీడియో ఉంది. తప్పుడు సమాచారాన్ని వ్యాప్తి చేసేలా వీడియో చేసిన కంటెంట్‌ క్రియేటర్‌ అన్వేష్‌ మీద చర్యలు తీసుకోవాలి’’ అని ఫిర్యాదులో పేర్కొన్నారు. అన్వేష్‌ ప్రపంచంలోని వివిధ దేశాల్లో పర్యటిస్తూ.. అక్కడి విశేషాలతో వీడియోలు చేస్తూ విశేష ఆదరణ పొందారు.  అన్వేష్‌ గురించి అన్వేష్‌ ఒక ప్రముఖ యూట్యూబర్‌గా, ప్రపంచంలోని వివిధ దేశాల్లో పర్యటిస్తూ అక్కడి సంస్కృతీ, భాష, ఆహారం, పర్యాటక ప్రదేశాల గురించి వీడియోలు రూపొందిస్తూ విశేష ఆదరణ పొందారు. ఆయన వీడియోలు చాలామంది యువతకు ప్రేరణగా మారాయి. అయితే, ఇప్పుడు ఆయనపై నమోదైన ఈ కేసు, అతని కంటెంట్‌ క్రియేషన్‌ పద్ధతులపై ప్రశ్నలు రేపుతోంది. అన్వేష్‌ గతంలో చేసిన వీడియోలు, ఆయన వ్యక్తిత్వం, మరియు అతని పర్యటనల ద్వారా పొందిన అనుభవాలు, ఇప్పుడు ఈ కేసుతో పోలిస్తే, ప్రజల దృష్టిలో ఎలా మారతాయో చూడాలి. ఈ కేసు అన్వేష్‌కు మాత్రమే కాకుండా, యూట్యూబ్‌లో కంటెంట్‌ క్రియేటర్లకు కూడా ఒక హెచ్చరికగా మారవచ్చు. సమాచారాన్ని సమర్థవంతంగా, బాధ్యతాయుతంగా అందించాలి అనే అవసరం, ఈ సంఘటన ద్వారా మరింత స్పష్టమవుతోంది. Tags: Prapancha yatrikudu, naa anveshana, anvesh, anveshana, naaanveshana, anvesh youtuber, youtuber anvesh, case filed against prapancha yatrikudu anvesh, case on youtuber anvesh.

AP Teachers Transfers 2025 latest updates పాఠశాల విద్య - వివిధ యాజమాన్యాల్లో ఉన్న పాఠశాలలైన ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ మరియు మున్సిపల్ పాఠశాలల్లో బోధన సిబ్బందిని పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి నియమాలు - వివిధ పోస్టుల మార్పిడి మరియు సృష్టి - ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడినవి. పాఠశాల విద్యా శాఖ (ప్రోగ్రామ్.I) విభాగం G.O.MS.No . 21 తేదీ: 13-05-2025 సూచించబడిన పత్రాలు: విద్యా హక్కు చట్టం 35, 2009 మరియు 2010లో జారీ చేయబడిన నియమాలు G.O.Ms.No .117, పాఠశాల విద్య (SER.II) శాఖ, తేదీ.10.06.2022 G.O.Ms.No .128, పాఠశాల విద్య (SER.II) శాఖ, తేదీ.13.07.2022 G.O.Ms.No .60, పాఠశాల విద్య (SER.II) శాఖ, తేదీ.23.06.2023 G.O.Ms.No .84, MA & UD(D1) శాఖ, తేదీ.24.06.2022 ప్రభుత్వ మెమో.No.2671542/Ser.II/A.2/2025-1, SE శాఖ, తేదీ.08.01.2025 DSE మెమో.No.ESE02-13021/4/2024-E-VII, తేదీ.09.01.2025 G.O.Ms.No .19, S.E. (ప్రోగ్.I) శాఖ, తేదీ.13.05.2025 G.O.Ms.No .20, S.E. (ప్రోగ్.I) శాఖ, తేదీ.13.05.2025 DSE, A.P., నుండి లేఖ.Rc.No.13/94/2025-EST3, తేదీ.06.05.2025 ఉత్తర్వు: భారత ప్రభుత్వం ఉచిత మరియు నిర్బంధ విద్యా హక్కు చట్టం, 2009ని అమలులోకి తెచ్చింది మరియు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 2010లో నియమాలను జారీ చేసింది. సెక్షన్ 19 ప్రకారం, ప్రభుత్వం 1వ తరగతి నుండి 8వ తరగతి వరకు విద్యార్థుల సంఖ్య ఆధారంగా ఉపాధ్యాయుల నియామకానికి నియమాలను నిర్దేశించింది. పైన పేర్కొన్న 5వ సూచన ప్రకారం, ప్రభుత్వ & పంచాయతీ రాజ్ పాఠశాలలలో అనుసరిస్తున్న విధానాన్ని అనుసరించి మున్సిపల్ పాఠశాలల పర్యవేక్షణ మరియు పరిపాలనా బాధ్యతలను విద్యా శాఖకు అప్పగించారు. 2వ నుండి 4వ సూచనలలో పేర్కొన్నట్లుగా, వివిధ యాజమాన్యాలైన ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్ మరియు మండల పరిషత్ పాఠశాలల మధ్య బోధన సిబ్బందిని పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి ప్రభుత్వం మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది. పాఠశాలల పునర్నిర్మాణం తరువాత, 4731 ప్రాథమిక పాఠశాలలలోని 3వ, 4వ మరియు 5వ తరగతులు 3,348 ఉన్నత ప్రాథమిక & హైస్కూళ్లకు 1 కి.మీ. పరిధిలో, తగిన తరగతి గదులు మరియు మౌలిక సదుపాయాలు ఉన్న చోట, స్కూల్ అసిస్టెంట్లను అందించడం ద్వారా మ్యాప్ చేయబడ్డాయి. దీని ప్రకారం, 3వ, 4వ మరియు 5వ తరగతుల నుండి 2,43,540 మంది విద్యార్థులు అటువంటి 3,348 ఉన్నత ప్రాథమిక మరియు హైస్కూళ్లకు మ్యాప్ చేయబడ్డారు. అయితే, ఇటువంటి పునర్నిర్మాణం వలన క్షేత్రస్థాయిలో ప్రతికూల ప్రభావం ఉన్నట్లు ప్రభుత్వానికి తెలియవచ్చింది, ఎందుకంటే 2022-23 నుండి 2024-25 మధ్య లక్షలాది మంది విద్యార్థులు ప్రభుత్వ పాఠశాలల నుండి ప్రైవేటు పాఠశాలలకు మారారు. అంతేకాకుండా, ప్రభుత్వ పాఠశాలలలో డ్రాప్‌అవుట్ రేటు పెరిగింది మరియు ప్రీ-హైస్కూళ్లు మరియు హైస్కూళ్లలో ఉపాధ్యాయుల పని భారం కూడా పెరిగింది. గతంలో చేసిన పునర్నిర్మాణం వలన కలిగిన ప్రతికూల ప్రభావాల కారణంగా, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, వివిధ వ్యవస్థలతో విస్తృతమైన చర్చల తరువాత, ప్రభుత్వం, జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ మరియు మున్సిపల్/మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ ద్వారా నడుస్తున్న పాఠశాలల ప్రస్తుత నిర్మాణంలో తగిన మార్పులు చేయాలని నిర్ణయించింది. దీని లక్ష్యం నమోదును పెంచడం, డ్రాప్‌అవుట్ రేట్లను తగ్గించడం, సబ్జెక్ట్ ఉపాధ్యాయుల పని భారాన్ని తగ్గించడం మరియు విద్యార్థుల అభ్యసన ఫలితాలను మెరుగుపరచడం. 6వ సూచన ప్రకారం, ప్రభుత్వం పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్‌ను జిల్లాలకు వివరమైన సిద్ధపాటు మార్గదర్శకాలను జారీ చేయాలని ఆదేశించింది. దీని ప్రకారం, పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ పాఠశాలల పునర్నిర్మాణానికి మార్గదర్శకాలను జారీ చేశారు, అంటే ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ మరియు మున్సిపల్/మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పాఠశాలలు. 7వ సూచన ప్రకారం, పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ వివిధ నిర్వహణలలో పునర్నిర్మించిన పాఠశాలలలో బోధన సిబ్బంది పునర్వ్యవస్థీకరణకు మార్గదర్శకాలను జారీ చేశారు. వీటిలో వివిధ పాఠశాల స్థాయిలలో ఉపాధ్యాయుల కేటాయింపు వివరాలు ఉన్నాయి, అంటే ఫౌండేషనల్ పాఠశాలలు, ప్రాథమిక పాఠశాలలు, మోడల్ ప్రాథమిక పాఠశాలలు, ఉన్నత ప్రాథమిక పాఠశాలలు మరియు హైస్కూళ్లు. ఈ వివరాలు అనుబంధం-I లో చేర్చబడ్డాయి. మెగా DSC-2025 కింద ప్రకటించిన 13,192 పోస్టులను చేర్చిన తరువాత మరియు బోధన సిబ్బంది పునర్వ్యవస్థీకరణ తరువాత, అన్ని జిల్లాలలో కొన్ని యాజమాన్యా లలో స్కూల్ అసిస్టెంట్స్ (SAs) మరియు సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ (SGTs) పని చేస్తున్న మిగులు పోస్టులు ఉన్నట్లు గమనించారు. అలాగే, కొన్ని జిల్లాలలో ఖాళీ మిగులు పోస్టులు ఉండగా, మరికొన్ని జిల్లాలలో కొన్ని నిర్వహణలలో పోస్టుల కొరత ఉంది. 10వ సూచన ప్రకారం, పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ (i) పని చేస్తున్న మిగులు 4706 స్కూల్ అసిస్టెంట్స్ (SAs)ని మోడల్ ప్రాథమిక పాఠశాల హెడ్ మాస్టర్స్ / స్కూల్ అసిస్టెంట్లుగా మార్చడం; (ii) మిగిలిన పని చేస్తున్న మిగులు 2754 స్కూల్ అసిస్టెంట్/సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ మరియు సమాన పోస్టులను క్లస్టర్ స్థాయిలో ఉంచి వారి సేవలను క్లస్టర్ లెవెల్ అకాడమిక్ టీచర్‌గా ఉపయోగించడం - వీరి సేవలను రెగ్యులర్ ఉపాధ్యాయులు ఒక వారం కంటే ఎక్కువ కాలం సెలవులో ఉన్నప్పుడు (ఉదా., వైద్య సెలవు, ప్రసూతి సెలవు, వ్యక్తిగత సెలవు, అధ్యయన సెలవు లేదా విదేశీ పర్యటనలు) వినియోగించడం; (iii) 615 స్కూల్ అసిస్టెంట్ (517)/సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ (98) మరియు సమాన పోస్టులను అదే నిర్వహణలో అవసరమైన పోస్టులుగా మార్చడం; (iv) 4545 పోస్టుల సృష్టి, గ్రేడ్-II హెడ్ మాస్టర్ (534)/ స్కూల్ అసిస్టెంట్ (3086)/సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ (925) పోస్టులను నిర్వహణలో లేదా అంతర్ నిర్వహణలలో ఖాళీ మిగులు పోస్టులను అప్‌గ్రేడ్/సప్రెస్ చేయడం ద్వారా; (v) 779 ఉన్నత ప్రాథమిక పాఠశాలలను హైస్కూళ్లుగా అప్‌గ్రేడ్ చేయడం; (vi) పైన పేర్కొన్న 1902 ఖాళీ మిగులు పోస్టులను HOD కేడర్ స్ట్రెంత్ కి చేర్చి, భవిష్యత్తులో ఈ పోస్టులను ఏదైనా జిల్లాలో పోస్టుల కొరత ఉన్న సందర్భంలో వినియోగించడం/కేటాయించడానికి ప్రతిపాదనలు సమర్పించారు. 8వ సూచన ప్రకారం, ప్రభుత్వం రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, మండల పరిషత్, జిల్లా పరిషత్, మున్సిపల్ మరియు గిరిజన సంక్షేమ శాఖల ద్వారా నడుస్తున్న ప్రస్తుత వసతి రహిత పాఠశాలలను (i) శాటిలైట్ ఫౌండేషనల్ స్కూల్ (PP1 & PP2); (ii) ఫౌండేషనల్ స్కూల్ (PP1, PP2, క్లాస్ 1 & 2); (iii) బేసిక్ ప్రైమరీ స్కూల్ (PP1, PP2, క్లాస్ 1 నుండి 5); (iv) మోడల్ ప్రైమరీ స్కూల్ (PP1, PP2, క్లాస్ 1 నుండి 5); (v) అప్పర్ ప్రైమరీ స్కూల్ (PP1, PP2, క్లాస్ 1 నుండి 8); (vi) హైస్కూల్ (క్లాస్ 6 నుండి 10); (vii) హైస్కూల్ (క్లాస్ 1 నుండి 10); (viii) హైస్కూల్ ప్లస్ (క్లాస్ 6 నుండి 12); (ix) హైస్కూల్ ప్లస్ (క్లాస్ 1 నుండి 12 )గా మార్చడానికి అనుమతి ఇచ్చింది. దీని లక్ష్యం ప్రభుత్వ పాఠశాలలలో చదువుతున్న పిల్లల అభ్యాసన ఫలితాలను మెరుగుపరచడం. ప్రభుత్వం విషయాన్ని జాగ్రత్తగా పరిశీలించిన తరువాత, 7వ సూచన ప్రకారం పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ జారీ చేసిన బోధన సిబ్బంది పునర్వ్యవస్థీకరణకు మార్గదర్శకాలను మరియు కాలానుగుణంగా జారీ చేసిన మార్గదర్శకాలను సమర్థిస్తూ, 2వ నుండి 4వ సూచనలలో జారీ చేసిన గత ఉత్తర్వులను అధిగమిస్తూ, తుది ప్రతిపాదనను అంగీకరిస్తోంది. ప్రభుత్వం ఇందుమూలంగా పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్‌కు (i) 4706 స్కూల్ అసిస్టెంట్స్ (SAs) పోస్టులను మోడల్ ప్రాథమిక పాఠశాల హెడ్ మాస్టర్స్ / స్కూల్ అసిస్టెంట్లుగా మార్చడానికి అనుబంధం-II లో (ii) పని చేస్తున్న మిగులు స్కూల్ అసిస్టెంట్/సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ మరియు సమాన పోస్టులను క్లస్టర్ స్థాయిలో క్లస్టర్ లెవెల్ అకాడమిక్ టీచర్‌గా వారి సేవలను ఉపయోగించడానికి ఉంచడానికి (iii) 615 పోస్టులు అంటే స్కూల్ అసిస్టెంట్ (517)/సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ (98) మరియు సమాన పోస్టులను అదే మేనేజ్మెంట్ లో అవసరమైన పోస్టులుగా మార్చడానికి అనుబంధం-III లో (iv) 3228 పోస్టుల సృష్టి అంటే 397 గ్రేడ్-II హెడ్ మాస్టర్స్, 2709 స్కూల్ అసిస్టెంట్స్ మరియు 122 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ పోస్టులను నిర్వహణలో లేదా అంతర్ నిర్వహణలలో ఖాళీ మిగులు పోస్టులను (3980) సప్రెస్ చేయడం ద్వారా మరియు 1311 పోస్టులను HoD పూల్ నుండి సర్దుబాటు చేయడం ద్వారా అనుబంధం-IV లో (v) 779 ఉన్నత ప్రాథమిక పాఠశాలలను హైస్కూళ్లుగా అప్‌గ్రేడ్ చేయడానికి అనుబంధం-V లో (vi) జిల్లాలలో 1902 ఖాళీ మిగులు పోస్టులను (అంటే 362 స్కూల్ అసిస్టెంట్స్, 1540 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్) పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ కేడర్ స్ట్రెంత్ కి చేర్చి, భవిష్యత్తులో ఏదైనా జిల్లాలో పోస్టుల కొరత ఉన్న సందర్భంలో వినియోగించడం/కేటాయించడానికి అనుమతి ఇస్తోంది. పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్, ఈ విషయంలో తదుపరి అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవాలి. ఈ ఉత్తర్వులు ఆర్థిక(FMU-SE) శాఖ యొక్క సమ్మతితో, U.O.No .FIN01-HR0PDPP(RRD)/97/2022-HR-II (1778011), తేదీ.07.05.2025 ద్వారా జారీ చేయబడినవి. అనుబంధం-I ( G.O.Ms.No .21, SE శాఖ, తేదీ.13.05.2025) సిబ్బంది నమూనా ( స్టాఫ్ పేటర్న్ ) I. ప్రాథమిక పాఠశాలలు I (a). ఫౌండేషనల్ స్కూల్ (PP1, PP2, 1వ మరియు 2వ తరగతులు ): 1 నుండి 30 : 1 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్. 31 నుండి 60 : 2 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ RTE ప్రకారం I (b). బేసిక్ ప్రైమరీ స్కూల్ (PP1, PP2, 1వ-5వ తరగతులు): 1 నుండి 20 : 1 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్. 21 నుండి 60 : 2 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ RTE ప్రకారం I (c) . మోడల్ ప్రైమరీ స్కూల్స్ (PP1, PP2, 1-5 తరగతులు): నమోదు 59 వరకు : 1 MPS HM/SA మరియు 3 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ నమోదు 60 నుండి 150 : 1 MPS HM/SA మరియు 4 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ 150 తరువాత ప్రతి 30 నమోదులకు: అదనంగా ఒక సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ కేటాయించబడతారు. II ప్రాథమిక ఉన్నత పాఠశాలలు (a) ప్రాథమిక ఉన్నత పాఠశాలలు (1-5 తరగతులు): నమోదు ప్రకారం బేసిక్ ప్రైమరీ స్కూల్ / మోడల్ ప్రైమరీ స్కూల్ నియమాలు పాటించబడతాయి. (b) ప్రాథమిక ఉన్నత పాఠశాలలు (6వ నుండి 8వ తరగతులు) i. 1 నుండి 10: 1 స్కూల్ అసిస్టెంట్ ii. 11 నుండి 30: 2 స్కూల్ అసిస్టెంట్ iii. 31 నుండి 140: 4 స్కూల్ అసిస్టెంట్ iv. 141 నుండి 175: 5 స్కూల్ అసిస్టెంట్ గమనిక: స్కూల్ అసిస్టెంట్ పని చేస్తున్న మిగులు పోస్టులు అందుబాటులో లేకపోతే, స్కూల్ అసిస్టెంట్ స్థానంలో సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్‌ను పోస్ట్ చేయండి. స్కూల్ అసిస్టెంట్ ప్రాధాన్యత క్రమం: హిందీ/ ఇంగ్లీష్/ మ్యాథ్స్/BS/ SS/PS/తెలుగు. III. హైస్కూళ్లు హైస్కూల్‌లోని I నుండి V తరగతుల కోసం, I నుండి V తరగతుల నమోదు 60 కంటే ఎక్కువ ఉంటే, అనుబంధం - I లో పేర్కొన్న మోడల్ ప్రైమరీ స్కూల్ సిబ్బంది నమూనా (ప్రాథమిక పాఠశాల కోసం) పాటించబడుతుంది. I నుండి V తరగతుల నమోదు 60 కంటే తక్కువ ఉంటే, క్రింది సిబ్బంది నమూనా పాటించబడుతుంది. 1 నుండి 5 నమోదు 10 వరకు 2 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ 11 నుండి 30 3 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ 31 నుండి 59 1 MPS HM / SA మరియు 3 సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్స్ మిగతా వివరాలు కింది పీడీఎఫ్ కాపీలో చూడగలరు 👇

AP SSC 2025 Marks Memos, 10th Class Marks Memos, AP 10th Class Marks certificates, Government Of Andhra Pradesh, Department Of Education, SSC Short Memos, 10th Class short memos SSC పరీక్షా ఫలితాలు 2025 - మార్కుల మెమోరాండం అందుబాటులో ప్రభుత్వ పరీక్షల సంచాలకుడి కార్యాలయం నుండి తాజా ప్రకటన తేదీ: 08-05-2025 ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పరీక్షల సంచాలకుడి నుండి ఒక ముఖ్యమైన ప్రకటన విడుదల చేయబడింది. 2025 మార్చి నెలలో జరిగిన SSC పబ్లిక్ పరీక్షలకు సంబంధించిన మార్కుల మెమోల వివరాలు ఈ ప్రకటనలో తెలియజేయబడ్డాయి. ముఖ్య వివరాలు పరీక్షలు 17.03.2025 నుండి 01.04.2025 వరకు నిర్వహించబడ్డాయి ఫలితాలు 23.04.2025న ప్రకటించబడ్డాయి విద్యార్థుల సబ్జెక్ట్ వారీ మార్కుల మెమోరాండం (షార్ట్ మెమో) 08.05.2025 నుండి వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉంటుంది పాఠశాల ప్రధానోపాధ్యాయులకు సూచనలు పాఠశాల ప్రధానోపాధ్యాయులు తమ స్కూల్ లాగిన్ ఖాతా ద్వారా "సబ్జెక్ట్ వారీ షార్ట్ మెమో " ను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు. వీటిని సంతకం చేసి విద్యార్థులకు అందజేయాలి. మార్కుల సవరణలకు సంబంధించిన విధానం ప్రధానోపాధ్యాయులు లేదా తల్లిదండ్రులు షార్ట్ మెమోలో ఏవైనా తప్పులు గుర్తించినట్లయితే, వాటిని ప్రభుత్వ పరీక్షల సంచాలకుడి కార్యాలయానికి తెలియజేయాలి. ఈ సవరణలు ఒరిజినల్ పాస్ సర్టిఫికెట్లలో చేర్చబడతాయి. సవరణల కోసం సమర్పించవలసిన పత్రాలు: అడ్మిషన్ రిజిస్టర్‌ ప్రకారం పాఠశాల రికార్డుల ధ్రువీకరణ ప్రధానోపాధ్యాయులచే ధ్రువీకరించబడిన షార్ట్ మెమో (సబ్జెక్ట్ వారీ మార్కుల మెమోరాండం) కాపీ పైన పేర్కొన్న పత్రాలను 25.05.2025 లోపు ప్రభుత్వ పరీక్షల సంచాలకుడి కార్యాలయానికి , ఆంధ్రప్రదేశ్, విజయవాడకు పంపించాలి. సంప్రదించవలసిన చిరునామా డైరెక్టర్ ఆఫ్ గవర్నమెంట్ ఎగ్జామినేషన్స్,డా. కె.వి. శ్రీనివాసులు రెడ్డి,ఆంధ్రప్రదేశ్, అమరావతి ఈ సమాచారం విద్యార్థుల సౌకర్యార్థం అన్ని దినపత్రికలలో ప్రచురించబడుతుంది. మరిన్ని వివరాలకు మీ సమీపంలోని విద్యాశాఖ అధికారులను సంప్రదించండి. గమనిక: ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్ ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పరీక్షల సంచాలనాలయం జారీ చేసిన అధికారిక ప్రకటన ఆధారంగా తయారు చేయబడింది. ( Rc.No : GE-CPROORSLTIDRPR)/1/2025-DGE, తేదీ: 08-05-2025) How to Download AP SSC 10th Class Marks Memos 2025 : AP SSC 10th Class Marks Memos 2025: >Go to https://www.bse.ap.gov.in/   > Click on SSC Public Examinations 2025 - School Wise Results and Memorandum or >click on the direct login link given below > Enter User Id (School SSC Code) and Password  >Click on Confirm School UDISE Code  >Click on March - 2025 SCHOOL WISE RESULT  >Click on Student Roll Number  > Now SSC Short marks Memo Opened  >Click on print Take print or >save to Your PC

ఏపీలో ఇటీవల విడుదలైన పది, ఇంటర్మీడియట్‌ ఫలితాల్లో ప్రతిభ కనబరిచిన ఎస్సీ, ఎస్టీ విద్యార్థులకు నగదు బహుమతులు అందించి ప్రోత్సహించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన విషయం తెలిసిందే. Money prizes to SSC and Intermediate Toppers అమరావతి: ఏపీలో ఇటీవల విడుదలైన పది, ఇంటర్మీడియట్‌ ఫలితాల్లో ప్రతిభ కనబరిచిన ఎస్సీ, ఎస్టీ విద్యార్థులకు నగదు బహుమతులు అందించి ప్రోత్సహించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన విషయం తెలిసిందే. ఇందులో భాగంగా సాంఘిక సంక్షేమ గురుకులాలు, వసతిగృహాలు, గిరిజన సంక్షేమ గురుకులాలు, గిరిజన సంక్షేమ వసతిగృహాలు, ఆశ్రమ పాఠశాలల నుంచి ఆయా విభాగాల వారీగా రాష్ట్రస్థాయిలో మొదటి మూడు స్థానాల్లో నిలిచిన విద్యార్థులకు నగదు ప్రోత్సాహకాలు అందజేశారు. మొదటి స్థానంలో నిలిచిన విద్యార్థికి రూ.20 వేలు, రెండో స్థానంలో నిలిచిన విద్యార్థికి రూ.15 వేలు, మూడో స్థానంలో నిలిచిన విద్యార్థికి రూ.10 వేల చొప్పున ఇచ్చారు. విజయవాడలో బుధవారం నిర్వహించిన కార్యక్రమంలో సంబంధిత శాఖల మంత్రులు డోలా బాలవీరాంజనేయస్వామి, గుమ్మిడి సంధ్యారాణి నగదు ప్రోత్సాహకాలు అందజేశారు.  కష్టపడితే ఎవరైనా ఉన్నత శిఖరాల్ని చేరొచ్చు: మంత్రి డోలా సాంఘిక, గిరిజన సంక్షేమ పాఠశాలల్ని కార్పొరేట్‌ పాఠశాలలకు దీటుగా తీర్చిదిద్దుతామని ఏపీ సాంఘిక సంక్షేమ శాఖ మంత్రి డోలా బాల వీరాంజనేయస్వామి తెలిపారు. ప్రతిభ ఎవరి సొంతమూ కాదన్న ఆయన.. కష్టపడితే ఎవరైనా ఉన్నత శిఖరాలు అధిరోహించవచ్చన్నారు. విజయవాడ తుమ్మలపల్లి కళాక్షేత్రంలో టెన్త్, ఇంటర్ పరీక్షల్లో అత్యధిక మార్కులు సాధించిన విద్యార్థులకు గిరిజనశాఖ మంత్రి గుమ్మడి సంధ్యారాణితో కలిసి ప్రతిభా పురస్కారాలను అందజేశారు.  ప్రభుత్వం సిలబస్ తగ్గించి గుణాత్మక విద్యను అందించాలని సంకల్పించిందని డోలా అన్నారు. సాంఘిక సంక్షేమ పాఠశాలల్ని మరమ్మతులు చేసేందుకు, ఆధునీకరించేందుకు సీఎం చంద్రబాబు రూ.143 కోట్లు మంజూరు చేశారని తెలిపారు. ఐఐటీ, నీట్ వంటి పోటీ పరీక్షలకు శిక్షణ ఇచ్చే ఎక్స్‌లెన్సీ కేంద్రాలను వచ్చే విద్యా సంవత్సరం నుంచి 10కి పెంచుతామని తెలిపారు. టెన్త్, ఇంటర్ ఫలితాల్లో శత శాతం వచ్చేందుకు అధికారులు కృషి చేయాలని.. అక్టోబరు నుంచి కాకుండా జులై, ఆగస్టు నుంచే ట్యూటర్లను పెడతామని చెప్పారు. విద్యార్థులకు త్వరలో కాస్మోటిక్స్‌ కిట్స్ ఇవ్వబోతున్నామని, వంట సిబ్బందికి త్వరలో శిక్షణ ఇవ్వబోతున్నామని చెప్పారు. నూతన విద్యా సంవత్సరం నుంచి హాస్టళ్లకు, పాఠశాలలకు ప్రభుత్వం నాణ్యమైన బియ్యం ఇవ్వబోతోందన్నారు. అనంతరం మహిళా, శిశుసంక్షేమ, గిరిజన శాఖ మంత్రి సంధ్యారాణి మాట్లాడుతూ.. సాంఘిక, గిరిజన సంక్షేమ పాఠశాలల్లో మౌలిక సదుపాయాల కల్పనకు ప్రభుత్వం కృషి చేస్తోందన్నారు. మారుమూల ప్రాంతాల్లో గురుకులాలను ఎన్టీఆర్‌ ప్రవేశపెడితే.. వాటిని చంద్రబాబు పూర్తిగా ఆధునీకరించారన్నారు.

Ambedkar Overseas Vidya Nidhi విదేశాల్లో ఉన్నత విద్య చదివే విద్యార్థులకు ఆర్థిక చేయూత అందించేందుకు ప్రభుత్వం త్వరలో విదేశీ విద్యా పథకాన్ని అమల్లోకి తీసుకురానుంది. ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ, మైనారిటీ, ఈబీసీ, కాపు వర్గాల్లోని ప్రతిభావంతులైన పేదల పిల్లలకు విదేశాల్లో ఉన్నత విద్య చదవాలనే కలను నెరవేర్చేలా ఇటీవల ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు విదేశీ విద్య పథకాన్ని పునరుద్ధరించనున్నట్లు ప్రకటించారు. ఎస్సీ, ఎస్టీ విద్యార్థులకు రూ.25 లక్షలు బీసీ, మైనారిటీలకు రూ.20 లక్షలు ఈబీసీ, కాపులకు రూ.15 లక్షలు అందించేలా ప్రతిపాదనలు అమరావతి: విదేశాల్లో ఉన్నత విద్య చదివే విద్యార్థులకు ఆర్థిక చేయూత అందించేందుకు ప్రభుత్వం త్వరలో విదేశీ విద్యా పథకాన్ని అమల్లోకి తీసుకురానుంది. ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ, మైనారిటీ, ఈబీసీ, కాపు వర్గాల్లోని ప్రతిభావంతులైన పేదల పిల్లలకు విదేశాల్లో ఉన్నత విద్య చదవాలనే కలను నెరవేర్చేలా ఇటీవల ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు విదేశీ విద్య పథకాన్ని పునరుద్ధరించనున్నట్లు ప్రకటించారు. ఈ నేపథ్యంలో అధికారులు పథకం అమలుకు కసరత్తు ప్రారంభించారు. ముసాయిదా మార్గదర్శకాలను రూపొందించి ప్రభుత్వానికి నివేదించారు. ఎస్సీ, ఎస్టీ విద్యార్థులకు రూ.25 లక్షలు, బీసీ, మైనారిటీలకు రూ.20 లక్షలు, ఈబీసీ, కాపు విద్యార్థులకు రూ.15 లక్షల చొప్పున అందించాలని అధికారులు ప్రతిపాదనలు సిద్ధం చేశారు. ఎస్సీ, ఎస్టీ విద్యార్థులకు అదనంగా నిర్వహణ ఖర్చుల కింద రూ.5 లక్షలు ఇవ్వాలని సూచించారు. ఈ పథకానికి ‘అంబేడ్కర్‌ ఓవర్సీస్‌ విద్యానిధి’గా పేరు పెట్టనున్నారు. పీజీ, పీహెచ్‌డీ, ఎంబీబీఎస్‌ కోర్సులకు ఈ పథకాన్ని అమలు చేసేలా ప్రతిపాదనలు పంపినట్లు తెలిసింది.  ఎక్కువ మందికి ప్రయోజనం చేకూరేలా.. 2014-19 మధ్య తెదేపా ప్రభుత్వం అంబేడ్కర్, ఎన్టీఆర్‌ పేర్ల మీద ఈ పథకాన్ని అమలు చేయగా, వైకాపా ప్రభుత్వం అధికారంలోకి వచ్చాక ఎక్కడాలేని నిబంధనలు పెట్టి నిర్వీర్యం చేసింది. పథకానికి ఉన్న అంబేడ్కర్, ఎన్టీఆర్‌ పేర్లను తొలగించి జగనన్న పేరు పెట్టింది. ఆర్థికసాయం పెంచినట్టే చూపించి విద్యార్థుల సంఖ్య పెరగకుండా నిబంధనలు పెట్టి ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ, మైనారిటీలకు పథక లబ్ధి అందకుండా చేసింది. సబ్జెక్టుల వారీగా క్యూఎస్‌ ర్యాంకింగ్‌ ప్రకారం టాప్‌-50 వర్సిటీల్లో ప్రవేశాలు పొందిన వారికే సాయం అందేలా నిబంధన తెచ్చింది. ఇది ఆయా వర్గాల విద్యార్థులకు శరాఘాతంగా మారింది. తాజాగా అధికారులు ఎక్కువ మంది విద్యార్థులకు ప్రయోజనం చేకూరేలా మార్గదర్శకాలు రూపొందించినట్లు సమాచారం. ఇప్పుడు కూడా క్యూఎస్‌ ర్యాంకింగ్‌నే ప్రాతిపదికగా తీసుకుంటున్నా, టాప్‌-250 వర్సిటీల్లో ప్రవేశాలు పొందిన వారికి కూడా ఆర్థికసాయం అందించేలా నివేదించారు. మరిన్ని వార్తలు విశేషాలు చదవండి 👈

ఈరోజు సీఎస్ఈ సమావేశ వివరాలు ఈరోజు అడిషనల్ డైరెక్టర్ శ్రీ ఏ సుబ్బారెడ్డి ఉపాధ్యాయ సంఘాలతో వెబెక్స్ ద్వారా సమావేశం ఏర్పాటు చేయడం జరిగింది. సమావేశంలో చర్చించిన అంశాలు ✍️ బదిలీల ప్రక్రియ యధావిధిగా కొనసాగుతుందని, బదిలీల చట్టంపై నిన్నటి రోజున కోర్టు ఇచ్చిన స్టే పై ప్రభుత్వం నిర్ణయం తీసుకుంటుందని తెలిపారు. ✍️ పది రోజులలో బదిలీల షెడ్యూల్ ను ప్రారంభిస్తామన్నారు. ✍️ తెలుగు మీడియం, మైనర్ మీడియంలో ఎంపికైన ఉపాధ్యాయుల సీనియారిటీని కలిపి రూపొందించేటప్పుడు మార్కుల ఆధారంగా రూపొందిస్తామన్నారు. ✍️ రివర్షన్ పై వెళ్లిన ఉపాధ్యాయుల సీనియారిటీపై ఉపాధ్యాయసంఘాల ప్రాతినిధ్యాన్ని నిబంధనలను పరిశీలించి నిర్ణయం ప్రకటిస్తామన్నారు. ✍️ ఫౌండేషన్ పాఠశాలలకు 1:20 ప్రకారం ఉపాధ్యాయులను కేటాయించాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ ఉన్నత పాఠశాలల్లోని ప్రాధమికోన్నత తరగతులకు 45 వద్ద రెండవ సెక్షన్, 75 వద్ద మూడో సెక్షన్ పరిగణించాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ ఉన్నత పాఠశాలల్లో 9,10 తరగతులకు 50 వద్ద రెండో సెక్షన్, 90 వద్ద మూడో సెక్షన్ పరిగణించాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ గుంటూరు నగర పాలక పరిధిలో ఇందిరానగర్ లోని ప్రాధమికోన్నత పాఠశాలను విద్యార్థుల సంఖ్యను, ఎస్ఎంసి తీర్మానాన్ని పరిగణలోకి తీసుకోకుండా మోడల్ ప్రైమరీగా ప్రతిపాదించారని ప్రాథమికోన్నత పాఠశాల గానే కొనసాగించాలని ప్రాతినిధ్యం చేయడం జరిగింది. ✍️ పోస్టుల పునర్విభజన ప్రక్రియలో మిగులు ఉపాధ్యాయులుగా గుర్తింపబడిన కొందరు ఉపాధ్యాయులు మెడికల్ క్యాంపులో దరఖాస్తు చేసుకో లేకపోయిన వారికి ఒకరోజు అవకాశం కల్పించాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ తెలుగు మాధ్యమం, ఉర్దూ మాధ్యమం గల ప్రాథమిక పాఠశాలల్లో మాతృభాష ఆధారంగా అదనపు పోస్టుగా మంజూరు చేయబడిన ఉర్దూ, తెలుగు ఎస్.జి.టి పోస్టులను రద్దు చేయరాదని కోరడం జరిగింది. ✍️ ప్రాథమికోన్నత పాఠశాలల్లో మంజూరు చేసే స్కూల్ అసిస్టెంట్ పోస్టుల క్రమంపై స్పష్టత ఇవ్వాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ ప్రాధాన్యత కేటగిరీ కింద బదిలీ కొరకు దరఖాస్తు చేసుకునే ఉపాధ్యాయులు ధ్రువపత్రాలు కొందరికి అప్లోడ్ కావడం లేదని వెంటనే అందరికీ అవకాశం కల్పించాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ పోస్టుల పునర్విభజన ప్రక్రియలో మిగులుగా గుర్తించబడే ఉపాధ్యాయులకు పాయింట్ల కేటాయింపు పై స్పష్టత ఇవ్వాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ ఉమ్మడి అనంతపురం జిల్లా ఇంగ్లీష్ పదోన్నతులపై చర్చించడం జరిగింది. ✍️ విద్యార్థుల సంఖ్య కొరకు కటాఫ్ తేదీ మార్చి 31 కాకుండా మార్చాలని కోరడం జరిగింది. ✍️ కంపోజిట్ కోర్సుగా తెలుగు ఉర్దూ సంస్కృతం కొరకు గతంలో వలె పోస్టులను కొనసాగించాలని ప్రాతినిధ్యం చేయడం జరిగింది. ✍️ మిగులుగా తేల్చబడిన ఉపాధ్యాయులను సర్దుబాటు చేయు ప్రక్రియపై చర్చించడం జరిగింది. ✍️ ప్లస్ టు పాఠశాలల్లోని ఉపాధ్యాయుల సర్దుబాటుపై చర్చించడం జరిగింది. ✍️ బదిలీలు, పోస్టుల పునర్విభజన ప్రక్రియలో పలు అంశాలపై ప్రాతినిధ్యం చేయడం జరిగింది. ✍️ మెగా డీఎస్సీ 2025, టెట్ నిర్వహణపై ప్రాతినిధ్యం చేయడం జరిగింది. ✍️ 117 జీవో అమలు చేయునపుడు రద్దు పరచిన ప్రధానోపాధ్యాయ పోస్టులను పునరుద్ధరించాలని ఉపాధ్యాయ సంఘాలు ప్రాతినిధ్యం చేయడం జరిగింది.